Zaposlitev "invalid ljubljana"

Koordiniranje in izvajanje vseh aktivnosti ter postopkov, Povezanih z ustanovitvijo podjetja v sloveniji za ustanovitelje iz mednarodnih trgov, Svetovanje strankam ter iskanje primernih rešitev za njihove izzive v postopku registracije podjetja, Pozivanje strank za pridobitev potrebne dokumentacije, Podpora strankam pri odpiranju bančnega računa za vplačilo osnovnega kapitala, Aktivna komunikacija s strankami v angleščini ter srbščini oz. HRVAŠČINI (V pisni ter ustni obliki), Komunikacija z bankami ter ostalimi institucijami v procesu registracije podjetja, Vodenje ustreznih evidenc in priprava poročil. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vaše delo bo obsegalo izvajanje aktivnosti s področja korporativnega upravljanja družbe GEN in Skupine GEN ter sodelovanje z organizacijskimi enotami pri pripravi in izvajanju upravljavskih dokumentov. Kaj pričakujemo? najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega in korporacijskega prava, sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja in komunikacije, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike in korporativnega upravljanja. Če želite svoje pravno znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, odgovornost in razvoj pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 16. 9. 2026 na spletni strani. Soustvarjajte pravne temelje energetike prihodnosti.

V svojo ekipo vabimo Produktnega vodjo (m/ž), ki bo odgovoren za upravljanje portfelja izdelkov različnih proizvajalcev, spremljanje potreb slovenskega in evropskega trga ter razvoj konkurenčne ponudbe. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo elektrotehnične, energetske, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju produktnega vodenja ali prodaje v industriji obnovljivih virov energije, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: fotovoltaičnih sistemov, baterijskih hranilnikov energije (BESS), polnilnic za električna vozila, dobro poznavanje slovenskega energetskega trga, zakonodaje ter postopkov priključevanja elektrarn in hranilnikov, dobro tehnično razumevanje fotovoltaike, baterijskih sistemov in močnostne elektronike, odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje slovenskega jezika, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na službena potovanja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost, delo z vodilnimi svetovnimi blagovnimi znamkami na področju obnovljivih virov energije, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v hitro rastočem in mednarodnem podjetju, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v regiji, fleksibilno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov, poznavanje finančnih trgov, analiza in poznavanje računovodskih izkazov, poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, veščine komuniciranja in reševanja konfliktov, veščine prodaje in pogajanj, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: statistične in analitične metode. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Uživaš v pripravi kakovostnih jedi in delikatesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Ključna naloga: Vodenje in koordinacija vsakodnevnih operativnih procesov (PROIZVODNJA, LOGISTIKA, OSKRBA) Ob strogem upoštevanju farmacevtskih standardov kakovosti (GMP/GDP). Kaj boste delali? Organizirali delo operativne ekipe in optimizirali procese. Zagotavljali skladnost z regulativo in uvajali korektivne ukrepe (CAPA). K aj pričakujemo? IZOBRAZBA: VII. STOPNJA (FARMACIJA, KEMIJA, Biotehnologija ali sorodne smeri).IZKUŠNJE: 3–5 Let na vodstvenih operativnih mestih v regulirani industriji (FARMACIJA, KOZMETIKA). ZNANJA: Odlično poznavanje gmp/Gdp standardov ter aktivna angleščina. VEŠČINE: Močne vodstvene sposobnosti, Odločnost in analitično razmišljanje. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (6 Mesecev poskusne dobe). Stimulativen plačni paket z nagradami za doseganje ciljev. Delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju z možnostjo razvoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva

Vodenje in koordinacija dela na področju usposabljanja, Spremljanje procesov usposabljanj v okviru gzs, Usklajevanje nalog na področju usposabljanja v gzs, Sodelovanje pri razvoju in posodabljanju učnih programov, Koordinacija strokovnih timov za pripravo programov usposabljanja, Sodelovanje in povezovanje z drugimi organizacijami na področju usposabljanja, Spremljanje sodobnih dosežkov v stroki in njihova implementacija v procese usposabljanja, Načrtovanje in vpeljevanje izboljšav na področju usposabljanja, Sodelovanej s strokovnimi aktivi, Vrednotenje kakovosti proceosa usposabljanja, Druga opravila po navodilu poveljnika gzs. Poznavanje sistema vulkan in pet let izkušenj v gasilski operativi. Možnost nadaljnje redne zaposlitve. Podrobnejše informacije in obrazce za prijavo kandidati dobijo na spletni strani www.GASILEC.NET. Upoštevane bodo samo prijave, Poslane na predpisanih obrazcih na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če iščeš dinamično delovno okolje, kjer je vsak dan priložnost za učenje in stik z ljudmi, si na pravem mestu! Pri nas boš del ekipe, ki skrbi za vrhunsko svetovanje kupcem, kakovostno predstavitev izdelkov in odlično nakupno izkušnjo. Cenimo tvojo energijo, komunikativnost in željo po doseganju ciljev. 1–2 leti izkušenj na področju prodajePoznavanje prodajnih postopkovPoštenost, natančnost in odgovornostOrganizacijske sposobnosti ter sposobnost prenašanja obremenitevIzrazita usmerjenost h kupcem in odlične komunikacijske veščineReprezentativen nastop in lojalno ravnanje z zaupnimi podatki Pogodba za nedoločen časStimulativno plačiloZaposlitev v dinamičnem, profesionalnem in urejenem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvoja ter pridobivanja novih znanjPosebne ugodnosti za zaposleneBrezplačno parkirišče

Samostojno izvajanje B2B Prodajnih aktivnosti na področju financiranja podjetij in naložbenih produktov. Aktivno pridobivanje novih poslovnih strank, Vzpostavljanje stikov z direktorji, Lastniki podjetij, Finančnimi direktorji in drugimi odločevalci ter prepoznavanje njihovih poslovnih in finančnih potreb. Predstavitev ustreznih rešitev in produktov družbe ter vodenje celotnega prodajnega procesa od prvega kontakta, Predstavitve in priprave ponudbe do sklenitve dogovora in vključitve stranke. Skrb za razvoj in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z obstoječimi strankami. NAČRTOVANJE, Evidentiranje in spremljanje prodajnih aktivnosti ter prodajnih priložnosti v crm-SISTEMU. Sodelovanje z ekipo za upravljanje tveganj pri obravnavi in presoji potencialnih strank ter sodelovanje z marketingom pri prodajnih kampanjah, DOGODKIH, Pripravi vsebin in pridobivanju novih poslovnih kontaktov. Spremljanje trga, Potreb in odzivov strank ter podajanje predlogov za izboljšanje prodajnih pristopov, Produktov in uporabniške izkušnje. Redna uporaba digitalnih, OBLAČNIH, PRODAJNIH, Komunikacijskih in analitičnih orodij pri vsakodnevnem delu.