Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
Objavljeno pred: 2 meseca
Iščemo software developerja, ki se bo pridružil naši Delivery ekipi in pomagal graditi sodobne cloud rešitve za nekatera najbolj cenjenih podjetij v regiji. Kot #1 Salesforce partner na Jadranu vodimo projekte, ki neposredno izboljšujejo način, kako naše stranke prodajajo, nudijo podporo in rastejo. Delal boš z vrhunskimi strokovnjaki iz Salesforce ekosistema ter pomagal snovati, graditi in dostavljati rešitve z uporabo najnovejših tehnologij. Cenimo sodelovanje, učenje in avtonomijo ter ti ustvarjamo prostor za rast:) Delo vključuje: -Razvoj, testiranje in implementacija Salesforce rešitev (Sales, Service & Marketing Cloud). -Sodelovanje s product managerji, inženirji in solution arhitekti pri gradnji pametnih, scalable funkcionalnosti. -Neposredna komunikacija s strankami, razumevanje njihovih potreb in ponujanje rešitev, ki naredijo razliko. -Vplivanje na zadovoljstvo in uspeh strank prek kakovostnih in uporabnih rešitev, ki jih dostaviš. -Izkušnje z Javo in razumevanje object-oriented programiranja (Java, C#, Python). -Poznavanje web tehnologij in integracijskih vmesnikov (SQL, JSON, XML, REST itd.). -Prednost: izkušnje z JavaScript in React. -Prednost: izkušnje s Salesforce tehnologijami (Apex, LWC). -Dobre komunikacijske sposobnosti. -Radovednost, energija in proaktivna miselnost. -Odlično znanje slovenščine in dobro znanje angleščine (pisno in ustno). -Zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečno poskusno dobo. -Strukturiran onboarding in mentorstvo, ki ti pomaga uspeti. -Fleksibilen delovni čas (dostopnost med 9. in 15. uro – preostalo si razporediš sam) -Hibridno delovno okolje (kombinacija dela od doma in v pisarni v Ljubljani). -Možnosti pridobitve Salesforce certifikatov znotraj enega najbolj dinamičnih IT ekosistemov. -Stock options, s katerimi si del našega uspeha. -Dodatno pokojninsko zavarovanje. -Financiranje športnih aktivnosti. -Zanimivi projekti, kjer sodeluješ z slovenskimi in mednarodnimi strankami. -Sodobno, dinamično in prijazno delovno okolje. -Sproščena in mednarodna ekipa strokovnjakov, ki vodi razvoj Salesforce rešitev v regiji. -Avtonomija in zaupanje – spodbujamo učenje iz napak in rast skozi izkušnje. -Redne team-building aktivnosti – nekaj za vsakogar. -Certifikat "Family-Friendly Enterprise". -Salesforce Partner of the Year za jugovzhodno Evropo. -Best Employer leta 2023 (Slovenija, kategorija srednje velika podjetja – nagrada Zlata nit). -Močna zavezanost dobremu počutju zaposlenih. Vabimo vas, da se na delovno mesto prijavite s sporočilom na [email protected] kamor oddate svoj CV skupaj s kratkim opisom, zakaj menite, da ste pravi kandidat/-ka za to vlogo:) Vaša prijava bo obravnavana zaupno! Če imate kakršna koli vprašanja ali pomisleke, nas lahko kontaktirate. Veselimo se vaše prijave! :)
Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
- priprava vozila za vožnjo, s pregledom o tehnični brezhibnosti vozila in izpisom potrebne dokumentacije - upravljanje z vozilom - skrb za tehnično brezhibnost vozila, skladno s določili splošnih aktov - nadziranje pobiralcev pri pobiranju komunalnih odpadkov in upravljanje s posodami za zbiranje odpadkov - nadzor nad opravljanjem dela pobiralcev - zaščita odprtih kontejnerskih posod s prekrivno mrežo pri prevozih - skrb, da se pri izvajanju storitve ne onesnaži odjemnega mesta oziroma je le-to vedno čisto - vodenje dokumentacije v zvezi z uporabo vozila in opravljenih delih (potni nalogi, delovni nalogi, poročila s terena) - skrb za varstvo pri delu in požarno varnost - skrb za brezhibnost in varno delo delovnih strojev in naprav - obveščanje nadrejenih o ugotovljenih nepravilnostih na terenu - izvajanje aktivnosti zapisanih v organizacijskih predpisov s področja kakovosti - spremljanje urejenosti ekoloških otokov in sporočanje nepravilnosti nadrejenim Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MEHANIZACIJA MILER STORITVENO IN TRGOVSKO PODJETJE d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
Koordinacija in vodenje servisov kmetijske mehanizacije ter notranjih delovnih nalog. Organizacija, načrtovanje in nadzor delovnih procesov servisa. Organizacija in načrtovanje servisov na terenu ter skrb za realizacijo servisnega plana. Razporejanje dela serviserjev in vodenje evidenc njihove prisotnosti. Nadzor nad kakovostjo izvedenih servisnih storitev. Spremljanje dela serviserjev ter skrb za njihovo motiviranost, usposobljenost in obveščenost. Komunikacija s strankami, svetovanje in reševanje reklamacij. Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izpolnjevanjem servisnih nalogov. Priprava poročil in analiz o delu servisa ter vodenje potrebnih evidenc. Spremljanje stroškov in nadzor nad izdatki servisnega oddelka. Skrb za obdelavo dobavnic in računov s strani servisa. Naročanje nadomestnih delov in priprava potrebnega materiala za delo serviserjev. Nadzor kakovosti prevzema in izdaje blaga s strani servisa. Skrb za pravilno delovanje in uporabo aplikacij ter zbirk podatkov. Izvajanje servisov na terenu in v delavnici ter po potrebi dežurstvo zunaj delovnega časa. Sodelovanje na sejmih, demonstracijah in predstavitvah strojev. Sodelovanje pri razvoju procesov in sistemov za izboljšanje kakovosti ter produktivnosti. Skrb za nemoten potek dela, urejenost delovnega okolja in upoštevanje internih ter varnostnih predpisov.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu; samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu; stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti; nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela; opravljanje mentorstva študentom na praksi, zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom; opravljanje zdravstveno vzgojnega dela; opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Mednarodno trgovsko podjetje s poslovalnicami po celotni Sloveniji, ki si prizadeva ohranjanje in zagotavljanje kakovosti ter posreduje bistveno sporočilo svoje blagovne znamke, išče več kandidatov, ki bi želeli postati del ekipe prodajalcev – blagajničarjev. Pohiti s prijavo! Prodajalec v živilski industriji (m/ž) Priprava in prodaja blagaSvetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkovSkrb za sveže sadje ter zelenjavoPriprava in peka pekovskih izdelkovDopolnjevanje polic z blagomOhranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovineBlagajniško poslovanje Zaposlitev za nedoločen časRaznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavciKonkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanjaNadpovprečen regres, zimski regresDarilni bon za rojstni danDružabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenihZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. samostojno opravljanje del pri paletiranju in sortiranju blaga iz proizvodnje, opravljanje vseh drugih del v skladišču, spremljanje in izvajanje sistema HACCP, opozarjanje na napake pri sprejemu in predaji blaga ter usklajevanje le teh, skrb za red, urejenost in čistočo delovnih prostorov in skladišč, opravljanje drugih ustreznih del po navodilu koordinatorja in skladiščnika v skladu s pogodbo o zaposlitvi. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, možnost za osebni razvoj in napredovanje, redno mesečno plačilo, možnost zaposlitve za nedoločen po poskusnem obdobju, poklicno zavarovanje pri Kapitalski družbi.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne usposobljenosti, - sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, - priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, - izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci ter promocija zdravja na delovnem mestu v okviru strokovne usposobljenosti, - organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo pacientov, - strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, - planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru strokovne usposobljenosti - sodelovanje s servisnimi in oskrbnimi službami, - interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, - izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
- ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse - življenjske aktivnosti v okviru strokovne usposobljenosti, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne usposobljenosti, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci ter promocija zdravja na delovnem mestu v okviru strokovne usposobljenosti, - organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, - strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc v okviru strokovne usposobljenosti, planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, - vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, - izvajanje izobraževalne in raziskovalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti, interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu; samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu; stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti; nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela; opravljanje mentorstva študentom na praksi, zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom; opravljanje zdravstveno vzgojnega dela; opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
MVS GOSTINSTVO, gostinstvo, trgovina, gradbeništvo in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
sprejem strank, zagotavljanje da so sestavine sveže in ustrezne kakovosti, zagotavljanje da so jedi pravilno sestavljene in estetsko servirane, skrb za čistočo in urejenost delovnih prostorih…
Objavljeno pred: 5 dni
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu; samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu; stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti; nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela; opravljanje mentorstva študentom na praksi, zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom; opravljanje zdravstveno vzgojnega dela; opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Perutnina Ptuj d.o.o.
Predpriprava in priprava ter kuhanje jedi kontrola kakovosti sestavin za jedi in upoštevanje receptov za pripravo skrb za kakovost sestavin skrb za čistočo prostora, PRIPOMOČKOV, PRIBORA … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 4.000 sodelavcev in sodelavk. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. priprava vseh vrst komisionov, opravljanje najzahtevnejših viličarskih del v skladišču, prevzem in skladiščenje blaga iz proizvodnje, opozarjanje na napake pri sprejemu in predaji blaga ter usklajevanje le teh, opravljanje vseh skladiščnih in transportnih del v skladišču po nalogu procesnega vodje, nakladanje kamionov, odprema blaga, opravljanje vseh drugih del v skladišču, spremljanje in izvajanje sistema HACCP, skrb za red, urejenost in čistočo delovnih prostorov in skladišč, opravljanje drugih ustreznih del po navodilu procesnega vodje v skladu s pogodbo o zaposlitvi. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo (1630€ + dodatek za izmensko delo, delovno dobo), možnost zaposlitve za nedoločen čas po poskusnem obdobju, beneficirano delovno dobo (za 12 mesecev dobe, se prizna 14 mesecev).
Objavljeno pred: 2 meseca