Zaposlitev "inox center -" v "ljubljana"

Medse vabimo komunikativnega, prijaznega in motiviranega sodelavca / sodelavko na področju kadrovanja. Delo poteka v moderno opremljenih pisarnah v centru Ljubljane z mlado ekipo. Prizadevamo si ustvariti delovno okolje, v katerem se zaposleni dobro počutijo in radi prihajajo na delo. najmanj 2 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,univerzitetno izobrazbo kadrovske, pravne ali ekonomske smeri,poznavanje delovnopravne zakonodaje,osebo z občutkom za ljudi in pozitivnim vplivom na sodelavce,visoko mero samostojnosti, proaktivnosti in samoiniciativnosti,osnovna računalniška pismenost indobro znanje slovenskega in angleškega jezika. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev),dinamično in razgibano delo, v dopoldanskem času, brez praznikov in vikendov,zaposlitev za polni delovni čas,plačilo 2000 Eur bruto + dodatkiurejeno in prijetno delovno okolje.Začetek dela takoj oziroma po dogovoruKandidate vabimo k prijavi s priloženim življenjepisom, do vključno 15. april. 2026, preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščeš priložnost, da soustvarjaš razvoj močnih blagovnih znamk, kot sta Argeta in Bakina Tajna? Pridruži se nam na delovnem mestu: Vodja razvoja blagovnih znamk V kolikor imaš izkušnje na področju upravljanja blagovnih znamk ali na področju marketinške komunikacije (zaželeno na FMCG področju),se odlično znajdeš pri usklajevanju različnih deležnikov in sodelovanju z različnimi ekipami (marketing, prodaja, agencije),si samoiniciativna in analitična oseba,obvladaš angleški, zaželeno hrvaški/srbski jezik,imaš vsaj VII. stopnjo izobrazbe, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Super, navdihni se z zgodbami naših kolegov TUKAJ in pohiti s prijavo!Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto IT Inženir za omrežja (m/ž/d) Zaključena izobrazba s področja IT ali ustrezno poklicno izobraževanje z relevantnimi delovnimi izkušnjamiDobro znanje omrežne administracije in upravljanja ponudnikov (vsaj 3 leta poklicnih izkušenj)Poznavanje proizvajalcev Cisco, HPE Aruba, BlueCat (certifikati CCNA / CCNP predstavljajo prednost)Izkušnje z Network Access Control in DDI (DNS/DHCP/IP Address Management)Analitičen pristop pri odpravljanju napakOsnovno znanje IT varnosti in firewall rešitevCiljno usmerjen, natančen in samostojen način delaAngleški jezik (C1) in nemški jezik (B2) – pisno in ustno Delo v vrhunskem inženirskem centru s sodobno tehnologijo in dolgoročno zaposlitvijo.Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja v globalnem okolju.Konkurenčno plačilo in fleksibilne delovne pogoje.Dinamično timsko delo kjer tvoje ideje štejejo.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Inženir za omrežno varnost (m/ž/d) Zaključena visokošolska izobrazba s področja IT ali primerljiva kvalifikacijaNajmanj 3 leta delovnih izkušenjPoglobljeno znanje omrežne varnosti ter dobro poznavanje oblačnih omrežij in varnosti (Azure, AWS ali GCP)Razumevanje in praktična uporaba varnostnih konceptov, kot so Zero Trust in segmentacijaZelo dobro poznavanje omrežnih tehnologij (TCP/IP, DNS, VPN, usmerjanje – BGP / OSPF)Poznavanje Fortinet rešitev predstavlja veliko prednost, certifikat je zaželjenSamostojen, rešitvam usmerjen način dela in izrazit občutek za detajleAngleški jezik (C1) in nemški jezik (B2) – pisno in ustno Delo v vrhunskem inženirskem centru s sodobno tehnologijo in dolgoročno zaposlitvijo.Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja v globalnem okolju.Konkurenčno plačilo in fleksibilne delovne pogoje.Dinamično timsko delo kjer tvoje ideje štejejo.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Iščemo izkušenega sistemskega administratorja, ki verjame v kakovost, stabilnost in pametne rešitve Iščemo nekoga z:Min. 5 leti izkušenj na primerljivem področju.Jasnim razumevanjem sistemske arhitekture in občutkom za varnost.Strastjo do avtomatizacije in tehnične odličnosti.Željo po sodelovanju, a tudi sposobnostjo za samostojni načinom dela. Kaj ti ponujamo?Vplivno vlogo v razvoju platforme, ki jo uporablja stotine tisočev.Delo v stabilnem (že več kot 20 let smo uspešni in stabilno rastemo) in tehnološko naprednem okolju, v jedru digitalizacije. Sami zagotavljamo cloud! In imamo lasten produkt, ki dviga kakovost življenja.Mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in možnost strokovne rasti.Prilagodljiv delovni čas, delo od doma ali v pisarni – kakor ti najbolj ustreza. Veliko damo na kakovost življenja, dogovore prilagojene tebi, svobodo pri delu.Tehnično avtonomijo – tvoj glas šteje pri izbiri rešitev.Del okolja, kjer šteje dolgoročna kakovost, ne le kratkoročni "quick fixi", ker si tudi želimo dolgoročnih odnosov.Super ekipo in sproščeno kulturo.Organiziramo različne dejavnosti, ki se jih lahko po želji udeležiš (skupinske športne aktivnosti, članstvo v športnem centru, teambuildingi, pikniki, zabave).Si pripravljen/a, da postaneš nepogrešljiv del naše ekipe? Prijavi se čim prej!

– IZVAJANJE OSNOVNIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH PREISKAV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO, DELO V TIMIH – PRIPRAVA PACIENTA NA RADIOLOŠKO PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE – IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI NA PODROČJU KLASIČNE RADIOLOGIJE – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU NA PODROČJU RADIOLOGIJE S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV – SKRB ZA PRAVILNO DELOVANJE RADIOLOŠKE OPREME, SODELOVANJE PRI OSNOVNI PEDAGOŠKI DEJAVNOSTI NA DELOVNEM PODROČJU – STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN OSNOVNIH PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI – USPOSOBLJENOST ZA DELO NA DVEH ALI VEČ RTG APARATIH Od kandidatov se pričakuje visoka strokovna izobrazba zdravstvene smeri, opravljen strokovni izpit, opravljen strokovni izpit iz varstva pred sevanji in do dve leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Center - radiološka dejavnost (delo na skeletnem, pljučnem in zobnem rentgenu ter mamografiji).

V oddelek Platforme za upravljanje odnosov s strankami vabimo Salesforce razvijalca, ki ga navdušuje razvoj sodobnih CRM rešitev in razume, kako Salesforce podpira odlično uporabniško izkušnjo. Delali boste na rešitvah, ki povezujejo podatke, procese in ljudi ter imajo neposreden vpliv na odnose s strankami. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, računalniška ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni razvijalec programske opreme za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 7.06.2026

OPRAVLJANJE POŠTNIH STORITEV. SPREJEM POŠTNIH POŠILJK V ZALEDJU POŠTE. ROČNA IN STROJNA MANIPULACIJA S POŠILJKAMI. PREVZEMANJE, USMERJANJE IN ODPRAVLJANJE POŠILJK. RAZKLADANJE VOZIL IN NOTRANJI TRANSPORT POŠILJK (Z RAZLIČNIMI TRANSPORTNIMI DELOVNIMI SREDSTVI). UPORABA IN SKRB ZA DELOVNA SREDSTVA. OPRAVLJANJE IN POPRAVLJANJE DOKUMENTIRANIH NEPRAVILNOSTI. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. DELO SE OPRAVLJA V POŠTNEM LOGISTIČNEM CENTRU TER DISLOCIRANIH ENOTAH IN POTEKA V POPOLDANSKEM ČASU IN JE DELOMA FIZIČNO. Priporočena znanja: obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina, vozniški izpit B kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/o-nas/predstavitev/zaposlitev target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/o-nas/predstavitev/zaposlitev</a&gt; Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE POŠTNIH STORITEV. SPREJEM POŠTNIH POŠILJK V ZALEDJU POŠTE. ROČNA IN STROJNA MANIPULACIJA S POŠILJKAMI. PREVZEMANJE, USMERJANJE IN ODPRAVLJANJE POŠILJK. RAZKLADANJE VOZIL IN NOTRANJI TRANSPORT POŠILJK (Z RAZLIČNIMI TRANSPORTNIMI DELOVNIMI SREDSTVI). UPORABA IN SKRB ZA DELOVNA SREDSTVA. OPRAVLJANJE IN POPRAVLJANJE DOKUMENTIRANIH NEPRAVILNOSTI. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. DELO SE OPRAVLJA V POŠTNEM LOGISTIČNEM CENTRU TER DISLOCIRANIH ENOTAH IN POTEKA V POPOLDANSKEM ČASU IN JE DELOMA FIZIČNO. Priporočena znanja: obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina, vozniški izpit B kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: <a href=https://www.posta.si/o-nas/predstavitev/zaposlitev target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/o-nas/predstavitev/zaposlitev</a&gt; Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

V ekipi za preglede strank pravnih oseb iščemo sodelavca ali sodelavko, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim razmišljanjem in dobrimi komunikacijskimi veščinami izvajal/a KYC/AML preglede pravnih oseb. stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smerivsaj 3 leta delovnih izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCŽelena znanja in izkušnje:izkušnje in poznavanje izvajanja pregledov strank s področja PPDFT,sposobnost analitičnega razmišljanja in povezovanja podatkov (lastniške strukture, poslovanje, tveganja),natančnost in odgovornost pri delu z občutljivimi podatki,dobro organizacijo dela ter sposobnost upravljanja več nalog hkrati,samostojnost pri delu in hkrati sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu,dobre komunikacijske veščine,pripravljenost na učenje ter razvoj strokovnega znanjaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni komercialist za podporo za&nbsp;nedoločen čas&nbsp;s 4-mesečnim poskusnim delom.

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela),zaželeno poznavanje programa Vasco,vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač,pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost,samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja,podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva,dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast,delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji,sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto,&nbsp;prilagodljiv in družini prijazen delovni čas.Prijavite se s klikom na&nbsp;»Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič&nbsp;na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.&nbsp;&nbsp;

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 31.5.2026.

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 5.6. 2026.