JKPS d.o.o.
Za uspešno in hitro rastoče slovensko podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju prodaje, proizvodnje in servisiranja tehnične opreme, iščemo novega sodelavca za delovno mesto serviserja viličarjev. Iščemo tehnično podkovano osebo, ki jo veseli raznoliko delo na področju mehanike, hidravlike, elektrotehnike in diagnostike. Pozicija je primerna tako za izkušenega serviserja kot tudi za avtomehanika, elektromehanika ali serviserja delovnih strojev, ki bi se želel razvijati na področju servisiranja viličarjev. servisiranje, vzdrževanje in popravilo viličarjev, ugotavljanje ter odpravljanje mehanskih, hidravličnih in električnih napak, izvajanje rednih servisov in diagnostike, samostojni obiski strank predvsem na območju Štajerske in vzhodne Slovenije, komunikacija s strankami, dobavitelji in tehnično podporo, občasna pomoč pri servisnih delih v delavnici v Ljutomeru. zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, dolgoročno sodelovanje in možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo od ponedeljka do petka med 7.00 in 15.00, proste vikende in fleksibilnost pri koriščenju dopusta, raznoliko in samostojno tehnično delo, strokovno uvajanje ter možnost dodatnih izobraževanj, delo s kakovostno opremo in mednarodno uveljavljenimi znamkami viličarjev, stimulacijo, terenski dodatek in nagrado za delovno uspešnost, nadpovprečno plačiloregres v višini približno 2.200 EUR in božičnico. Lokacija: Ljutomer in terensko delo po vzhodni Sloveniji
Objavljeno pred: 3 dni
ADECCO H.R. d.o.o.
Zaradi širjenja oddelka iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje ključnih funkcij in imel pomemben vpliv na rast podjetja. Pridruži se podjetju v vlogi "Vodje razvoja nepremičnin in tehničnega oddelka (m/ž)". Visokošolska izobrazba ekonomije, arhitekture ali inženirstva, najmanj 3-4 leta izkušenj na podobnem ali vodstvenem področju, celovito poznavanje razvoja nepremičnin (od koncepta do izvedbe), izkušnje z vodenjem gradbenih projektov in tehničnimi postopki, spretnost v pogajanjih ter vodenju odnosov z deležniki in dobavitelji, dobro poznavanje regulative, urbanizma in lokalnega trga, analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev, vodstvene izkušnje ter sposobnost grajenja in motiviranja ekipe, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, integriteta, odgovornost ter sposobnost delovanja v zahtevnih razmerah, aktivno znanje slovenskega, angleškega in italijanskega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije. Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, stimulativno in dinamično delovno okolje, priložnost za dolgoročno karierno rast.
Elektrosignal d.o.o.
Iščemo novega sodelavca za vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. PRIČAKUJEMO: visokošolska 2.stopnje ali visokošolska univerzitetna elektrotehnikezaželeno 5 let delovnih izkušenjveljavno vozniško dovoljenje B-kategorijezaželeno znanje vsaj enega tujega jezika (angleško)zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. NUDIMO: Poleg osnovne plače nudimo še dodatek za delovno dobo – 0, 5% / leto in stimulativni dodatek. Zaposlitev za nedoločen čas.
NEOPLAN INŽENIRING, d.o.o.
V podjetju Neoplan inženiring, d.o.o. se ukvarjamo s projektiranjem strojnih instalacij za najzahtevnejše industrijske, zdravstvene, poslovne in stanovanjske objekte. Poleg projektiranja se ukvarjamo tudi s tehničnim svetovanjem, strokovnimi nadzori nad izvajanjem del, ter revidiranjem načrtov strojnih instalacij za zahtevne objekte. izdelavo projektne dokumentacije risanje načrtov strojnih inštalacij projektno delo na terenu zahtevano je znanje programa AutoCAD, zaželjene so izkušnje s področja 3D projektiranja
Objavljeno pred: 4 tedne
Lek farmacevtska družba d.d.
Iskra d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo: priprava kontrole in tehnološke dokumentacije za dobavitelje, izdelava plana presoj pri dobaviteljih. V. ali VI. stopnjo izobrazbe strojne ali druge ustrezne tehnične smeri. Odlično znanje angleškega jezika. Poznavanje standardov v avtomobilski industriji. Dobre analitične in organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega reševanja problemov. Organiziranost in natančnost pri opravljanju dela. Pripravljenost na stalno učenje. Dolgoročno in varno zaposlitev v podjetju z več kot 75-letno tradicijo s področja avtomobilske industrijeMožnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okoljuZaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRedno in stimulativno plačilo ter visok regresMožnost koriščenja počitniških kapacitetParkirišče v neposredni bližini tovarneUdeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …)
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: popravilo, vzdrževanje in servisiranje manjših mehanskih naprav, sestava novih naprav za nadaljnji prevzem. Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B kategorije (C kat. zaželeno)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganiziranost, zanesljivost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
K sodelovanju vabijo natančno, komunikativno, tehnično podkovano in zanesljivo osebo za pomoč pri opravljanju dela z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za dodelavo v grafični in digitalni industriji (nameščanje novih strojev in naprav, servisna podpora). Ponujajo delo na različnih področjih, možnost dolgoročnega občasnega sodelovanja in razvoj novih znanj. Zaželeno je dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, računalniška pismenost in želja po učenju. K prijavi priložite CV. tehnična pomoč dobro znanje slovenskega in angleškega jezika računalniška pismenost zanesljivost vestnost želja po učenju
Objavljeno pred: 4 tedne
M L A - C A R PRODAJA IN SERVIS VOZIL d.o.o., STOPČE 32/B, GROBELNO, GROBELNO
Servisiranje in vzdrževanje vozil delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
ReCatalyst, d.o.o.
Gorenje d.o.o.
V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja računalniške ali sorodne smeri, zaželeni certifikati (cissp, security+, ejpt, cysa+, ceh), vsaj eno leto izkušenj na primerljivem področju. Zaželena znanjarazumevanje škodljive kode in hekerskih tehnik, poznavanje obrambe (fw, ips/ids, apt, edr), poznavanje omrežnih protokolov (tcp/ip, dns), poznavanje orodij siem, ndr, xdr, cspm, soar, poznavanje incident response, znanje skriptiranja (python, bash, powershell), poznavanje windows, macos, linux in oblakov, poznavanje standardov (nist, owasp, iso 27001, nis2), poznavanje metodologij varnega razvoja, aktivno znanje angleščine. Osebnostne lastnostiodgovornost, natančnost in sistematičnost, logično razmišljanje in reševanje problemov, samostojnost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost koordiniranja aktivnosti, veselje do timskega dela. delo v mednarodnih ekipah z vrhunskimi it strokovnjaki, delo z naprednimi tehnologijami, souustvarjanje SOC, izobraževanja in konference, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.
UM; UM FGPA, MARIBOR
Pripravlja in izvaja predavanja, Seminarje in vaje enega ali več predmetov po predpisanem študijskem programu na oddelku za prometno inženirstvo, Katedri za prometno tehniko in varnost v prometu in katedri za tehnologijo in organizacijo prometa, Vodi raziskave, Pripravlja knjige, Piše članke Izvolitev v naziv redni profesor za ustrezno predmetno področje prometno inženirstvo. Aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati naj vlogo posredujejo na elektronski naslov: [email protected].
Objavljeno pred: 1 mesec
EMRAX d.o.o.
Wienerberger, proizvodnja in prodaja gradbenega materiala, d.o.o., KRIŽEVCI PRI LJUTOMERU
Zvajanje del in nalog v skladu s pravilnikom o varnosti in zdravju pri delu; Organiziranje proizvodnje in nadzor zaposlenih v izmeni; Kontrola kvalitete pol proizvodov in gotovih proizvodov ter tehnološkega procesa; Odgovornost za vse predpisane evidence v proizvodnem procesu; Sodelovanje z vodjo elektro in strojnega vzdrževanja pri organizaciji in izvajanju preventivnih pregledov, Popravil in remontov na strojih in napravah; Sodelovanje s procesnim inženirjem in vodjo obrata pri novih projektih; Pregled nad delom zaposlenih in porabo materialov; Skrb za vodenje ur in razporejanje dopustov zaposlenih v svoji izmeni; Zamenjava delavcev na posameznih strojih; Izvajanje in čiščenje delovnega mesta v skladu z 5S; Sposobnost analitičnega razmišljanja in natančnega ter sistematičnega pristopa k delu; Odlične organizacijske sposobnosti; Veščine rokovanja z različnimi stroji, Aparati in instrumenti; SKRBNOST, Natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog; Komunikativen in proaktiven pristop do dela ter sposobnost vodenja skupine delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BIJOL ZASTOPANJE, PROIZVODNJA d.o.o., VUZENICA
Varjenje in oblikovanje kovin, Opravljanje pomožnih ključavničarskih, Servisnih in montažnih del na osnovi tehnične dokumentacije in splošnih ali pisnih navodil, Izdelovanje osnovnih kovinskih izdelkov, Sklopov in podsklopov, Občasno struženje ali rezkanje, MONTIRANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in manjše popravljanje tovornih vozil in namenskih profesionalnih dvigal na osnovi splošnih ali pisnih navodil, Na terenu in v delavnici delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Kot strokovnjak za prenos v industrijsko proizvodnjo in industrializacijo medicinskih pripomočkov boste odgovorni za vodenje projektov povečanja obsega proizvodnje in industrializacije medicinskih pripomočkov ter komponent kombiniranih izdelkov, od izdelave komponent z brizganjem do njihove sestave in pakiranja. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja strojništva, industrijskega inženirstva, elektrotehnike (upoštevajo se tudi druge ustrezne smeri), farmacije, naravoslovja ali druga primerljiva izobrazba. Najmanj 10 let izkušenj na področju proizvodnih procesov medicinskih pripomočkov (upoštevajo se tudi druge relevantne izkušnje).Izkušnje z obvladovanjem razvoja medicinskih pripomočkov (Design Control).Izkušnje s procesi brizganja plastike ali procesi sestavljanja medicinskih pripomočkov (zaželene so izkušnje na obeh področjih).Poglobljeno poznavanje zahtev GxP, upravljanja tveganj kakovosti (Quality Risk Management), široko tehnično oziroma IT znanje ter usmerjenost v nenehne izboljšave. Aktivno znanje angleškega jezika, tako pisno kot ustno, ter odlične komunikacijske sposobnosti. Izkušnje z delom v večkulturnem, samostojno organiziranem in usmerjanem timu. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Urejevalec m/ž - Kranj nastavljanje strojev in naprav ter izvajanje manjših vzdrževalnih delmenjavanje orodijopravljanje internega transportasodelovanje pri uvajanju novih postopkov in izdelkovopravljanje najzahtevnejših proizvodnih in montažnih delurejanje delovnega okolja Zaposlitev za določen z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dvoizmensko delo, možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu, odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca, ki ima osnovno razumevanje kemijskih procesov, reaktorjev in laboratorijske/pilotne opreme. Nudimo urejeno delovno okolje in fleksibilen urnik ter konkurenčno plačilo. PRIČAKUJEMO: Univerzitetna izobrazba 1. bolonjske stopnje ali višješolska ali visoko strokovna izobrazba kemijskega inženirstva, procesnega inženirstva, strojništva, elektrotehnike, mehatronike, itd. (V. do VI. stopnja), Osnovno razumevanje kemijskih procesov, reaktorjev in laboratorijske/pilotne opreme, Aktivno znanje angleškega jezika, Poznavanje orodij MS Office, Zanimanje za delo v tehnični ekipi in praktičnem okolju. PREDNOSTIIzkušnje z eksperimenti, laboratorijskim delom ali zbiranjem podatkov, Izkušnje na primerljivem delovnem mestu v industrijskem okolju, Dodatne tehnične spretnosti, kot so programiranje ali elektronika ter poznavanje Origin-a, Python-a, ipd. Znanje o programski opremi za 3D-oblikovanje (npr. AutoCAD ali podobno), Osnovno poznavanje zahtev ISO 9001 standarda, varnostnih zahtev ter razumevanje ocen tveganja in regulatornih procesov. NUDIMOZaposlitev za polni delovni čas za obdobje 1 leta s poskusno dobo 4 mesecev in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Konkurenčno plačilo in druge bonitete, Urejeno delovno okolje in fleksibilen urnik, Spodbujanje inovativnosti, strokovni in karierni razvoj.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo inženirja kakovosti, ki bo skrbel/-a za razvoj in vzdrževanje sistema kakovosti ter zagotavljanje visoke kakovosti izdelkov in procesov v podjetju. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kakovosti, poznavanje ISO standardov ter spremljanje njihovih sprememb in nadgradenj, izkušnje z obravnavo neskladnosti in korektivnimi ukrepi (8D), poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), poznavanje ERP sistemov (prednost predstavlja Pantheon), sposobnost branja tehnične dokumentacije, analitičen in sistematičen pristop k delu, aktivno znanje angleškega jezika. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto,
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne