Zaposlitev "inštitut sofijin izvir"

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik.Urejevalec m/ž - Kranj nastavljanje strojev in naprav ter izvajanje manjših vzdrževalnih delmenjavanje orodijopravljanje internega transportasodelovanje pri uvajanju novih postopkov in izdelkovopravljanje najzahtevnejših proizvodnih in montažnih delurejanje delovnega okolja Zaposlitev za določen z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmensko delo,možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih,zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu,odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji,možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Objavljeno pred: 4 tedne

POMOČ PRI IZVAJANJU NAJZAHTEVNEJŠE ZDRAVSTVENE NEGE, OPAZOVANJE POSAMEZNIKA IN POROČANJE SPREMEMB, SERVIRANJE HRANE NA ODDELKU, HRANJENJE IN PRIPRAVA NAPITKOV ZA STANOVALCE IN OSTALA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENE OSEBE. V našem Domu starejših Laško iščemo bolničarja-negovalca, ki verjame, da prijaznost, potrpežljivost in spoštovanje niso le besede, ampak način dela. Iščemo nekoga, ki: ima ustrezno izobrazbo za bolničarja-negovalca z opravljenim strokovnim izpitom, rad dela z ljudmi, zna prisluhniti in pomagati, je odgovoren, zanesljiv in pozitiven ter dobro deluje v timu. Kot delodajalec nudimo: stabilno zaposlitev, podporno in povezano ekipo, uvajalno obdobje in mentorja, delo, ki ima resničen pomen in veliko iskrenih nasmehov in hvaležnosti. Poleg navedenega nudimo zaposlenim koriščenje bogatih ugodnostih za zaposlene družbe Thermana Laško. Celoten razpis je objavljen na spletni strani delodajalca: <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a&gt; Če verjamete, da je skrb za starejše poslanstvo, ne le poklic, potem vas prijazno vabimo med nas.

POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEGE, IZVAJANJE OSKRBE SKLADNO Z RAZVRSTITVIJO V OSKRBO IN UPOŠTEVAJOČ POTREBE STANOVALCA - POMOČ STANOVALCEM PRI OSEBNI NEGI, KOT JE OSEBNA HIGIENA, HRANJENJE, HIDRIRANJE, OBLAČENJE, SLAČENJE, GIBANJE IN TELESNA AKTIVNOST, KOMUNIKACIJA - POMOČ PRI DEFEKACIJI IN MIKCIJI - NAMEŠČANJE, DVIGOVANJE IN OBRAČANJE STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH - VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV, KOT STA ČIŠČENJE STANOVALČEVE POSTELJE IN MENJAVA POSTELJNINE, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO - OPAZOVANJE STANJA, ODZIVOV IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LDN ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA. ŠE POSEBEJ: OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE Z ODLOČBO O USMERITVI, PRILAGAJA ORGANIZACIJO IN NAČIN IZVAJANJA PROGRAMA GLEDE NA VRSTO POSEBNIH POTREB, SE DODATNO STROKOVNO IZPOPOLNJUJE, OPAZUJE IN ODKRIVA MOTNJE IN ZAOSTANKE PRI VKLJUČEVANJU V DEJAVNOSTI V SKUPINAH, SKRBI ZA RAZVOJ OTROKOVE OSEBNOSTI GLEDE NA NJEGOVE ZMOŽNOSTI, SPODBUJA IN PODPIRA OPTIMALEN RAZVOJ OTROKOVE SAMOSTOJNOSTI V SODELOVANJU S STARŠI IN SVETOVALNO SLUŽBO VRTCA. IZDELA INDIVIDUALIZIRANI PROGRAM ZA VSAKEGA OTROKA, OZAVEŠČA STARŠE, SODELUJE S STROKOVNO SKUPINO ZA ZGODNJO OBRAVNAVO... opravljen strokovni izpit, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SAMOSTOJNO KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV, BANČNIH IZPISKOV, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA KOMPENZACIJSKIH PREDLOGOV, ASIGNACIJSKIH POGODB, - SAMOSTOJNO KNJIŽENJE KOMPENZACIJ, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA IOP OBRAZCEV TER OPOMINOV, - ELEKTRONSKE IZVRŠBE-SESTAVA PREDLOGA, DOPOLNITVE IZVRŠB, - MESEČNO USKLAJEVANJE POMOŽNIH KNJIG Z GLAVNO KNJIGO, - VODENJE GLAVNE KNJIGE, ZAHTEVNEJŠE KNJIŽBE, - VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV PODJETJA IN INFRASTRUKTURNIH OBJEKTOV IN NAPRAV, - INVENTURA (POPIS) OSNOVNIH SREDSTEV, - SAMOSTOJNI MESEČNI OBRAČUN DDV, - SAMOSTOJNI MESEČNI OBRAČUN PDV, - ČETRTLETNO POROČANJE – STATISTIKA FINANČNIH RAČUNOV, - ČETRTLETNO POROČANJE AJPES, - INTRASTAT, - LETNA POROČILA NLB, BANKA SLOVENIJE, - IZKAZ POSLOVNEGA IZIDA – MESEČNO, - LETNI ZAKLJUČNI RAČUNI, - SAMOSTOJNI OBRAČUN DAVKA OD DOHODKA PRAVNIH OSEB, - LETNO POSLOVNO POROČILO, - SODELOVANJE Z REVIZIJSKO HIŠO, - LETNI/MESEČNI PLAN PO SEKTORJIH, - VLAGANJE RAZPISOV ZA SUBVENCIJE, - MESEČNI OBRAČUNI V STANOVANJSKEM SEKTORJU, - OSTALA DELA PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA Delo na računalniku Excel, Word. Trenutno uporabljamo program Minimax katerega poznavanje je obvezno. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NADZIRANJE, UPRAVLJANJE IN POSLUŽEVANJE NAPRAV ZA VODNE HLADILNE SISTEME IN USKLAJEVANJE DELA - IZDELOVANJE KEMIJSKIH ANALIZ KVALITETE HLADILNIH VODA - SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE IN UVAJANJE NOVOSTI V DELO - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE Organiziranost, Samoiniciativnost, Sistematičnost, Smisel za reševanje tehničnih problemov, Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

UČITELJ PRAKTIČNEGA POUKA V PROGRAMU LESARSTVA M/Ž PODROČJE IZOBRAZBE: LESARSTVO. KANDIDAT MORA VLOGO POSLATI NA NASLOV ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC (PRIPOROČENO-PREDNOSTNO) Z DOKAZILI O IZOBRAZBI, Z POTRDILOM O OPRAVLJENI PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILOM O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILOM, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILOM IZ KAZENSKE EVIDENCE, POTRDILOM IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI (107. A ČLEN ZOFVI IN 84. ČLEN KZ-1).

Objavljeno pred: 1 dan

UČITELJ V PODALJŠANEM BIVANJU OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA NALOGE, KI SO VEZANE NA: IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA: IZVAJANJE POUKA V PODALJŠANEM BIVANJU SKLADNO S POUKOM V MATIČNIH ODDELKIH, PRIPRAVLJANJE DODATNEGA IN DOPOLNILNEGA DELA ZA POSAMEZEN UČNI PREDMET IN RAZRED, TEKOČE PREVERJANJA ZNANJA UČENCEV Z RAZLIČNIMI OBLIKAMI IN METODAMI DELA, UVAJANJE ZANIMIVIH ZAPOSLITEV ZA UČENCE IN UVAJANJE RAZLIČNIH DIDAKTIČNIH GRADIV, POMOČ UČENCEM, KI TEŽJE SLEDIJO POUKU, DODATNO DELO Z UČENCI, KI KAŽEJO POSEBNA ZANIMANJA ZA DOLOČENA PODROČJA, NAVAJANJE UČENCEV NA KULTURNO OBNAŠANJE V SKUPINI TER NA PRAVILNO IN KULTURNO PREHRANJEVANJE, RAZŠIRJANJE ZNANJA IN INTERESOV UČENCEV Z VKLJUČEVANJEM RAZLIČNIH STROKOVNJAKOV V DELO IN Z OBISKI V RAZLIČNIH USTANOVAH ZUNAJ ŠOLE, SPREMLJANJE UČNEGA USPEHA UČENCEV IN DNEVNO POVEZOVANJE Z UČITELJI, IZVAJANJE INTERESIH DEJAVNOSTI PO DELOVNEM PROGRAMU, OBČASNO NADOMEŠČANJE ODSOTNIH STROKOVNIH DELAVCEV, SPREMSTVO UČENCEV V REDNIH ODDELKIH ZUNAJ ŠOLE (POMOČ UČITELJEM), IZVAJANJE NACIONALNIH PREVERJANJ ZNANJA, ORGANIZIRANJE PROSTEGA ČASA UČENCEV... K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (strokovni izpit, pedagoško-andragoška izobrazba), 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.

SAMOSTOJNO BRANJE NAČRTOV, DELO NA STRUŽNICI, POZNAVANJE TOLERANC, IZDELAVA ZAHTEVNIH DELOV PO PREDLOŽENEM NAČRTU, PRIPRAVA MATERIALA ZA OBDELOVANJE, POZNAVANJE REZILNEGA ORODJA, SAMOKONTROLA POLIZDELKA IN IZDELKA,.... OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO SAMOSTOJNOST, SAMOINCIATIVNOST, SPOSOBNOST ZA DELO V TIMU, SPOSOBNOST SPROTNEGA IZOBRAŽEVANJA IN PRIDOBIVANJA NOVIH ZNANJ TER POZITIVNA NARAVNANOST PRI DOSEGANJU CILJEV. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELO POTEKA V DOPOLDANSKI IZMENI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA SUROVIN, IZDELAVA KONČNIH IZDELKOV, IZDELAVA SOLAT, VODENJE EVIDENC. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

GLAVNE NALOGE: SERVISIRANJE BELE TEHNIKE IN MALIH GOSPODINJSKIH APARATOV, VGRADNJA BELE TEHNIKE, VELIKI SERVIS (MENJAVA DELOV) ALI MALI SERVIS PRODUKTOV, OBČASNO SERVISIRANJE V DELAVNICI, DELO S STRANKAMI NA TERENU. Pričakujemo: Dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe smer elektro, mehatronika ali strojništvo, izpit B kategorije, dobro poznavanje električnih sistemov, izkušnje s servisiranjem bele tehnike so zaželene, niso pa pogoj, željo po delu na terenu, dobre komunikacijske sposobnosti in željo dela z ljudmi. Nudimo: Zaposlitev za 6 mesecev s 3 mesečno poskusno dobo, kasneje za nedoločen čas, mentorstvo ob zaposlitvi, fleksibilen eno-izmenski delovnik, delo na terenu v dinamičnem okolju, služben avto, telefon in vso dodatno opremo, dodatne stimulacije glede na dosežene rezultate, letni piknik in teambuilding, možnosti strokovnega razvoja in napredovanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRAKTIČNO USPOSABLJANJE KANDIDATOV ZA VOZNIKE MOTORNIH KOLES (A KATEGORIJA) IN OSEBNIH VOZIL (B KATEGORIJA) V SKLADU Z VELJAVNO PROMETNO ZAKONODAJO IN PROGRAMOM USPOSABLJANJA: IZVAJANJE PRAKTIČNIH UČNIH UR VOŽNJE ZA KANDIDATE A IN B KATEGORIJE PRIPRAVA KANDIDATOV NA VOZNIŠKI IZPIT SEZNANJANJE KANDIDATOV Z VARNO IN ODGOVORNO UDELEŽBO V PROMETU POUČEVANJE PRAVILNE UPORABE VOZILA OZIROMA MOTORNEGA KOLESA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

IZVAJANJE OPERACIJ V PROCESU PROIZVODNJE PO PREDPISANIH POSTOPKIH, IZVAJANJE POTREBNIH KONTROL, IZPOLNJEVANJE PROIZVODNE DOKUMENTACIJE, TEHNOLOŠKO PRIPRAVO DELA, SAMOSTOJNO DELO, SKRB ZA ČISTOČO STROJEV, LINIJ OZ. NJIHOVIH DELOV, POROČANJE IN UKREPANJE PRI NEPRAVILNOSTIH TER SODELOVANJE PRI ODPRAVI NAPAK, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. PRIČAKUJEMO: Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, zaželene izkušnje z izmenskim delom in pripravljenost na izmensko delo. NUDIMO: Pogodbo o zaposlitvi za določen čas, možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja, ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, redno in stimulativno mesečno plačilo, možnost napredovanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Pridruži se kolektivu Jezeršek gostinstva, na sedežu podjetja v Hiši kulinarike Jezeršek, Sora 1a, 1215 Medvode, kjer iščemo več oseb za občasno pomoč v pomivalnici v centralnem skladišču. organizacijske sposobnostisamostojnost, iznajdljivost, umirjenostizkušenje z delom na podobnih delovnih mestih so prednostznanje slovenskega jezikanatančnost, točnost, odgovornost in zanesljivost;lasten prevoz sodelovanje preko SP-ja, študentskega servisa ali podjemne pogodbepričetek dela je lahko takojustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalnosti in dobri delovni klimidinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov