Zaposlitev "industrijski oblikovalec"

Vaši izzivi: Prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga,… Natančnost, delavnost, ciljno naravnanost, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščete urejeno in stabilno delovno okolje, kjer je vsak dan nekoliko drugačen? Vas odlikujejo prijaznost, odgovornost in veselje do dela z ljudmi? Za našega naročnika, eno vodilnih trgovskih podjetij v Sloveniji z dolgoletno tradicijo in široko mrežo poslovalnic, iščemo nove sodelavce za delovno mesto prodajalca (m/ž). Svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkovDelo na različnih oddelkih ter opravljanje blagajniških nalogSkrb za urejenost, čistočo in prijetno podobo prodajalneSkrb za ustrezno založenost in urejenost prodajnih polic Delo v sodobno opremljeni in urejeni poslovalniciPrijetno in spodbudno delovno okoljeStabilna zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemDodatno pokojninsko zavarovanje

Iščemo motiviranega vodjo, ki bo s svojo energijo, organizacijskimi sposobnostmi in natančnostjo skrbel/a za nemoten potek dela v naši enoti. V vlogi poslovodje boš odgovoren za vodenje in nadzor poslovanja, naročanje in prevzem blaga, skrb za cene ter dokumentacijo, ob tem pa boš imel pomembno vlogo pri uvajanju novih sodelavcev in zagotavljanju odlične … K prijavi vabimo kandidate, ki: imajo dokončano VI. stopnjo izobrazbe, poznajo delo z MS Office orodji, želimo si, da si pozitivno naravnani ter odprt do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristi priložnost, da boš lahko z nami razvijal svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - s poglobljenim znanjem in z raziskovalnimi referencami na področju potresnega inženirstva s poudarkom na razvoju modelov gibanja tal za lokacije kritične infrastrukture, - s podpornimi znanji s področij pomembnih za potresno inženirstvo, predvsem s področja potresne analize, analize potresene ranljivosti in analize potresnega tveganja grajenega okolja in/ali kritične infrastrukture vključno z objekti, pomembnimi za jedrsko varnost, - s pedagoškimi izkušnjami pri izvajanju pouka na fakulteti ali na daljavo, - z izkazanimi strokovnimi izkušnjami in pomembnim prispevkom k razvoju stroke.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje kuharske spretnosti in ustvarjal okusne delikatesne izdelke? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V Hidrii vabimo dijake in študente, stare najmanj 18 let, da se nam pridružite pri delu v proizvodnji v vsaj dveh izmenah ter postanete del uspešne in inovativne ekipe. Pridobi praktična znanja, nove izkušnje in vpogled v svet avtomobilske industrije – prijavi se in preživi aktivno poletje z nami! varjenje ročne spretnosti na voljo za delo do konca leta natančnost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

What you will do Develop scalable & reliable systems Develop core functionality for our own customer-facing and internal products, systems and data platforms, and e-commerce capabilities using modern frameworks Develop extensible platforms and architectures that make it possible to quickly and efficiently launch new products and lines of business Develop and maintain integrations with third-party systems Develop the APIs powering the web & mobile platforms for our product portfolio Drive impact in a team environment You'll work with other software engineers, designers, QAs, product managers, business stakeholders and domain experts You'll drive impact and own your work end-to-end - from scoping & planning, architectural design decisions, implementation and testing, to production deployment and operations. What we need from you Experience building web backends in Node.js/Typescript or a willingness to learn on the job Familiarity with scalable cloud architectures, design patterns and best practices Practical experience with CI/CD and IaC (Infrastructure-as-code) Experience with databases & data management practices - relational databases & search engines Experience with TDD and testable code - unit / integration / performance testing Great verbal and written communication skills and the ability to explain complex ideas in a simple way to non-engineering teammates Ability to zoom in and out - be comfortable with getting into the relevant low-level details while also making the optimal tradeoffs for achieving the "big picture" goals This is a hybrid role requiring 3 days per week in the office Experience you may have A degree in CS or equivalent is a plus Practical experience with building scalable & highly reliable cloud systems that support product used by millions of users around the world 24/7 Familiarity with modern JS frameworks Experience working in cross functional teams An eye for user behaviour and design and attention to detail Remote DOO/SP delo z dobro kompenzacijo in bonitetami. Veliko dobrih tehničnih izzivov in sodelovanje pri oblikovanju arhitekture sistemov in produkta. Delo v UK/EU timezone, delovnik fleksibilen. Email: [email protected]

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, Sodelovanje pri oblikovanju razvojnih in strokovnih usmeritev inštituta, Priprava strokovnih podlag, Priprava zahtevnih strokovnih gradiv, Priprava in izvajanje zahtevnejših razvojno raziskovalnih nalog in projektov, Zbiranje in obdelava podatkov, Strokovno vodenje in koordinacija dela delovnih in projektnih skupin, Sodelovanje z raziskovalnimi in drugimi inštitucijami doma in v tujini, Predstavljanje rezultatov dela doma in v tujini, Druga dela po navodilu direktorja oziroma neposrednega vodje. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 10 let delovnih izkušenj. Zahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezika, osnovna raven znanja enega svetovnega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil - zahtevno delo s preglednicami - zahtevno. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, organizacijske sposobnosti, sposobnosti vodenja in koordiniranja. Gre za delo na projektu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. oz. 2810, 34 € bruto, glede na obseg zaposlitve 15 polnega delovnega časa to znaša 421, 551 € bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom ZSTSPJS (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili pošljite na e-naslov: [email protected].

V svoje vrste vabimo sodelavca za delo v procesu kakovosti. Pričakujemovsaj zaključena II. stopnja izobrazbe, želeno 1 leto delovnih izkušenj na podobnem ali enakem delovnem mestu ali v proizvodnji podjetja s področja avtomobilske industrije, znanje angleškega jezika je prednost, računalniška pismenost je prednost, poznavanje orodij kakovosti je prednost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost aseptične proizvodnje in graditi novo poglavje farmacevtske odličnosti? Kot Vodja proizvodnih znanosti in tehnologij – Aseptika Ljubljana boste prevzeli ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju organizacije Proizvodne znanosti in tehnologije na aseptični lokaciji Novartisa v Ljubljani. Magisterij iz farmacije ali kemije oziroma druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju MS&T, kakovosti, proizvodnje ali razvoja procesov, z izkazanimi izkušnjami tehničnega vodenja. Izkušnje z vodenjem sodelavcev, razvojem organizacije ter razvojem talentov. Izkušnje z upravljanjem deležnikov, učinkovito komunikacijo ter sprejemanjem odločitev. Zaželene izkušnje: Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali proizvodnje bioloških zdravil. Znanje slovenskega jezika. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeniprogram promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:46.900, 00 – 87.100, 00Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Pravlja delo v mesnem diskontu v pc ljubljana: Pripravlja meso po kategorijah za znanega kupca, Skrbi za sledljivost mesa, Delo opravlja vestno in kvalitetno, Skrbi za lastno higieno in ustrezno čistočo orodij in opreme, Skrbi za pravočasno pripravo mesa za razvoz, Skrbi za točnost teže, Obdelave in vpisa na dokument, Sprejema naročila in pripravlja meso za izdajo, Opravljanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo delavca in navodil delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda