Prikaz 3841–3856 od 10000
POUČEVANJE INFORMATIKE Kandidat mora izpolnjevati pogoje v skladu z ZOFVI (Ur.l.št.16/17 - uradno prečiščeno besedilo,35/08,58/09,64/09,20/11) in nadaljnja. Zahtevana dokazila: diploma, strok. izpit, pedagoško andragoška izobrazba, potr. o nekaznovanosti zaradi naklepnega dejanja in potr. o nekaznovanju zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (potrdili ne smeta biti starejši od 30 dni). Zahtevana dokazila pošljite v 8 dneh po objavi razpisa na e-naslov: [email protected]. Začetek dela je 1.9.2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo vodjo linije, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. zaključena V. stopnja izobrazbe;izkušnje z delom v proizvodnji;poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);zaželeno poznavanje SAP informacijskega sistema;komunikacijske in organizacijske sposobnosti;natančnost in odgovornost pri delu;pripravljenost na večizmensko delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju;delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji;plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
CCC je več kot le podjetje; je naša kultura – smo tesno povezana skupnost, ki jo napaja absolutna strast do najnovejših trendov. Inovacije najdejo svoj dom v vseh vidikih našega početja! Pridruži se nam in vodi ekipo, ki oblikuje prihodnost prodaje.
Objavljeno pred: 6 dni
Podjetje iz Maribora ponuja študentom možnost za dober zaslužek. Delo je dinamično, poteka na gradbiščih in na terenu. Pohiti s prijavo! pomoč zidarju pomoč pleskarju priprava materiala čiščenje stroja pometanje vozniški izpit B kategorije veselje do dela zanesljivost fizična pripravljenost pridnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Fraport Slovenija, d.o.o.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SODELOVANJU Z VSEMI ČLANI TIMA ZN, PO PROCESNI METODI DELA NA PODLAGI NEGOVALNE ANAMNEZE, NEGOVALNE DIAGNOZE IN POSTAVLJENIH CILJEV Z OPREDELITVIJO PREDNOSTNIH INTERVENCIJ TER SPREMLJANJE IZIDOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE TER SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH PSIHIČNA IN FIZIČNA PRIPRAVA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKE POSEGE IN NEGOVALNE INTERVENCIJE KOORDINACIJA SPREJEMA, PREMESTITVE, ODPUSTA PACIENTA PRIPRAVA IN DAJANJE ZDRAVIL, UČINKOVIN IN KRVNIH PRIPRAVKOV NA RAZLIČNE NAČINE IN Z RAZLIČNIMI PRISTOPI IZVAJANJE POKLICNIH AKTIVNOSTI S PODROČJA ZAGOTAVLJANJA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IZVAJANJE POKLICNIH AKTIVNOSTI S PODROČJA PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB, POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM IZVAJANJE MENTORSTVA DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM IN ŠTUDENTOM ZDRAVSTVENE NEGE RACIONALNA IN STANDARDIZIRANA UPORABA DELOVNIH IN ZAŠČITNIH SREDSTEV, APARATUR TER MATERIALNA ODGOVORNOST ZA DELOVNA SREDSTVA TER PO NALOGU NADREJENEGA TUDI OSTALA DELA V ZVEZI Z ZGORAJ NAVEDENIM. Obvezna so dokazila o zahtevani izobrazbi (končana VII/1 stopnja strokovne izobrazbe – diplomirana medicinska sestra oz. diplomirani zdravstvenik), veljavna licenca za delo, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PRANJE IN ČIŠENJE VOZIL DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
PRANJE IN ČIŠENJE VOZIL DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
PRANJE IN ČIŠENJE VOZIL DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
Adecco H.R. kadrovsko svetovanje d.o.o. je del globalne skupine The Adecco Group. Na slovenskem trgu smo prisotni že od leta 2000, kjer s sodobnim pristopom soustvarjamo prihodnost dela. Verjamemo, da prihodnost ne čakamo – jo soustvarjamo. Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri,• najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih,• znanje angleškega jezika,• poznavanje paketa MS Office,• dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,• delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu,• strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo,• nagrajevanje na podlagi politike podjetja,• neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu,• skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.Kraj dela:Ljubljana BTCUrnik dela: pon-petek, dopoldneRok prijave:20.06.2026
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
DELO SE OPRAVLJA V SOCIALNOVARSTVENEM PROGRAMU DNEVNI CENTER ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE KOPER - PETKA. NALOGE ZAJEMAJO VODENJE SOCIALNOVARSTVENEGA PROGRAMA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V PROGRAMUPOMOČ STROKOVNIM DELAVCEM IN SODELAVCEM PRI IZVAJANJU PROGRAMA RAZVIJANJE KONCEPTOV IN METOD PSIHOSOCIALNE POMOČI UPORABNIKOM SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGEGA NAJZAHTEVNEJŠEGA GRADIVA SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NEPOSREDNO NADREJENE OSEBE IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA SOCIALNEGA VARTSVA. DRUGO: organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, empatičnost, sprejemanje različnosti, čustvena stabilnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost. DOKAZILA: Potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku oziroma zoper njo ni vložena pravnomočna obtožnica. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
BANKA SLOVENIJE, LJUBLJANA
SODELOVANJE V PROJEKTU DIGITALNI EVRO. PRIPRAVA ANALIZ, STALIŠČ IN STROKOVNIH PODLAG S PODROČJA PROJEKTA DIGITALNI EVRO TER S ŠIRŠEGA PODROČJA PLAČIL. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU POLITIKE V PROJEKTU DIGITALNI EVRO IN NA ŠIRŠEM PODROČJU PLAČIL. SODELOVANJE Z EVROPSKO CENTRALNO BANKO V OKVIRU PROJEKTA DIGITALNI EVRO TER NALOG NA PODROČJU POLITIKE PLAČIL. SODELOVANJE Z DOMAČIMI IN TUJIMI DELEŽNIKI TRGA PLAČIL. PRIPRAVA GRADIV TER POROČIL ZA VODSTVO ODDELKA IN ORGANE BANKE SLOVENIJE. VII.raven izobrazbe (prejšnja univ.,2.bol.st.) ekonomske, finančno-matematične, informacijske ali druge ustrezne smeri. Zaželene izkupnje na bančnem, ekonomskem, raziskovalnem ali drugem ustreznem področju stroke. Odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku. Dobro poznavanje programskih orodij MS Office. Smisel za analitičen in sistematičen pristop k delu. Sposobnost samostojnega in skupinskega dela. Kompetence: analitičnost, natančnost, zanesljivost, doslednost, samoiniciativnost, informacijska pismenost, fleksibilnost, komunikativnost, ustvarjalnost. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo izključno preko spletne strani: <a href=https://www.bsi.si/sl/kariera-v-banki-slovenije target="_blank">https://www.bsi.si/sl/kariera-v-banki-slovenije</a>
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
VRHOVNO SODIŠČE REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA STREŽNIKOV, OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN NA NJIH APLIKACIJ, KOMUNIKACIJSKIH SISTEMOV TER DRUGIH ORODIJ; - ANALIZA PODATKOV ZA POTREBE POSAMEZNIH APLIKACIJ, VZDRŽEVANJE BAZ PODATKOV, DEFINIRANJE TESTNIH BAZ IN SODELOVANJE PRI PROJEKTIH; - NADZIRANJE IN ADMINISTRIRANJE LOKALNIH RAČUNALNIŠKIH MREŽ SODIŠČ; - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO ODREDBI DIREKTORJA SODNE SLUŽBE. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objave prostega delovnega mesta z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: <a href=https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target="_blank">https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a>
Družba G.Panj širi svoj krog sodelavcev na področju gostinstva. V svoj kolektiv vabijo komunikativno, nasmejano in polnoletno osebo za delo v strežbi toplih in hladnih napitkov in prigrizkov. Delo je dvoizmensko, od sobotah se dela v dopoldanskem času, med tednom po dogovoru. Dobrodošle so izkušnje iz strežbe. Če si oseba, ki jo zanima delo v kolektivu, kjer se ceni timsko delo, dobro voljo in imajo korekten odnos do zaposlenih, potem ne odlašaj in pokliči na navedeno telefonsko številko ali pošlji prijavo na emal naslov. strežba napitkov in prigrizkov zaželjene izkušnje iz strežbe in kuhanja kave znanje slovenskega jezika polnoletnost komunikativnost delo v timu nasmejanost dobra volja
HSG KARIERA
Objavljeno pred: 3 tedne
Ali imate? izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (vzdrževanje infrastrukturnih objektov in / ali urejanje okolice), znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na nižjem nivoju, osnovna računalniška znanja (Office programi) ,.... izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (vzdrževanje infrastrukturnih objektov in / ali urejanje okolice),znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na nižjem nivoju,osnovna računalniška znanja (Office programi) invozniški izpit B kategorije.In si želite raznolikih delovnih nalog na področju vzdrževanja? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! pogodbo o zaposlitvi za določen čas (nadomeščanje začasno odsotnega delavca),edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju,povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo,visok regres,brezplačno parkiranje,dodatno pokojninsko zavarovanje,specialistično zdravstveno zavarovanje,popuste pri poslovnih partnerjih,štartnine za izbrana športna tekmovanja,ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Ustvarjajo pogonske rešitve, ki premikajo sodobno industrijo. IV. stopnjo izobrazbe: tehnične smeri,pripravljenost na 3 izmensko delo, zaželene izkušnje z mehansko obdelavo ali montažo el. naprav,zaželena samostojna uporaba merilnih pripomočkov. Brezplačno parkirišče, stabilno zaposlitev, ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden