Zaposlitev "inštitut sofijin izvir"

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

Objavljeno pred: 6 dni

- VODENJE ODDELKA - IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV - OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE - PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH - REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU - SPREMLJANJE RABE NARAVNIH VREDNOT - VARSTVO IN UPRAVLJANJE PROSTOŽIVEČIH ŽIVALSKIH VRST - UPRAVLJANJE DIVJADI V LOVIŠČU S POSEBNIM NAMENOM TRIGLAV - USKLAJEVANJE IN NADZOR IZVAJANJA DELA V ODDELKU - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU VODJE SLUŽBE IN DIREKTORJA NA ISTI RAVNI ZAHTEVNOSTI. Izrazito terensko delo. Posebni pogoji: izpit iz ZUP, izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, lovsko-čuvajski izpit, izpit za preglednika divjačine, orožni list, poznavanje terena parka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe. Za delovne izkušnje se upošteva tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanje takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Prijave pošljite po pošti na naslov Triglavski narodni park, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled, s pripisom »naravovarstveni nadzornik II«. Prijave naj vsebujejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate, kratek življenjepis in fotokopije dokazil o izpolnjevanju pogojev. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo obravnavali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Da bi okrepili našo ekipo na lokaciji Odranci, Slovenija, iščemo ambiciozno in zanesljivo osebo, za delovno mesto STRATEŠKI NABAVNIK m/ž. V. do VII. stopnjo izobrazbe strojne, ekonomske ali druge smeriaktivno znanje angleškega jezika2 leti izkušenj na nabavnem področju v proizvodnem podjetjuznanje s področja mehanske obdelave kovinsposobnost branja tehnične dokumentacijesposobnost iskanja mednarodnih poslovnih partnerjevsamostojno in strukturirano opravljanje dela, ciljno naravnanostdobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiželjo po nadgrajevanju znanjapoznavaje MS Office in ERP sistemovopravljen izpit B kategorije Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Prevzemite odgovornost in aktivno prispevajte k rasti mednarodnega podjetja. Bistven del našega uspeha so sposobnost skupinskega dela, kakor tudi samostojnega dela in sposobnost komuniciranja znotraj mreže Limec Solution. Naše stranke, zaposleni, inovacije in tehnologija so jedro naše kulture in našega podjetja.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku kruha - delikatese, spremljanje zalog in založenost z blagom,... IV. stopnjo strokovne izobrazbe,kakovost storitev,upoštevanje higienskih pravil,komunikativnost, dinamičnost in samostojnost,upoštevanje pravil bontona in osebne urejenosti,zaželene najmanj 1 letne delovne izkušnje,nekaznovanost,lojalnost. delo v urejenem delovnem okolju.zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas.Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

IZVAJANJE DELAVNIC, SVETOVANJ SKLADNO S STROKOVNIMI USMERITVAMI NIJZ, IZVAJANJE GOVORNIH UR V CKZ-JU (CENTER ZA KREPITEV ZDRAVJA ), IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KREPITVE ZDRAVJA V LOKALNIH SKUPNOSTI. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti. Prednost imajo kandidati, ki imajo opravljene obvezne vsebine za delo v CKZ-ju.

Objavljeno pred: 3 dni

IZVAJA ZDRAVSTVENO NEGO IN ZAHTEVNO OSKRBO STANOVALCEV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA Kandidati naj k prošnji priložijo dokazilo o končanem šolanju.

Objavljeno pred: 3 dni

POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov zaposlitve.centerjanezalevca.si ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je obvezno potrebno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

OPERIRANJE S PROIZVODNIMI LINIJAMI, KI PROIZVAJAJO PVC IN PEHD CEVI, IN SICER DOVAJANJE USTREZNIH MATERIALOV LINIJAM, EMBALIRANJE KONČNIH IZDELKOV (PALETIRANJE CEVI V PALICAH TER POVEZOVANJE KOLUTOV), ODVAŽANJE KONČNIH IZDELKOV NA DNEVNO DEPONIJO (UPORABA VILIČARJA), SKRB ZA ČISTOČO V PROIZVODNJI IN PRIPADAJOČIH POVRŠINAH, NASTAVLJANJE IN SERIVISIRANJE PROIZVODNJIH LINIJ, ITN. DELO ZAHTEVA ZNANJA ŽELJNE IN VESTNE LJUDI, KI IMAJO ŽELJO PO NAPREDOVANJU IN DOLGOROČNI STABILNI ZAPOSLITVI. Nudimo redno plačilo z jasnim in stimulativnim načrtom napredovanj v plačnih razredih. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE SAKSOFONA V GLASBENI ŠOLI

Objavljeno pred: 3 dni

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši.Za delo v naši trgovini Spar Pivka iščemo:Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Družinsko podjetje, ki se ukvarja z gostinstvom in so poznani po okusni kulinariki in prijetnem ambientu v svojem hotelu, vabi v svoj kader osebo, ki bi poskrbela za urejene sobe. čiščenje sob menjava posteljnine natančnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

POUČEVANJE MATEMATIKE (TEHNIKE IN RAČUNALNIŠTVA), OBVEZNIH IZBIRNIH PREDMETOV, IZVAJANJE DEJAVNOSTI RAP IN DRUGO VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO. Vlogo pošljite po e-pošti na naslov [email protected]. Vlogi priložite življenjepis, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce v VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo, da osebi ni bila izrečena kazenska sankcija zoper spolno nedotakljivost (za namen varstva otrok in mladoletnikov). Nastop dela 1. 9. 2026. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate.

POUČEVANJE RAZREDNEGA POUKA IN POUČEVANJE SLOVENŠČINE, KOT DRUGI JEZIK V OŠ Z ITALIJANSKIM UČNIM JEZIKOM. IZVAJANJE PRIPRAV NA VIZ DELO, NEPOSREDNO IZVAJANJE VIZ DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO PROGRAMU DELA IN ŽIVLJENJU ŠOLE PO ZAKONODAJI, PO SPLOŠNIH AKTIH IN NAVODILIH RAVNATELJA. UČNI JEZIK NA ŠOLI JE ITALIJANŠČINA. KANDIDATI MORAJO IZPOLNJEVATI POGOJE ZAKONA O POSEBNIH PRAVICAH ITALIJANSKE IN MADŽARSKE NARODNE SKUPNOSTI NA PODROČJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI ŽIVLJENJEPIS V ITALIJANSKEM JEZIKU S KONTAKTNIMI PODATKI IN DOKAZILI O USTREZNI IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. POTREBNO JE TUDI PRILOŽITI POTRDILA: DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, DA OSEBA NI PRAVNOMOČNO OBSOJENA, TER POTRDILO ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI, KATERI NE SMEJO BITI STAREJŠI OD 3 MESECEV. NASTOP DELA: 01.09.2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE VARSTVA IN OSNOVNE TER SOCIALNE OSKRBE STANOVALCEV DOMA STAREJŠIH. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA MESTA. OPRAVLJEN NPK - SOCIALNI OSKRBOVALEC. Z MOŽNOSTJO ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec