Trenkwalder d.o.o.
Vas veseli delo v proizvodnji in svoje delo opravljate z veliko mero vestnosti in natančnosti? Mednarodno proizvodno podjetje iz Zasavja išče točno vas! V kolikor iščete delo v dveh izmenah, se hitro prijavite. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazba, predhodne delovne izkušnje predstavljajo prednost, vestnost in natančnost pri opravljanju dela, dobre ročne spretnosti in natančnost. dvoizmenski delovnik (od 06:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00 ure), možnost takojšnje zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem podjetju.delo v prijetnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo arhivarja, ki bo zagotavljal strokovno upravljanje dokumentarnega gradiva banke, skrb za arhivske evidence ter skladnost postopkov hrambe dokumentacije z internimi akti, regulatornimi zahtevami in veljavno zakonodajo Piši nam, če: te veseli, da so dokumenti urejeni, dostopni in vedno na pravem mestu, si oseba, ki v množici podatkov in dokumentov vzpostavi red, si natančen/-a in ne spregledaš pomembnih podrobnosti, te zanimajo področja upravljanja dokumentacije, arhiviranja in digitalizacije procesov, znaš usklajevati več nalog hkrati ter skrbeti za pravočasno izvedbo aktivnosti, rad/-a sodeluješ s sodelavci in jim pomagaš do pravih informacij, iščeš priložnosti za poenostavitve in izboljšave procesov. Kaj pričakujemo od tebe? Natančnost, odgovornost in zanesljivost? Te ni strah spregovoriti ali pisati v angleškem jeziku? Poznavanje področja varstva arhivskega gradiva in opravljen strokovni izpit na tem področju predstavljata prednost, nista pa pogoj za prijavo. Imaš zaključeno višjo strokovno ali srednjo izobrazbo, ki ti daje osnovo za razumevanje poslovanja banke? Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Podjetje išče zanesljivi in odgovorni osebi za pomoč pri vsakodnevnih opravilih. Iščeš dinamično delo, kjer ti nikoli ne bo dolgčas, in si želiš ob tem še dobro zaslužiti? Ne odlašaj – prijavi se na spodaj navedeni kontakt. priprava toplih in hladnih napitkov, šriprava in prodaja hrane pijače in trgovskega blaga, pomivanje in pospravljanje posode, čiščenje in urejanje miz, skrb za urejenost delovnega okolja delovne izkušnje niso pogoj, so pa zaželene odgovornost, zanesljivost, samostojnost, komunikativnost, prijazen odnos do strank, pripravljensot za delo
Objavljeno pred: 2 tedna
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončano srednjo poklicno oziroma strokovno šolo, smer strojni tehnik oziroma drugi ustrezni poklic poklicne skupine. Pripravljenost na delo v tujini. Skrbnost do dela in delovnega procesa. Visoko zanesljivost in zavedanje kakovosti. Močno timsko usmerjenost, hitro razumevanje in pasivno znanje tujega jezika. Odgovornost in motiviranost. Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Trenkwalder d.o.o.
Stranke pravijo, da so uspešni, ker zaposlujejo najboljše strokovnjake! Če si naklonjen novim izzivom, si želiš poklicne rasti in razvoja, delo viličarista pa te veseli, si več kot dobrodošel. Pričakujemo tvojo prijavo zdaj! zaželena vsaj osnovnošolska izobrazba, obvezne izkušnje z vožnjo viličarja, osnovno računalniško znanje, odgovornost, natančnost, samostojnost, pripravljenost na triizmensko delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, zaposlitev direktno v podjetju, nadpovprečno visok regres, možnost napredovanja, delo v čistem skladišču/proizvodnji, delo z okolju prijaznimi materiali, kakovostno uvajanje na delovno mesto, urejeno in varno delovno okolje ter delo v prijetnem kolektivu, priložnost postati pomemben del uspešnega mednarodnega podjetja.
Čiščenje talnih površin, OPREME, OKEN, Steklenih površin, Neposredne okolice in spremljajočih teras in tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov Delovni čas od 10. do 18. ure. Znanje slovenskega jezika. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Naš naročnik je eden izmed največjih proizvajalcev embalažnih materialov v Sloveniji z več kot 35 letno tradicijo. Pod zaščiteno blagovno znamko proizvajajo polietilenske eno in več slojno toplotno skrčljive folije, stretch folije, okolju prijazne eko folije, ter fleksibilne embalaže. V svoj kolektiv vabijo rezalca. Natančnost, samokontrola, vestnost, tehničen tip, pripravljenost na učenje. Delo v stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, troizmensko delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, malica: 7, 96 €, prevoz: 0, 21 €/km.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi, - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije, - Izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv - SKRBNO, Odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1. bol.st/, Diplomirani inženir radiologije (VS), izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve), Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
Si dober_a plavalec_ka, odgovoren_a in rad_a delaš z ljudmi? Iščemo odgovorne in zanesljive osebe za delo reševalca_ke iz vode na bazenu/kopališču. Pomagamo ti tudi pri opravljanju licence za reševalca iz vode! Nudimo ti prijetno delovno okolje in fleksibilen delovni čas ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Pričetek dela je junija 2026. Prijavi se! nadzor nad kopalci in skrb za varnost reševanje iz vode nudenje prve pomoči skrb za red in čistočo kopališča sodelovanje z ostalo ekipo dobra telesna pripravljenost dobro plavalno znanje licenca za reševalca iz vode (ali pripravljenost za opravljanje) osnovno znanje prve pomoči (ali pripravljenost na usposabljanje) odgovornost zanesljivost sposobnost hitrega in mirnega odzivanja v nujnih situacijah komunikativnost sposobnost dela v ekipi
Addiko Bank d.d.
Eurosender d.o.o.
Jurčič & Co. d.o.o.
Prednost imajo kandidati, ki poznajo delo s tovornimi vozili in prikolicami, zna vzpostaviti red ter zna svoje znanje na praktičen in razumljiv način prenesti na nove voznike. Pogoji: Znanje angleškega in hrvaškega jezikaPotrpežljivost pri uvajanju novih voznikov v podjetjeKandidat zna jasno pokazati in razložiti delo novemu vozniku, Kandidat je odgovoren, komunikativen in odločen. Ponujamo: možnost takojšnje zaposlitveredno plačilo za opravljeno delozačetno mentorstvo in uvajanje v delovni procesurejeno delovno okolje in pozitiven kolektivLokacija: na podjetju Jurčič & Co. d.o.o. v Šenčurju
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- Čiščenje in urejanje stanovalčeve postelje, OKOLICE/SOBE. - PRIPRAVA, Menjava in sortiranje perila. - Dostava oblačil, Perila in drugega materiala v sobe. - Odvažanje umazanega perila v pralnico. - Dostava hrane in pijače v sobe. - Pomoč pri kopanju (Po potrebi). - Pomoč pri oskrbi in negi stanovalca. - Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE). - Natančno poročanje o stanju stanovalcev (Vodenje ustreznih evidenc / Po potrebi). - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. - Opravljanje gospodinjskih del v skupini. - Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). - Hranjenje in pomoč pri hranjenju. - Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. - Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. - Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. - Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potrebe stanovalca ter ob spremembi obvešča strokovnega delavca. - Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. - Vodenje ustrezne dokumentacije in evidence po navodilih nadrejenega. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Večizmensko delo. Delo bo potekalo v manjšem kolektivu, V manjši, NOVI, Moderni enoti.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Izmenovodja v proizvodnji. Operativno vodenje proizvodne linije, prevzem delovnih nalogov, preučitev tehnične dokumentacije in določitev faz dela, prevzem reprodukcijskih materialov iz skladišča, priprava materiala ter priprava in orodij za delo, razporejanje dela, nadziranje dela izvajalcev in oddajanje polizdelkov in končnih izdelkov v skladišče, neposredno zagotavljanje kakovosti v procesu dela, spoštovanje dogovorjenih rokov ter urejenost okolja, vodenje dokumentacije za spremljanje proizvodnje ter evidenca in skrb za osnovna sredstva na delovnih mestih, opravljanje del delovnega mesta proizvodni delavec. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, nadpovprečen regres, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
OTP banka d.d.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
V našo ekipo na upravi vabimo Referenta v računovodstvu m/ž. najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe računovodske ali druge ustrezne smeri, najmanj 1-letne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, nekaznovanost, lojalnost, odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in sposobnost hitrega učenja, samostojnost in natančnost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost kariernega razvoja in izobraževanja, delo v urejenem in ambicioznem okolju.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipi marketinga iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo, ki jo navdušujeta delo na področju digitalne rasti in uporaba umetne inteligence. Iščemo samoiniciativno in iznajdljivo osebo, ki rada eksperimentira, zna poiskati rešitve tudi brez natančnih navodil ter se navdušuje nad uporabo umetne inteligence. Če ste oseba, ki ne čaka na navodila, ampak rada preizkuša nove pristope, uresničuje ideje od začetka do konca in raziskuje možnosti, ki jih ponuja umetna inteligenca, potem se boste pri nas odlično znašli. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali vam bomo naslednje odgovornosti: Samostojno vodenje projektov za digitalno rast in marketinških kampanj od zasnove do izvedbe. Podpora in koordiniranje iniciativ na različnih področij marketinga- vse od družbenih omrežij, plačljivega oglaševanja, SEO optimizacije, do e-mail marketinga…Analiza in optimizacija obstoječih marketinških procesov z uporabo AI orodij in avtomatizacije. Priprava in optimizacija vsebin za spletne iskalnike. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, Možnosti za strokovni in osebni razvoj, Razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, Redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne