Zaposlitev "invalid ljubljana"

Vsaka uspešna serija barv se začne v laboratoriju. Prav tam nastajajo rešitve, ki zagotavljajo kakovost naših izdelkov. Če ste natančni, radovedni in vas veseli laboratorijsko delo, kjer je pomembna vsaka podrobnost, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi ter soustvarjate izdelke, ki jih uporabljajo kupci doma in po svetu. Najmanj V. stopnjo izobrazbe kemijske, gimnazijske ali druge ustrezne smeri, pasivno znanje angleščine, osnovno računalniško pismenost, natančnost, vestnost in vztrajnost pri delu, proaktivnost in pripravljenost na učenje, razvite komunikacijske veščine, samoiniciativnost ter sposobnost iskanja rešitev, sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu. zaposlitev v uglednem slovenskem podjetju z uveljavljenim položajem na mednarodnem trgu, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 3-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v dopoldanskem času, od ponedeljka do petka, urejeno, varno in prijetno delovno okolje.številne ugodnosti za zaposlene: brezplačno parkiriščetopla prehrana, možnost koriščenja počitniških kapacitet, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, organizirani dogodki za zaposlene, popusti pri nakupu naših izdelkov…Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v dinamičnem in strokovnem okolju, vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljete najkasneje do 22.7.2026.

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo zaposlimo kandidata na delovno mesto: PRODAJALEC v PE adidas shop Ljubljan Citypark. Delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu. 3-letna ali 4-letna poklicna izobrazba ali strokovno izobraževanje, ki nudi ustrezna znanja za opravljanje poklica prodajalec; najmanj 1 leto delovnih izkušenj v prodaji; poznavanje procesov v prodajalni; računalniška pismenost; prodajno naravnanost, prijaznost, sposobnost dela v timu; urejenost, natančnost, doslednost; znanje vsaj enega tujega jezika na B2 stopnji; izpit B kategorije. 2-izmensko delo v Adidas trgovini, v urejenem delovnem okolju; redno motivacijsko plačilo in stabilno delovno mesto; pogodbo za določen čas 12 mesecev, s poskusnim obdobjem 3 mesecev; možnost podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas; delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu.

Delo v kemični čistilnici - Delo s strankami (SPREJEM/ Izdaja blaga), LIKANJE, Skrb za čisto delovno okolje… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Pogodbeni partner podjetja GLS išče kurirja ali kurirko za območje Ljubljana Bežigrad/Šiška. GLS je eden od večjih ponudnikov za dostavo paketov v Evropi. Postanite eden od 19.000 evropskih GLS kurirjev. Zaradi hitre rasti iščemo nove sodelavce, ki bodo zastopali blagovno znamko GLS. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Pri razgovoru naj kandidati predložijo potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Možnost dela preko s.p. Ponudbe sprejemamo preko portala Mojedelo ali na telefonski številki: 070 279 468 ali prek portala Mojedelo.

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Opravljanje zahtevnejših nalog z delovnega področja oe; Pripravljanje informacij ter predlaganje sistemskih ukrepov; Sodelovanje pri izdelavi normativnih aktov in razvojnih projektov; NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela področja; Sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, Prometnih nesreč in drugih nezgod; Vodenje zahtevnejših nalog; Sodelovanje pri organiziranju dela; Pripravljanje analiz in poročil; Sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih; Izvajanje nadzora; Izvajanje policijskih pooblastil; Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni; Izvajanje nalog v skladu s 4. Členom zakona o nalogah in pooblastilih policije. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javni natečaj št. 1100-206/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].

Pripravljanje in izvajanje uredniških usmeritev, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Sodelovanje pri pripravi ppn (Programsko produkcijski načrt), Pripravljanje programskih in izvedbenih načrtov, Izvajanje rednih letnih razgovorov z zaposlenimi Državljanstvo Republike Slovenije, izobrazba, pridobljena po študijskem programu II. stopnje oz. raven, pridobljena po študijskih programih II. stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja SLO ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven, ki ustreza izobrazbi II. stopnje, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju, na katerem kandidira, v primeru informativnega programa pa vsaj 5 let kot novinar ali urednik, poznavanje problematike dejavnosti javnih medijskih servisov, organizacijske in vodstvene sposobnosti, kandidat ne sme biti poslanec DZ ali funkcionar katere izmed političnih strank, ne sme imeti lastniških deležev ali trajnih pogodbenih stikov s pravnimi osebami, ki poslovno sodelujejo z RTV SLO, ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo vlogi priložiti lastnoročno podpisan »Program dela in vizijo razvoja UPE Športni program v PPE TV Slovenija za obdobje od 2026 - 2030«. Celoten razpis s podrobnejšimi razpisnimi pogoji in načinom prijave je objavljen na povezavi: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi

V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026

Radi ustvarjate okusne jedi in vas veseli delo v kuhinji? Iščete zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer boste imeli možnost dolgoročne kariere in strokovnega razvoja? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu "Kuhar (m/ž)"! Pridružite se dinamičnemu kolektivu, ki stremi k odličnosti, ustvarjalnosti in skupnim uspehom. Redna zaposlitev, za upokojence ali preko študentske napotnice! Kaj pričakujemo? Najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, izkušnje na podobnem delovnem mestu, pripravljenost na delo v izmenah (restavracija odprta med 9:00 in 19:00)občutek za red, čistočo in osebno urejenost, zanesljivost, timsko usmerjenost in pozitivno naravnanost. Kakšne prednosti vam prinaša zaposlitev? Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nedelje, nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Zakaj se pridružiti njihovi ekipi? Stabilno in varno delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Lokacija dela: Ljubljana

Za naš hotel iščemo odgovorno, organizirano in motivirano osebo za delovno mesto Vodja gospodinjstva (Housekeeping Manager), ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in vodstvenimi sposobnostmi skrbela za visoke standarde čistoče in kakovosti hotelskih storitev. Pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju hotelskega gospodinjstva, prednost imajo kandidati z vodstvenimi izkušnjami, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno tudi znanje angleškega jezika, dobro računalniško pismenost (MS Office; poznavanje hotelskih sistemov predstavlja prednost). Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve pogodbe za nedoločen čas, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate, delo v profesionalnem in urejenem hotelskem okolju, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja, dinamično delo v uspešni ekipi. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v hotelirstvu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in prijavo. Veselimo se vaše prijave!

Podjetje Housing zadnjih 5 let beleži naglo rast, širi poslovanje v sosednje države in sklepa partnerstva z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme za izobraževalne storitve. Zaradi širitve poslovanja in ponudbe iščemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko za samostojno delo v oddelku trženja na področju prodaje izobraževalnih storitev za podjetja, sklepanje dolgoročnih partnerstev in portal MojeZnanje.si. Naša storitev je že uveljavljena, ima naročnike med velikimi podjetji in je tržno pozicionirana. Podjetje ima na področju izobraževanj za informatike prevladujoč položaj in je eden od le dveh "Microsoft learning" partnerjev v Sloveniji in na Hrvaškem. Ponujamo stimulativno delovno mesto. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite! prodaja, trženje IT izobraževanj in MojeZnanje.si srednje velikim in velikim podjetjem, javni upravi, ipd., vodenje in operativno izvajanje večjih izobraževalnih projektov (SAP, Microsoft Dynamics, etc.), organiziranje prodajnih sestankov, priprava ponudb, sklepanje dolgoročnih pogodb, preverjanje zadovoljstva strank, skrb za večje naročnike, partnerje, sodelovanje pri oblikovanju in razvoju novih storitev, sodelovanje pri kadrovanju izvajalcev izobraževanj, priprava, ažuriranje in spremljanje planiranih izobraževanj, poročanje. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, aktivna vključenost v vse poslovne procese podjetja, možnost napredovanja, pošteno in stimulativno nagrajevanje.