Zaposlitev "iščem delavca"

B+N SL nudi širok spekter storitev, od osnovnih posameznih facility storitev (vzdrževanje objektov, čiščenje, catering, administrativna podpora) do v celoti integriranih facility storitev (IFS – Integrated Facility Services). Ta edinstven koncept zajema vse storitvene in podporne rešitve za naše poslovne partnerje v enovito servisno storitev - IFS.B+N SL Slovenija išče izjemne posameznike, da se pridružijo našemu timu!Ste strastni do strokovnosti in inovacij v čiščenju? Iščemo vodjo poslovne enote (m/ž), ki bo ključen del naše utečene ekipe in prispeval/a k uspešnemu odgovoru na zahteve rastočega trga. Sodelovanje pri izvajanju strokovnih nalog v zvezi s tehnologijo čiščenja, ISO poslovnikom (ISO standardi 14000, 9001, OHSAS 45001) ipd.Implementacija in razvoj novih sistemov ter tehnologij na enoti.Priprava navodil za delo, priročnikov, smernic.Vodenje, organiziranje in nadziranje izvajanja storitev čiščenja na lokaciji naročnika za nemoten potek dela.Izvajanje usposabljanj za zaposlene.Poznavanje pravic in obveznosti ter upoštevanje zadovoljstva zaposlenih in naročnika, dogovorjenih v pogodbi.Sodelovanje pri kadrovanju, planiranju, vodenju, nadzoru in usposabljanju delavcev.Skrb za optimalno porabo materiala.Priprava poročil, evidenc in ostale dokumentacije.Sodelovanje pri reševanju morebitnih reklamacij.Sodelovanje pri prodajnih aktivnostih. Pogodbo za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.Fleksibilen delovni čas.Delo v utečeni ekipi z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja.Podporo za učinkovito delovanje.Delo v družbeno odgovornem podjetju.Zakonito poslovanje in delovanje.

Objavljeno pred: 1 teden

PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti.Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb;namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih;nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov;namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte;montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00;Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj;Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost;Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi;Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.

Kobilarna Lipica je znana kot izvorna in največja kobilarna z lipicanci na svetu. Zgodba te edinstvene lokacije sega v davno leto 1580, danes pa je svetovno znan turistični biser, vpisan na UNESCOV seznam nesnovne kulturne dediščine, ki privablja obiskovalce z vseh koncev sveta in poleg izkušnje stika z lipicanci, lipiško kulturo in bogato kulturno dediščino, ponuja tudi idilično naravno okolje za sprostitev in številne možnosti za aktivna doživetja.Obiskovalce in goste navdušuje tudi Hotel Maestoso 4*superior, ki s svojo drzno in unikatno podobo spaja tradicijo in moderen dizajn, gastronomija in vrhunska postrežba pa zadovoljita tudi najzahtevnejšega gosta.  Si skrbna in odgovorna oseba z izkušnjami in s smislom za delo s konji? Kobilarna Lipica te vabi k sodelovanju! Iščemo nove sodelavce/ke, ki bodo v svetovno znani kobilarni vestno in ponosno pripomogli k skrbi za pravi slovenski biser – lipicanca! KONJAR III (M/Ž) Ključne zadolžitve delovnega mesta:čiščenje in vzdrževanje čistoče v boksih, hlevih, izpustih,...krmljenje konjspuščanje konj v izpuste, na pašnike, sprehajalne naprave v skladu z navodiliosnovna nega konj (čiščenje, krtačenje,...)izvajanje vseh vrst drugih hlevskih del sklenitev rednega delovnega razmerja za polni delovni čas z določitvijo poskusne doberedno in konkurenčno plačilourejene in stabilne delovne pogojeuvajanje v delomožnost nadaljnjega izobraževanja in izpopolnjevanjamožnosti nagrajevanja in napredovanja

Smo print-on-demand ecommerce podjetje iz Kamnika, ki za stranke po celi Evropi letno proizvede več sto tisoč kosov personaliziranih izdelkov. Iščemo izkušenega nabavnika, ki bo samostojno vodil celotno nabavo - od izdelkov do pogajanj z dobavitelji in dostavnimi službami, do sodelovanja z in-house tiskarno. Vodenje celotne nabaveNabava materialov (blank izdelki za tisk, sublimacijski papirji, črnila, embalaža, gumijaste podloge), strojne opreme in režijskega materialaIskanje in uvajanje novih izdelkov v ponudbo Pogajanja o cenah, plačilnih pogojih in dobavnih rokih z dobavitelji (predvsem kitajska)Pogajanja s kurirskimi in dostavnimi službamiMesečna kontrola računov dostavnih služb - preverjanje zaračunanih cen po conah in težah, doplačil, vračil; odpiranje reklamacij za neskladnostiNačrtovanje zalog skupaj z marketingomSpremljanje kakovosti vhodnih materialov in zagotavljanje skladnosti z EUVodenje uvoznih postopkov (Incoterms, carine, transportna dokumentacija) - pomoč administracijeVzdrževanje nabavnih podatkov v internem sistemuPriprava mesečnih poročilTesno sodelovanje s tiskarno in vodstvom pri optimizaciji nabavnih in logističnih procesov Ključno vlogo z velikim vplivom - nabava in dostavaneposredno premikata maržo podjetjaDirektno sodelovanje z direktorjem in vodjami ekipSamostojnost pri delu in možnost oblikovanja nabavne funkcije po lastnih izkušnjahPriložnost za sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in širitvi ponudbeKonkurenčno plačo + bonus, vezan na merljive prihranke pri nabavi in dostaviStabilno zaposlitev za določen ali nedoločen časPrijetno in sproščeno delovno vzdušje v manjši, povezani ekipiMožnost dela od doma

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UNIVERZA V LJUBLJANI SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU. POGODBA O ZAPOSLITVI SE LAHKO SKLENE LE S KANDIDATOM, KI IZPOLNJUJE POGOJE ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1, KANDIDATA NE IZBERE, ČEPRAV IZPOLNJUJE POGOJE. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

Te jezi, ko oglasi ne prinašajo prodaje? Ponujamo ti priložnost, da svojo digitalno zagnanost spremeniš v vrhunske rezultate. Skoči v svet, kjer veliki budgeti in prave ideje postanejo prodajne uspešnice. Reach je za ego, revenue je zate! Pridruži se ekipi Meta evropskih prvakov in uresniči svoje ideje. > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel, če:razumeš Meta oglaševanje in oglaševalske metrike,imaš growth mindset – želiš pokazati svoje sposobnosti in še dodatno izboljšati svoje znanje,si team player in konstantno iščeš priložnosti za izboljšave,razmišljaš analitično in razumeš, da so podatki pomembnejši od intuicije,imaš pozitiven odnos do sprememb,si risk taker in razmišljaš kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš aktivno znanje angleškega jezika. spletnega obrazca.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Si želiš delovati v podjetju, ki se ukvarja s prostorskim planiranjem, urbanističnim načrtovanjem in sonaravnim urejanjem prostora? Imaš izkušnje z administrativnim delom, pripravo dokumentacije ali projektno podporo? Za uspešno in stabilno podjetje iščemo natančno, zanesljivo in samoiniciativno osebo, ki bo zasedla delovno mesto »Strokovni sodelavec za administrativno-pravno podporo (m/ž)«. • Najmanj V.stopnjo izobrazbe (gradbeni tehnik, upravni tehnik, ekonomski tehnik ali podobna smer),• najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,• dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z različnimi informacijskimi sistemi,• prednost predstavljajo znanja programov ArcGIS, ArcMap, QGIS in MS Project• natančnost, organiziranost in sposobnost dela na več projektih hkrati• profesionalno komunikacijo in samostojnost pri delu• zanesljivost, diskretnost, fleksibilnost in proaktivnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,• stabilno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem strokovnem in razvojno usmerjenem okolju,• dinamično in raznoliko delo v strokovnem okolju,• možnost strokovnega razvoja in sodelovanja pri zanimivih projektih,• prijetno, povezano in sodelovalno ekipo,• urejen delovni čas z drsečim prihodom,• možnost zaposlitve tudi s skrajšanim delovnim časom (6 ali 7 ur dnevno).Kraj dela: Osrednjeslovenska regijaRok za prijavo: 24.6.2026Če vas veseli delo v strokovnem, stabilnem in razvojno usmerjenem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev preko povezave "Prijavi se".

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje, iščemo sodelavce za delo v alu proizvodnji. Za lažji prihod na delo je organiziran prevoz iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo,zaželene izkušnje s proizvodnim delom (niso pogoj),pripravljenost na 2 do 3 izmenski delavnik,natančnost in odgovoren odnos do dela,dobre delovne navade,ročne spretnosti in tehnično razumevanje,samostojnost pri opravljanju nalog,pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj,sposobnost dela v timu,zanesljivost in doslednost pri delu,dobra fizična pripravljenost. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega usposabljanja in razvoja,delo z moderno proizvodno opremo,urejeno in varno delovno okolje,podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju,nagrajevanje delovne uspešnosti,organizirano prehrano,zagotovljeno parkirišče,možnost koriščenja organiziranega prevoza,prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;