Zaposlitev "it kranj"

- Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Objavljeno pred: 2 tedna

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Analiza in študij težav, s katerimi se podjetje srečuje, načrtovanje in razvoj programskih rešitev za optimizacijo procesov, sodelovanje z zunanjimi ponudniki programske opreme, testiranje, implementacija in vzdrževanje programske opreme, podpora zaposlenim in zagotavljanje tehnične podpore, sodelovanje v več funkcijskih timih, samostojno izobraževanje in spremljanje tehnoloških trendov zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni in spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

Gradili in upravljali boste produkcijske zaledne storitve, na katerih temeljijo NGEN-ovi produkti za trgovanje in načrtovanje, kot sta NGENEER, platforma, ki podatke o porabi stranke, lokalne tarife in tržne cene pretvori v optimiziran poslovni primer za baterijski hranilnik, in SG-Trader, naša avtomatizirana platforma, ki neprekinjeno trguje s prožnostjo baterijskih hranilnikov na evropskih znotraj dnevnih trgih električne energije. Pod njima je naša skupna podatkovna platforma: integracije z zunanjimi viri tržnih podatkov, pretočni cevovodi (streaming pipelines), shranjevanje časovnih vrst in interni podatkovni API, na katerega se zanaša preostali del podjetja. Vse teče na naši lastni infrastrukturi, zato vam bo enako pomembno, kako se storitev obnaša v produkciji in kako odpove, kot to, kako je napisana. To delovno mesto je odprto v dveh ekipah, skupaj z vami pa se bomo pogovorili, katera vam najbolj ustreza. 1) Ekipa Smart Trading gradi storitve, na katerih temelji SG-Trader: povezljivost z borzami električne energije in upravljavci baterijskih hranilnikov, upravljanje naročil in pozicij, nadzor tveganj ter varnost in uvajanje sistema, ki deluje na živih trgih. Tam so še posebej koristne izkušnje z odpornimi sistemi, sočasnostjo in trgovanjem. 2) Ekipa Python Backend gradi NGEN-ovo skupno podatkovno platformo: podatkovne integracije, pretočne cevovode, shranjevanje časovnih vrst, interni podatkovni API in knjižnice v Pythonu, od katerih so odvisne druge ekipe. Tam so še posebej koristne izkušnje s pretakanjem dogodkov in podatki časovnih vrst. Dobro poznavanje Pythona (3.12+), čiste kode in avtomatiziranega testiranja. Najmanj 12 mesecev izkušenj z gradnjo zalednih storitev (idealno 5 let ali več), vključno s storitvami, ki ste jih pomagali upravljati v produkciji. Asinhroni Python (asyncio), idealno v produkcijski kodi. Razumevanje, kako porazdeljeni sistemi odpovedo in kako jih temu primerno načrtovati: časovne omejitve in ponovni poskusi, idempotentnost, sočasnost in tekmovalna stanja (race conditions) ter okrevanje v konsistentno stanje. Osnove varnosti: OIDC/OAuth, upravljanje skrivnosti, načelo najmanjših privilegijev in preprečevanje, da bi občutljivi podatki končali v dnevnikih. Prakse uvajanja: Docker, cevovodi CI/CD in poganjanje storitev na Kubernetesu ali podobni platformi. Izkušnje z načrtovanjem Http API-jev, idealno s FastAPI in Pydantic. Relacijske podatkovne baze, idealno PostgreSQL, vključno z načrtovanjem shem in migracijami. Vsakodnevno delo v okolju Linux. Tekoče znanje slovenskega jezika in visoka raven znanja angleškega jezika (govorno in pisno). Najmanj VI. raven izobrazbe s področja informatike. Vozniški izpit B kategorije. Ni vam treba obvladati prav vseh zgoraj naštetih tehnologij. Če dobro poznate odporne sisteme, varnost in uvajanje, vam bomo pomagali osvojiti preostalo. Zaželeno, vendar ni pogoj: GitOps (Flux), upravljanje skrivnosti z OpenBao ali Vault ter OpenTelemetry. Ponudniki identitet, kot je Keycloak. Redis ali druge podatkovne shrambe v pomnilniku (in-memory). Pretakanje dogodkov s sistemom Kafka ali Redpanda in registrom shem (schema registry). Podatki časovnih vrst, na primer TimescaleDB. Sistemi za trgovanje: povezljivost z borzami, življenjski cikel naročil, upravljanje pozicij in tveganj. Energetski trgi, tarife ali baterijski hranilniki. Razvoj s pomočjo umetne inteligence: produktivno delo z agenti za programiranje, kot so Claude Code, Cursor ali agenti Copilot, ter zagotavljanje pravilnosti njihovih rezultatov z načrti, testi in skrbnim pregledom. zaposlitev za nedoločen čas; konkurenčno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; fleksibilen delovni čas; dinamično delovno okolje z možnostmi strokovnega razvoja; delo na zanimivih in inovativnih projektih; neposredno sodelovanje pri rasti mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij, ki podpirajo zeleni prehod družbe; delo v visoko usposobljeni mednarodni ekipi; dodatna strokovna usposabljanja; delo v sodobnih, dobro opremljenih prostorih; prehrano v naši restavraciji Manu; brezplačno parkiranje; možnost polnjenja električnih vozil. [email protected]

Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

izvajanje del in nalog tehnika zdravstvene nege v ambulanti; priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov; skrb za oddelčno lekarno; kontrola razdeljevanja in jemanja zdravil; izvajanje medicinsko tehničnih posegov po navodilih in v skladu s strokovnimi smernicami; sodelovanje v procesu izvajanja zdravstvene nege stanovalcev; sodelovanje in pomoč sodelavcem, stanovalcem in strokovnim službam; sodelovanje z zdravnikom in zdravstveno negovalnim timom; sodelovanje v zdravstveno vzgojnem delu; vodenje dokumentacije in evidenc; urejanje delovnega okolja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje; vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oziroma opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem načrtovanje, nameščanje, konfiguriranje in monitoriranje IT infrastrukture, administracija okolij Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory, Exchange Online, SharePoint in Windows Server.

Blocksi Inc, . A leading company dedicated to creating secure and productive learning environments is looking for a talented Full Stack Developer to join our innovative team. As a Full Stack Developer at Blocksi, you will play a pivotal role in shaping the future of educational technology. You will work with a dynamic teach stack including Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, and Google Cloud. Your responsibilities will include developing and maintaining robust, scalable, and efficient applications, contributing to architectural decisions, and collaborating with cross-functional teams to drive innovation. Design, develop, and maintain high-quality software solutions using our diverse tech stack. Collaborate with multidisciplinary teams to define software requirements and specifications. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers. Ensure applications are secure, scalable, and performant. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. Requirements: Solid experience with Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, Google Cloud. Strong understanding of software engineering principles and design patterns. Proven track record of developing and deploying web applications. Familiarity with agile development methodologies. Excellent problem-solving skills and ability to work in a collaborative team environment. Passion for education technology and improving learning experiences. Meaningful work, working on a product that ensures the safety of millions of students. Competitive Salary, based on knowledge and experience. Budget for education, courses, and conferences. Free coffee/snacks, team-building events, and a gym. Bonuses twice per year. Work in an office center Maribor. [email protected]

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

About the Opportunity & Team This role sits within the Ad Experience team, reporting directly to our Engineering Director based in Montpellier, France. This team is responsible for driving the complete lifecycle of a Creative on the Enterprise side of Teads. We build the core tools that bring digital ads to life: Studio: Our flagship WYSIWYG web application designed to craft and animate rich ad experiences. Creative Editor: A guided workflow for building streamlined creatives quickly and intuitively. Ad Delivery & Players: Proprietary in-browser players that seamlessly render ad formats across millions of web pages. Our technology stack is front-end leaning (Angular, React, and pure TypeScript formats), backed by robust Node.js and Scala services. A major strategic priority for the team is expanding our capabilities by building an intelligent AI agent. This agent will empower creators inside and outside of Teads to design high-performing creatives faster through an innovative, AI-based design scoring system. You will manage and support a dedicated, distributed team of 4 frontend/full-stack engineers (3 based locally in Ljubljana and 1 in Montpellier). You will collaborate daily with a dedicated Product Manager based locally in Ljubljana, while the team's overarching technical vision is further supported by 2 Staff Engineers reporting directly to the Engineering Director. We are looking for someone with Frontend or Full-stack experience. About the Role As the Engineering Manager for Ad Experience, your mission is to mentor, support, and empower your engineering team while collaborating closely with product and cross-functional partners to deliver exceptional creative tools. Success in this role means establishing a highly trusting, psychologically safe environment where engineers can thrive, while ensuring the seamless delivery of our AI agent and core creative applications. We know that great leaders come from diverse backgrounds. You do not need to check every single box to be a strong candidate for this role. If you are passionate about building supportive teams and great products, we want to hear from you. Leadership or Distributed Work Experience: Proven experience guiding and supporting software engineers as a manager, team lead, or mentor; OR significant experience as a senior/principal engineer working autonomously in remote/distributed setups with a strong desire to transition into formal management. Technical Comfort: Strong understanding of modern web ecosystems, comfortably navigating across front-end systems (TypeScript, Angular, or React) and backend setups (Node.js, Scala, or similar). Collaborative Communication: Fluent English with strong active listening skills, empathy, and a highly collaborative approach to problem-solving. Location: Right to work in Slovenia (Ljubljana-based hybrid setup). Bonus Experience building or scaling rich web applications, WYSIWYG editors, canvas tools, or complex web ad formats. Exposure to integrating AI/LLM models or intelligent scoring systems into intuitive, user-facing products. Hands-on experience nurturing cross-border collaboration between international engineering hubs (e.g., France and Slovenia). People Development & Team Culture Nurture and support your team members through regular 1:1s, constructive feedback, and highly tailored career growth plans. Foster an inclusive, trusting, and psychologically safe environment where open communication is championed, diverse perspectives are deeply valued, and ownership is shared. Build strong distributed collaboration practices to maintain a seamless, connected community between your team members in Ljubljana and colleagues in Montpellier. Product Delivery & Technical Direction Partner closely with your local Product Manager and UX design to thoughtfully translate product strategies into actionable milestones, balancing new feature development with platform stability. Guide the continuous development of our creative platforms (Studio, Creative Editor) and browser ad players. Champion the rollout of our AI-assisted design agent and real-time scoring system, encouraging a culture of thoughtful experimentation and shared learning. Operational Excellence & Collaboration Facilitate clear alignment across our full-stack ecosystem (Angular, React, TypeScript, Node.js, and Scala), drawing on the technical expertise of our Staff Engineers. Remove blockers and refine workflows with empathy, ensuring the team can maintain a healthy, fulfilling, and sustainable pace of execution. Connect your team with cross-functional partners across the wider Teads enterprise organization, ensuring your engineers understand the broader business impact of their work. Meaningful scope & real ownership: your scope is bigger than your title. Guide products that power creative experiences for millions of web users globally. Global exposure and genuinely complex challenges at real scale: 2.2Bn users / month and 18Bn ad opportunities / day. Smart, ambitious peers across 30+ markets in a highly collaborative, cross-border setup. A genuinely human culture: high care alongside high accountability, where your well-being and flexibility matter. Real investment in your growth: mentorship, coaching, courses, workshops, certifications, and management programs. https://job-boards.eu.greenhouse.io/teads1/jobs/4981050101

Pomoč gibalno ovirani osebi pri osebni higieni, v gospodinjstvu, pripravi hrane, vzdrževanju in čiščenju prostorov, spremstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Pomožna gradbena dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni