Zaposlitev "iščem delavca"

V Spalnem centru Maremico d.o.o. že od leta 1994 skrbimo za naspane noči mnogih Slovencev. Ukvarjamo se s proizvodnjo, distribucijo, prodajo, dostavo in montažo različnih vrst postelj in ležišč. Naše blagovne znamke so: oblazinjene postelje BoxSpring, vodne postelje Lectus in ležišča Leticia.www.boxspring.si, www.maremico.si, www.lectus.si, www.leticia.si Največji del tvojega delovnika bo predstavljala dostava in montaža: dostava postelj in ležišč do strank po Sloveniji, montaža in sestavljanje postelj pri strankah, delo običajno v paru s sodelavcem, skrb za varen transport in pravilno namestitev izdelkov, prijazna in profesionalna komunikacija s strankami na montaži, sestavljanje postelj in ležišč v delavnici, lažja mizarska in tapetniška dela, skrb za urejenost delovnega prostora in opreme. Ne iščemo nujno izkušenega monterja ali vrhunskega mizarja. Če si spreten z rokami, znaš uporabljati osnovno orodje in si pripravljen osvojiti naše postopke, te bomo dela naučili. enoizmensko delo, praviloma od 8.00 do 16.00, delo od ponedeljka do petka, proste vikende in praznike, službeno vozilo za opravljanje dela, na delo se vsak dan odhaja iz Ljubljane, delo običajno v paru – nisi ves čas sam na terenu, razgibano delo: delavnica + teren + vožnja + delo s strankami, uvajanje in pomoč izkušenega sodelavca, možnost pridobivanja novih praktičnih znanj, stabilno in dolgoročno zaposlitev, prva pogodba za polni delovnik, določen čas 1 leta (s poskusno dobo 3 mesecev) z željo zaposlitve za nedoločen čas, prijetno in urejeno delovno okolje, možne so druge oblike zaposlitve, npr. s.p.plačilo po dogovoru glede na izkušnje, znanje in samostojnost pri delu. Če si praktičen, zanesljiv in ti ustreza kombinacija vožnje, dela z rokami, montaže in dela s strankami, nam pošlji svojo prijavo. Izkušnje so prednost, niso pa pogoj – pomembnejši so odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost naučiti se novih stvari.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra, .Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja, .Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj …. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Ob petkih je delovni čas dopoldanski. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje montažnih operacij proizvodnje relejev, Izvajanje pomožnih del na proizvodnih linijah, Proizvodnja predpisanih količin izdelkov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

🚌 Postani mojster velikih linij in še večjih zgodb! Naši avtobusi vsak dan prevozijo na tisoče kilometrov in povezujejo ljudi, kraje ter priložnosti. Da ostanejo varni, urejeni in brezhibni, potrebujejo izkušenega mojstra pločevine. Če ti je v izziv delo na večjih vozilih, kjer šteje vsak milimeter natančnosti, te vabimo v našo ekipo. 🔧 Koga iščemo? Sodelavca, ki: je zanesljiv, natančen in delaven, ima IV. ali V. stopnjo izobrazbe smeri avtokaroserist/ avtoklepar (ali ustrezne praktične izkušnje), ima vozniški izpit B kategorije, zna delati samostojno in hkrati odlično sodeluje v ekipi, je prilagodljiv, dinamičen in pripravljen na nove izzive. 🎯 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom, enoizmensko delo, stabilno zaposlitev pri uspešnem in finančno zanesljivem delodajalcu, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja, prijetno in pozitivno naravnano ekipo, razgibano delovno okolje, kjer je vsak dan drugačen, brezplačno parkirišče. Če želiš soustvarjati zgodbe, ki jih vsak dan pišejo naši avtobusi na cestah, te vabimo k prijavi.

V mednarodnem logističnem podjetju iščemo okrepitev našega tima v oddelku financ in računovodstva. Znanja in izkušnje, ki jih potrebujete: Najmanj V. stopnje ekonomske ali druge ustrezne smeri. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva in financ. Poznavanje predpisov s področja finančno računovodskega poslovanja. Odlično znanje Excela in drugih orodij za analizo podatkov. Znanje angleškega in hrvaškega ali srbskega jezika (pisno in ustno).Samostojnost, odgovornost, zanesljivost, natančnost, analitične sposobnosti. Dobri razlogi, da se nam pridružite: Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Prijetno in urejeno delovno okolje. Možnosti izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji. Fleksibilen delovni čas. Ponujamo vam konkretne in zanimive delovne izzive, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje. Postanete lahko del mednarodnega logističnega podjetja, ki svojim zaposlenim nudi profesionalno in osebnostno rast ter razvoj v urejenem delovnem okolju. Imeli boste priložnost dela v oddelku odličnih in dinamičnih posameznikov, kjer šteje dobra volja in pozitiven duh. Za vaše uspešno in hitro uvajanje bomo poskrbeli preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema.

Izvajanje pouka dodatne strokovne pomoči. Neposredno izvajanje individualnega ali skupinskega vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in starši, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Zahtevana izobrazba v skladu z 82. členom Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, zaželena specialna in rehabilitacijska pedagogika. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem možnem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 1 meseca. V kolikor jih nimate, zanje zaprosite čimprej.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar VRHOVCI iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Odlična podpora strankam je eden ključnih razlogov, da se kupci vračajo k naši blagovni znamki. Zato iščemo Svetovalca za podporo strankam (m/ž), ki bo skrbel za hitro, prijazno in učinkovito komunikacijo z našimi kupci. Kaj pričakujemo? odlične pisne komunikacijske sposobnosti, prijazen, empatičen in profesionalni odnos do strank, sposobnost mirnega in učinkovitega reševanja zahtevnejših situacij, natančnost, organiziranost ter dosledno upoštevanje internih postopkov, samostojnost pri delu in dobro presojo, kdaj je potrebno primer eskalirati, pripravljenost na hitro učenje novih orodij in procesov, pripravljenost na delo iz pisarne v Ljubljani. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju podpore strankam v e-commerce ali DTC podjetjih, poznavanjem platform Shopify, Zendesk ali podobnih orodij za podporo uporabnikom, znanjem dodatnih tujih jezikov, osnovnim poznavanjem zakonodaje EU na področju prehranskih dopolnil in zdravstvenih trditev. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in sodelovanje, mentorstvo ter odlično uvajanje v delo in procese, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z modernimi orodji in sodelovanje z različnimi oddelki podjetja, zaposlitev v sodobni pisarni v Ljubljani.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Razstavljanje in sestavljanje elektromotorjev, Črpalk in drugih strojev, Previjanje elektromotorjev (Če že znaš – Odlično če ne, Te lahko dodatno naučimo), Popravilo črpalk, VENTILATORJEV, Puhal in kompresorjev in drugih naprav, Iskanje napak in tehničnih rešitev Iščemo nekoga, ki zna logično razmišljati, ima ročne spretnosti in delovno disciplino. Vlaganje navitij v elektromotorje vas lahko naučimo, če ste se pripravljeni naučiti.

Objavljeno pred: 1 mesec

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija) Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE) Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA) Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca načrtuje, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in strokovni nadzor nad delovanjemdodeljene organizacijske enote po navodilih direktorja zn, Planiranje in izvajanjenegovalnih intervencij po naročilu zdravnika, Spremljanje bolečin in neugodjastanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Izvajanje strokovnegausposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi direktorjazdravstvene nege, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikamiizobraževanja, Sodelovanje pri urejanju pobo dokumentov in ostale dokumentacije zavarno delo zdravstvene stroke, Sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci inzunanjimi institucijami, Izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupinesenecura v dodeljeni organizacijski enoti. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabneaktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Prijave na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Google Ads je eden ključnih kanalov naše rasti, zato iščemo Google Ads Specialista (m/ž), ki bo prevzel upravljanje in optimizacijo naših oglaševalskih kampanj ter s svojim delom neposredno vplival na rast podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto praktičnih izkušenj z Google Ads oglaševanjem, izkušnje z upravljanjem mesečnega oglaševalskega proračuna v višini najmanj 10.000 €, obvezne izkušnje na področju e-commerce, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev, dobro poznavanje Google Ads platforme in performance marketinga, osnovno poznavanje Meta Ads predstavlja prednost, izkušnje v health, wellness ali prehranskih dopolnilih predstavljajo dodatno prednost. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, upravljanje kampanj na sedmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, uvajanje novih idej in prevzemanje odgovornosti, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Varnostni tehnik v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Vgradnja, programiranje in zagon sistemov tehničnega varovanja. Servisiranje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja. Reševanje tehničnih težav in terenskih intervencij. Daljinska in telefonska tehnična podpora uporabnikom in partnerjem. Vodenje in koordinacija del na objektih. Izobraževanje uporabnikov ter strokovno izpopolnjevanje. Testiranje in priprava opreme za vgradnjo. Upravljanje z zaupano opremo, blagom in instalacijskim materialom. Vodenje delovnih in potnih nalogov ter pripadajoče administracije. Sodelovanje in koordinacija s sodelavci, partnerji in prodajo. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Naročanje in usklajevanje terminov zdravstvenih pregledov, Telefonska in elektronska komunikacija s pacienti oziroma pregledovanci, Vsakodnevna komunikacija in koordinacija s podjetji ter njihovimi kadrovskimi službami, Sprejem naročil podjetij za preventivne zdravstvene preglede zaposlenih, Organizacija in razporejanje skupin zaposlenih na zdravstvene preglede, Sprejem pregledovancev in administrativna priprava na pregled, Preverjanje in urejanje potrebne dokumentacije pred zdravstvenim pregledom, Vnos in ažurno urejanje podatkov v zdravstveno-Informacijskem sistemu, PRIPRAVA, EVIDENTIRANJE, Razvrščanje in arhiviranje zdravstvene ter poslovne dokumentacije, Skrb za pravilno administrativno spremljanje postopka od naročila do zaključenega pregleda, Priprava dokumentacije za izdajo in posredovanje zdravniških spričeval ter druge dokumentacije skladno s pooblastili in internimi postopki, Komunikacija s poslovnimi partnerji glede terminov, Dokumentacije in izvedbe storitev, Priprava osnovnih podatkov za ponudbe, Obračune in fakturiranje storitev, Spremljanje odprtih naročil in pravočasnosti izvedbe, Urejanje elektronske pošte in telefonskih klicev ambulante, Sodelovanje z zdravniki, Medicinskimi sestrami, Psihologom in ostalimi člani tima, Skrb za urejenost administrativnih procesov ambulante, Zagotavljanje zaupnosti podatkov in ravnanje skladno s pravili varstva osebnih ter zdravstvenih podatkov. Iščemo osebo, ki ima dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, je prijazna, profesionalna in suverena v komunikaciji, je natančna, zanesljiva in odgovorna, za samostojno določati prioritete in se dobro znajde pri delu z računalnikom in elektronsko pošto, se hitro uči novih programov in delovnih postopkov, zna učinkovito komunicirati tako s posamezniki kot s podjetji, ji ustreza dinamično delo, pri katerem je treba hkrati usklajevati več nalog, zna ohraniti profesionalen odnos tudi v bolj obremenjenih situacijah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda