Prikaz 6849–6864 od 10000
UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ; UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ ZAVOD ZA PRESTAJANJE KAZNI ZAPORA LJUBLJANA, LJUBLJANA
ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI LJUDI, PREMOŽENJA, VZDRŽEVANJE REDA NA OBJEKTIH PRAVOSODNIH ORGANOV, NAVZOČNOST, NADZOR OB VSTOPU/IZHODU NA OBJEKT TER SPREJEM STRANK IN OBISKOVALCEV, NADZOR NAD SISTEMI TEHNIČNEGA VAROVANJA, VAROVANJE OBJEKTOV, NAPRAV TER V PRIMERU UGOTOVLJENEGA OGROŽANJA ALI NASTALE ŠKODE, USTREZNO UKREPANJE, IZVAJANJE OBHODOV PROSTOROV IN OBJEKTOV TER INTERVENCIJ NA VAROVANEM OBMOČJU, IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VARNOSTNIH NALOG IN UKREPOV TER OBVEŠČANJE V PRIMERU IZREDNIH VARNOSTNIH DOGODKOV, VODENJE PREGLEDA VARNOSTNIH DOGODKOV, NADZOR NAD IZVAJANJEM HIŠNEGA REDA, RENTGENSKI PREGLED PISEMSKIH ALI PAKETNIH POŠILJK, PREPOZNAVANJE IN DEPONIRANJE NEVARNIH PREDMETOV IN PREDMETOV, KI SE JIH NE SME UPORABLJATI, PREGLED STRANK IN OBISKOVALCEV S TEHNIČNIMI SREDSTVI ALI BREZ, NADZOR PROMETNE UREDITVE IN PARKIRANJA PRED OBJEKTOM, SPREJEM IN POVEZOVANJE TELEFONSKIH KLICEV, PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV V ZAVODU, PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI V ZAVODU, PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE V ZAVODU, IZVAJANJE DRUGIH NALOG. POSEBNOSTI: PUO, NEENAKOMERNI DČ, ODPZ, STALNOST, UNIFORMA, ZA MOŠKE Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana: [email protected], z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-97/2026« in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta - GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-za-moske/ target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-za-moske/</a> ) oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega razpisa z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami. Kandidat mora imeti poleg navedenega znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, imeti morajo ustrezne psihofizične sposobnosti in ne smejo uživati prepovedanih drog, biti morajo varnostno preverjeni in za njih ne smejo obstajati varnostni zadržki. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 dni
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
VAROVANJE IŠČEMO DISCIPLINIRANE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI SO OSREDOTOČENI NA RED IN VARNOST. PONUJAMO MOŽNOST NAPREDOVANJA, DODATNO IZOBRAŽEVANJE TER PRILAGODLJIV DELOVNIK. NUDIMO DOBRE STIMULACIJE, SUPER DELOVNO UNIFORMO, VARNOST ZAPOSLITVE. POGOJ ZA DELO JE NPK VARNOSTNIKA/CE. ZAVEDAMO SE, DA JE ZADOVOLJSTVO NAŠIH ZAPOSLENIH KLJUČNO, ZATO SE JIM TRUDIMO PRILAGODITI TAKO LOKACIJO DELA, KOT TUDI URNIK DELA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Kaj so vaše naloge: Podpora vodji poslovalnice na področju igrač in papirnice. Kontaktna oseba za vsa vprašanja vezana na omenjeni področji. Končana trgovska ali primerljiva izobrazba.Delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu oz. strokovno znanje s področja igrač in papirnice.Veselje do dela s strankami.Angažiranost, komunikativnost, fleksibilnost, ambicioznost, urejenost, naravnanost k timskemu delu, visoka stopnja samostojne organizacije. Varna poslovna perspektiva.Možnosti kariernega in osebnega razvoja.Strukturirano in redno izobraževanje.Ugodnosti za zaposlene.Lokacija zaposlitve: Poslovalnica IzolaVrsta zaposlitve: Polni delovni čas (40ur/tedensko)Prijavno dokumentacijo s spremnim pismom in življenjepisom pošljite do 14.6.2026 preko portala MojeDelo.com s klikom na gumb »Prijavi se zdaj«.
Aetas d.o.o.
