Zaposlitev "inzenir programske opreme"

Kot vodja kalibracijskega laboratorija boste odgovorni za zagotavljanje, da vsi izdelki pred odpremo kupcem ustrezajo predpisanim standardom in internim merilom kakovosti. Vodili boste manjšo ekipo kontrolorjev, organizirali delo v skladu s proizvodnimi terminskimi plani in tesno sodelovali z oddelki proizvodnje, nabave in razvoja. Vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ali sorodno); višja/visoka izobrazba je prednost. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju kontrole kakovosti v proizvodnji, po možnosti v elektro industriji. Izkušnje z vodenjem manjše ekipe. Poznavanje osnovnih merilnih veličin in merilne opreme. Natančnost, sistematičnost in odgovoren odnos do dela. Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Osnovno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Osnovno znanje dela z računalnikom (MS Office, ERP sistemi). Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju. Priložnost za strokovni razvoj in dodatna izobraževanja. Dinamično delovno okolje in možnost soodločanja pri izboljšavah procesov. Konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami kandidata/kandidatke. Možnost napredovanja.

Objavljeno pred: 6 dni

Operativni tehnolog v smt oddelku (m/ž) • Najmanj srednjo strokovno oziroma ustrezno tehnično izobrazbo (elektrotehnika, strojništvo ali sorodna smer), • vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju proizvodnih tehnologij, • dobro tehnično razumevanje in pripravljenost na delo s proizvodnimi tehnologijami, • poznavanje sistema kakovosti, • sposobnost dela z računalnikom in programskimi orodji, • odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, • pripravljenost na sodelovanje in delo v ekipi. • Zaposlitev v stabilnem in urejenem proizvodnem okolju, • delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami in SMT linijami, • možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, • uvajanje v delo in podporo pri začetku dela, • delo v dinamičnem okolju, • možnost dolgoročnega sodelovanja. Si želite biti del mednarodno uspešnega in hitrorastočega podjetja, potem oddajte svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za vsa dodatna vprašanja smo vam na voljo na telefonski številki 051 687 341 (Tjaša). Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Rok za prijavo je do 12.9.2026Veselimo se vaših prijav!

Podjetje išče tehnični vodji, ki bosta odgovorna_i za vso tehnično delovanje in stabilnost prenosa iz reportažnega vozila. Osebi bosta poskrbeli, da vsa oprema, signali in povezave brezhibno delujejo med prenosom. Za prijavo pošlji svoj življenjepis na priložen kontakt. plačilo je projektno, glede na obseg in zahtevnost posameznega projekta odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom vodstvene sposobnosti (usklajevanje tehnične ekipe) zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).

Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Srednješolska izobrazba tehnične smeriZaželene izkušnje na sorodnih delovnih mestihZaželene izkušnje z upravljanjem ali nastavljanjem strojev ter znanje osnov programiranja na strojihPraktičnost, odgovornost, natančnost in dinamičnostPripravljenost na 3-izmensko deloDobra organiziranost ter želja po učenju in prenosu znanja Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Izvaja tehnološke preglede informacijskih rešitev in okolij pred prevzemom v upravljanje; Sodeluje pri pripravi kriterijev za prevzem ter preverja izpolnjevanje tehničnih, INFRASTRUKTURNIH, Operativnih in varnostnih pogojev; Pregleduje infrastrukturo, PLATFORME, KONFIGURACIJE, INTEGRACIJE, Tehnološke odvisnosti ter produkcijska, Testna in razvojna okolja; Preverja procese nameščanja in uvajanja novih različic, MONITORING, LOGIRANJE, Varnostno kopiranje in obnovitev, Razpoložljivost ter neprekinjeno delovanje; Pregleduje tehnično in operativno dokumentacijo ter ugotavlja pomanjkljivosti in tveganja; Z izvajalci in drugimi deležniki usklajuje odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter sodeluje pri prenosu znanja in odgovornosti na družbo; Sodeluje pri tehnoloških in varnostnih preverjanjih informacijskih rešitev; Po prevzemu sodeluje pri obratovanju informacijskih rešitev, Obravnavi zahtevnejših incidentov, SPREMEMBAH, Nadgradnjah in optimizaciji njihovega delovanja; Spremlja tehnološko stanje, ZMOGLJIVOST, Stabilnost in razpoložljivost informacijskih rešitev; Sodeluje z zunanjimi izvajalci, Dobavitelji in drugimi strokovnimi deležniki; Pripravlja in vzdržuje tehnično in operativno dokumentacijo; Opravlja druge naloge s področja dela po navodilu nadrejenega. Posebna znanja: kompleksna informacijska in infrastrukturna okolja; strežniška, virtualizacijska in oblačna okolja; arhitektura informacijskih rešitev, integracije in tehnološke odvisnosti; deployment, release management in upravljanje sprememb; monitoring, logiranje, backup/restore in disaster recovery; visoka razpoložljivost in neprekinjeno delovanje informacijskih sistemov; osnove informacijske in kibernetske varnosti z vidika tehnologije in obratovanja. Kompetence: analitičnost in sistemsko razmišljanje; samostojnost in odgovornost; sistematičnost; sposobnost reševanja kompleksnih problemov; sposobnost argumentiranja strokovnih ugotovitev; komunikativnost in sodelovanje z različnimi strokovnimi profili.

V podjetju Uniforest, d.o.o., kjer z inovacijami in kakovostjo ustvarjamo vrhunske stroje za gozdarstvo, v svojo ekipo vabimo novega sodelavca za oddelek laserskega razreza in krivljenja pločevine, ki je navdušen na naprednimi tehnologijami, natančen in zanesljiv ter se želi še naprej razvijati. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj IV. stopnjo izobrazbe kovinarske oz. tehnične smeri. Zaželeno je tudi: da imate 2 leti izkušenj na podobnih delih, poznavanje programiranja na stroju za krivljenje pločevine, znanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic ipd., znanje angleškega jezika je prednost, da imate izpit B kategorije, da ste sposobni samostojnega in timskega dela ter ste natančni, vestni in proaktivni, da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno stimulativno plačilo, delo poteka v čistih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih z visokotehnološkimi stroji ter talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto, delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

1.Poznavanje proizvodnih procesov – Razumevanje delovanja strojev in opreme. 2.Branje tehnične dokumentacije – NAČRTI, SHEME, Navodila za uporabo. 3.Nadzor strojev in naprav – UPRAVLJANJE, ZAGON, ZAUSTAVITEV, Nadzor parametrov. 4.Vzdrževanje opreme – Osnovna diagnostika in manjša popravila. 5.Spremljanje kakovosti – Vizualni in merilni nadzor izdelkov. 6.Delo z merilnimi inštrumenti – MIKROMETRI, Merilni trakovi, Kalibri ipd. 7.Obvladovanje sistema vodenja kakovosti – Iso standardi (NPR. ISO 9001). 8.Spretnost pri uporabi računalniških sistemov – Vnos podatkov, Erp sistem 9.Upravljanje materiala in zalog – Osnovno razumevanje logistike in skladiščenja 1. Natančnost in doslednost 2. Spretnost reševanja problemov 3. Delo v timu 4. Zanesljivost in odgovornost 5. Komunikacijske sposobnosti 6. Prilagodljivost (delo v izmenah, ..) 7. Spoštovanje varnostnih in okoljskih predpisov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

VODENJE, Organiziranje in koordiniranje dela na procesu površinske zaščite izdelkov, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje planov proizvodnje ter doseganje zahtevane kakovosti izdelkov, Vodenje proizvodnih evidenc, Skrb za stalno izboljševanje procesa, Usposabljanje delavcev znotraj procesa, Skrb za pravilno in dosledno uporabo zaščitne delovne opreme zaposlenih, Red in čistočo v delovnem okolju, Varno delovno okolje, Spodbujanje inovativnosti svojih sodelavcev, Sodelovanje z ostalimi procesi v proizvodnji in ostalimi službami v podjetju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge: projektna in tehnološka podpora izvedbenim projektom ter razvoj novih projektov, sodelovanje pri Build & Design projektih.. VI. ali VII. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje Autocada, BIM okolja in programov za načrtovanjeObvladovanje naprednih računalniških orodij (MS Office)Napredno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost in natančnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene