Gradbeništvo, Izeir Islamoski s.p., LJUBLJANA
Gradbena dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
SKM TIM, krovstvo in stavbno kleparstvo d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje gradbene dokumentacije, OBRAČUNI, Spremljanje delavcev in podizvajalcev…. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Montaža lesenih delov ostrešja ter letvanje in pokrivanje različnih streh. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
ODORI, posredništvo in prodaja kozmetičnih izdelkov, d.o.o., LJUBLJANA
Delo v avtomatizirani in ročni proizvodnji kozmetičnih izdelkov. Delo zajema tudi občasno dvigovanje bremen (CCA. 10-15KG).
Objavljeno pred: 1 teden
EES sistemi d.o.o.
Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo nove sodelavce/ke. Delovodje v dejavnosti čiščenja in za gospodinjstvo v uradih, hotelih in drugih ustanovah. Samostojno vodi, organizira in koordinira delo čiščenja in vzdrževanja. Izobražuje čistilke in skrbi za kontrolo izvajanja navodil za čiščenje. Kontrolira delovni proces čiščenja in vzdrževanja v skladu z zakonodajo in internimi standardi. Odpravlja podane reklamacije, sodeluje s komercialno službo pri pripravi kalkulacij za javne razpise. Spremlja mesečno prisotnost delavcev in pripravlja obračune plač. Skrbi za naročanje in dostavo materiala po lokacijah/stroškovnih mestih. Vodenje in koordinacija oddelka oz. zaposlenih, kontrola delovnega procesa čiščenja, komunikacija z naročniki in dobavitelji, uvajanje novo zaposlenih v delo, organizacija generalnih čiščenj, pomoč pri pripravi kalkulacij za potrebe javnih razpisov, dostava in naročanje materiala, reševanje morebitnih reklamacij. Druge zahteve: Resnost, natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja, zelo dobre organizacijske sposobnosti. Obvezen izpit B kategorije. Gibljiv urnik, terensko delo. Zaposlitev možna za daljše obdobje, po dogovoru. Zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga, opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitev, prevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga, opravljanje potrošniških kreditov za banke, opravljanje del v trezorju na pošti, prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije, reševanje reklamacij, odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PROHAUS, gradnja, svetovanje in inženiring, d.o.o., DOL PRI LJUBLJANI
Samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga, Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PIVOVARNA IN PIVNICA
Podjetje potrebuje osebo za delo v kuhinji. Gre za pripravo tajske hrane. Izkušnje so zaželene niso pa pogoj. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! priprava tajske hrane zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika iščemo motiviranega in prodajno usmerjenega terenskega komercialista (m/ž), ki uživa v delu s strankami, je komunikativen, samostojen in ga ženejo rezultati. Če radi gradite dolgoročne odnose s poslovnimi partnerji, iščete nove kupce in vas veseli delo na terenu, vabljeni na prijavo Terenski komercialist – Italija (m/ž). Terenski komercialist – Italija (m/ž) Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev na italijanskem trguVzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovObiskovanje obstoječih in potencialnih B2B strank na terenuProdaja celotnega asortimana podjetjapredstavitev izdelkov in svetovanje kupcemPriprava ponudb in prodajne dokumentacijeSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendovSkrb za realizacijo prodajnih ciljevSodelovanje z nabavo, logistiko in skladiščem, Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih reklamacij Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuDinamično delo, kjer je veliko časa preživetega na terenuSlužbeno vozilo, službeni telefon in prenosni računalnikFiksni in variabilni del plače, vezan na uspešnostPriložnost za samostojno delo in razvoj prodajne mrežeKraj dela: poslovni center Koper + italijanskem trgu.
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo za zasedbo delovnega mesta Terenski komercialist (m/ž). Skrb za dodeljene stranke in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, redna komunikacija s strankami in priprava ponudb, obiskovanje strank na terenu, predstavitev prodajnega programa in iskanje optimalnih rešitev za stranke, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti, aktivno iskanje in pridobivanje novih strank na terenu. Delo v uspešnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, urejeno in profesionalno delovno okolje, dinamično terensko delo, kjer vsak dan prinese nove izzive, delo v mladem, ambicioznem in prodajno usmerjenem timu, stalna strokovna izobraževanja in možnost pridobivanja novega znanja.
JAVNO PODJETJE LJUBLJANSKI POTNIŠKI PROMET, d.o.o., LJUBLJANA
Sprejem in informiranje strank v postopkih Opravljanje upravnih del v postopkih registracije in tehničnih pregledov vozil Izvajanje upravnih del v postopkih ugotavljanja skladnosti vozil Sklepanje avtomobilskih zavarovanj in svetovanje pri zavarovanju Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev Blagajniška dela in vodenje blagajne Vodenje evidenc, izdelava poročil in urejanje arhivske dokumentacije Izvajanje drugih nalog s področja dela
Objavljeno pred: 5 dni
About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps
OTP banka d.d.
ANAN PROMOTION, promocijski izdelki in darila, d.o.o., LJUBLJANA
Prevzem in dostava naročil po Ljubljani s službenim vozilom (B kategorija). Pomoč pri pripravi blaga za dostavo. Samostojno opravljanje podpornih nalog Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 17.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan