Zaposlitev "informatik ljubljana"

Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026. Skladno s 5. in 6. odstavkom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25), 33. in 34. členom Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04, 100/13, 54/22 – ZUPŠ-1, 102/23 in 14/26) in Pravilnikom o postopku za imenovanje v naziv predavatelja višje šole (Uradni list RS, št. 669/26) mora kandidat/kandidatka za pridobitev naziva predavatelj/-ica višje šole izpolnjevati naslednje pogoje: najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, skladno s Pravilnikom o izobrazbi predavateljev višje strokovne šole in drugih strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju (Ur. list RS, št. 35/11) – izobrazba s področja, ki ga je za ta predmet določil minister v posebnem delu višješolskega študijskega programa: računalništva, informatike, matematike, ekonomije, organizacije, menedžmenta, fizike ali elektrotehnikenajmanj tri leta delovnih izkušenj indokazila, ki izkazujejo vidne dosežke na izobraževalnem in strokovnem področju, skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šole (Uradni list RS, št. 76/14, 151/22 in 166/22 – popr.) (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja) Kandidat/kandidatka za prvo imenovanje v naziv mora vlogi priložiti vsa z razpisom zahtevana dokazila, predvsem pa: življenjepis (europass), dokazilo o pridobljeni izobrazbi, dokazilo o najmanj treh letih ustreznih delovnih izkušenj, dokazila o vidnih dosežkih na svojem strokovnem področju (najmanj dve dokazili na področju izobraževanja in najmanj dve dokazili na področju strokovnega dela), skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šoleter podpisano izjavo (obrazec 1), v kateri kandidat navede predmete, za katere želi biti imenovan (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja? profession=2398)Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026.Povezave: študijski program Gostinstvo in turizem https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#gostinstvo-in-turizem-2študijski program Velnes: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#Velnesinformacije, navodila za predložitev dokazil in obrazci: https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavateljapredmet Poslovna informatika s statistiko (72 ur (48 ur predavanj, 24 ur laboratorijske vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2020/08/KZ-POSLOVNA_INFORMATIKA_S_STATISTIKO.pdfpredmet Uporabna informatika in statistika (52 (24 ur predavanj, 28 ur laboratorijskih vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2023/01/P4_Uporabna-informatika-in-statistika.pdf

Objavljeno pred: 3 tedne

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

Poučevanje izbirnih predmetov s področja računalništva (Ustvari svojo aplikacijo, MULTIMEDIJA, Računalniška omrežja), V obsegu 3 Pedagoških ur na teden Vlogi obvezno priložite življenjepis, dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev, potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku (ne sme biti starejše od treh mesecev), potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje (ne sme biti starejše od treh mesecev) in na katerem je navedeno, da se izdaja za namen "Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a člena ZOFVI in 84.člena KZ-1". Vlogo pošljite po elektronski pošti ter navedite registrsko številko razpisa.

Želiš postati PRVAK/inja? Od tebe pričakujemo: odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela z ljudmi, samoiniciativnost, prilagodljivost in odgovornost pri organizaciji svojega dela, veselje do dinamičnega terenskega dela in željo po doseganju zastavljenih ciljev, najmanj V. stopnjo izobrazbe, osnovno računalniško znanje in pripravljenost na uporabo digitalnih orodij, vozniški izpit B-kategorije. Iščemo ljudi, ki jim je delo z ljudmi v veselje in ki znajo iz vsakega pogovora ustvariti priložnost za dober odnos. Znaš prisluhniti, se jasno izraziti in vzpostaviti zaupanje? Rad/-a prevzameš pobudo in se znajdeš tudi takrat, ko stvari ne potekajo po načrtu? Ti ustreza dinamično terensko delo, pri katerem si lahko sam/-a organiziraš svoj čas? Potem si že na dobri poti. Zakaj je PRVA dom PRVAKOV? Ker pri nas ne iščemo samo prodajalcev. Iščemo ljudi, ki želijo graditi odnose, razvijati svoje znanje in dosegati rezultate, na katere so lahko ponosni. Nudimo ti: Stalno mentorsko podporoNikoli ne boš prepuščen/-a sam/-a sebi. Ob tebi bo ekipa, ki ti pomaga pri učenju, razvoju in vsakodnevnih izzivih. Izobraževanja in usposabljanjaZnanje je eden od temeljev prvakov. Zato vlagamo v tvoj strokovni in osebni razvoj – tudi v tvojo pot do licence, če je še nimaš. Fleksibilen delovni časSvoj čas si lahko v veliki meri organiziraš sam/-a. Ker verjamemo, da je mogoče biti uspešen/-na pri delu in imeti življenje tudi zunaj njega. Potrebna delovna orodjaOsebni računalnik s podpisno komponento za elektronsko pripravo ponudb in mobilni telefon. Ko pridobiš naše zaupanje, poskrbimo tudi za službeno vozilo, ki ga lahko uporabljaš v zasebne namene. Fiksni + variabilni del dohodkaTvoj uspeh se pozna. Višina variabilnega dela je odvisna od tvoje uspešnosti. Ekipo, ki drži skupajPikniki, novoletna druženja, team buildingi in drugi dogodki, kjer sodelavci postanemo ekipa tudi zunaj pisarne. Družini prijazno okoljeKer življenje ni samo služba in ker je ravnotežje pomembno. Športno-kulturno društvo PrvakovKer verjamemo, da se najboljši odnosi gradijo tudi takrat, ko odložimo službene skrbi. Poleg tega te čakajo tudi hibridni način dela, ugodnejši dostop do posameznih zavarovanj, dodatne ugodnosti za zaposlene, sveže sadje in masaže na delovnem mestu ter po prvem letu tudi prostovoljno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.

Glavne delovne naloge so: Pripravo projektov izgradnje omrežja, izdelavo tehničnih rešitev v zvezi z izgradnjo omrežij… Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Izkušnjami na podobnih delovnih mestih. Nujno znanje uporabe tehnične angleščine. Samostojnostjo in samoiniciativnostjo pri delu. Pripravljenostjo za učenje in spoznavanje novosti. Poznavanje Excel, Word ter programa Autocad. Pozitivnim pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Začni kariero tam, kjer se povezujejo tehnologija, prodaja, podatki in umetna inteligenca. Koga iščemo? Ne iščemo izdelanega prodajnika. Iščemo potencial. Odlično se boš znašel/-la, če: te zanimajo računalniška oprema, tehnologija in digitalni trendi, rad/-a komuniciraš in gradiš dobre odnose z ljudmi, si proaktiven/-na in ne čakaš vedno na natančna navodila, te motivirajo rezultati in doseganje ciljev, znaš prevzeti odgovornost za svoje delo, si radoveden/-na in se hitro učiš, te zanimajo podatki, poslovanje in razumevanje trga. Predhodne izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj potrebuješ? najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kaj ti ponujamo? strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, praktično učenje prodaje, pogajanj, produktnega vodenja in analize trga, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi blagovnimi znamkami, dostop do sodobnih CRM, podatkovnih in AI-orodij, vključevanje v projekte Avtera 3.0 in priložnost za uresničevanje lastnih idej, izobraževanja in razvoj v okviru Avtera Akademije, možnost kariernega razvoja v smeri komercialista, produktnega vodje ali razvoja novih poslov, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu podjetja z več kot 30-letno tradicijo, zaposlitev za določen čas s ciljem dolgoročnega sodelovanja.

Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 4. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

Angel v Supernovi Šiška išče natakarja za polni ali polovični delovni čas. zaželen lasten prevoz, zaželjeno znanje enega tujega jezika, samostojno delo, komunikativnost, zaželjene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, redoljubnost, zanesljivost, nekonfliktnost, veselje do dela z ljudmi, natančnost, pozornost na detaile, znanje slovenskega jezika. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas ali polovični delovni časprijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 1 teden

Net Informatika d.o.o. išče sodelavca za IT administracijo in podporo z znanjem SQL, osnov C# ter orodij za delo na daljavo (AnyDesk, Remote Desktop). Delo poteka v dinamičnem okolju z mednarodnimi projekti. Možnost zaposlitve za nedoločen čas ali druge fleksibilne oblike sodelovanja. poznavanje SQL in izkušenje z bazami podatkov, osnovno znanje C#, Java in razumevanje programerske logike, poznavanje orodij za oddaljeno pomoč (Remote Desktop, AnyDesk), poznavanje Git-a, osnovno razumevanje programske arhitekture (frontend/backend), osnovno znanje omrežij, operacijskih sistemov in računalniške opreme, samostojnost, natančnost ter veselje do reševanja tehničnih izzivov. Redno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem, dobro plačilo in možnost napredovanja, denarne nagrade za uspešnost pri delu, mentorstvo v času uvajanja, ekipno delo v pozitivnem in dinamičnem kolektivu, fleksibilen delovni čas z možnostjo kasnejšega začetka, možnost uporabe fitnesa Fit13, ki se nahaja v sosednjih prostorih naših pisarn, zagotovljeno brezplačno parkiranje, letni izleti in team buildingi, delo v družini prijaznem podjetju, prijazni, pozitivni in vzpodbujevalni vodje, dobro komunikacijo, sproščene odnose ter zdravo kulturo dela.

Poučevanje informatike Kandidat mora izpolnjevati pogoje v skladu z ZOFVI (Ur.l.št.16/17 - uradno prečiščeno besedilo, 35/08, 58/09, 64/09, 20/11) in nadaljnja. Zahtevana dokazila: diploma, strok. izpit, pedagoško andragoška izobrazba, potr. o nekaznovanosti zaradi naklepnega dejanja in potr. o nekaznovanju zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (potrdili ne smeta biti starejši od 30 dni). Zahtevana dokazila pošljite v 8 dneh po objavi razpisa na e-naslov: [email protected]. Začetek dela je september 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Opis delovnega mesta: komisioniranje, prejem in odprema gradbenega materiala z uporabo viličarjev. Vozniški izpit B kategorijeKomunikativnost in spoštljiv odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcevOsnovno računalniško znanjeNatančnost, zanesljivost, odgovornost, poštenost in samoiniciativnostSodelovanje v teamu in željo po pridobivanju novih znanjZaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu Dolgoročno možnost osebnega razvoja na varnem delovnem mestu znotraj mednarodnega koncernaDobro počutje v podjetjuSistematično usposabljanje za delovne nalogeZaposlitev za določen čas s ciljem zaposlitve za nedoločen čas

Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.

Znaš dobro idejo spremeniti v zgodbo, ki pritegne pozornost? Imaš občutek za kreativnost, digitalni marketing, vsebine in organizacijo? Potem je morda to prava priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje področja digitalnega marketinga in družbenih omrežij, dobro poznavanje orodij za grafično oblikovanje, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, internet), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, dinamičnost in natančnost, odgovoren in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju marketinga, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Pošlji nam svoj življenjepis in naredi naslednji korak v svoji karieri – prijavi se še danes!