ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Glavne naloge: Dnevna seznanitev z delovno dokumentacijo in pregled stroja, NAPRAV, Robotov in opreme pred zagonom proizvodnje, Nalaganje snopa cevi v avtomatizirano celico z uporabo mostnega dvigala, Upravljanje CNC cevnega laserja, Nastavljanje in prilagajanje tehnoloških parametrov na stroju, Nadzor delovanja avtomatizirane celice, Spremljanje kakovosti razreza ter izvajanje osnovne kontrole izdelkov, Skrb za pravilno in varno razkladanje izdelkov na vozičke, Skrb za pravočasen pretok materiala v proizvodnem procesu. Bodočemu sodelavcu ponujamo: Mentorstvo pri uvajanju v delo, Izplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnost, Plačilo zavarovanj: POKOJNINSKO, Nezgodno in zdravstveno zavarovanje, OD 21 Dni letnega dopusta za začetnike do 30 Dni in več po internih kriterijih koriščenje večine dni po lastni izbiri, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitve, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetij. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas 1 Leta s poskusnim obdobjem, Na sistemiziranem delovnem mestu ̋Operater na stroju a/B ̋. Od kandidatov pričakujemo: tehnično izobrazbo ali drugo izobrazbo s primerljivimi delovnimi izkušnjami, vsaj nekaj delovnih izkušenj z delom v proizvodnji in natančnost, sposobnost branja tehnične in delovne dokumentacije, znanje osnovnega dela z računalnikom, sposobnost dela v timu in v večizmenskem delovnem času. Kandidate, ki jih zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se prijavijo na naši spletni strani: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/9ff34f1f-ef12-4813-a850-79509d31ee51/OPERATER20CEVNEGA20LASERJA20m/C5BE Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si. Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DRUŠTVO DISTROFIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
Delo poteka v predstrugah (VIDEM-DOBREPOLJE) Za skrajšan delovni čas (30 UR/TEDEN, Neenakomerna razporeditev delovnega časa). Zaposlimo zanesljivo, Vestno in odgovorno osebo. Osebni asistent nudi pomoč uporabnici (INVALIDU) Pri vseh opravilih, Ki jih uporabnica sama ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, Jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (Pomoč pri osebni negi, Gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, Spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Delo poteka dvoizmensko (Dopoldanske in popoldanske izmene) In obsega tudi delo med vikendi in občasno delo med prazniki. Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.133, 63€ BRUTO) Obsega še povračilo potnih stroškov, Povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (Dodatek na popoldansko delo, Delo ob nedeljah in ob praznikih). Zaželene so izkušnje z nego in oskrbo. PROSIMO, Da pri prijavi navedete številko oglasa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Glavne naloge: Skrb za varnost varovanega območja z izvajanjem obhodov, Kontrolo prostorov ter odklepanjem in zaklepanjem objektov, Nadzor in usmerjanje tovornega prometa ter koordinacija z drugimi službami pri logističnih aktivnostih (RAZKLAD, Naklad oz. ODPREMA), Nadzor in kontrola vstopa oz. Izstopa in gibanja oseb v varovanem območju podjetja usmerjanje strank, Upravljanje klicev na centralni telefonski številki, Sprejemanje in posredovanje paketnih pošiljk, Raznašanje pošte po podjetju, Odvoz na institucije v g. RADGONI, Vodenje predpisanih evidenc in priprava zapisov o dogodkih, Skeniranje in arhiviranje dokumentacije. Bodočemu sodelavcu ponujamo: Delovni čas: Več izmen skozi cel dan, Upoštevaje razpored in individualne odsotnosti v ekipi, Mentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestu, Izplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnost, OD 21 Dni letnega dopusta za začetnike do 30 Dni in več po internih kriterijih koriščenje večine dni po lastni izbiri, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitve, Dodatno pokojninsko, Zdravstveno in nezgodno zavarovanje, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/Ekskurzije polne prijetnih doživetij. K sodelovanju vabimo kandidate, ki: imate poklicno ali srednješolsko izobrazbo, uživate v delu z ljudmi in imate razvite komunikacijske veščine, obvladate osnovno uporabo računalnika ter poznate nemški ali angleški jezik, znate samostojno organizirati in načrtovati svoje delo, ste odločni, iznajdljivi in preudarni pri reševanju izzivov, izkazujete zanesljivost, odgovornost in visoko stopnjo predanosti delu varnostnika. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja na sistemiziranem delovnem mestu ̈VRATAR(-KA) - RECEPTOR (-KA). ̈ Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si. Kandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/3020cc1a-5673-4a93-9ee4-1fe1749c11bf/VRATAR20-20RECEPTOR20m/C5BE Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TaktilPro d.o.o.
Dobrovita d.o.o.
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter kadrovske dokumentacije; - Izvajanje postopkov zaposlovanja, Sprememb in prenehanja delovnih razmerij; - Priprava pogodb, Sklepov in drugih dokumentov s področja delovnih razmerij; - Izvajanje postopkov napredovanj, Ocenjevanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih postopkov; - Spremljanje zakonodaje s področja dela ter zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov; - Priprava analiz, Poročil in statističnih podatkov s kadrovskega področja; - Sodelovanje pri pripravi internih aktov, Sistemizacije delovnih mest in kadrovskih politik; - Organizacija zdravstvenih pregledov zaposlenih ter sodelovanje v postopkih invalidskega varstva; - Sodelovanje z zunanjimi institucijami in nadzornimi organi; - Svetovanje vodstvu in zaposlenim na področju delovnih razmerij; - Sodelovanje pri projektih, Izboljšavah delovnih procesov in prenosu znanj; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - poznavanje zakonodaje s področja javne uprave, upravnega postopka, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Hoče - Slivnica d.o.o., OREHOVA VAS
Pomoč pri zagotavljanju nege, Izvajanje oskrbe skladno z razvrstitvijo v oskrbo in upoštevajoč potrebe stanovalca, Pomoč stanovalcem pri osebni negi kot je osebna higiena, HRANJENJE, HIDRIRANJE, OBLAČENJE, SLAČENJE, Gibanje in telesna aktivnost, KOMUNIKACIJA, Pomoč pri defekaciji in mikciji, NAMEŠČANJE, Dvigovanje in obračanje stanovalcev ter prevažanje v invalidskih vozičkih ali premičnih posteljah, Vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev kot sta čiščenje stanovalčeve postelje in menjava posteljnine, Čiščenje pripomočkov za delo, Opazovanje stanja, Odzivov in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju, Sodelovanje pri razdelitvi hrane, Vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi, Vsa druga dela po nalogu direktorja doma starejših občanov, Direktorja zdravstvene nege, Medicinske sestre vodje tima in diplomirane medicinske sestre v negovalni enoti. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Vodja proizvodnje (M/Ž)Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo vodjo, ki zna uspešno organizirati proizvodnjo, hkrati pa verjame, da se najboljši rezultati dosegajo z zaupanjem, spoštovanjem in razvojem ljudi. Če vas veseli delo z ljudmi in vas motivira izboljševanje proizvodnih procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. vodenje poslov in poslovne komunikacije z naročniki in partnerji, vodenje proizvodne enote sestave električnih komponent s približno 50 zaposlenimi, načrtovanje, organizacija in koordinacija proizvodnega procesa, vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih, optimizacija proizvodnih in delovnih procesov, zagotavljanje kakovosti in doseganja proizvodnih ciljev, priprava proizvodnih planov, delovnih navodil in normativov, spremljanje in analiza doseganja proizvodnih planov z vidika produktivnosti in ekonomičnosti poslovne enote, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in delovnih procesov, reševanje operativnih izzivov in reklamacij, sodelovanje z drugimi oddelki ter poročanje vodji oddelka in upravi. Osnovne informacije: zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanjedelo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti: zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podpora pri uvajanju, izobraževanja in dodatna usposabljanja.
Dobrovita d.o.o.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
- Čiščenje in razkuževanje opreme in pripomočkov (POSTELJA, Nočna omarica, Servirne mizice, Delovne površine, Servirni in transportni voziček), Čiščenje in razkuževanje negovalnih pripomočkov, - Urejanje čistega in umazanega perila, Prestiljanje in postiljanje stanovalčeve postelje, - Izvajanje ukrepov za preprečevanje okužb, Umivanje in razkuževanje rok, Uporabljanje osebnih zaščitnih sredstev, - Priprava delovnih pripomočkov, PROSTORA, STANOVALCA, IZVAJALCA, - VZDRŽEVANJE, ČIŠČENJE, Razkuževanje medicinsko tehničnih in negovalnih pripomočkov, Negovalnih vozičkov, Invalidskih vozičkov, Rolatorjev in hodulj ter delovnih površin, - Ločevanje in transport odpadkov, Opravljanje dela v skladu s predpisi o varnosti in zdravju pri delu, - Poročanje in izpolnjevanje negovalne dokumentacije, - Opazovanje in ugotavljanje stanja zavesti, - Ukrepanje ob nepravilnostih in odstopanjih, - Higiena ustne votline in zob, Umivanje zobne proteze, Nega rok in nohtov, Umivanje nog in nohtov, Posteljna kopel, Umivanje do pasu, Izvajanje intimne nege, Prhanje sede, LEŽE, Nega las in lasišča, Britje brade pri moškem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Pri izbiri kandidatov bo ključno znanje ali izkušnje na vsaj nekaterih področjih: Knjiženje prejetih računov, Vodenje evidenc osnovnih sredstev ter obračun in knjiženje amortizacije, Izvajanje in knjiženje plačilnega prometa, Spremljanje in kontrola stroškov, Priprava obračunov, Poročil in drugih računovodskih izkazov, ZBIRANJE, Priprava in kontrola računovodske dokumentacije, Izvajanje analiz, Priprava poročil ter oblikovanje predlogov za izboljšave, Sodelovanje pri postopkih revizije, Spremljanje slovenskih računovodskih standardov in druge zakonodaje za zagotavljanje zakonitega in kakovostnega poslovanja. PONUJAMO: Gibljiv delovni čas, Z obvezno prisotnostjo od 8.00 DO 15.00 OZ. V petek do 13.00, Možnost občasnega dela na domu, Mentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestu, Možnost dodatnega izobraževanja, Izplačilo letnega in zimskega regresa višje od zakonsko določenega, Napredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnost, OD 21 Dni letnega dopusta za sveže diplomante do 30 Dni in več po internih kriterijih, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost, Brezplačno parkirišče, Uporaba službenega vozila za službene poti, Dodatno pokojninsko, Zdravstveno in nezgodno zavarovanje, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Ekskurzije polne prijetnih doživetij. V oddelek FRS vas vabimo, če: imate zaključen magistrski študij ekonomske smeri (7. raven izobrazbe) k prijavi vabljeni tudi kandidati z izobrazbo ravni 6/2, ki izkazujete napredna strokovna znanja in ustrezne delovne izkušnje, imate poglobljeno znanje računovodstva in davčne zakonodaje, ste nadpovprečno natančni, odgovorni in zanesljivi pri svojem delu, dobro sodelujete v timu ter vam ustreza delo v okolju z jasno razdeljenimi odgovornostmi in občasnim nadomeščanjem sodelavcev pri sorodnih nalogah, izkazujete pripravljenost za nenehno učenje in strokovni razvoj ter imate ambicije za prevzemanje najzahtevnejših računovodskih nalog, aktivno obvladate nemški ali angleški jezik, poznate zakonodajo, predpise in standarde s področja računovodstva, davščin in financ. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom na sistemiziranem delovnem mestu ̋Strokovni sodelavec za računovodstvo ̋. Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si Kandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/b653fb29-09fc-4a34-870d-65e4c632fdc0/STROKOVNI20SODELAVEC20ZA20RAC48CUNOVODSTVO20m/C5BE Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA BEŽIGRAD, LJUBLJANA
Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe uporabnikov, Nega in pomoč uporabnikom pri osnovnih življenjskih aktivnostih in opravilih, Ki obsega: DIHANJE, Osebno higieno in urejanje, Umivanje in kopanje, Oblačenje in slačenje, Prehranjevanje in pitje, Počitek in spanje, Pomoč pri uporabi ortopedskih pripomočkov in dvigovanje na invalidski voziček, Nameščanje v ustrezno lego, Pomoč pri gibanju, Premikanju v prostoru, ORIENTACIJI (TRANSPORT), Odvajanju in izločanju, Opazovanje uporabnikovega počutja in poročanje odgovorni osebi, TRANSPORT, Porcioniranje in serviranje hrane, Urejanje in higiensko vzdrževanje postelje ter urejanje in čiščenje neposrednega bivalnega okolja uporabnika, Vzdrževanje in čiščenje ortopedskih pripomočkov in drugih pripomočkov za zdravstveno nego in oskrbo, Čiščenje prostorov in pripomočkov za hranjenje na oddelku, Transport materiala in pripomočkov za zdravstveno nego, Oskrba umrlega, Mentorstvo pripravnikom, Novo zaposlenim delavcem, PRAKTIKANTOM, Vodenje evidenc opravljenega dela, Druge naloge po navodilu nadrejenega. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo o strokovnem izpitu in vpisu v register izvajalcev ZN.
CWS Workwear d.o.o.
Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." likanje, zlaganje, obešanje, sortiranje in pripravljanje perila za odpremo, kontrola kakovosti perila in izločanje perila za popravilo, polnjenje in praznjenje sušilnih strojev ter sodelovanje pri končni obdelavi perila, sprejemanje, pregledovanje in sortiranje nečistega perila, polnjenje in praznjenje pralnih strojev ter upravljanje pralne linije, izvajanje postopkov pranja in obdelave perila, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Zaposlenim je omogočeno mesečno nagrajevanje z bonusi za doseženo produktivnost in uspešnost pri delu, Poleg redne plače zaposlenim, ki opravljajo delo v nečistem delu pralnice, zagotavljamo tudi dodatek za delo v nečistem delovnem okolju, ki se obračuna in izplača mesečno, K prijavi posebej vabimo kandidate s statusom invalida, Poskusno delo: 1 mesec, Urnik dela: delo v dveh izmenah.
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.
INVARST, STORITVENO INVALIDSKO PODJETJE, d.o.o., MENGEŠ
Varovanje ljudi in premoženja državljanstvo EU, nekaznovanost, zdravstvena zmožnost, možnost ponovne zaposlitve, nočno delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Smo ekipa strokovnjakov, ki že 10 let skrbi za urejanje dostopnosti objektov in storitev za osebe z različnimi oviranostmi. Svojim strankam zagotavljamo celostno ponudbo za dostopnost objektov in smo pravi partner pri urejanju dostopnosti. Iskanje še tako kompleksnih rešitev dostopnosti je naš izziv. Pri svojem delu smo usmerjeni v dvig kakovosti izvajanja storitev, kar pomeni, da nenehno vlagamo v znanje in strokovni razvoj zaposlenih. Podjetje TaktilPro d.o.o. je nastalo z jasnim ciljem – zagotoviti strokovne, inovativne in kakovostne rešitve, ki omogočajo, da so objekti prijazni do vseh, še posebej do oseb z različnimi vrstami oviranosti. Dostopnost je ključen element vključujoče družbe, zato želimo skupaj s partnerji in naročniki ustvarjati okolja, ki omogočajo neodvisnost, varnost ter enakopravno sodelovanje vsem posameznikom. Na enem mestu nudimo vse za celovito dostopnost objektov v javni rabi in prilagoditev objekta za invalide. izvajanje izmer na objektih, priprava tehničnih načrtov za vgradnjo dvigal, priprava dokumentacije za izvedbo, sodelovanje z arhitekti, projektanti in izvajalci, preverjanje tehničnih pogojev na objektih, usklajevanje tehničnih rešitev z dobavitelji in monterji, priprava tehničnih podlag za ponudbe, vodenje evidence izmer in projektne dokumentacije. dinamično delovno okolje, možnost osebnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate.
Objavljeno pred: 5 dni
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. ročno in strojno sestavljanje elektronskih komponent, modulov in sklopov; montaža in spajkanje elektronskih komponent na tiskana vezja; izvajanje natančnih delovnih operacij, kot so kalibracija, testiranje in umerjanje elektronskih naprav; pakiranje elektronskih komponent in končnih izdelkov v zaščitno embalažo; čiščenje in vzdrževanje elektronskih komponent ter delovnega okolja; razvrščanje, štetje in priprava elektronskih komponent za odpremo; vhodno – izhodna kontrola kakovosti elektronskih komponent in izdelkov. Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, po navodilu nadrejenega Osnovne informacije: Zaposlitev za polni delovni časDelovnik od 6.30 – 14.30. ureDolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta)Naše prednosti: Redno in pravočasno izplačiloVisoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, timsko delo, zagotovljeno mentorstvoSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Podpora in natančno uvajanja v delZaposlitev nudimo tudi osebam s statusomLokacija: Kranj
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Delovni inštruktor – Vodja delovne skupine (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. priprava materiala in delovnih sredstev za delo, dnevno načrtovanje, organizacija dela ter koordinacija uporabnikov in zaposlenih, sodelovanje pri izdelavi tedenskega, mesečnega in letnega proizvodnega plana, organiziranje, vodenje, mentoriranje in razporejanje ter kontrola operativnih dela na deloviščih, sodelovanje pri zagonu posamičnih projektov, zagotavljanje strokovne podpore pri uvajanju novih tehnologij dela in storitev, vodenje in organizacija manjših skupin, skrb za optimizacijo proizvodnih procesov, pomoč pri postavljanju proizvodnih normativov, spremljanje produktivnosti, sodelovanje pri reševanju reklamacij, opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, po navodilu nadrejenega. Osnovne informacije: zaposlitev za polni delovni čas, delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas, dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta).Naše prednosti: redno in pravočasno izplačilo, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! podpora in natančno uvajanja v delo, nudimo zaposlitev osebam s statusom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden