Zaposlitev "iščem delavca"

Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna povezati ljudi, organizirati delo na terenu in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če vas žene strokovnost, samostojnost in želja po soustvarjanju vidnih rezultatov po vsej Sloveniji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami gradite zanesljive projekte in dolgoročne uspehe.Jelovica je v Sloveniji že desetletja sinonim za gradnjo z lesom. Več kot stoletje uspešnega poslovanja ne govori le o naši bogati tradiciji. Kaže tudi na neomajen pogum, vztrajnost, prilagodljivost in izvirnost, trdnost vezi z našim okoljem, partnerji in kupci ter zavezanost brezkompromisni kakovosti naših izdelkov.Več o nas. izvajanje dela odgovornega vodje gradbiščaplaniranje, organiziranje, vodenje, koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na  gradbiščih (individualne hiše)celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika,tekoče, vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige,nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij,sodelovanje z investitorji, nadzorom in podizvajalci,časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planovkompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim,izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. odgovornega vodje del  v skladu z določili ZGO, drugimi veljavnimi predpisi, ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbamipriprava poročil s področja dela, odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč Dinamično delo – kombinacija dela v pisarni in terena po SlovenijiMožnost profesionalnega razvoja in izobraževanjaZaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjemUvajanje v deloUrejene pogoje dela in prijeten kolektivSlužbeno vozilo, računalnik, telefon

Objavljeno pred: 2 dni

Imate strateške izkušnje v financah in kontrolingu ter globoko razumevanje poslovanja? Vas motivira delo s finančnimi podatki in iskanje rešitev za optimizacijo procesov? Ste analitično izjemno močni in strateško usmerjeni? Potem vas vabimo k prijavi.Za našega naročnika iščemo proaktivno osebo za delovno mesto Vodja kontrolinga (m/ž).O vlogi:Pozicija je izrazito analitična in hkrati operativna. Vodja kontrolinga za skupino odgovarja za celostno delovanje funkcije kontrolinga, razvoj sistema poročanja ter spremljanje poslovne uspešnosti vseh družb znotraj skupine.Vloga je umeščena v finančno-računovodsko funkcijo in vključuje tesno sodelovanje z računovodstvom, financami ter vodstvom podjetja. Ključni poudarki so na razumevanju poslovnega modela, spremljanju ključnih kazalnikov (KPI), razvoju naprednih analiz, interpretaciji podatkov ter podpori vodstvu pri sprejemanju strateških odločitev. Glavne nalogePriprava in analiza mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil.Spremljanje poslovnih kazalnikov in priprava poročil za vodstvo in lastnike.Vzpostavitev naprednih kazalnikov za preverjanje učinkovitosti poslovanja.Razvoj prediktivnih modelov in sodelovanje pri vzpostavitvi poročil in orodij za spremljanje poslovanja.Razvoj in nadgradnja sistema za poročanje.Sodelovanje z računovodstvom pri mesečnih zaključnih aktivnostih.Podpora pri planiranju in usklajevanje aktivnosti planiranja.Nudenje strokovne podpore vodstvu pri odločanju.Analiza potencialnih tveganj in predlaganje rešitev za izboljšanje poslovnih procesov.Sodelovanje pri optimizaciji računovodskih sistemov in procesov.Sodelovanje z revizorji. Ponudba podjetjaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Konkurenčen finančni paket.Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja.Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi.Vključevanja v inovacijske, razvojne projekte, stalno izpopolnjevanje v prodajnih veščinah in številne druge ugodnosti.Možnost občasnega dela od doma.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu.Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste.KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji.Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom.Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti.Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

V svetu mode šteje več kot videz — šteje ekipa, ki jo ustvarjaNaša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti. kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcijskrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalogopravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovineizvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovineizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETV, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA , MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE , ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO ODGOVORNOST: ZA IZVEDBO OZ. SOIZVEDBO PREDMETA V SKLADU S ŠTUDIJSKIM PROGRAMOM IN OSTALIMI PREDPISI; ZA STROKOVNO IN PRAVOČASNO IZVEDBO OSTALIH DEL; ZA DELOVNA SREDSTVA; ZA VARNO IN ZDRAVO DELO SODELAVCEV IN ŠTUDENTOV PREDMETA; ZA STROKOVNI NADZOR NAD DELOM ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV, KI SODELUJEJO PRI IZVEDBI PREDMETOV. veljaven habilitacijski naziv docent za področje denar in finance, kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva; aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Podrobnosti glede razpisa (prednosti pri izbiri, zahtevane priloge pri prijavi,...) lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-3) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-3)</a&gt; Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Rok za prijavo do vključno 6. 7. 2026; prijave so možne po elektronski pošti, v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS VUKDF26-12«

Iščemo izkušenega, proaktivnega in tehnično močnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodilno vlogo pri razvoju strojne opreme in načrtovanju kompleksnih arhitektur izdelkov. Kandidat bo odgovoren za tehnološko usmeritev, vodenje razvojnih aktivnosti ter usklajevanje tehničnih rešitev v sodelovanju z mednarodnimi ekipami in različnimi deležniki. Univerzitetna izobrazba (VII. stopnja) s področja tehnike ali naravoslovja.Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja strojne opreme ali sorodnih področjih.Napredno znanje načrtovanja elektronskih vezij in sistemov.Izkušnje z orodji za načrtovanje strojne opreme, kot sta Altium Designer in LTspice.Dobro razumevanje procesov razvoja izdelkov (od koncepta do validacije in implementacije).Izkušnje s testiranjem, verifikacijo in analizami v razvoju.Analitično razmišljanje, kreativnost, sistematičen pristop in strateška usmerjenost.Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost dela v mednarodnem okolju.Aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah.Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje.Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.

Iščemo izkušenega Senior DevOps/DevSecOps inženirja/-ko, ki bo ključni člen v naši ekipi, odgovoren za zagotavljanje visoke razpoložljivosti, varnosti in skalabilnosti napredne IT infrastrukture. Kot član naše ekipe boš imel priložnost oblikovati in optimizirati CI/CD procese, obvladovati sodobne container orchestration sisteme ter integrirati napredne varnostne prakse v razvojne procese. PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD);Močne analitične, reševalne in komunikacijske sposobnosti;Aktivno znanje angleškega jezika;Fleksibilnost, samoiniciativnost in proaktivnost v dinamičnem okolju. NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Stimulativno in konkurenčno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev.

Iščemo motivirano in izkušeno osebo za delovno mesto Samostojni strokovnjak za Kontroling. Če imate odlične analitične sposobnosti, izkušnje s finančnim načrtovanjem in poročanjem ter željo po delu v dinamičnem, mednarodnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na naš razpis. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost, dobra organiziranost in sposobnost za samostojno ter timsko delo.Zaključena vsaj VI/2. stopnja ekonomske smeri in najmanj 5 letne izkušnje na področju kontrolinga ali zaključena srednješolska izobrazba (V.) in več kot 8 let izkušenj pri opravljanju zahtevnejših nalog v kontrolingu.Izkušnje s proizvodnim kontrolingom predstavljajo prednost.Poznavanje ERP sistemov.Aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno).Poznavanje Excela. Pogodba za nedoločen čas s 5- mesečnim poskusnim delom.Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem.Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah.Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje.Smo certificirano Družini prijazno podjetje.Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes ...) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30.06.2026.

V ekipi za preglede strank pravnih oseb iščemo sodelavca ali sodelavko, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim razmišljanjem in dobrimi komunikacijskimi veščinami izvajal/a KYC/AML preglede pravnih oseb. stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smerivsaj 3 leta delovnih izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCŽelena znanja in izkušnje:izkušnje in poznavanje izvajanja pregledov strank s področja PPDFT,sposobnost analitičnega razmišljanja in povezovanja podatkov (lastniške strukture, poslovanje, tveganja),natančnost in odgovornost pri delu z občutljivimi podatki,dobro organizacijo dela ter sposobnost upravljanja več nalog hkrati,samostojnost pri delu in hkrati sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu,dobre komunikacijske veščine,pripravljenost na učenje ter razvoj strokovnega znanjaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni komercialist za podporo za&nbsp;nedoločen čas&nbsp;s 4-mesečnim poskusnim delom.