Zaposlitev "it administrator"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. V ekipo marketinga vabimo izkušeno in strateško naravnano osebo, ki odlično pozna družbena omrežja, spremlja najnovejše digitalne trende in zna s premišljenimi vsebinskimi ter komunikacijskimi pristopi graditi prepoznavnost blagovne znamke. oblikovanje in razvoj dolgoročne strategije družbenih omrežij v skladu s poslovnimi in marketinškimi cilji podjetjasodelovanje pri načrtovanju, pripravi in sledenju proračuna skrb za rast kanalov družbenih omrežij in upravljanje vsebinske strategije, uredniških koledarjev ter objavsamostojno vodenje projektov s področja družbenih omrežij ter koordinacija internih in zunanjih deležnikovupravljanje sodelovanj z vplivneži, od izbora in usklajevanja vsebin do priprave spremljajoče dokumentacijedefiniranje KPI-jev, priprava poročil, analiz in interpretacije učinkovitosti marketinških kampanj na družbenih omrežjih (vključno z vplivnostnimi sodelovanji) ter priprava predlogov za optimizacijosodelovanje z drugimi oddelki v podjetju in zunanjimi partnerji pri razvoju marketinških strategij in kampanjspremljanje trendov na področju družbenih omrežij ter prenos najboljših praks v podjetjepomoč pri skrbi za community management in grajenje pozitivnega odnosa z uporabniki zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnostimožnost soustvarjanja ene največjih trgovskih blagovnih znamk v Slovenijisodelovanje pri prepoznavnih kampanjah in delo z ustvarjalci vsebinsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo polnoletno osebo za administrativno delo v voznem parku. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spletni povezavi v kontaktu! pomoč pri organizaciji dokumentacije voznega parka administrativna podpora pri pripravi poročil izvoz poročil iz IT-sistemov operativna pomoč pri rezervacijah in razporejanju vozil zbiranje podatkov o porabi goriva, električne energije in stroškov vozil zaželene veščine z IT-področja in poznavanje sistema SAP natančnost odgovornost samoiniciativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Postali boste del spletne ekipe BSG, ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. Vaše naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi in povezovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje spletnih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. - Pisanje in vzdrževanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode ob upoštevanju panožnih standardov. - Sodelovanje pri pregledih kode in priprava testov enot za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 8 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Izkušnje s sistemi za upravljanje vsebin (CMS); poznavanje sistema Umbraco predstavlja prednost. - Poznavanje Gita. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Izkušnje z agilnim razvojem programske opreme. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano) - 30 dni dopusta - Parkirno mesto v garaži - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Full-time | Remote (+/- 1 CET) | Flexible working hours We are looking for a Network Engineer to own and evolve the network infrastructure that connects and secures the CyberNoc platform running on AWS with Palo Alto Networks firewalls providing a centralized security layer across our environments. Our network footprint is hybrid including - AWS services, APNs, S2S VPNs and other enterprise connections. We would need your energy for: - Design, build and operate secure, highly available cloud networking across our AWS environments — VPCs, transit gateways, VPNs, load balancers and routing. - Managing and hardening our Palo Alto security layer. This involves close collaboration with the DevOps team on connectivity for deployments and microservices, as well as with the Developer team to understand application and traffic requirements. - The role also covers network observability and automation, troubleshooting connectivity and performance issues, and continuously improving our network architecture to ensure high availability and strong security posture for our customers. You have the following qualifications: - Degree or equivalent experience in Computer Science, Network Engineering, or related field. - Experience with Palo Alto Networks firewalls (VM-Series, Panorama) or comparable centralized security/firewall platforms. - Solid understanding of core networking concepts and protocols (TCP/IP, BGP, MPLS, DNS, routing, and switching). - VPNs, site-to-site and client connectivity, Zero Trust network access. - Excellent problem-solving skills and a proactive attitude towards learning and adopting new technologies. - Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams — English being the primary language. Must Have: - Multi-cloud and Enterprise networking. - Palo Alto Strata Cloud Manager centralized policy management and logging. - Load balancers (ALB/NLB or equivalent), reverse proxies, and WAF concepts. - Containerized and Kubernetes networking (EKS/AKS, CNI, service mesh basics). - Multi-tenancy experience. - Genuine interest in energy industry topics (ICT and energy market knowledge). - A proactive, communicative, and responsible team player with the ability to work independently and solve problems effectively. - Enjoyment in working collaboratively with interdisciplinary and international teams. - Excellent command of English (B2 / C1), both written and spoken. Nice to Have: - Strong, hands-on experience with AWS networking (VPC, Transit Gateway, VPN, Direct Connect, Route 53, load balancers) - Familiarity with infrastructure-as-code tools such as Terraform, CloudFormation and Ansible, and version control systems (e.g., Git) - Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash) for network automation and tooling - Security certifications (e.g., PCNSA/PCNSE, AWS Advanced Networking Specialty). - SD-WAN or Zero Trust architecture experience. - Linux (Ubuntu/RHEL) administration. - Energy grid and market knowledge. - Observability tools (Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, ELK stack). What you can expect from us: - A high degree of creative and decision-making freedom combined with a challenging task. - Flat hierarchies with short decision-making processes. - Intensive personal induction tailored to your experience and skills, combined with learning by doing. - A young, competent, agile, and interdisciplinary team in a modern working environment. - Team-oriented, cooperative working atmosphere. - Flexible working hours, including home office. - Continuous development of your professional and personal skills. - We will help you find and grow into your future roles. - Strong corporate support and security by EVN Group, a Europe-wide active energy supplier. We offer you a flexible contract model tailored to your individual needs, as well as a competitive salary that reflects your qualifications and experience. Have we met your interest? We look forward to your application. Please send your CV in English to: Dragana Radojevic Admin Support [email protected] CyberGrid GmbH Rothschildplatz 3 top 3.07. A 1020 Wien, Austria

K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Analiza in študij težav, s katerimi se podjetje srečuje, načrtovanje in razvoj programskih rešitev za optimizacijo procesov, sodelovanje z zunanjimi ponudniki programske opreme, testiranje, implementacija in vzdrževanje programske opreme, podpora zaposlenim in zagotavljanje tehnične podpore, sodelovanje v več funkcijskih timih, samostojno izobraževanje in spremljanje tehnoloških trendov zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni in spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

Vas zanima delo z infrastrukturo, ki podpira programske rešitve za zdravstvo? Imate izkušnje s produkcijskimi okolji in sodelovanjem z razvojnimi ekipami? Bi želeli sodelovati tako pri nadgradnji obstoječe infrastrukture kot pri postavitvi okolja za nov interni projekt? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior DevOps inženirja (m/ž). Delo vključuje skrb za infrastrukturo obstoječih produktov in okolij naročnikov ter sodelovanje pri njeni nadaljnji nadgradnji. Podjetje razvija modularne rešitve, ki se povezujejo z informacijskimi sistemi zdravstvenih ustanov. Sodeluje predvsem z naročniki v Veliki Britaniji in na Nizozemskem. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav, DevOps pa pri delu tesno sodeluje z razvijalci in drugimi tehničnimi ekipami. Pomemben del vloge predstavlja prehod obstoječe infrastrukture na Kubernetes in OpenShift. Poleg tega boste sodelovali tudi pri postavitvi infrastrukture za nov interni projekt, ki bo namenjen širši mednarodni skupini. Ključne odgovornosti: vzpostavljanje, konfiguriranje in vzdrževanje infrastrukture za produkte in okolja naročnikov, razvoj in vzdrževanje CI/CD procesov z GitLab CI in Jenkins, sodelovanje z razvojnimi ekipami pri pripravi okolij, nameščanju aplikacij in izdajah, sodelovanje pri prehodu na Kubernetes in OpenShift, postavitev infrastrukture in razvojnih okolij za nov interni projekt, sodelovanje pri določanju načina nameščanja, varnostnih nastavitev in upravljanja okolij, vzpostavljanje novih okolij za naročnike, odpravljanje zahtevnejših težav v infrastrukturi, izboljševanje avtomatizacije in načina dela skupaj z internimi ter zunanjimi tehničnimi ekipami. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in novem internem projektu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Machine Learning / AI Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo core AI stack in vprašanje, kako AI sisteme narediti dejansko uporabne, merljive in boljše. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - zelo dobro razume moderne LLM sisteme in njihove omejitve, - dobro razume statistiko in eksperimentalno metodologijo, - zna zasnovati kakovostne evale, benchmarke in eksperimente, - zna rezultate kritično interpretirati in ločiti signal od šuma, - zna modele in eksperimente spraviti iz notebooka v produkcijsko okolje, - hitro preverja nove ideje in se ne naveže prehitro na en pristop, - aktivno spremlja nove modele, papers, GitHub projekte, agent frameworke in eval pristope, - ima svoje mnenje o tem, kaj v trenutnem AI svetu dejansko deluje in kaj ne, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - je pripravljen/-a svoje rezultate tudi javno predstaviti oziroma objaviti. Ne iščemo nujno akademika. Pomembneje nam je, da razumeš raziskovalni način razmišljanja, znaš postavljati dobre hipoteze in jih preverjati z eksperimenti. Poznavanje raziskovalnega oziroma akademskega procesa od znotraj je velik plus. PhD ni pogoj. - delo na zahtevnih problemih na presečišču LLM-jev, agentov in znanstvenega dela, - dostop do velike količine kakovostnih podatkov s tega področja, - veliko svobode pri načrtovanju eksperimentov in raziskovalnih smeri, - možnost razvoja in javne objave benchmarkov in rezultatov, - neposreden vpliv na core AI stack produkta, - možnost dela tako na raziskovalnih kot produkcijskih problemih, - sodelovanje z ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - okolje, kjer se pričakuje hitro eksperimentiranje in argumentirano tehnično razpravo, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še na vprašanji: Kaj je trenutno v LLM/agent svetu najbolj precenjeno in kaj najbolj podcenjeno? Kako bi preveril/-a, ali AI reviewer dejansko izboljšuje kakovost peer reviewa?