Zaposlitev "inženir it ljubljana"

V ekipo vabimo pomivalca/Pomivalko posode v gostinskem lokalu oziroma objektu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo bo potekalo v slaščičarskem ateljeju v eni najbolj prepoznavnih Slaščičarn v Sloveniji, z 27 letno tradicijo. V sodobno opremljenem delovnem okolju pripravljamo slaščičarske izdelke iz visokokakovostnih surovin in z zahtevnimi postopki priprave.

Učitelj poučuje 10 Ur nemščine (6 Ur obvezni izbirni predmet, 4 Ure nemščine v rap-U) Ter preostali delež delovnega mesta kot učitelj v razširjenem programu. Vlogi obvezno priložite: dokazila o izpolnjevanju pogojev, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu na področju VIZ ter potrebna potrdila o nekaznovanosti Ministrstva za pravosodje in Okrajnega sodišča Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Hotel Tivoli Boutique Inn iz Ljubljane zaposli kuharja za pripravo hotelskih zajtrkov. Pričakujemo: Zahtevani sta vsaj 2 leti delovni izkušenj in vozniški izpit. Nudimo: Zaposlitev se sklepa za določen čas 1 leta, poskusno delo 3 mesece, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

V našo ekipo Business Applications vabimo izkušenega SAP SD svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP SD svetovalca ali v primerljivi vlogi. Dobre praktične izkušnje s konfiguracijo SAP SD in celovitimi prodajnimi procesi, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA.Certifikat SAP SD, certifikat SAP S/4HANA ali poznavanje metodologije SAP Activate predstavljajo prednost. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, zlasti na področju prodaje, distribucije, logistike ali procesov od naročila do plačila. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dobro razumevanje integracijskih točk z drugimi moduli SAP, kot so MM, FI/CO, LE, PP in CRM, ter s povezanimi aplikacijami. Izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih prodajnih in servisnih okoljih predstavljajo prednost. Izkušnje z delom v mednarodnih okoljih in medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP SD, nastavitev sistema, matičnih podatkov, določanja cen, upravljanja izhodnih dokumentov in dokumentnih tokov. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP.Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

V restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani širimo ekipo in iščemo ljudi, ki jih veseli delo v gostinstvu ter želijo z nami ustvarjati pristna in nepozabna doživetja za goste. O vasIščemo ljudi, ki jih navdušuje gostinstvo, uživajo v delu z ljudmi in jim je pomembno, kako se gost pri nas počuti. Od vas pričakujemo: Predhodne izkušnje v kakovostnem restavracijskem okolju so zaželene, niso pa pogoj za sodelovanjePoznavanje vin in vinske kulture predstavlja prednost pri izbiri kandidatovIskreno zanimanje za hrano, vino in gostoljubjeTopel, samozavesten in profesionalen odnos do gostovObčutek za podrobnosti in sposobnost prepoznavanja potreb gostovSodelovalen način dela in sposobnost uspešnega delovanja v dinamičnem okoljuŽeljo po učenju, razvoju in nenehnem napredovanjuZnanje angleščine je prednost; znanje dodatnih jezikov je zaželeno Kaj ponujamoDelo v restavraciji JAZ by Ana Roš v Ljubljani, ki je del mednarodno rastoče Ana Roš GroupDelo ob boku izkušenih chefov in gostinskih strokovnjakovPriložnost za učenje, pridobivanje novih znanj in razvoj znotraj skupineMožnosti za strokovni razvoj in karierno napredovanjePriložnosti za sodelovanje pri novih projektih Ana Roš GroupKonkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na uspešnostUgodnosti za zaposlene v naših restavracijah

Organiziranje in nadzor fizičnega in tehničnega varovanja ljudi, OBJEKTOV, Opreme in muzejskega gradiva, Seznanja varnostnike s predpisi, Ki urejajo področja, Specifična za delovanje muzeja in skrbi za njihovo stalno usposabljanje, Priprava internih aktov, Povezanih s hišnim redom in varnostjo, Priprava gradiva za pozive in razpise, Povezane z varnostjo, Organizacija internih usposabljanj, Kontakt z zunanjo varnostno službo, Gasilsko brigado in policijo. Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov zavoda in po navodilih in zadolžitvah direktorice. Zahtevane sposobnosti: komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost, sposobnost organiziranja, razsodnost, odločnost, točnost, natančnost, organiziranost, urejenost. Nacionalna poklicna kvalifikacija s področja varovanja. Zanimanje za področje dela muzeja. Pogoj za zasedbo nekaznovanost. Delovno mesto je skladno s Kolektivno pogodbo za kulturne dejavnosti uvrščeno v 15. plačni razred z možnostjo napredovanja do 25. plačnega razreda. Osnovna bruto plača v 15. plačnem razredu znaša 1.913, 71 EUR in jo kandidat postopoma prejema v skladu s prvim odstavkom 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje najzahtevnejših nalog na delovnem področju, Zahtevnejše informiranje brezposelnih oseb in delodajalcev, Izvajanje vseživljenjske karierne orientacije, Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje, Izvajanje e-Svetovanja in eures svetovanja, Napotovanje brezposelnih oseb v programe zaposlovanja, Priprava predlogov za nove oblike skupinskih obravnav, Sodelovanje z delodajalci, Institucijami v okolju in izvajalci zaposlitvene rehabilitacije, Posredovanje brezposelnih oseb v zaposlitev, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah, Sodelovanje v komisiji za javna povabila, MENTORSTVO, Izvajanje projektov in akcijskih načrtov na nivoju območne službe, Priprava mnenj za mddsz v vezi komisije za ugotavljanje pogojev za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidom, Izdaja mnenj za zaposlovanje tujcev, Koordinacija zdravstveno zaposlitvenega svetovanja in obračun stroškov za izvajalce, Priprava podatkov, POROČIL, Analiz in drugih gradiv iz delovnega področja, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Ste empatični, odgovorni in vam delo s pokojniki ne predstavlja težav? Kot voznik – urejevalec pokojnikov boste opravljali pomembno delo: prevoz pokojnikov s službenim vozilom in njihovo dostojno ureditev. Pri tem delu sta zelo pomembna diskretnost in spoštljiv odnos do umrlih ter njihovih svojcev, še posebej v težkih trenutkih. Z mirnim in človeškim pristopom lahko ljudem pomagate, ko to najbolj potrebujejo. Pri nas cenimo sodelovanje, zanesljivost in medsebojno pomoč. pregled in priprava vozila pred vožnjo, pobiranje pokojnikov, prevažanje pokojnikov in opravljanje drugih prevozov, oddaja drugih dokumentov in listin, ažurno vodenje predpisane dokumentacije o delu in ustrezne evidence o uporabi vozila, redno osnovno vzdrževanje vozila, garaž in dvorišča, prelaganje in prenašanje pokojnikov, urejanje pokojnikov s polaganjem v krsto in oddaja na določeno mesto, opravljanje samopokopov (otrok in anatomskega materiala), ažurno vodenje dokumentacije o opravljenem delu, čiščenje transportnih krst in prostorov za urejanje pokojnikov, urejanje in priprava pogrebne opreme, in druga opravila po nalogu nadrejenega. Nudimo vam delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, predvsem pa veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj.

V Ljubljani in Osrednji Sloveniji je strežbe ogromno, od kavarn, restavracij in barov, do hotelov in dogodkov. Te priložnosti se hitro menjajo, zato smo naredili en sam splošen oglas: prijaviš se, mi pa ti pošljemo dela, ki zares ustrezajo tvojemu urniku, lokaciji in interesom. To je najhitrejši način, da prideš do prostega mesta brez iskanja med stotinami oglasov. Kaj še čakaš, samo klikni pošlji prijavo in si že korak bližje željenemu delu! dela so raznolika, lahko delaš v strežbi hrane in pijače, pomoč v kuhinji, pomivanje posode, delo na dogodkih, priprava napitkov in še mnogo več ko se prijaviš, ti pošljemo vse možnosti, ki bi bile zate najboljše. v prijavi samo napiši v katerem delu Ljubljane oz. Osrednje Slovenije želiš delati in kakšna dela te zanimajo (npr. strežba pijače/hrane, pomivanje posode…)

Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem naročil za reševalne prevoze, razporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstva… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negezahtevana dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja, potrdilo (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi) iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 9.9.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.

Podjetje išče svetovalce_ke za odnose s strankami, delo direktnega marketinga za hrvaški trg, kjer dnevi prinesejo nove izzive in uspehe Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo s strankami po telefonu (digitalne valute) organizacija sestankov pomoč pri marketinških projektih polnoletnost znanje hrvaškega jezika komunikativnost motiviranost pozitivnost

Objavljeno pred: 3 tedne

NAČRTOVANJE, Koordiniranje in organiziranje dela z zdravili na oddelkih. Prevzemanje in defektiranje zdravil, Zdravilnih substanc močnega, Zelo močnega učinka. Izvajanje identifikacijske analize farmacevtskih surovin, Obdelovanje naročilnic in receptov za izdajo zdravil in sanitetno potrošnega materiala. Posredovanje strokovnih navodil, Nadzor nad izdajo zdravil na oddelkih ter svetovanje pri uporabi zdravil in medicinskih pripomočkov. Ostala dela po navodilu vodje. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: farmacija. Opravljen strokovni izpit. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24 in znaša 2.496, 95 € eur bruto. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki si želijo svoje strokovno znanje nadgraditi z opravljanjem specializacije iz klinične farmacije. Kandidati naj ob prijavi obvezno predložijo potrdilo o izobrazbi in strokovnem izpitu.

Izvaja delo v podaljšanem bivanju, VZGOJNO-Izobraževalno delo, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.

Izvajanje pouka dodatne strokovne pomoči. Neposredno izvajanje individualnega ali skupinskega vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in starši, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Zahtevana izobrazba v skladu z 82. členom Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, zaželena specialna in rehabilitacijska pedagogika. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem možnem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 1 meseca. V kolikor jih nimate, zanje zaprosite čimprej.