Zaposlitev "interblock"

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje dela v skupini uporabnikov, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in dokumentacije ter vodenje dokumentacije s strani strokovnih sodelavcev, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje ali direktorja, Izvajanje programa varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji, Ki zajemajo pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pri dnevnih aktivnostih, Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter sodelovanje pri prevozih uporabnikov ter izvajanje ostalih programov, Ki so namenjeni vključevanju v okolje, Izvajanje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Vodenje timskih obravnav, Urejanje uradnih zadev za uporabnike, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje invididualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih potencialov, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, Osvajanje novih vedenjskih vzorcev, Varovanje interesov in pravic uporabnikov, Organiziranje prostočasovnih aktivnosti uporabnikov in vodenje rekreativnih odmorov, Skrb za zdravje in vrnost uporabnikov, SVETOVANJE, USMERJANJE, Poučevanje sodelavcev, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov zaoda pri svojem delu, Pri delu upoštevanje kodeksa etičnih načel za področje socialnega varstva, Varovaje osebnih in poslovnih podatkov v skladu z zakonom. - Delo je v programu institucionalnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje dela v skupini uporabnikov, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in dokumentacije ter vodenja dokumentacije s strani strokovnih sodelavcev, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje ali direktorja, Izvajanje programa varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji, Ki zajemajo pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pri dnevnih aktivnostih, Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter sodelovanje pri prevozih uporabnikov ter izvajanje ostalih programov, Ki so namenjeni vključevanju v okolje, Izvajanje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Vodenje timskih obravnav, Urejanje uradnih zadev za uporabnike, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje invididualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih potencialov, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, Osvajanje novih vedenjskih vzorcev, Varovanje interesov in pravic uporabnikov, Organiziranje prostočasovnih aktivnosti uporabnikov in vodenje rekreativnih odmorov, Skrb za zdravje in vrnost uporabnikov, SVETOVANJE, USMERJANJE, Poučevanje sodelavcev, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov zaoda pri svojem delu, Pri delu upoštevanje kodeksa etičnih načel za področje socialnega varstva, Varovaje osebnih in poslovnih podatkov v skladu z zakonom. Delo je v programu vvzpp. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

dela in naloge vezane na Zavetišče za brezdomce Celje, - izvajanje neformalne pomoči uporabnikom, - aktivno preživljanje časa z uporabniki, - izvajanje prosto časnih delavnic, - izvajanje ustvarjalnih delavnic, - zagotavljanje nastanitve, - sodelovanje in izvajanje organizacije vsakodnevnega življenja v zavetišču, - sodelovanje v timu zavetišča, - sodelovanje v interviziji in supeviziji, - vodenje dnevne blagajne (skrb in odgovornost za plačilo participacij in izdajanje potrdil o vplačilu uporabnikom), - vodenje evidenc in urejanje dokumentacije o svojem delu, pripravljanje poročil, - skrb za zdravje in varnost uporabnikov, opazovanje in redno obveščanje vodje, - seznanjanje uporabnikov s hišnim redom in vzdrževanje hišnega reda, - redni obhodi po sobah oz. celotnem zavetišču ob urah določenih s strokovno vodjo, - spoštovanje kodeksa etike v socialnem varstvu (nenasilno vedenje do uporabnikov in drugih zaposlenih), - razdeljevanje toplega obroka uporabnikom, - skrb za red in čistočo v pisarni in drugih prostorih zavetišča, - občasno spremstvo uporabnikov, - upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov zavoda pri svojem delu, predpisov in navodilo za delo, - v duhu dobrega gospodarja skrb za racionalno rabo energije, delavnih pripomočkov in materiala za delo, - obveščanje policije in dežurne zdravstvene službe v urgentnih primerih, - redno in natančno informiranje nadrejenega o vseh posebnostih in pomembnih zadevah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in znanjem boš pripravljal kakovostne jedi ter skrbel za pestro ponudbo v delikatesi. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive – od priprave svežih jedi do skrbi za kakovost in predstavitev izdelkov. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo živil in kuhanje jedi, sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 26.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in znanjem boš pripravljal kakovostne jedi ter skrbel za pestro ponudbo v delikatesi. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive – od priprave svežih jedi do skrbi za kakovost in predstavitev izdelkov. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo živil in kuhanje jedi, sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 29.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Vzdrževanje energetskih strojnih naprav ogrevanja, hlajenja ter klima strojnic; vzdrževanje hotelskih sob in ostalih enot v hotelu; kontaktiranje in po potrebi naročanje serviserjev; popravljanje manjših okvar v hotelu; pripravljanje konferenčnega centra po željah naročnika in navodilih prodajnikov; po potrebi opravljanje vseh vrst prevozov; vodenje predpisanih evidenc o izvedenih delih; nudenje pomoči gospodinjstvu pri zahtevnejših čiščenjih; regeneriranje mehčalnih naprav; skrb za nabavo drobnega materiala za področje vzdrževanja; odvažanje kosovnih odpadkov in smeti; čiščenje snega po potrebi; periodični pregledi stanja električnih in strojnih inštalacij, objektov in opreme; periodično in intervencijsko vzdrževanje strojnih inštalacij – vodovod, kanalizacija, prezračevanje, mehčanje, priprava sanitarne tople vode; nadzor in programiranje centralnega nadzornega sistema; nadzor delovanja video nadzornega sistema; nadzor delovanja telekomunikacijskega in računalniškega omrežja ter naprav; nadzor delovanja in postavitev multimedijske opreme v hotelu; izvajanje enostavnih gradbeno obrtniških del; računalniško spremljanje poteka hišnih popravil; asistenca specialističnim pregledom in servisnim posegom na objektih in opremi; predaja in prevzem zunanjih servisnih in vzdrževalnih del, pregledov, testiranj; pomoč ob raznih prireditvah; spremljanje novosti na svojem delovnem področju in uporaba le-teh v praksi; nadomeščanje pomočnika vodje tehničnih služb v njegovi odsotnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravstveno-negovalnih storitev za stanovalce. Priprava stanovalca na vizito in sodelovanje na viziti. Izvajanje in dokumentiranje negovalnih intervencij. Priprava in razdeljevanje zdravil na oddelku. Poznavanje različnih diet in njihova uporaba v praksi. Diagnostično-terapevtski posegi v skladu s standardi in v okviru kompetenc. Izvajanje ukrepov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb (POBO). Oskrba umrlih. Reševanje nujnih primerov. Zdravstveno-vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti. Čiščenje, dezinfekcija pripomočkov, instrumentov, aparatur in priprava materiala za sterilizacijo. Skrb in pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih aktivnosti. Vodenje, usmerjanje in spodbujanje stanovalcev pri skrbi zase ter za osebno urejenost in higiensko vzdrževanje okolja. Gospodinjenje. Dela pri osnovni oskrbi. Vključevanje pri izvajanju dnevnih in terapevtskih aktivnosti stanovalcev. Sodelovanje pri organiziranju in izvajanju rekreativnih dejavnosti ter pripravi skupinskih in individualnih aktivnosti. Spremljanje počutja in aktivnosti stanovalcev ter poročanje na timskih sestankih. Vodenje dokumentacije, individualno načrtovanje, priprava biografij, izdelava poročil in statističnih poročil. Priprava predlogov za nabavo potrebnih pripomočkov in materiala. Evidentiranje izvedenih storitev. Glede na potrebe in obseg dela vključevanje v delo v ambulanti. Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji; vodi in organizira delo regijske službe, pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe; opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev; povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev; sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini; na podlagi predloga CSD in v sodelovanju s strokovnimi delavci CSD zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja; izvaja socialnovarstvene storitve; načrtuje, koordinira in vodi strokovne time; analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, ki jih zbirajo CSD ji na podlagi zakona, ki ureja preprečevanje nasilja v družini, ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni; izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva; spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če vas veseli strokovno in odgovorno delo s pacienti na področju hemodialize, peritonealne dialize in transplantacije ter si želite svoje znanje nadgrajevati na dinamičnem področju zdravstvene nege, vas vabimo, da se nam pridružite. S svojim znanjem, empatijo in strokovnim pristopom boste pomembno prispevali k varni in kakovostni obravnavi pacientov. -Izvajanje temeljnih aktivnosti in kompetenc v okviru stroke zdravstvene nege (ZN) na področju hemodialize (HD), peritonealne dialize (PD) in transplantacije (TX); -izvajanje aktivnosti in intervencij zdravstvene nege, ki sodijo v kompetence tehnika zdravstvene nege; -ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje ZN pri pacientih vključenih v program kronične HD, PD in TX; -sodelovanje in izvajanje različnih diagnostično terapevtskih posegov v okviru aktivnosti in kompetenc v ZN po naročilu zdravnika ali glede na proces dela; -predaja pacienta in prenos informacij na ostale člane negovalnega tima; -priprava in dajanje zdravil, učinkovin, krvi in krvnih pripravkov; -skrb za kakovost in varnost; -načrtovanje in izvajanje programa in ukrepov za preprečevanje in obvladovanje z zdravstvom povezanih okužb; -sodelovanje na sestankih zdravstvenega in negovalnega tima. Dodatne aktivnosti na področju hemodialize, peritonealne dialize in transplantacije. Celoten opis delovnega mesta se nahaja na:

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja.

Pomaga pri organizaciji in vodenju dela v restavraciji ter daje osnovna navodila strežnemu osebju. Sodeluje pri strežbi in pomaga natakarjem pri zahtevnejših gostih in postrežbi, sprejema informacije o skupinah in rezervacijah ter pomaga pripraviti restavracijo pred prihodi gostov. Pomaga pri razporejanju strežnega osebja ter spremlja izvedbo dela. Skrbi za urejenost, čistočo in ustrezno aranžiranost restavracije, skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe ter opozori vodjo na morebitna odstopanja. Pomaga pri uvajanju novih zaposlenih, praktikantov ter pri osnovnem usposabljanju strežnega osebja, skrbi za pravilno opremljenost restavracije z jedilnimi listi, meniji in ponudbami. Sodeluje pri pripravi posebnih ponudb, dogodkov in aranžmajev ter pri njihovi izvedbi. Evidentira lom, zavrnjene jedi in pijačo ter o tem poroča vodji. Skrbi za osnovno vzdrževanje drobnega inventarja in nadzoruje pravilno uporabo. Pomaga pri kontroli zalog in minimalnih zalog v točilnici, ter pri vnašanju prejetega materiala v sistem. Pomaga pri pravilni oddaji računov in dokumentacije v računovodstvo. Rešuje lažje pritožbe gostov; zahtevnejše primere preda vodji. Izvaja naloge po navodilu nadrejenega, v skladu z zakonodajo, internimi pravili ter standardi podjetja. Skrbi za varno delo, higiene gostinskega obrata ter upoštevanje okoljevarstvenih načel. Skrbi za osnovno naročanje pijače in materiala po navodilu vodje. Samostojno rešuje manjše spore z gosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejmite izziv kot Strokovnjak za računovodstvo v Korporativni ekonomiki (m/ž). Postanite del uspešne mednarodne ekipe v Krki, d. d., Novo mesto, enem vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij na svetu. V skupino Krka vabimo izkušenega strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispeval k zagotavljanju enotnih računovodskih praks, razvoju računovodskih procesov in njihovi nadaljnji standardizaciji v mednarodnem okolju. Delovno mesto ponuja priložnost za aktivno sodelovanje pri digitalni preobrazbi računovodske funkcije in oblikovanju rešitev, ki podpirajo rast in razvoj skupine Krka. Strokovnjak za računovodstvo bo odgovoren za strokovno podporo in usmerjanje računovodskih aktivnosti v tujih odvisnih družbah ter za zagotavljanje kakovostnih in usklajenih računovodskih praks. Sodeloval bo pri reševanju zahtevnih računovodskih vprašanj, uvajanju novih procesov in implementaciji računovodskih rešitev v mednarodnem okolju. Kot pomemben član ekipe bo sodeloval z odvisnimi družbami in strokovnjaki z različnih področij v skupini Krka. sodelovanje pri nadaljnjem razvoju računovodskih procesov v odvisnih družbahobravnavanje in reševanje kompleksnih računovodskih vprašanjzagotavljanje podpore vodstvu odvisnih družb na računovodskem področjuzagotavljanje skladnosti računovodskega poročanja odvisnih družb z mednarodnimi računovodskimi standardi, internimi politikami skupine Krka in nacionalnimi zahtevami, ki veljajo za odvisne družbesodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami v Krki, zaposlenimi v odvisnih družbah ter računovodskimi in davčnimi strokovnjaki v skupini Krkausposabljanje zaposlenih v računovodstvu odvisnih družbsodelovanje pri pripravljanju mesečnih, četrtletnih in letnih poročil za poročanje na ravni skupine Krka in odvisnih družbsodelovanje pri pripravljanju ocen in načrtov odvisnih družbaktivno sodelovanje pri projektih na področju poslovne informatikeobčasna službena potovanja dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljuaktivno soustvarjanje računovodskih politik in procesov v mednarodni skupinipriložnost za sodelovanje pri zahtevnih mednarodnih projektih in uvajanju digitalnih rešitevmožnosti za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvojsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki za računovodstvo in sorodna področjazelo dobre delovne razmeredodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvemožnost za včlanitev v Trim klub Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.