Zaposlitev "invalid ljubljana"

Opravljanje generalnega čiščenja, Delo na višini, Čiščenje steklenih površin

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo: Vsaj 3 leta delovnih izkušenj s področja konstruiranja orodij za termoplastePoznavanje programske opreme CAD/CAM (prva izbira CREO)VI. stopnjo ustrezne izobrazbeAktivno znanje angleškega jezikaŽeljo po pridobivanju novih znanjVpeljevanje inovacij in novih tehničnih rešitevVozniški izpit B kategorije Nudimo: zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, fleksibilen delovni čas, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nabavni in administrativni referent. Kreiranje, oddaja in spremljanje naročil za potrošni material, surovine, storitve in pisarniške potrebščine v elektronskih sistemih, komunikacija z dobavitelji glede naročil, dobavnih rokov, morebitnih reklamacij in usklajevanja dobav, vodenje in urejanje dokumentacije (naročilnice, računi, dobavnice, evidence), skrb za ažurnost podatkov v Excelu in drugih internih aplikacijah, spremljanje stanja zalog v sistemu in skladišču ter pravočasno načrtovanje naročil, sprejem, pregled in evidentiranje prejetih pošiljk, razporejanje blaga na ustrezna skladiščna mesta, upoštevanje internih nabavnih postopkov in pravil podjetja, opravljanje drugih administrativnih del, povezanih z nabavo in skladiščnim poslovanjem. Možnost zaposlitve za 6 ali 8 ur dnevno, urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju, raznoliko in dinamično delo, dolgoročno sodelovanje, delovno mesto, primerno tudi za osebe z invalidsko kategorijo.

A.B.S. Factoring d.o.o. ima veliko vlogo v preoblikovanju nezapadlih terjatev v učinkovito likvidnost. Faktoring je že vrsto let priljubljen instrument financiranja slovenskih malih in srednje velikih podjetij, ki postaja vse pomembnejši. Za razliko od večine drugih ponudnikov faktoring storitev se že od svojih začetkov posvečamo predvsem specifičnim potrebam malih in srednje velikih podjetij. Strankam se vedno prilagodimo in se odzovemo na njihove potrebe. Zavedamo se, da sta osnova za medsebojno zaupanje partnerstvo in sodelovanje. Naša poslanstva vključujejo podporo poslovnemu razvoju strank, zagotavljanje finančnih sredstev, učinkovito upravljanje terjatev in prevzem kreditnega tveganja. Če te delo zanima, pošlji mail z življenjepisom na navedeni kontakt! pomoč pri B2B marketingu upravljanje družbenih omrežij priprava vsebin Znanje slovenskega in angleškega jezika dobro razumevanje digitalnega marketinga predhodne izkušnje na tem področju kretivnost organiziranost odgovornost

- Dnevno pisarniško poslovanje in korespondenca -Koordinacija sestankov, Dogovorov in poslovne komunikacije, - Povezovanje z računovodjami, Pravnimi svetovalci, Dobavitelji in zunanjimi partnerji, - Podpora poslovanju podjetja in koordinacija projektov, - Pomoč pri pripravi poročil, Predstavitev in poslovnih dokumentov, - Vzdrževanje evidenc in dokumentacije podjetja, -S prejem strank in podpora komunikaciji s strankami, - Zagotavljanje administrativne in operativne podpore vodstvu - močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - profesionalen videz in usmerjenost k strankam, - sposobnost samostojnega dela -visoka raven profesionalnosti in diskretnosti, - izkušnje v gostinstvu, hotelirstvu, turizmu, storitvah za stranke, vodstveni podpori ali vodenju pisarn bi bile prednost, - sposobnost usklajevanja več nalog in zunanjih dejavnikov, - omenjena plača je začetna postavka, – možna je tudi višja glede na kvalifikacije, izkušnje in pa rezultate, - obstaja možnost podaljšanja zaposlitve, – odvisno od poslovnih potreb ter rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Are you ready to make an impact with your Microsoft expertise? We are looking for a Microsoft Consultant who takes ownership of customer environments, drives improvements, and ensures stable and secure solutions. You will be employed by Open Line Vitaly, part of Consica, and work as an integrated part of Open Line, the Netherlands' leading managed services provider. In this setup, you work close to both the customer and the technology, with direct influence on outcomes. The role: In this role, you are responsible for delivering and operating Managed Cloud environments for a defined set of customers. You ensure Microsoft environments are secure, stable, and efficient, while continuously improving performance and quality. You work across both traditional infrastructure and modern workplace solutions and contribute to migrations, optimizations, and the adoption of new technologies. The Team: You will be part of a customer-focused team that operates as an extension of Open Line's organization. The team owns its environments end-to-end and works closely together to deliver consistent, high-quality service. Collaboration is direct and hands-on, with clear ownership and a strong focus on technical quality. You work alongside Microsoft Consultants and other IT specialists, supported by a Team Manager and coordinated in daily operations by a Team Coordinator. As a member of our team, You will: - Design, implement, and maintain Microsoft environments - Ensure stability, security, and performance in daily operations - Support customer improvement initiatives and migrations - Translate customer needs into practical technical solutions - Troubleshoot complex issues and optimize environments - Ensure alignment with best practices and standards - Have a bachelor's degree in computer science, information technology, engineering, or a related field. - Have 4+ years of experience managing Microsoft environments, with strong expertise in both classic and modern workplace setups. - Are a problem solver who thrives on delivering solutions and ensuring customer satisfaction. - Stay motivated by keeping systems secure, updated, and ahead of the curve. - Are eager to maintain and earn certifications, such as Windows Server Hybrid Administrator, Modern Desktop Administrator, Azure Administrator, and Microsoft 365 Security. - Possess strong communication skills in English, both written and spoken. - Work effectively in team settings, including remote collaboration. - Demonstrate outstanding customer service orientation. - Analytical thinking and troubleshooting abilities. - Full-time, permanent contract with 6-month probation period - Hybrid work setup with a mix of Ljubljana office and remote work - Supplementary health insurance (Vzajemna Specialisti) - Additional budget for work equipment and peripherals - Structured professional development through training, certifications, and mentorship - International environment with direct exposure to customers and colleagues - Modern, dog-friendly office environment Please apply via our webpage: https://openline-vitaly.com/careers For additional questions, contact Tina at [email protected].

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Čiščenje poslovnih prostorov Delo v Hotelu Mond, Šentilj. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Rad kuhaš in si želiš novega znanja in izkušenj na področju kulinarike? Potem se hitro prijavi za delo kuharja v prijetni ljubljanski restavraciji. To storiš tako da jim pošlješ email! priprava jedi pomoč v kuhinji resnost volja do dela marljivost natančnost

Objavljeno pred: 5 dni

Redno čiščenje pisarn, STANOVANJ, Hodnikov in stopnišč, POMETANJE, Sesanje in brisanje vseh vrst tal, Čiščenje in osnovna dezinfekcija sanitarnih prostorov (WC-JI, KOPALNICE, KUHINJE), Čiščenje pohištva, VRAT, Oken in drugih površin, Odnašanje smeti in osnovno ločevanje odpadkov, Polnjenje higienskega materiala, Sodelovanje z drugimi čistilci in dosledno upoštevanje navodil nadrejenega, Skrb za čistočo in red na delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.