Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.
Objavljeno pred: 4 dni
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- Pomoč pri izvajanju osnovne oskrbe (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno) - Opravljanje gospodinjskih del v skupini. - Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). - Hranjenje in pomoč pri hranjenju. - Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. - Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. - Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. - Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potrebe stanovalca ter ob spremembi obvešča strokovnega delavca. - Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. - Vodenje ustrezne dokumentacije in evidence po navodilih nadrejenega. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Opravljen NPK - Socialni oskrbovalec. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Večizmensko delo. Delo bo potekalo v manjšem kolektivu, V manjši, NOVI, Moderni enoti.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Pomaga učencem/Otrokom s posebnimi potrebami, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela in nudi ustrezno pomoč in podporo pri premagovanju težav in primankljajev učenca/-EV; Skrbi za to, Da se učenci s posebnimi potrebami varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v šoli ter druge naloge po letnem delovnem načrtu šole, V skladu s sistemizacijo delovnih mest oš zalog in po navodilih vodstva šole v skladu s predpisi; Pomaga pri uporabi ortopedskih in drugih pripomočkov; Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši; Sodeluje na timskih sestankih; Svojo vlogo lahko vrši tudi v času počitnic kot spremljevalec v organiziranih oblikah preživljanja prostega časa, Kot so tabori, LETOVANJA, Počitniške delavnice; Pomaga v oddelkih rap; Pomaga učencu v knjižnici, Tajništvu in računovodstvu. Opravlja tudi druga dela po navodilu ravnatelja in pomočnika ravnatelja. Nudi fizično pomoč na podlagi odločbe o usmeritvi učenca s posebnimi potrebami v času trajanja pouka in rap, Če je učenec vanj vključen. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Izobrazba: srednja izobrazba ali srednja strokovna izobrazba, znanje slovenskega jezika, specialnopedagoška znanja. Kandidat mora prijavi predložiti fotokopije vseh potrebnih dokumentov, s katerimi dokazuje ustreznost izobrazbe in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mes. in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-MOSTE-POLJE, LJUBLJANA
Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri vseh temeljnih življenjskih aktivnostih uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, PRIPRAVA, Razdeljevanje in aplikacija predpisane terapije, Skrb za urejenost, Higiensko neoporečnost zravil in skrb za dosledno spremljanje roka uporabe zdravil uporabnikov, Skrb za pravilno ločevanje, Začasno shranjevanje in transport zdravstvenih odpadkov, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov skladno s kompetencami v zdravstveni negi, Izvajanje nadzora in pomoč pri hranjenju uporabnikov, Ki imajo težave pri požigranju ter hranjenju uporabnikov preko peg in ngs, Sodelovanje z zdravnikom, Uporabniki in svojci, Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnika ter poročanje in obveščanje o spremembah in delo po navodilih zdravnika, Priprava uporabnikov za preglede v zavodu ali izven zavoda, Urejanje in skrb za zadostno zalogo materiala in pripomočkov za zn na oddelku, Organizacija dela in sodelovanje v timu na oddelku, Vodenje dokumentacije in evidenc opravljenega dela, , Mentorstvo praktikantom, Pripravnikom in novo zaposlenim delavcem, Druga dela v skladu s planom dela in navodili nadrejenega. Večizmensko delo in neenakomerna razdelitev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih, 6 Dnevni tednik.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce. - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 144. Vrsta delovnih izkušenj: - najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Pričakujemo veselje do dela s starejšimi. Pridružite se vrhunskemu interdisciplinarnemu timu, kjer vam nudimo navdihujoče delo, strokovni, akademski in karierni razvoj ter usposabljanja doma in v tujini.
MESO KAMNIK MESNA INDUSTRIJA d.d., KAMNIK
Opravljanje zahtevnejših proizvodnih del. Pripravljanje strojev in delovnih pripomočkov. Izvajanje manipulacij in internega transporta. Urejanje in vzdrževanje delovnega okolja. Izpolnjevanje spremne dokumentacije vodenje evidenc. Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.
Objavljeno pred: 3 dni
Kofra d.o.o.
Danfoss Trata d.o.o.
Na kamniški lokaciji, kjer izdelujemo toplotne izmenjevalnike, iščemo sodelavce za delo v proizvodnji. Delovne izkušnje so zaželene, predvsem pa iščemo motivirane in znanja željne sodelavce. Pozitiven odnos do dela in zavzetost za cilje in rezultate, zanesljivost in odgovornost; Profesionalen pristop, zanesljivost in odgovornost; Natančnost in ročne spretnosti; Korekten odnos do sodelavcev; Delovne izkušnje so zaželene; Poznavanje splošnih računalniških programov; Pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju; Timsko delo, Uvajanje na delovnem mestu; Odlično plačilo, mesečni bonus, Prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km); Izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan; Možnost strokovnega in plačnega napredovanja; Razgibano in dinamično delo; Brezplačno parkirišče; Delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo; Možnost vključevanja v skupine zaposlenih s skupnimi interesi; Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.
EMRAX d.o.o.
TONI INOX, izdelava in prodaja gostinske opreme, d.o.o., KAMNIK
Izdelava izdelkov iz inox pločevine na upogibnem stroju po tehnični dokumentaciji, Poznavanje osnovnih nastavitev stroja, Samostojno branje načrtov oziroma delavniških risb. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Eta Kamnik, d.o.o.
V svojo proizvodno ekipo vabimo novega sodelavca za pripravo, kuhanje in sterilizacijo živilskih izdelkov. Od vas pričakujemo: odgovornost, natančnost in zanesljivost, pripravljenost na pretežno dvoizmensko delo, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v ekipi. Izobrazba živilske, gostinske ali tehnične smeri ter izkušnje v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Za delo vas ustrezno usposobimo. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim delom, temeljito uvajanje in usposabljanje, pretežno dvoizmensko delo, redno in stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev v uveljavljenem slovenskem podjetju, urejeno delovno okolje in delo v povezani ekipi. Možnost za izobraževanje in napredovanjeKraj dela: ETA Kamnik, Kajuhova pot 4, Kamnik.
SALAX, d.o.o.
Za naročnika iz Kamnika, proizvajalca visoko kakovostnih živilskih izdelkov, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Živilski delavec (m/ž)". Priprava mešanic in naliva po tehnoloških navodilih, kuhanje v kotlih in kuhalnikih, pobiranje izdelkov z linije in zlaganje v kartone, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Delo v manjšem kolektivu za prepoznavno blagovno znamko v slovenskem lastništvu, izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, urejeno delovno okolje, prosti vikendi.
Iščeš stabilno zaposlitev v sodobni proizvodnji, kjer delo ni monotono in se lahko naučiš novih stvari? V svojo ekipo vabimo proizvodnega delavca / operaterja digitalne proizvodnje (m/ž). Delo vključuje upravljanje digitalnih tiskalnikov in toplotnih stiskalnic, pripravo naročil, kontrolo kakovosti ter druga raznolika opravila v proizvodnji. Izkušnje niso pogoj – pomembni so predvsem zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Ponujamo urejeno delovno okolje, prijeten kolektiv, možnost napredovanja ter plačo od 1.800 € bruto + stimulativno plačilo glede na uspešnost. samostojno upravljanje vseh strojev v proizvodnji, upravljanje, osnovno vzdrževanje in skrb za brezhibno delovanje digitalnih tiskalnikov ter ostalih strojev v proizvodnji, delo na toplotnih stiskalnicah, pakiranje in priprava naročil za odpremo, kontrola kakovosti izdelkov, pomoč na različnih delovnih mestih glede na potrebe proizvodnje, samostojna in samoiniciativna skrb za red, čistočo in urejenost delovnega okolja. zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem obdobju, plačo 1.800 € bruto, stimulativno plačilo glede na uspešnost in dosežene rezultate, urejeno in sodobno delovno okolje, raznoliko in dinamično delo, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja znanja, možnost napredovanja in prevzemanja več odgovornosti, delo v prijetnem in povezanem kolektivu.
LIVARNA TITAN, livarna z obdelavo, d.o.o., KAMNIK
Priprava in izvedba sprememb na postrojenju na zahtevo proizvodnje. Opravljanje elektro vzdževalnih del na strojih in napravah. Izdelava raznih elektro priključkov in napeljav. Izvajanje strokovno zahtevnejših preventivnih in kurativnih vzdževalnih posegov na strojni inkrmilni opremi. Vodenje vzdževalnih projektov. Strokovna pomoč pri zagonih novih ali obnovljenih strojev. Usklajevanje terminskih planov vzdrževanja s plani proizvodnje. Uvajanje najnovejših metod dela in kakovosti. Sodelovanje pri prevzemu novih strojev in tehnične dokumentacije. Spremljanje in analiza stroškov, Porabe orodij in materiala.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: delavec na površinski obdelavi odlitkov,… Dokončana najmanj III. stopnja izobrazbe strojne smeri; Najmanj 3 mesece izkušenj na podobnih delovnih mestih; Zaradi narave dela je delovno mesto primerno za moške. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece; Možnost strokovnega in osebnega razvoja; Timsko delo v prijetnem kolektivu; Vpetost v proces stalnih izboljšav; Stimulativno plačilo; Triizmensko delo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo sodelavce za različna dela v proizvodnji elektromotorjev. Delo vključuje izdelavo in sestavo komponent, montažo elektromotorjev ter izvajanje proizvodnih in kontrolnih postopkov. Kandidata glede na njegove izkušnje, znanja in interese vključimo v najprimernejše področje proizvodnje. zaključena poklicna izobrazba tehnične smeri (npr. strojni mehanik, orodjar, oblikovalec kovin, avtoserviser, mehatronik operater ali sorodni poklici), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, osnovno poznavanje programov MS Word in Excel, aktivno znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezika, zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, dobre ročne spretnosti in veselje do praktičnega dela, sposobnost timskega dela in pripravljenost na učenjedober vid. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), izplačilo letnega regresa in božičnice, enoizmensko delo, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden