Prikaz 2753–2768 od 2777
V restavraciji DA BU DA iščemo novega sodelavca (ž/m) v strežbi. Ponujamo nadpovprečno urejene delovne pogoje. Na delovnem mestu Natakar (ž/m) boste v restavraciji DA BU DA v prvi vrsti skrbeli za dobro počutje naših gostov. Prijazen sprejem, svetovanje in postrežba gostov bodo vaša osnovna opravila, poleg teh pa tudi skrb za čistočo delovnega okolja ter vzdrževanje dobrih odnosov med sodelavci. Poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcev - pri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamiDa ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipeSrednješolsko izobrazboIzkušnje v gostinstvu so dobrodošle, ponujamo pa tudi možnost pridobitve le-tehPogovorno znanje slovenskega in angleškega jezikaDa ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimiDobre komunikacijske sposobnostiOd začetnikov pričakujemo visoko motivacijo za pridobivanje novih znanj Nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)Dobro plačilo:NATAKAR (ž/m): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10€ neto (šs); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite redne zaposlitve pa do 14€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uro glede na opravljene ure!NATAKAR ZAČETNIK (ž/m): začetna urna postavka se dogovori glede na izkazano predznanje in se viša skladno z usvojenim znanjem in prikazanim odnosomRedna izplačila plače vsakega 18. dne v mesecuRegres za letni dopust in zimski regresDvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede urnika)Dobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovVarna zaposlitev skozi celo leto, delo ni sezonske naraveDelo v primerno veliki vodeni ekipi in dobremu vzdušju, nikoli niste prepuščeni sami sebiPoskrbimo, da vaše šolanje in uvajanje v delo mineta brez stresaMožnost hitrega napredovanja na delovno mesto samostojnega natakarja in tudi vodje izmeneHiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanja
Objavljeno pred: 6 dni
Cinkarna Celje d.d.
FirstClass d.o.o.
Vas motivira delo na naprednih raziskovalnih projektih s področja molekularne biologije, biotehnologije in biopharme? Želite svoje znanje uporabiti v okolju, kjer se raziskovalna odličnost povezuje z realnimi izzivi farmacevtskih, biotehnoloških in raziskovalnih partnerjev?Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno podjetje s področja laboratorijskih storitev, raziskav in razvoja, iščemo raziskovalca v molekularno-biološkem laboratoriju, ki bo sodeloval pri izvajanju in vodenju kompleksnih raziskovalno-razvojnih projektov za domače in mednarodne naročnike.Gre za priložnost za strokovnjaka, ki želi delovati v naprednem laboratorijskem okolju, sodelovati z visoko usposobljeno ekipo ter se razvijati na področju biologikov, genskih in celičnih terapij ter sodobnih molekularno-bioloških metod.O vlogiIzbrani kandidat bo deloval znotraj molekularno-biološkega laboratorija, kjer bo sodeloval pri načrtovanju, izvedbi, interpretaciji in dokumentiranju raziskovalnih ter analitskih aktivnosti. Vloga vključuje kombinacijo strokovnega laboratorijskega dela, projektnega sodelovanja, priprave dokumentacije ter komunikacije z notranjimi in zunanjimi deležniki. Delo poteka v interdisciplinarnem okolju, kjer se povezujejo molekularna biologija, biokemija, biotehnologija, kakovostni sistemi in aplikativni razvoj za potrebe naročnikov iz farmacevtske, biotehnološke in raziskovalne sfere. načrtovanje, izvedba in interpretacija molekularno-bioloških ter biokemijskih eksperimentov,sodelovanje pri raziskovalno-razvojnih projektih za naročnike in zunanje partnerje,optimizacija, validacija in implementacija analitskih oziroma raziskovalnih metod,organizacija laboratorijskih workflowov, priprava protokolov ter skrb za sledljivost in dokumentacijo,izvajanje kompleksnejših laboratorijskih preiskav skladno s predpisanimi postopki in zahtevami kakovosti,priprava strokovnih poročil, projektne dokumentacije, protokolov, navodil in predstavitev,interpretacija in poročanje analitskih rezultatov,aktivno spremljanje znanstvene in regulatorne literature s področja molekularne biologije, biotehnologije in biopharme,sodelovanje pri vzpostavljanju in izvajanju sistema kakovosti,komunikacija s strankami, raziskovalnimi partnerji in drugimi projektnimi deležniki,strokovna podpora, usposabljanje in mentoriranje sodelavcev pri tehničnih vsebinah,skrb za nemoteno izvajanje laboratorijskih procesov in ustrezno uporabo laboratorijske opreme. delo v tehnološko naprednem molekularno-biološkem laboratorijskem okolju,sodelovanje pri mednarodnih raziskovalno-razvojnih projektih,delo z napredno laboratorijsko opremo in sodobnimi molekularno-biološkimi metodami,možnost strokovnega razvoja in poglobljenega učenja na področju molekularne biologije, biotehnologije in biopharme,sodelovanje z visoko usposobljenimi strokovnjaki,dinamično, razvojno usmerjeno in interdisciplinarno delovno okolje,stik z domačimi in mednarodnimi partnerji iz farmacevtske, biotehnološke in raziskovalne sfere,fleksibilno in sodelovalno delovno okolje,konkurenčen finančni paket,dolgoročno perspektivno vlogo v hitro rastočem segmentu.Lokacija dela: Ljubljana.Če vas zanima delo v naprednem raziskovalnem okolju, kjer lahko svoje znanje molekularne biologije uporabite pri razvoju rešitev za domače in mednarodne naročnike, vas vabimo k prijavi.Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
OTP banka d.d.
Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Cosylab d.d.
Cosylab d.d.
Mestna občina Novo mesto
Nejc Pirc, s.p.
Cosylab d.d.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
DARS - Družba za avtoceste RS
Cosylab d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca?Za našega naročnika uspešno tuje proizvodnjo podjetje tik ob meji z Slovenijo v Rogatcu, iščemo znanja željno, prilagodljivo osebo na delovnem mestu električarja v službi vzdrževanja.To je odlična priložnost za osebo za osebo brez izkušenj ali osebo z izkušnjami na področju vzdrževanja elektroenergetskih postrojenj in industrijske opreme, ki želi delati v stabilnem proizvodnem podjetju z jasno določenimi procesi in podporo ekipe. Če si zanesljiv, iznajdljiv pri odpravljanju okvar in pripravljen na izmensko delo, je to lahko prava priložnost zate.Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona?Za našeg klijenta, stabilnu i uspješnu međunarodnu industrijsku kompaniju, tražimo odgovornu i tehnički orijentiranu osobu za poziciju pogonskog električara.Ovo je odlična prilika za osobu koja ima iskustva u održavanju elektroenergetskih postrojenja i industrijske opreme te želi raditi u stabilnom proizvodnom sustavu s jasno definiranim procesima i timskom podrškom. Ako ste pouzdani, snalažljivi u rješavanju kvarova i spremni na rad u smjenama, ovo bi mogla biti prava prilika za Vas. samostojno vzdrževanje elektroenergetskih postrojenj, električnih instalacij in opreme,pravočasno odpravljanje okvar in zastojev v proizvodnem procesu med delom v izmeni,zagotavljanje rezervnega napajanja z električno energijo v primeru prekinitve v sodelovanju z dispečerjem HEP-a,montaža, testiranje in redno vzdrževanje električnih instalacij,nadzor in vzdrževanje transformatorskih postaj in pripadajočih postrojenj,vodenje evidenc in dokumentacije, povezane z vzdrževanjem,odzivanje in ukrepanje v izrednih situacijah.Vaše dužnostisamostalno održavanje elektroenergetskih postrojenja, električnih instalacija i opreme,pravovremeno otklanjanje kvarova i zastoja u proizvodnom procesu tijekom rada u smjeni,osiguravanje rezervnog napajanja električnom energijom u slučaju prekida, uz suradnju s dispečerom HEP-a,montaža, ispitivanje i redovito održavanje električnih instalacija,kontrola i održavanje transformatorskih stanica i pripadajućih postrojenja,vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz održavanje,odaziv i postupanje u izvanrednim situacijama. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.
Billev farmacija vzhod d.o.o.
Širimo ekipo in iščemo novega sodelavca ali sodelavko za področje kakovosti.Smo svetovalno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju farmacevtske industrije in medicinskih pripomočkov. Našim naročnikom nudimo podporo na področjih regulative, farmakovigilance, kakovosti/GxP, medicinske dokumentacije in digitalnih rešitev. Pri delu združujemo strokovnost, praktične izkušnje in razumevanje kompleksnega regulatornega okolja.Na delovnem mestu Strokovni sodelavec v kakovosti boste sodelovali pri pripravi, pregledovanju in vzdrževanju dokumentacije sistema kakovosti, podpori pri presojah, obravnavi odstopov, CAPA ukrepov, sprememb ter drugih aktivnosti, povezanih z zagotavljanjem skladnosti in kakovosti.Iščemo osebo, ki jo zanima delo v strokovnem, dinamičnem in odgovornem okolju, kjer kakovost ni le formalna zahteva, ampak pomemben del varovanja pacientov in zaupanja v zdravstvene proizvode.Če vas zanima področje kakovosti v farmacevtski industriji in želite razvijati svoje znanje skupaj z izkušeno ekipo, vas vabimo, da se nam pridružite. Na delovnem mestu boste sodelovali pri izvajanju in vzdrževanju aktivnosti sistema vodenja kakovosti za področje farmacevtske industrije, medicinskih pripomočkov in povezanih GxP procesov. Vaše ključne naloge bodo vključevale:sodelovanje pri pripravi, pregledu, posodabljanju in upravljanju dokumentacije sistema kakovosti, kot so SOP-ji, obrazci, navodila, zapisi in poročila;sodelovanje pri obravnavi odstopov, neskladnosti, reklamacij, CAPA ukrepov in sprememb;podporo pri izvajanju notranjih in zunanjih presoj ter pripravi pripadajoče dokumentacije;spremljanje izvedbe dogovorjenih ukrepov po presojah, pregledih ali ugotovljenih neskladnostih;sodelovanje pri pripravi analiz vrzeli, ocen skladnosti in drugih strokovnih poročil za naročnike;podporo pri vzpostavljanju in izboljševanju sistemov kakovosti pri naročnikih;sodelovanje pri pripravi in pregledu kakovostnih oziroma tehničnih dogovorov;skrb za ustrezno vodenje zapisov, sledljivost dokumentacije in pravočasno izvedbo dogovorjenih aktivnosti;sodelovanje pri pripravi in izvedbi izobraževanj s področja kakovosti in skladnosti;spremljanje relevantnih regulatornih zahtev, standardov in smernic s področja kakovosti, GxP in medicinskih pripomočkov;sodelovanje z interno ekipo ter z naročniki pri reševanjustrokovnih vprašanj s področja kakovosti in skladnosti;aktivno prispevanje k stalnim izboljšavam procesov, kakovostne kulture in učinkovitosti dela. Pri nas ne boste le »urejali dokumentacije«, temveč boste aktivno sodelovali pri projektih, ki imajo neposreden vpliv na kakovost, skladnost in varnost zdravil ter medicinskih pripomočkov.Ponujamo vam priložnost, da postanete del strokovne ekipe, ki sodeluje z različnimi naročniki iz farmacevtske industrije, področja medicinskih pripomočkov in širšega zdravstvenega okolja. Delo je raznoliko, vsebinsko bogato in omogoča vpogled v različne sisteme kakovosti, regulatorne zahteve in praktične izzive v industriji.Pri nas boste imeli možnost:razvijati strokovno znanje na področju kakovosti, GxP, regulative in medicinskih pripomočkov;sodelovati pri zanimivih in strokovno zahtevnih projektih za domače in mednarodne naročnike;učiti se od izkušenih strokovnjakov z dolgoletnimi izkušnjami v industriji, regulatornem okolju in presojah;postopoma prevzemati več odgovornosti in samostojnosti pri delu;delati v okolju, kjer so natančnost, strokovnost, odgovornost in zdrav razum enako pomembni;biti del podjetja, kjer kakovost ni samo zahteva standarda, ampak način razmišljanja.Ponujamo urejeno, strokovno in dinamično delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja ter sodelovanje v ekipi, kjer se znanje deli, ideje štejejo in kjer ima dobro opravljeno delo jasen namen.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih.Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. V svojo ekipo vabimo novega/-o sodelavca/-ko na delovno mesto:SAMOSTOJNI REFERENT (m/ž) v Kadrovsko-splošni službi samostojno izvajanje operativnih in administrativnih nalog na kadrovskem področju (prijave/odjave ter spremembe zaposlenih, urejanje dopustov, prebivališč, prevozov, malic…),urejanje podatkov za obračun delovnega časa ter skrb za pravilne podatke pred prenosom v plače,skrb za aktivo ter pasivo kadrovskih evidenc,izvajanje internih in eksternih naročil, ažuriranje pogodb, likvidacija,sodelovanje z zunanjimi zavarovalnicami,obračun kolektivnih zavarovanj,organizacija in administrativna podpora upravljanju počitniških kapacitet (rezervacije, izdaja računov),operativna podpora pri izvedbi izobraževanj (vnos podatkov v sistem, vodenje evidenc). Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo PLC inženirja z izkušnjami s programiranjem industrijskih krmilnikov, ki bi želeli svojo kariero nadaljevati v smeri tehničnega razvoja in potencialno narediti še korak naprej v smeri vodenja projektov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje na področju avtomatizacije.Izkušnje z vodenjem projektov iz področja razvoja programske opreme in inženiringa.Močne komunikacijske veščine in sposobnost gradnje močnih odnosov in učinkovitega sodelovanja z notranjimi in zunanjimi deležniki.Želja po prevzemanju odgovornosti in učenju novih tehnologij.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z Beckhoff ali Siemens PLC tehnologijo.Izkušnje s programiranjem (C++ ali drugi OOP).Poznavanje SCADA sistemov.Izkušnje pri predprodajnem inženiringu ter sposobnost prepoznavanja in iskanja novih poslovnih priložnosti.Zanimanje ali izkušnje iz znanstvene domene (pospeševalniki delcev, fuzija, vesolje,…).IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe elektrotehnične, računalniške, fizike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026.Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 1 dan
V Cosylabu iščemo Group Leada, ki bo prevzel več senior ekip ter s kombinacijo vodenja in poslovnega razmišljanja prispeval k stabilnosti, učinkovitosti in rasti oddelka. To je odlična priložnost za nekoga, ki si želi razviti svoje vodstvene in poslovne razvojne veščine in pozitivno vplivati na organizacijo. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoDokazane izkušnje v vodenju ljudi ter sposobnost dela z raznolikimi karakterji.Izkušnje iz client-facing / delivery okolja (storitve, projekti, sodelovanje s strankami) in razumevanje poslovnih prioritet.Dovolj tehničnega ozadja za kredibilen dialog z inženirji.Mindset, ki ga iščemoPrevzemanje odgovornosti in zanesljivost: odgovornost za ljudi, odločitve in doseganje rezultatov.Povezovalna vloga: povezovanje ljudi, usklajevanje različnih interesov ter spodbujanje sodelovanja.Proaktivnost in pragmatičnost: pobuda, odločnost in osredotočenost na učinkovito izvedbo.Poslovna naravnanost: razumevanje, kaj je za oddelek in podjetje poslovno pomembno. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 1 teden
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Področja sodelovanja:sodelovanje pri prodaji in predstavitvi izdelkov s področja prehrane, aktivnega življenjskega sloga in nege kože (skin care - na bazi korejske znanosti),komunikacija s strankami ter osnovno svetovanje glede izdelkov in njihove uporabe,sodelovanje pri gradnji, organizaciji in podpori ekipe,postopno uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev,postopno prevzemanje vodstvenih nalog in odgovornosti,delo z online orodji, skupnostmi in vsebinami,sodelovanje pri organizaciji poslovnih in network dogodkov,razvoj poslovnega, prodajnega in vodstvenega razmišljanja.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Ekipa Cosylaba išče full-stack inženirja, ki bo primarno osredotočen na razvoj z web tehnologijami. Iščemo osebo z izkušnjami v spletnih tehnologijah in je odprta za učenje in delo z drugimi tehnologijami. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje s Full-stack razvojem, ki vključuje spletne tehnologije (React, Angular ali podobne), Python, relacijske in NoSQL podatkovne baze ter osnovna DevOps znanja.Osnovno znanje objektno usmerjenih programskih jezikov (Java, C++, C# ipd.).Poznavanje nadzora izvorne kode (GIT), CI/CD, analize kode in drugih sodobnih programskih praks.Razvite komunikacijske sposobnosti in odprtost za razprave ter timsko sodelovanje.Samostojnost pri delu.»Bonus« točke, če imateZanimanje ali izkušnje na znanstvenem področju (fuzija, pospeševalniki delcev ipd.).Izkušnje z vodenjem projektov iz razvoja programske opreme in inženiringa.Izkušnje z delom s strankami.Izkušnje ali odprtost za tehnologije zunaj Full-stack razvoja.IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe računalniške smeri, fizike, elektrotehnike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 22.6.2026.Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
V Službi za inteligentne transportne sisteme iščemo strokovnega, doslednega in vestnega sodelavca, ki bo zadolžen za opravljanje zahtevnejših del s področja dela operativnih tehnologij (OT) in elektro segmenta NN in SN, pripravljanja projektnih nalog, vodenja in sodelovanja pri projektih, sodelovanja pri pripravi strategij razvoja področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,3 leta delovnih izkušenj,strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta,izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture,izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov,poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih,izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo senior inženirja, ki: soustvarja sistemske zahteve in arhitekturo, obravnava upravljanje tveganj kot del načrtovanja ter vodi delo skozi faze verifikacije, validacije in zagona sistema. Ukvarjali se boste z integracijo več podsistemov in številnimi programskimi vmesniki, ob upoštevanju medicinskih standardov dokumentacije ter discipliniranih inženirskih procesov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju razvoja programske opreme; trdna osnova objektno usmerjenega programiranja (prednost C++, dobrodošla tudi Java ali C#).Proaktiven in k izvedbi usmerjen način razmišljanja: sposobnost dela v manj strogo definiranem okolju ter vzpostavljanja jasnosti, kjer je to potrebno.Dokazane izkušnje z razvojem rešitev za naročnike: razumevanje zahtev, jasna komunikacija in sprejemanje premišljenih tehničnih odločitev.Močne analitične sposobnosti, samostojnost ter pripravljenost za učenje novih tehnologij in področij.IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri oziroma vsaj pet let ustreznih delovnih izkušenj in/ali usposabljanja.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z vgrajenimi sistemi / IoT / integracijo na nivoju naprav, PLC-ji/krmilniki, vmesno programsko opremo (middleware) ali komunikacijskimi ogrodji (npr. MQTT).Izkušnje z delom v reguliranih okoljih (medicina ali sorodna področja), vključno s tehnično dokumentacijo in discipliniranimi inženirskimi procesi.Sposobnost prehajanja med vlogo arhitekta in aktivnega razvijalca; dobro poznavanje sistemske arhitekture in vzorcev načrtovanja. NudimoZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednoteRazmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo!veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti,željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj,pripravljenost za delo na terenu in v timu,smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost,osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči,vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni