Elektromonter d.o.o.
Delovne naloge: Organizacija, vodenje, tehnična obdelava, tehnična pomoč, kontrola, strokovni izpit IZS za pooblaščenega inženirja. Delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem področju, Vsaj VI. stopnjo izobrazbe, Prednost znanje nemščine in/ali angleščine (razumevanje in komunikacija), Zanesljivost, natančnost in marljivost, Prednost pripravljenost za delo v tujini, Vozniški izpit B kategorije. Osebnostne lastnosti: Odgovornost, Natančnost, Občutek za ljudi in sposobnost timskega dela, Sposobnost hitrega prilagajanja na spremembe. Delo v mladem, dinamičnem kolektivu, Delo v mednarodnem okolju, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Urejeni delovni pogoji, Stimulativno plačilo, Možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Kadring d.o.o.
V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.
ZUPAN-TRADE uvozno-izvozno podjetje d.o.o., ŠEMPETER V SAVINJSKI DOLINI
SERVISIRANJE, Popravljanje in sestavljanje kmetijskih strojev; Izvajanje prvih zagonov; Svetovanje strankam pri uporabi in vzdrževanju strojev; Skrb za urejeno delovno okolje in kakovostno izvedbo servisnih storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Novartis d.o.o.
ŽONTA TRANSPORT, prevozi, avtovleka in druge storitve, d.o.o., CELJE
- Diagnostika okvar na vozilih ali strojih. - Servisiranje in redno vzdrževanje vozil oziroma delovnih strojev. - Popravilo motorjev, MENJALNIKOV, ZAVOR, Podvozja in drugih mehanskih sistemov. - Pregled in menjava obrabljenih ali poškodovanih delov. - Uporaba diagnostičnih naprav in specialnega orodja za odkrivanje napak. - Izvajanje preventivnih pregledov za zagotavljanje varnega delovanja vozil ali strojev. - Menjava olja, FILTROV, Zavornih ploščic, Pnevmatik in drugih potrošnih delov. - Preizkušanje delovanja vozila ali stroja po opravljenem popravilu. - Vodenje servisne dokumentacije in evidenc o opravljenih delih. - Svetovanje strankam glede vzdrževanja, Popravil in pravilne uporabe vozil ali strojev. - Skrb za urejenost delovnega mesta ter varno uporabo orodja in opreme. - Upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu in varovanja okolja.
Herz, Kovinsko predelovalno podjetje d.o.o., ŠMARTNO PRI LITIJI
Ročno brušenje in poliranje izdelkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Novartis d.o.o.
SIVEC TRADE, podjetje za transport, trgovino in storitve, d.o.o., ŠKOFLJICA
Priprava in lakiranje osebnih vozil - Kabin in delov za tov. VOZILA. Ostale priprave. samostojno delo v ličarski delavnici. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
NEONART svetlobni in reklamni napisi Krevh, proizvodnja, trgovina in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
OBLIKOVANJE, RAZREZ, Upogibanje aluminija in ostale pločevine ter akrilnega stekla delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
TOVARNA MERIL KOVINE PROIZVODNJA KOVINSKIH MERIL d.d., SLOVENJ GRADEC
Delo z obdelovalnimi stroji, Ročnimi orodji in napravami; Upravljanje s stiskalnimi, VARILNIMI, Brusnimi stroji; Izvajanje vizualne in merske avto-Kontrole opravljenega dela v tolerančnih območjih; Nastavljanje strojev in naprav. - Doslednost, natančnost - Ročne spretnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
KOVAČ gradnja vozil d.o.o., APAČE
VARJENJE/Klučavničarska dela, RAZREZI, Sestave elementov, KONSTRUKCIJ delo v prostorih delavnice, dopoldanski čas, znanju primerno dobro plačilo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
iščeš novo zaposlitev? Podjetje potrebuje študenta_ko, zaželjeno višjega letnika s področja elektrotehnike ali strojništva, ki bi izvajal_a pomoč in podporo pri izvedbi in logistiki projektov. Delo se izvaja tudi na terenu. Iščejo kandidata_ko za dolgoročno, občasno sodelovanje. Ne odlašaj, hitro se prijavi na spodnji kontakt! vodenje projektov iskanje tehničnih rešitev komunikacija s strankami in zunanjimi izvajalci sodelovanje pri razvoju študent_ka elektrotehnike ali strojništva odgovornost zanesljivost resnost do dela samoiniciativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri; 3 leta delovnih izkušenj; proaktivno znanje angleščine; napredna računalniška znanja; pripravljenost na delo doma in vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, odgovornost, odločnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: najmanj VI. stopnjo izobrazbe smeri strojništva ali druge ustrezne tehnične smeri; obvladovanje osnovnih programov MS Office; poznavanje sistema SAP, modul PP (planiranje proizvodnje) predstavlja prednost. sodelovanje pri mednarodno prepoznavnih projektih v avto in moto industriji; možnosti strokovnega in osebnega razvoja; mentorstvo in sistematično uvajanje; redna strokovna usposabljanja (interno in eksterno); priložnosti za napredovanje; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje; dodatno zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju.
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis. Visokošolska izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri. Najmanj eno leto izkušenj v inženiringu ali proizvodnem okolju. Znanje angleškega in lokalnega jezika. Poznavanje orodij Microsoft Office za vsakodnevno delo in dokumentiranje. Samostojnost, natančnost ter sposobnost sodelovanja v multidisciplinarnih timih. Proaktivnost in pripravljenost za delo v dinamičnem proizvodnem okolju. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis. Prošnjo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku ter opisom delovnih izkušenj oddajte preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis. Zaključena srednješolska ali višješolska izobrazba tehnične smeri. Znanje lokalnega jezika. Izkušnje na področju vzdrževanja ali tehnične podpore v industrijskem okolju. Natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k reševanju težav. Dobro sodelovanje v timu in učinkovita komunikacija. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje sistemov za upravljanje vzdrževanja, kot je SAP.Zaželjeno osnovno znanje angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi kot Tehnik na oddelku Vial v Ljubljani in postanite ključni del proizvodnega procesa. Pričakujemo: Srednješolska stopnja izobrazbe (najbolj zaželeno naravoslovne ali tehnične smeri npr. kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, gimnazijski maturanti ali druge ustrezne smeri).Zaželeno vsaj 1 leto izkušenj s področja proizvodnje. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Tehnik II: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis dela: izvajanje vzdrževanja stabilnih naprav električne vleke, odpravljanje okvar in napak na stabilnih napravah električne vleke ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. ustrezna izobrazba: uspešno zaključen izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali strojništvo ali uspešno zaključen izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe s področja elektrotehnike ali strojništva (prednost je 4 – letno izobraževanje, smer elektrotehnika, strojni tehnik), izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), vozniški izpit »B« kategorije. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Lokacija zaposlitve: Zidani Most (3 kandidati), Ljubljana (2 kandidata), Jesenice (1 kandidat).Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu vzdrževalec vozne mreže za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 40061 Vzdrževalec vozne mreže v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidati bodo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Rok za oddajo vlog je 31.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 142/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Mia Perković (01/2914 407).
Objavljeno pred: 1 teden