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG TESTIRANJA STORITEV V RAZVOJU, SPREMLJANJE IMPLEMENTACIJE NOVIH E STORITEV PRI STRANKAH, IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. PSIHOLOGIJA IN OSTALA DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, HUMANISTIKA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA NOVO MESTO, UD NOVO MESTO, METLIKA, ČRNOMELJ, TREBNJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
V našem podjetju Cablex-M d.o.o., s sedežem v Mežici, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Računovodja. samostojno vodenje in izvajanje nalog na področju računovodstva;pripravo računovodskih izkazov ter različnih poročil za notranje in zunanje uporabnike;pripravo in oddajo davčnih obračunov ter napovedi (DDV, DDPO, okoljske dajatve ipd.);skrb za pravilnost in nadzor davčno pomembnih knjižb (DDV, DDPO, trošarine, okoljske dajatve);spremljanje in implementacija sprememb zakonodaje na računovodskem in davčnem področju;izvajanje in nadzor plačilnega prometa;sodelovanje pri pripravi poročil za potrebe konsolidacije. usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene – v času poskusnega dela vam je dodeljen mentor;stimulativno plačilo, visoko izplačilo regresa in nagrade za delovno uspešnost;kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec) v katerega lahko vključite še vaše družinske člane;dinamično okolje z možnostjo strokovnega izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;možnost razvoja kariere v mednarodnem okolju;ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter skrb za dobro počutje v delovnem okolju;druženje, mreženje in izmenjavo dobrih praks na teambuildingih ter konferencah;skrb za zdravje - nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnoge druge aktivnosti;dodatne ugodnosti: božično obdarovanje otrok zaposlenih, novoletna darila za zaposlene, obdarovanje ob dnevu žena ter dodatna obdarovanja ob posebnih priložnostih.
MEDICOP d.o.o.
ALVISS Solar d.o.o.
V podjetju ALVISS širimo ekipo in iščemo zanesljivega, spretnega in motiviranega krovca, ki želi delati na sodobnih projektih sončnih elektrarn. Če ti delo na terenu in na višini ne predstavlja težave ter želiš stabilno zaposlitev v hitro rastoči panogi, te vabimo v našo ekipo. imaš izkušnje s krovstvom ali podobnimi deli,si ročno spreten in tehnično natančen,ti delo na višini ne predstavlja težav,si zanesljiv, odgovoren in rad delaš v ekipi,imaš željo po učenju in napredovanju. zaposlitev za nedoločen čas,redno in konkurenčno plačilo + nagrade,delo v urejenem, stabilnem in hitro rastočem podjetju,sodobno opremo in dobre delovne pogoje,ekipo, ki drži skupaj in ve, kaj dela,možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja,delo na projektih, ki imajo realen vpliv (zelena energija).Zakaj ALVISS?Ker ne montiramo samo elektrarn — gradimo sistem, ki ljudem daje večjo energetsko neodvisnost. In to delamo kvalitetno.
Podjetje išče zanesljivo in pridno osebo za delo v strežbi. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! delo v strežbi zaželene izkušnje, venda niso pogoj komunikativnost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
TA-Regulator d.o.o.
B N M , avtomobilska industrija, d.o.o., MARIBOR
PREVENTIVNO IN KURATIVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN NAPRAV, IZVAJANJE KONTROLE STROJEV IN NAPRAV TER POROČANJE O STANJU, IZVAJANJE NASTAVITEV IN MENJAVE STROJNIH DELOV, PRIPRAVLJANJE PLANOV VZDRŽEVANJA, SODELOVANJE PRI ZAGONIH IN KVALIFIKACIJAH NOVE IN OBSTOJEČE OPREME IN SISTEMOV, ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi polnoletno osebo za delo na blagajni. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Pokliči in se prijavi! delo na blagajni pomoč v trgovini slovenski jezik polnoletnost resnost do dela zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 4 tedne
WHC d.o.o.
Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije.Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300,00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2,50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok
SALOMON D.O.O., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA STROJEV, STISKALNIC PAPIRJA, TOVORNIH VOZIL IN OPREME, UPRAVLJANJE S TGM, NAROČANJE MATERIALOV ZA VZDRŽEVANJE IN VZDRŽEVANJE MERILNIH SREDSTEV, VODENJE EVIDENCE O VZDRŽEVANJU. SKRB ZA VARNO DELOVNO OKOLJE, DELOVNE STROJE IN VARNOST SODELAVCEV. DELO JE PRIMERNO TUDI ZA INVALIDNE OSEBE. željeno Izpit za TGM (težko gradbeno mehanizacijo), viličar in upravljanje z dvigalom. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: <a href=https://salomongroup.si/zaposlovanje target="_blank">https://salomongroup.si/zaposlovanje</a> DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
Pridruži se naši ekipi sodelavcev strojnikov, ki s svojim znanjem skrbijo za nemoteno proizvodnjo in zadovoljstvo naših kupcev. priprava in nastavitve stroja za obratovanje skladno s navodiliizdelava serij v predpisani kvaliteti, količini in roku izdelavenadzor nad kakovostjo dela ekipe na strojuskrb za informacijsko tablo linijeskrb za doseganje ciljev in izvajanje predpisov iz varstva pri delu za zagotavljanje urejenega, varnega, čistega, zdravega in delu prijaznega okolja ter spoštovanje LOTOTOizvajanje vsakodnevne kontrole kakovosti vhodnih materialov ter končna kontrola izdelkov nastavitev barv, klišejev in orodij za izdelavo prvega izdelka na stroju sodelovanje pri vseh vzdrževalnih posegih in čiščenju stroja skladno s predpisi varnosti in zdravja pri delu zaposlitev za nedoločen časodličen uvajalni program in mentorjatrajno zaposlitev z možnost napredovanja na delovnem mestu in povezanih delovnih mestihstimulacijo za doseganje produktivnosti
POMOČ OTROKU S POSEBNIMI POTREBAMI ZA NEMOTENO VKLJUČEVANJE V DEJAVNOSTI V OKVIRU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA VRTCA. Delovno mesto je prosto od 8. 6. 2026 do 31. 8. 2026. Vloga z dokazili naj vsebuje e-poštni naslov zaradi obvestila o odločitvi izbire.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose! Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu! Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose!Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu!KDO STE VI?Ste oseba, ki se znajde v vsaki situaciji? Vas zanima svet farmacije in zdravstva? Radi navezujete stike in argumentirano predstavljate svoje ideje? Potem se beremo naprej!Zakonodaja in panoga narekujeta nekaj pogojev:✔ Zaključena izobrazba farmacevtske, medicinske, veterinarske, mikrobiološke ali podobne naravoslovne smeri✔ Vozniški izpit B-kategorije in veselje do terenskega dela✔ Znanje angleškega jezika Dodatno pa bi si želeli, da:🔹 ste iznajdljivi in bi na debatnem tekmovanju posegali po visokih mestih🔹 vam zgodnja jutra in vožnja ne predstavljajo izziva🔹 se spoznate na osnove računalniških orodij (Ctrl+C in Ctrl+V vam nista tuja)🔹 veste, da je pisanje poročil včasih nujno zlo, a jih kljub temu opravite vestno in pravočasno ZAKAJ K NAM?✔ Znanje in razvoj: Pri nas vlagamo v ljudi – vaša kariera bo dobila nove razsežnosti✔ Dinamično delo: Vsak dan je drugačen, poln novih izzivov in priložnosti✔ Odlična ekipa: Postali boste del kolektiva, kjer cenimo dobro voljo, sodelovanje in medsebojno podporoPRIJAVITE SE!Ne odlašajte – oddajte prijavo prek mojedelo.com. Do kdaj? Čim prej!Se vidimo! 🚀
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Medicop je mednarodno uveljavljena blagovna znamka za medicinsko opremo in reševalna vozila. Pričakujemo:VI. ali VII. stopnjo izobrazbe smer strojništvo ali druge ustrezne smeri;delovne izkušnje iz orodjarstva in vodenja, prednost kandidati, ki imajo minimalno 3 leta delovnih izkušenj kot vodja oddelka v proizvodnji;poznavanje postopkov obdelave kovin;prednost je poznavanje orodij vitke proizvodnje;vodstvene in organizacijske kompetence;inovativnost, natančnost in zanesljivost;znanje angleškega jezika Nudimo:delo v dinamičnem in ustvarjalnem kolektivumožnosti izobraževanja in strokovnega razvojaspodbudno nagrajevanje za nadpovprečne rezultatezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecevVse prijave in ponudbe za delo sprejemamo preko portala, rok za prijave 30.06.2026
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Glavne odgovornosti: izvaja napredne funkcijske, tlačne in trajnostne preizkuse na kompleksnih elektromehanskih sistemih, vključno z ventili, elektromehanskimi pogoni, pametnimi napravami in senzorskimi tehnologijami (v HVAC sistemih). KvalifikacijeDiploma iz strojništva, elektronike, mehatronike ali sorodnega inženirstva.Najmanj 5 let v razvojnem laboratoriju za mehanska, elektronska in električna testiranja izdelkov.Zaželjene izkušnje pri razvoju testnih protokolov, načrtovanju testne opreme in delu s tehnologijami, povezanimi s HVAC.Tehnično znanje: elektronika, mehanika, vgrajeni sistemi, senzorji, analiza signalov, merjenje pretoka in diferencialnega tlaka, črpalke, elektroenergetski sistemi, komunikacijski protokoli.Programi: zaželjeno znanje modeliranja s SolidWorks, CAD programomProgramiranje: zaželjeno osnovno znanje LabVIEW, Python za avtomatizacijo testiranja in integracijo opreme.Inženirski način razmišljanja: močne analitične in reševalne sposobnosti, sistemsko razmišljanje, sposobnost dela z nepopolnimi informacijami, aktivno išče priložnosti za izboljšanje kakovosti izdelkov, učinkovitosti testiranja in inženirskih procesov.Mehke veščine: komunikacija, timsko delo, strukturirana dokumentacija, prilagodljivost.Dodatne zahteveSposobnost dela pod pritiskom in izpolnjevanje strogih rokov.Pripravljenost potovati po potrebi, za zahteve projekta.Znanje angleščine.Želja po nenehnemu izboljševanju in strokovnemu razvoju.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni