Zaposlitev "ip kostanj d.o.o"

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 2 tedna

Grand Casino Lipica te vabi, da postaneš del njihovega zabavnega kolektiva! Podjetje ti ponuja delo organizatorja_ke marketinških aktivnosti. Če te takšno delo zanima, se prijavi! vodenje igre Bingo vodenje nagradnih iger in izvajanje promocijskih aktivnosti v igralnici delo na info točki igralnice (informiranje gostov, rezervacije hotela/restavracije, povračila stroškov gostom, izdajanje vabil gostom, izdajanje žrebalnih kuponov, pridobivanje kontaktov gostov) ostala dela po navodilu nadrejenega pogovorno znanje italijanskega jezika računalniška pismenost polnoletnost lasten prevoz

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo 1 kandidata/tko, ki želi slediti poslanstvu Šolskega centra Novo mesto in se zaposliti na delovnem mestu VZDRŽEVALEC RAČUNALNIŠKE OPREME VI končano višješolsko izobrazbo računalniške smeri, alternativno lahko tudi končano srednješolsko izobrazbo računalniške smeri,zahtevnejša računalniška znanja,znanje slovenskega jezika,potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (namen »Varstvo otrok in mladoletnikov«),potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku,izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanj iz ZPIZ-a. delovno razmerje za določen čas od 20. 8. 2026 do 19. 8. 2027 s poskusnim delom 3 mesecev in možnostjo zaposlitve za NEDOLOČEN čas;polni delovni čas in dopoldansko delo;samostojnost pri delu;možnost razvojnega in raziskovalnega dela, nadaljnjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter napredovanja.

Za eno izmed največjih evropskih modnih podjetij iščemo osebo za delo v trgovini z oblačili. Z delom boš pridobil_a nove izkušnje in poznanstva. Delo bo potekalo občasno, po potrebi. Ne odlašaj s prijavo, ekipa te že pričakuje! delo v trgovini z oblačili delo na blagajni pospravljanje in zlaganje oblačil znanje slovenskega jezika zanesljivost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 dan

Za eno izmed največjih evropskih modnih podjetij iščemo osebo za delo v trgovini z oblačili. Z delom boš pridobil_a nove izkušnje in poznanstva. Delo bo potekalo občasno, po potrebi. Ne odlašaj s prijavo, ekipa te že pričakuje! delo v trgovini z oblačili delo na blagajni pospravljanje in zlaganje oblačil znanje slovenskega jezika zanesljivost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 mesec

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Podjetje potrebuje zanesljivo in odgovorno osebo za delo v strežbi v prijetnem lokalu ART Caffe. Dobra družba je zagotovljena. Urna postavka je odvisna od uspešno opravljenega dela, možnost izplačila stimulacije. Pridobi nove delovne izkušnje ter nova poznanstva in se hitro prijavi! strežba komunikativnost veselje do dela s strankami vestnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN NAROČANJU PACIENTOV TER IZVAJANJE NADZORA NAD ČAKAJOČIMI PACIENTI - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PACIENTA, PROSTORA IN PRIPOMOČKOV ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM, SVOJCEM TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- 59401 ZDRAVSTVENI TEHNIK,- 59405 TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE,- 59406 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

– PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

– PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.

SVETOVALNO DELO NA OSNOVNI ŠOLI strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper solno nedotakljivost

Objavljeno pred: 3 dni

Če si želiš postati del podjetja, ki vsako leto izplača božičnico ter najvišji regres v znesku 2244€, se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Vzdrževalec (m/ž)". ... Izobrazba na področju elektro ali strojne smeriIzkušnje na podobnih delovnih mestihPripravljenost za delo v večizmenskem delovnikuVeselje do dela Izplačilo najvišjega regresa v višini Izplačilo božičnice ob koncu letaDodatek za tople napitke med delovnim časomBrezplačno parkirno mesto za zaposlenUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070 

K sodelovanju vabijo samostojno, natančno in zanesljivo osebo za pomoč v oddelku upravljanje podatkov o izdelkih. Če te zanima tako delo se hitro prijavi preko spodnjega kontakta! administrativna dela in pomoč sodelavcem pisna in ustna komunikacija pregled in vnos podatkov v sistem pregled tabel priprava analiz polnoletnost vozniški izpit B kategorije poznavanje Microsoft Office in Google Workspace orodij želja po uenju afiniteta do številk in podatkov samoiniciativnost

Objavljeno pred: 1 teden