Prikaz 5713–5728 od 10000
JAFRAL
V svoj tim vabimo Vodjo skupine v oddelku za kontrolo kakovosti (QC), ki bo imel ključno vlogo pri vodenju ekipe, usmerjanju strokovnega razvoja sodelavcev ter zagotavljanju odličnosti QC aktivnosti na področju razvoja in proizvodnje biomolekul za gensko terapijo, uravnavanje mikrobioma in antibakterijsko zdravljenje. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe naravoslovne smeri(molekularna biologija, biokemija, kemija, farmacija ali sorodno)poglobljeno znanje molekularno-bioloških metod(ELISA, qPCR, PCR, SDS-PAGE, NGS)dobro poznavanje kemijskih analiznih tehnik (npr. HPLC)zelo dobro razumevanje in praktične izkušnje z GMP okoljemizkušnje z vodenjem ljudi, timov ali projektovsposobnost sprejemanja odločitev, odgovornost in usmerjenost v rezultatekomunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktivnost, fleksibilnost in sposobnost dela v dinamičnem okoljuaktivno znanje angleškega jezika Če si želite delati v ekipi, ki ceni kakovost in strokovnost ter spodbuja sodelovanje in razvoj zaposlenih, vas vabimo, da se pridružite energični JAFRAL-ovi ekipi in nam pošljete svojo prijavo prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Deželna banka Slovenije d.d.
BAGS&MORE (Acron d.o.o.)
IŠČEMO ODGOVORNEGA PRODAJALCA (M/Ž) V PRODAJI GALANTERIJE, PISARNIŠKEGA IN ŠOLSKEGA MATERIALA V NAŠIH POSLOVALNICAH V NOVI GORICI . IZBRANEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA POLNI DELOVNI ČAS, 40 UR/TEDEN, DELO JE V DVEH IZMENAH, STIMULATIVNO PLAČILO. strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko del program uvajanja v delodarila za zaposlene ob različnih priložnostih ( rojstni dan, rojstvo otroka, vstop otroka v prvi razred, posebne priložnosti) maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihpopusti ugodnosti za zaposlene pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetjamožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjaPogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za obdobje 6 mesecev z možnostjo podaljšanja. Poskusna doba 2 meseca.
OTP banka d.d.
Proizvodno podjetje, vodilno v avtomobilski industriji na Dolenjskem zaposluje! Za podjetje na Dolenjskem, vodilno v avtomobilski industriji, iščemo zanesljive in motivirane posameznike za delo v dopoldanski izmeni, s prostimi vikendi, za delovno mesto "Sodelavec v proizvodnji (m/ž)"! Resnost, zanesljivost in pripravljenost za delo,ročne spretnosti in natančnost,izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj. Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju,stimulativno nagrajevanje,delo v dopoldanski izmeni.prosti vikendi in prazniki.Lokacija dela: Novo mesto.Delavnik: PON - PET, 6:00 - 14:00Postanite del naše ekipe še danes!
Proizvodno podjetje, vodilno v avtomobilski industriji na Dolenjskem zaposluje! Za podjetje na Dolenjskem, vodilno v avtomobilski industriji, iščemo zanesljive in motivirane posameznike za delo v dopoldanski izmeni, s prostimi vikendi, za delovno mesto "Sodelavec v proizvodnji (m/ž)"! Resnost, zanesljivost in pripravljenost za delo,ročne spretnosti in natančnost,izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj. Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju,stimulativno nagrajevanje,delo v dopoldanski izmeni.prosti vikendi in prazniki.Lokacija dela: Novo mesto.Delavnik: PON - PET, 6:00 - 14:00Postanite del naše ekipe še danes!Če vas delo zanima in se prepoznate v opisu, vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 041 375 080 (Tjaša).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.Rok za prijavo velja do 21.6.2026
Si komunikativna in odgovorna oseba? Ti je všeč delo z ljudmi? Restavracija na Sveti Gori potrebuje okrepitve. Pogoja sta polnoletnost ter lesten prevoz. Če te je delo pritegnilo in si želiš novih izkušenj, se prijavi. pomoč v strežbi in v kuhinji izpit in lasten prevoz polnoletnost odgovornost vestnost komunikativnost
Objavljeno pred: 1 dan
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju upravljanja linij in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto. Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! ... Zaključena ustrezna izobrazba tehnične smeriIzkušnje na področju upravljanja linij, niso pogojPripravljenost na delo v dveh izmenahKomunikativnost, odgovornost, vztrajnost, natančnostSposobnost delovanja v timuZnanje angleškega jezikaPripravljenost na dodatna izobraževanja Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuMožnost napredovanjaDvoizmensko deloNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitveVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitveDodatno nagrajevanje po enem letu zaposlitveVeč informacij na telefonski številki 041 607 479.
POUČEVANJE NA RAZREDNI STOPNJI Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA ŠMARJE PRI JELŠAH, ŠMARJE PRI JELŠAH
IZVAJANJE UR DSP IN SVETOVALNO DELO Dokazilu o izobrazbi (Univ. dipl. psiholog ali mag. psihologije) priložite potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Cosylab d.d.
V hitro rastočem slovenskem podjetju iščemo živilskega tehnologa za delo v sodobno zasnovani proizvodnji pripravljenih jedi v Ljubljani. Delo vključuje planiranje proizvodnje, pripravo specifikacij, vodenje IFS dokumentacije, skrb za dosledno izvajanje procesov ter aktivno sodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekipo, tudi pri razvoju novih izdelkov. organizacija, spremljanje in optimizacija proizvodnih procesovizvajanje in nadzor kakovosti proizvodnjezagotavljanje skladnosti z IFS standardompriprava in urejanje produktnih specifikacijsodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekiposodelovanje pri razvoju novih izdelkov urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem proizvodnem obratudelo v kakovostni in izkušeni ekipisodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkovsodelovanje z uveljavljenimi domačimi in mednarodnimi kupcienoizmensko delo (dopoldan, ponedeljek–petek)
ZAVOD DOM MARIJE IN MARTE - KARITAS LOGATEC, DOM ZA OSTARELE, LOGATEC
IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE NEGE IN MEDICINSKE POMOČI UPORABNIKOM V SKLADU S KOMPETENCAMI IZVAJANJE DEL V AMBULANTI DOMA NAROČANJE ZDRAVIL NADZOR DELA SREDNJIH MEDICINSKIH SESTER IN BOLNIČARJEV NADZOR NAD MEDICINSKIMI PRIPOMOČKI TER VODENJE DOKUMENTACIJE, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA SPREJEM STANOVALCEV,... Vabimo vas v naš manjši kolektiv, kjer vlada vzpodbudno delovno okolje in urejeni odnosi. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, podjetje, ki je eno izmed vodilnih podjetij, ki se ukvarja s procesnimi rešitvami za čiščenje, dezinfekcijo in sterilizacijo v farmacevtski, laboratorijski in kozmetični industriji, iščemo kandidate za delovno mesto "Elektro - monter (m/ž)". Poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike ali elektro smeri,izkušnje z montažo,poznavanje, branje in razumevanje strojnih in elektro načrtov,samostojnost pri delu, zanesljivost, natančnost, urejenost. Delo v dopoldanski izmeni od 6h - 14h,sistematično uvajanje u delo,božičnica in letni bonus,odlični delovni pogoji.
Objavljeno pred: 4 tedne
Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje prebivalstvu, izvajanje aktivnosti za doseganje osebnega plana in plana poslovalnice, najmanj V. stopnja izobrazbe,1 leto delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.),vozniški izpit B-kategorije,zaželeno poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,zaželeno poznavanje bančnih produktov,prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine.Osebnostne lastnosti:samostojnost,komunikativnost,prodornost,natančnost in osebna integriteta. delo za določen čas do vrnitve odsotne delavke na delo in s trimesečnim poskusnim delom,varno in stabilno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja.V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Ali obvladate matematiko in statistiko ter osnove programiranja? »V naši ekipi si želimo osebo, ki jo zanima upravljanje tveganj v banki in ima ustrezno znanje matematike, statistike in programiranja, da lahko uspešno upravlja modelsko tveganje banke.« Vaše odgovornosti bodo:upravljanje modelskega tveganja, kar med drugim zajema:nadgradnjo okvirja upravljanja modelskega tveganja v banki (pisanje politik, metodologij in drugih aktov)operativni nadzor nad procesom razvoja, validacije in monitoringa modelovporočanje relevantnim organomkomunikacijo z revizorji, regulatorji, relevantnimi enotami v bančni skupini OTPrazvoj orodij za bolj efektivno upravljanje tveganj (simulacijska orodja, avtomatizacija delov priprave poročil...)Pogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe (želeno 7. ravni), iz smeri matematike, fizike, računalništva ali ekonomijepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje:osnovno visokošolsko znanje matematike in statistikeosnovno znanje programiranjanapredno znanje angleškega jezikanapredno znanje uporabe programov MS Office Kompetence, ki jih pričakujemo od vas:komunikacijske sposobnostipredstavitvene sposobnostianalitično razmišljanjesposobnost dela v teamusposobnost samostojnega delaetičnostzanesljivost in odgovornost Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo senior inženirja, ki: soustvarja sistemske zahteve in arhitekturo, obravnava upravljanje tveganj kot del načrtovanja ter vodi delo skozi faze verifikacije, validacije in zagona sistema. Ukvarjali se boste z integracijo več podsistemov in številnimi programskimi vmesniki, ob upoštevanju medicinskih standardov dokumentacije ter discipliniranih inženirskih procesov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju razvoja programske opreme; trdna osnova objektno usmerjenega programiranja (prednost C++, dobrodošla tudi Java ali C#).Proaktiven in k izvedbi usmerjen način razmišljanja: sposobnost dela v manj strogo definiranem okolju ter vzpostavljanja jasnosti, kjer je to potrebno.Dokazane izkušnje z razvojem rešitev za naročnike: razumevanje zahtev, jasna komunikacija in sprejemanje premišljenih tehničnih odločitev.Močne analitične sposobnosti, samostojnost ter pripravljenost za učenje novih tehnologij in področij.IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri oziroma vsaj pet let ustreznih delovnih izkušenj in/ali usposabljanja.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z vgrajenimi sistemi / IoT / integracijo na nivoju naprav, PLC-ji/krmilniki, vmesno programsko opremo (middleware) ali komunikacijskimi ogrodji (npr. MQTT).Izkušnje z delom v reguliranih okoljih (medicina ali sorodna področja), vključno s tehnično dokumentacijo in discipliniranimi inženirskimi procesi.Sposobnost prehajanja med vlogo arhitekta in aktivnega razvijalca; dobro poznavanje sistemske arhitekture in vzorcev načrtovanja. NudimoZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednoteRazmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna