Zaposlitev "industrijski oblikovalec"

Samostojno izvajanje proizvodnih postopkov pri izdelavi farmacevtskih izdelkov v skladu s predpisanimi navodili, Izvajanje procesnih kontrol in izpolnjevanje proizvodne dokumentacije. Priprava dela in opreme, Skrb za čistočo strojev in proizvodnih linij, Poročanje o morebitnih odstopanjih ter sodelovanje pri odpravi napak. Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Iščemo prodajalce in prodajalke, ki želijo delati v okolju, kjer je stik s strankami na prvem mestu, kjer vsak dan spoznavaš nove ljudi in pomagaš pri izbiri kakovostne obutve. Če uživaš v svetovanju in te veseli dinamično delo, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! Naročanje, prevzemanje in prodajanje blagavodenje blagajneurejanje prodajalne in pripadajočih prostorovsvetovanje strankamsodelovanje v postopkih reševanja reklamacij zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v stabilnem in prijaznem kolektivu, urejeno delovno okolje, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojadelo se opravlja v poslovalnici v Žirehmožnost dolgoročnega sodelovanja

VODENJE, NADZIRANJE, ANALIZIRANJE, Načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, FINANC, KADROV, INFORMATIKE, RECEPCIJE, Kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda priprava letnih in drugih poročil ter izdelava zahtevnejših analiz v zvezi s finančnim poslovanjem priprava strokovnih predlogov za načrtovanje in oblikovanje računovodske, Finančne in poslovne politike izdelava internih aktov, Predpisov in navodil v zvezi s finančnim in računovodskim poslovanjem svetovanje direktorju v zvezi z računovodstvom, FINANCAMI, KADRI, Tehnično dejavnostjo, IT in kuhinjo sodelovanje z zunanjimi institucijami in notranjimi enotami razporejanje likvidnih finančnih sredstev in izvajanje plačilnega prometa. Za zasedbo delovnega mesta so potrebne delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: 1.Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format) 2.Dokazilo o izobrazbi (fotokopija diplome/magistrske naloge) 3.Dokazila o delovnih izkušnjah, iz katerih sta razvidna čas trajanja dela in stopnja/smer izobrazbe, na kateri se je delo opravljalo (npr. izpis obdobij zavarovanja iz ZPIZ-a, fotokopije prejšnjih pogodb ali potrdila delodajalcev) 4.Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih) 5.Pisna izjava, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica (lahko priloži tudi uradno potrdilo Ministrstva za pravosodje). Kandidati pošljejo prijave v zaprti ovojnici z označbo: »Prijava na javni razpis – Vodja II – Ne odpiraj« na naslov zavoda ali po e-pošti na vpišite e-naslov do vključno 2. 8. 2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 06.08.2026.

Generalno čiščenje, čiščenje talnih in steklenih površin. Čiščenje streh, impregnacija kritin, čiščenje strojev in indrustrijskih hal. Čiščenje na višini in na terenu. Čiščenje na gradbiščih, prenašanje težjih strojev in čisilnih naprav. Fizično delo, delo v industrijskih halah, na strehi in gradbišču. Terensko delo (Slovenija), delo na višini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … zaključena IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; 2 leti delovnih izkušenj; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Opis delovnih nalog: Izvajanje grobih in finih elektroinštalacijskih del na stanovanjskih, Poslovnih in industrijskih objektih, Montaža elektroinštalacij, Polaganje kablov ter montaža in priklop elektroopreme, Vezava in montaža elektro razdelilnih omaric, Izvajanje meritev in preverjanje pravilnega delovanja elektroinštalacij, Odpravljanje manjših napak in servisna dela, Samostojno in timsko izvajanje elektroinštalacijskih del na terenu, Skrb za kakovostno izvedbo del ter upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu, Delo na terenu po sloveniji, Pretežno na območju štajerske.

Za uspešno podjetje, ki razvija in izdeluje visokotehnološke stroje za medicinsko uporabo, iščemo novega sodelavca za delovno mesto elektro monter (m/ž) ali monter (m/ž). Njihovi stroji prispevajo k varnemu zdravljenju bolnikov v bolnišnicah po vsem svetu, zato iščemo zanesljivega in natančnega kandidata, ki želi postati del te pomembne zgodbe. poklicno strokovno izobrazbo tehnične smeri smer oblikovanje kovin in/ali poklicna strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali srednja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri in/ali mehatronik, odlično poznavanje električnih shem, motiviranost, zanesljivost in natančnost, sposobnost postavljanja prioritet tudi brez stalnega nadzora, samostojnost pri delu ter hkrati pripravljenost na sodelovanje v ekipi, poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike, elektrotehnike ali podobne smeri, izkušnje z montažo ter sposobnost branja in razumevanja strojnih in elektro načrtov. zaposlitev za določen čas 1 leta (s 3-mesečnim poskusnim delom) z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dopoldanski izmeni od 6. do 14. ure, brez terena, sistematično uvajanje v delo, odlične delovne pogoje v čistem in urejenem okolju, božičnico in letni bonus, nezgodno in dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne športne dejavnosti, druženja zaposlenih in njihovih otrok, priložnost, da prispevate k pomembnemu poslanstvu: varnemu zdravljenju bolnikov po svetu.

Vaši izzivi: opravljanje fizičnih del v proizvodnji: ročno pobiranje, pakiranje v embalažo za skladiščenje… vsaj osnovnošolsko izobrazbo, pripravljenost na delo v treh izmenah, organiziranost, natančnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Nadzor nad stroji, Delovnimi sredstvi, MATERIALI, Delo v mešalnici, Delo na zahtevnejših kapsulirnih strojih, Čiščenje delovnih površin. DELO V 2 Izmenah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar vrhnika iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa in mesnih pripravkov za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Priprava in razrez profilov za konstrukcije, Priprava in razrez pločevin za prometne znake, Izdelava profilov za prometne znake, Zatrjevanje alu profilov, Pakiranje prometnih znakov, Po potrebi pomoč na terenu (Postavljanje in montaža prometne signalizacije), Skrb za gospodarno ravnanje z materiali in orodji, Vožnja kombiniranega vozila delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo zanesljivo, natančno in odgovorno osebo z izraženo samoiniciativnostjo, proaktivnostjo, komunikativnostjo in pozitivno naravnanostjo, pripravljeno na delo v dveh izmenah in z željo po stabilnem, urejenem ter spodbudnem delovnem okolju. Pripravljeni delati v dveh izmenah. Imate osnovne izkušnje z viličarjem in logističnim delom. Poznavanje SAP-a ali veljaven izpit za viličarja je prednost. Motivirani za stalno izpopolnjevanje in spremljanje novosti v embalažni industriji. Zanesljivi, natančni, odzivni, komunikativni, samoiniciativni in proaktivni. Pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Plačilo, primerno vašemu znanju, izkušnjam in kompetencam. Delo v sodobnem, tehnološko naprednem in stabilnem podjetju. Možnost strokovnega izobraževanja, dodatnih usposabljanj ter kariernega napredovanja. Spodbudno in dinamično delovno okolje z visoko stopnjo sodelovanja med oddelki. Dodatno stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate.