Zaposlitev "iščem delavca"

GLAVNE NALOGE: SREDNJA MEDICINSKA SESTRA I: IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, PRIPRAVA IN APLICIRANJE TERAPIJE TER SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA, IZVAJANJE PRVE POMOČI IN SODELOVANJE PRI ZDRAVSTVENIH POSTOPKIH, POMOČ PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH IN SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI, SODELOVANJE S SVOJCI, STROKOVNIMI DELAVCI IN VODENJE DOKUMENTACIJE. VARUH/INJA INSTITUCIONALNEGA VARSTVA: POMOČ UPORABNIKOM PRI OSEBNI HIGIENI, PREHRANJEVANJU, GIBANJU IN VSAKODNEVNIH OPRAVILIH, SPREMLJANJE UPORABNIKOV TER POMOČ PRI TERAPIJI IN OBISKIH, SKRB ZA UREJENO BIVALNO OKOLJE, ORGANIZACIJA AKTIVNOSTI IN SPODBUJANJE SOCIALNIH STIKOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV IN TIMSKEM DELU. Pogoj je opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev.

Objavljeno pred: 2 tedna

-POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI NAJBOLJ ZAHTEVNIH STANOVALCEV (KATEGORIJA III. IN IV.), -IZVAJA INTERVENCIJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE UPORABNIKA V OKVIRU SVOJIH KOMPETENC IN STOPNJE IZOBRAŽEVANJA (IZVAJA LE TISTE INTERVENCIJE ZN ZA KATERE JE USPOSOBLJEN), -POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, -TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, -OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE . -DOKUMENTIRA SVOJE DELO -PRIPRAVLJA IN VZDRŽUJE DELOVNI PROSTOR, DELOVNA SREDSTVA IN PRIPOMOČKE ZA DELO -IZVAJANJE SPECIFIČNIH DEL V OKVIRU SVOJIH KOMPETENC PO NAVODILU NADREJENEGA DELAVCA. -poklic bolničar, bolničar-negovalec -opravljen strokovni izpit -vpis v register izvajalcev zdravstvene dejavnosti -komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost - 6 delovni tednik - delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 3.500 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice. Delavnice se izvajajo med tednom v popoldanskem času in ob sobotah dodpoldne. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah dobiš pod okrilje npr. delavnico robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 14. do 16. ure) ali več terminov (več OŠ po Dolenjski in Beli krajini) pedagoška znanja tehniška naravnanost zaželen lastni prevoz veselje do dela z otroki in mladimi

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Za podjetje z dolgoletno tradicijo in bogatimi izkušnjami na področju industrijskega čiščenja iščemo novo sodelavko oz. sodelavca. Če si želiš delati v urejenem okolju ter sodelovati z uigrano in povezano ekipo, te vabimo k prijavi! čiščenje in vzdrževanje neproizvodnih prostorov (pisarne, sanitarije, hodniki ...) izvajanje dnevnih, tedenskih in mesečnih čiščenj izvajanje generalnih čiščenj prostorov uporaba čistilnih sredstev in pripomočkov skrb za urejeno in čisto delovno okolje zaželene izkušnje s čiščenjem, niso pa pogoj natančnost odgovornost zanesljivost pripravljenost na timsko delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo zanesljivega in motiviranega študenta za pomoč v skladišču in pri manipulaciji blaga v manjšem, urejenem podjetju. Delo poteka v dopoldanskem času, v prijetnem kolektivu, kjer štejeta odgovornost in dobra volja. Pohiti in se prijavi! priprava in zlaganje blaga pomoč pri prevzemu in odpremi osnovna skrb za red v skladišču manipulacija materiala in pomoč ekipi pri vsakodnevnih opravilih občasne lokalne dostave s službenim vozilom natančnost in zanesljivost pripravljenost za fizično delo samostojnost pozitiven odnos do dela.

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA VRTCA: OPRAVLJA DELA DOLOČENA S PREDPISI IN LDN VRTCA, NAČRTUJE, IZVAJA IN EVALVIRA VZG. IZOB. DELO IN DRUGE OBLIKE DELA Z OTROKI V SKLADU S KURIKULOM IN PROGRAMOM VRTCA, VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, IZDELUJE DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, SODELUJE S POMOČNICAMI VZGOJITELJIC IN USMERJA NJIHOVO DELO, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA, SE UDELEŽUJE STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE O RAZVOJU OTROKA, JE MENTOR DIJAKOM, ŠTUDENTOM, SODELUJE S ŠOLAMI, KI IZOBRAŽUJEJO STROKOVNE DELAVCE, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, VODI IN UREJA PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO, SODELUJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI IZLETOV, LETOVANJ, BIVANJA V NARAVI, VODI SKUPINE OTROK IN OPRAVLJA SPREMSTVO, SODELUJE IN ORGANIZIRA DOGODKE, PRI KATERIH SODELUJEJO OTROCI, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, SODELUJE S STARŠI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA, VARUJE IN UPORABLJA OSEBNE PODATKE, VSEBOVANE V ZBIRKAH IN EVIDENCAH, V SKLADU S PREDPISI, IZVAJA VSE SANITARNO HIGIENSKE PREDPISE, VARNOSTNE UKREPE ZA PREPREČEVANJE NESREČ TER PREDPISE VARSTVA PRI DELU, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA VRTCA. 1. POGOJ: Opravljen strokovni izpit s področja VIZ. 2. POGOJ: Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2. ) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja.

OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA VRTCA: OPRAVLJA DELA DOLOČENA S PREDPISI IN LDN VRTCA, NAČRTUJE, IZVAJA IN EVALVIRA VZG. IZOB. DELO IN DRUGE OBLIKE DELA Z OTROKI V SKLADU S KURIKULOM IN PROGRAMOM VRTCA, VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, IZDELUJE DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, SODELUJE S POMOČNICAMI VZGOJITELJIC IN USMERJA NJIHOVO DELO, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA, SE UDELEŽUJE STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE O RAZVOJU OTROKA, JE MENTOR DIJAKOM, ŠTUDENTOM, SODELUJE S ŠOLAMI, KI IZOBRAŽUJEJO STROKOVNE DELAVCE, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, VODI IN UREJA PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO, SODELUJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI IZLETOV, LETOVANJ, BIVANJA V NARAVI, VODI SKUPINE OTROK IN OPRAVLJA SPREMSTVO, SODELUJE IN ORGANIZIRA DOGODKE, PRI KATERIH SODELUJEJO OTROCI, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, SODELUJE S STARŠI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA, VARUJE IN UPORABLJA OSEBNE PODATKE, VSEBOVANE V ZBIRKAH IN EVIDENCAH, V SKLADU S PREDPISI, IZVAJA VSE SANITARNO HIGIENSKE PREDPISE, VARNOSTNE UKREPE ZA PREPREČEVANJE NESREČ TER PREDPISE VARSTVA PRI DELU, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA VRTCA. 1. POGOJ: Opravljen strokovni izpit s področja VIZ. 2. POGOJ: Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2. ) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja.

-ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI TER SLUŽBE ZDRAVSTVENE NEGE; -VODENJE NEGOVALNEGA TIMA; -IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PO PROCESNI METODI DELA; -SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA TER IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO - TERAPEVTSKIH PROGRAMOV; -SPREMLJANJE IZIDOV IN UČINKOV INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE; -EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV; -INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA; -UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI; -PEDAGOŠKO DELO ZA OBNAVLJANJE LASTNEGA KADRA; -IZVAJANJE MENTORSTVA IN PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVO SPREJETIH DELAVCEV; -UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE; -PROMOCIJA ZDRAVJA, ZDRAVSTVENA VZGOJA IN UČENJE ZA RAZUMEVANJE POVEZAV MED NAČINOM ŽIVLJENJA IN ZDRAVJA, ZA RAZUMEVANJE ZDRAVSTVENIH PROBLEMOV IN PROCESOV ZA KREPITEV, DOSEGANJE IN OHRANJANJE ZDRAVJA; -IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA.

VODENJE ORGANIZACIJE, ADMINISTRACIJE IN FINANC, PRAVNIH POSTOPKOV IN POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA TER NADZOR VSAKODNEVNEGA DELOVANJA USTANOVE: PRIPRAVA NOTRANJIH SPLOŠNIH AKTOV MUZEJA IN SKRB ZA NJIHOVO IZVAJANJE, SPREMLJANJE RAZPISOV, PRIPRAVA POGODB, POTREBNIH ZA UČINKOVITO DELOVANJE MUZEJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA, VODENJE IN KOORDINACIJA POSLOVNE DEJAVNOSTI ZAVODA, ZAGOTAVLJANJE, DA MUZEJ DELUJE UČINKOVITO, EFEKTIVNO IN TRANSPARENTNO (V SMISLU DOBREGA GOSPODARJA) OPRAVLJANJE DELA PO NAVODILIH DIREKTORJA IN PO SPLOŠNIH AKTIH ZAVODA: POROČANJE DIREKTORJU, ORGANIZIRANJE IN RAZVIJANJE FINANČNEGA IN ADMINISTRATIVNEGA VODENJA, PRAVNIH POSTOPKOV IN NADZOROVANJE VSAKODNEVNEGA DELOVANJA INSTITUCIJE OPRAVLJANJE KADROVSKIH DEL: OBVEZNOSTI DELAVCEV ZAVODA IN DELOVNIH RAZMERIJ OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH DIREKTORJA Poznavanje finančne, pravne, kadrovske in organizacijske problematike dela zavoda sposobnost za organiziranje in vodenje dela komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, točnost, ažurnost in urejenost

IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, IZVAJANJE RAZŠIRJENEGA PROGRAMA (RAP), OPRAVLJA DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo razredni pouk v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Zaposlitev od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2031, oziroma za čas nadomeščanja delavke, ki je zaposlena na delovnem mestu ravnateljice.

OBSEG DELOVNIH NALOG DELAVCA VKLJUČUJE PREDVSEM NASLEDNJE NALOGE: IDENTIFIKACIJA IN RAZVOJ LASTNE PODJETNIŠKE IDEJE, IZDELAVA POSLOVNEGA MODELA, IZDELAVA POSLOVNEGA NAČRTA, TESTIRANJA MINIMALNO SPREJEMLJIVEGA PRODUKTA NA TRGU, UDELEŽBA NA USPOSABLJANJIH TER PREDVIDENIH AKTIVNOSTIH S CILJEM REALIZACIJE POSLOVNEGA NAČRTA, S PREDVIDENIM ZAKLJUČKOM USTANOVITVE POSLOVNEGA SUBJEKTA IN ZAPOSLITVE V NJEM TER DRUGE NALOGE, KI JIH DOLOČI DELODAJALEC. OKVIRNA MESEČNA PLAČA 1.481,88 EUR BRUTO MESEČNO, URNIK: OD 7.00 DO 15.00 IZOBRAZBA NI POMEMBNA Prijave potekajo v skladu z določili javnega razpisa, objavljenega na spletni strani Regionalne razvojne agencije Savinjska: <a href=https://www.rra-savinjska.si/odprte-prijave-za-7-razpis-poni-savinjska/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rra-savinjska.si/odprte-prijave-za-7-razpis-poni-savinjska/</a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PO METODI DELA, PROCES ZDRAVSTVENE NEGE; SODELOVANJE PRI SPREJEMU STANOVALCA NA ODDELEK; OPAZOVANJE PSIHOFIZIČNEGA STANJA STANOVALCA IN POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ; VODENJE DEPOJA ZDRAVIL NA ODDELKU; IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z DELOVNIMI NAVODILI IN STANDARDI; OSKRBA UMRLIH; REŠEVANJE NUJNIH PRIMEROV V OKVIRU PRISTOJNOSTI; ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA PRIPOMOČKOV, INSTRUMENTOV, APARATUR IN PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO; VKLJUČEVANJE PRI IZVAJANJU DNEVNIH IN TERAPEVTSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV; ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S STANOVALCI IN NJIHOVIMI SVOJCI; PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE; SODELOVANJE V STROKOVNEM TEAMU; SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI BOLNIKOV S FIZIOTERAPEVTOM IN DELOVNIM TERAPEVTOM; IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT TER VPIS V REGISTER ZDRAVSTVENIH DELAVCEV

OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČ (ORGANIZACIJSKO, STROKOVNO-TEHNOLOŠKO IN FINANČNO). PRIPRAVA DELA (DELAVCI, MATERIAL, STROJI). IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV IZVAJANJA DEL. OBRAČUN IZVEDENIH DEL (VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, SITUACIJE ... ). SODELOVANJE IN PODPORA KOMERCIALNO - TEHNOLOŠKIM SLUŽBAM PRI PRIPRAVI PONUDB. SKRB ZA DOSEGANJE ROKOV, KAKOVOSTI IN NADZOROVANJE STROŠKOV. SKRB ZA VARNOST NA GRADBIŠČU. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DODATNA STROKOVNA POMOČ - SMER SPECIALNI REHABILITACIJSKI PEDAGOG, M/Ž ALI INKLUZIVNI PEDAGOG, M/Ž Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju VIZ, oz. ga v skladu s 109. čl. ZOFVI opravijo najkasneje v dveh letih od sklenitve zaposlitve. Kandidati naj priložijo potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku. Prijavi priložite življenjepis, dokazila o izobrazbi in dokazila o dodatnih znanjih ter napišite e-naslov za namen e-obveščanja. Pri prijavi prosimo navedite registrsko številko prijave. Pričetek dela 1. 9. 2026