Zaposlitev "isoglas steklarstvo d.o.o."

Zadolženi boste za: načrtovanje in organizacija dela oddelka strojne obdelave ter usklajevanje proizvodnih prioritet, razporejanje zaposlenih, spremljanje produktivnosti in uvajanje novih sodelavcev,… Pričakujemo: dobro poznavanje jeklenih materialov in postopkov razreza; sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov; organizacijske in vodstvene sposobnosti; poznavanje ERP/MRP sistemov in programov za optimizacijo razreza; sposobnost dela v timu; vozniško dovoljenje B kategorije; predložiti potrdilo o nekaznovanosti; izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za voznika viličarja (ni obvezno). Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo; delo v dinamičnem okolju. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Dodatki in ugodnosti: Malica: organizirana v podjetju. Vrednost malice je 7, 96€, osnovna cena malice je 5, 92€, razliko 2, 04€ vam izplačamo na TRR.Prevoz na delo: povračilo v višini 0, 21 €/km (oddaljenost nad 2 km).Letni Regres (2026): 2.678, 28€ neto, zimski regres (2025) 638, 86€ neto. Božičnica (2025): 1.920, 00€ bruto. Za letošnje leto se pričakujejo približno enaka izplačila. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.

Objavljeno pred: 3 tedne

V ekipo zagnanih razvijalcev vabimo izkušene osebe, ki bi jo zanima delo znotraj našega state-of-the art simulacijskega pogona. Napredne izkušnje s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART).Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju.

Objavljeno pred: 6 dni

Objavljeno pred: 2 tedna

Objavljeno pred: 1 teden

Objavljeno pred: 4 tedne

Opis dela: upravljanje stoja za brušenje, opravljanje enostavnih ključavničarskih in ostalih opravil (brušenje, spajanje, pasiviranje, vijačenje, barvanje, čiščenje…),… poznavanje strojne opreme, tehnoloških postopkov, ter dela s strojnimi napravami, 1 leto delovnih izkušenj, znanje branja načrtov- tehničnih risb, iščemo resnega kandidata, ki je profesionalen, samostojen, odgovoren, zanesljiv, motiviran za učenje, ima rad izzive in ga zanima dolgoročno sodelovanje. takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobi, konkurenčno plačilo, možnost strokovnega izobraževanja, vpetost v mednarodno okolje, delo v prijetnem in zagnanem kolektivu, enoizmensko delo (dopoldan).

Objavljeno pred: 3 dni

V podjetju Rotis razvijamo in proizvajamo zahtevne izdelke za mednarodne kupce. Naš uspeh temelji na odlični organizaciji, zanesljivosti in kakovostni podpori kupcem, zato iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel(-a) odgovornost za celoten proces izvedbe naročil. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali tehnične smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v proizvodnem podjetju; izkušnje z usklajevanjem različnih oddelkov (proizvodnja, nabava, logistika, prodaja); aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno); znanje nemškega jezika predstavlja prednost; dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela; izkušnje z delom v ERP oziroma informacijskih sistemih; odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet; samostojnost, odgovornost in natančnost; proaktivnost ter usmerjenost k iskanju rešitev; odlične komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do kupcev; sposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanja več odprtih naročil hkrati; željo po strokovni in karierni rasti. Dodatno prednost PREDSTAVLJAJOizkušnje iz mednarodnega proizvodnega okolja; izkušnje pri delu s tujimi kupci; dobro razumevanje proizvodnih in logističnih procesov; sposobnost izboljševanja procesov in iskanja učinkovitejših rešitev; vodstveni potencial in pripravljenost na prevzem večje odgovornosti. zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; dinamično in raznoliko delo, kjer je vsak dan drugačen; samostojno delo z veliko odgovornosti in vpliva na zadovoljstvo naših kupcev; sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo; urejeno delovno okolje in sodoben informacijski sistem; fleksibilen delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevmožnost napredovanja, strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in prevzemanja vedno odgovornejših nalog; jasno začrtano možnost kariernega napredovanja. Pri kandidatih, ki bodo pokazali strokovno znanje, organizacijske sposobnosti, samostojnost in vodstveni potencial, vidimo možnost napredovanja na vodstveno funkcijo znotraj oddelka. Če vas veseli koordinacija procesov, delo z mednarodnimi kupci in prevzemanje odgovornosti za uspešno izvedbo naročil, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo in postanete del ekipe Rotis. Delovno mesto je v Trzinu. Rok za prijavo: 31.07.2026Prijavo z življenjepisom pošljite preko portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo! veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti, željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj, pripravljenost za delo na terenu in v timu, smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost, osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Objavljeno pred: 2 tedna