Zaposlitev "invalid 3.kategorija"

Eno izmed najuspešnejših slovenskih podjetij vabi v svoj kolektiv mlad kader za pomoč pri delu v proizvodnji. Delo je 3 izmensko, poteka od ponedeljka do petka. Dobri kandidati imajo možnost višje postavke ob uspešnosti. V kolikor te delo zanima, pošlji kratek CV in se prijavi na naveden kontakt! pomoč pri upravljanju strojev na pakiranju farmacevtskih izdelkov ter ročno pakiranje izdelkov na liniji pomoč pri čiščenju stroja, delovnega mesta in delovnih površin razpoložljivost za delo v treh izmenah za daljše časovno obdobje zaključena srednja šola (tehnična, v skrajnem primeru lahko manjka samo matura, letniki morajo biti zaključen) veliko prostega časa za delo natančnost odgovornost fleksibilnost pripravljenost na več izmensko delo

Objavljeno pred: 6 dni

Slorest ekipa v Kočevju išče Delilca/blagajnika (m/ž) za popoldansko delo 20h/teden. Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Izpit B kategorije. Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Za naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja izolacij ter ravnih streh iščemo stavbnega kleparja/krovca. Vsi z ustreznimi izkušnjami, ki iščete stabilno zaposlitev in privlačen finančni paket vabljeni k prijavi. ustrezne delovne izkušnje na področju krovstva in stavbnega kleparstva poklicna šola ustrezne smeri je prednost izkušnje z delom na ravnih strehah, z uporabo PVC ali Bitumenskih kritin so prednost izpit B kategorije in lasten prevoz pripravljenost na terensko delo po Sloveniji (pretežno Osrednjeslovenska regija) zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju redno plačilo, z dodatnimi finančnimi nagradami delo v povezani ekipi sodelavcev

Zaposlimo zanesljivo osebo za izvajanje zdravstvene nege ter osnovne in podporne socialne oskrbe na domu uporabnikov. Vaše delo bo obsegalo pomoč pri dnevnih opravilih (HIGIENA, HRANJENJE, GIBANJE), Pripravo predpisane terapije, Urejanje pripomočkov ter vodenje dokumentacije, Sodelovanje s svojci in ostalimi člani tima dolgotrajne oskrbe. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je zaključena srednja zdravstvena šola, veljavna licenca (vpis v register) ter vozniški izpit B kategorije. Od kandidatov pričakujemo samostojnost, visoko mero odgovornosti in spoštljiv odnos. Ob prijavi naj kandidat priloži dokazilo o zaključeni izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, vozniško dovoljenje B kategorije.

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

SPLOŠNO - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE, VODENJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Vodene službe in zaposlenih, Usklajevanje delovanja službe z vodjem sektorja in drugimi, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega delovnega področja, Zagotavljanje zakonitosti in gospodarnosti dela vodene službe, Vodenje zaposlenih, Prenos znanja in mentorstvo, Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju aktivnosti za dviganje ravni kakovosti vodene služb ter definiranje potreb in virov za obvladovanje dela vodene službe, Priprava planov z matičnega delovnega področja, Usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Poročanje o delu vodene službe, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO - Vodenje službe za urejanje cestnih površin, Izvajanje strokovnih del in nalog vodene službe, Usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, Pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi podlag za jn z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje poročil ter poročanje o delu vodene službe, Koordiniranje in nadzor operativnih nalog službe, Uvajanje novih standardov in metod pri vzdrževanju javnih površin, Obvladovanje evidenc in dokumentacije iz delovnega področja, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje ponudb in pogodb z matičnega delovnega področja. Zahtevana izobrazba 7. raven – družboslovne ali naravoslovne smeri ali druge ustrezne smeri ali 6. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 7. ravni izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil, 5 let delovnih izkušenj na področju dela. V kolikor ima kandidat 6. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 7. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o.- "Vodja službe za urejanje cestnih površin".

Elektromonterji, pozor! Uspešno slovensko podjetje Sol Navitas medse vabi nove sodelavce. Si želite enoizmenskega delovnika z organiziranim mentorstvom? Ne zamudite priložnosti in si top službo zagotovite še pred koncem poletja! zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro ali strojne smeri, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje elektro področja in izvedbe montaž, vozniški izpit B kategorije in veselje do terenskega dela. direktno zaposlitev v podjetju, enoizmenski delovnik, nadpovprečno izplačilo plače, dodatna stimulativna izplačila, možnost nenehnega učenja, razvoja in organizirano mentorstvo, delo v mladem in zavzetem kolektivu, organizirani izleti za medsebojno povezovanje zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Upravljanje in vzdrževanje varovalnih sistemov, Nameščanje sistema za avtomatsko najavo vlakov, Izvajanje del pri rednem, Izrednem in investicijskem vzdrževanju, Druga opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu. Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 140/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/29 14 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednja poklicna izobrazba strojne smeri ali elektrotehnične smeri, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev ter 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge). Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim vozniškim izpitom kategorije »B«. Lokacija zaposlitve: Ljubljana – Lokacija vzdrževanja Zgradbe in mehanizacija Ljubljana. Delovno razmerje se sklene za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom. Kandidat bo v skladu s predpisi o strokovni usposobljenosti OVKN vključen v usposabljanje za delovno mesto progovni čuvaj. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.

Vzdrževanje strojev v proizvodnji, Skrb za pravilno delovanje strojev, Skrb za nastavitve na strojih, Ustrezna popravila. IV. stopnja izobrazbe: mehanik industrijskih strojev, elektromehanik ali druga ustrezna izobrazba, delovne izkušnje na podobnih delih so zaželene, a niso obvezne, hitra učljivost, pripravljenost za delo v 3-eh izmenah. Zaposlitev v podjetju s skoraj 100-letno tradicijo, s številnimi certifikati kakovosti in trajnostno usmeritvijo, samostojno in dinamično delo v prijetnem kolektivu, možnosti izobraževanja, izpopolnjevanja in nadgrajevanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: Podjetje Milšped d.o.o. išče zanesljivega in odgovornega voznika kamiona za dostavo po Ljubljani z okolico (občasno tudi širša regija). Vaša naloga bo pravočasna in varna dostava blaga našim strankam. Veljaven vozniški izpit kategorije CKoda 95Vsaj 1 leto izkušenj z vožnjo kamionaOsnovno znanje slovenskega jezikaOdgovornost, natančnost in zanesljivost Redno zaposlitev s polnim delovnim časomStimulativno in redno plačiloPrijazno delovno okoljeMožnost dolgoročnega sodelovanja

Objavljeno pred: 4 tedne

Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk, IDR. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Končana srednja šola za poklic varnostnika ali NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Obvezen izpit b kategorije. Opravljen preizkus znanja o rokovanju z orožjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.