Za uspešno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki razvija kakovostne tehnične materiale za obutveno industrijo ter sodeluje s partnerji doma in v tujini, iščemo Proizvodnega delavca (m/ž). pripravljenost na delo v treh izmenah, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost za učenje in usposabljanje.ročne spretnosti in natančnost pri delu, odgovoren in pravočasen pristop k opravljanju nalog, racionalno porabo materiala in učinkovito organizacijo dela, sposobnost timskega dela. delo v podjetju z dolgoletno tradicijo, možnost napredovanja in razvoja kariere, stimulativno ter urejeno delovno okolje, povračilo stroškov prevoza (0, 19 €/km) in prehrane (7, 96 €/dan), podporo pri uvajanju in pridobivanju novih znanj. Pričetek dela: takojKraj dela: Slovenske KonjiceV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 1 teden
Prohuman HR d.o.o.
Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Kranju, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
V svoj kolektiv v Ljubljani vabimo agente v klicnem centru, ki nam bodo pomagali pospeševati prodajo in z nami dosegali ter presegali poslovne cilje. Prodajne, pogajalske in komunikacijske veščineStrast in predanost deluZnajdljivost, motiviranostPripravljenost za učenje, željo po osebni in strokovni rastiSposobnost individualnega dela in sodelovanja v timuOsnovno računalniško pismenost Stimulativno in redno plačilo z visoko stimulacijo ob doseganju rezultatovRedna zaposlitev (za nedoločen čas, s poskusno dobo 1 mesec)Učenje in nadgrajevanje kompetenc in veščin ob podpori izkušenih mentorjevDopoldansko delo (8.00–16.00) s plačanim odmorom in organiziranim kosilom v pisarni v LjubljaniDelo v dinamičnem, sproščenem in perspektivnem okoljuDelo v podjetju, ki se s produkti med vodilnimi v ustvarjanju poslovnih povezav v regiji
ŽONTA, TRANSPORT, TEHNIČNI PREGLEDI IN SERVISNE STORITVE, d.o.o., CELJE
-Načrtovanje in razporejanje dela mehanikov. -Organizacijo popravil, Servisov in vzdrževanja vozil ali strojev. -Nadzor kakovosti opravljenega dela. -Skrb za varnost pri delu in uporabo zaščitne opreme. -Vodenje ekipe, Usposabljanje in ocenjevanje zaposlenih. -Naročanje rezervnih delov, Orodja in drugega materiala ter nadzor zalog. -Komunikacijo s strankami, Dobavitelji in drugimi oddelki podjetja. -Pripravo delovnih nalogov, Evidenc in poročil. Zaželene so izkušnje z vodenjem mehanične delavnice ali servisne ekipe oziroma izkušnje s samostojnim opravljanjem dejavnosti avtomehanika.
Seltron d.o.o.
Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost
dm drogerie markt d.o.o.
Se radi posvečate urejenosti in čistoči ter iščete delo v prijetnem in stabilnem kolektivu? Natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na delo v proizvodnem okolju pri temperaturi približno 5 °C, samostojnost pri opravljanju nalog, skrb za red, čistočo in higieno, zaželene izkušnje s čiščenjem proizvodnih prostorov (niso pa pogoj), sposobnost timskega dela in prilagodljivost. Redno zaposlitev za določen čas, urejeno delovno okolje in stabilno zaposlitev, uvajanje v delo in podporo sodelavcev, zagotovljeno delovno obleko in zaščitno opremo za delo v hladnem okolju, možnost dolgoročnega sodelovanja.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO ČRNA NA KOROŠKEM, ČRNA NA KOROŠKEM
- Izvajanje zahtevnejšega varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov s ciljem zagotovitve čim večje samostojnosti, - Prevzemanje nalog timskega vodje in koordiniranje timov, - Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, - Skrb za zdravje, Osebno lastnino in varnost uporabnikov, - Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, - Priprava hrane, Serviranje hrane in pomoč pri hranjenju uporabnikom, - Skrb za čistočo in higieno prostorov, - Vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih, - Poročanje o posebnostih na dnevnih predajah služb, - Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov, - Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, Zagovorniki uporabnikov, Z organizacijami in drugimi, - Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov, - Pomoč uporabnikom pri skrbi zase, Gospodinjstvo in bivalno okolje, Organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti uporabnikov, Spremljanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje ali Ravne na Koroškem, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO ČRNA NA KOROŠKEM, ČRNA NA KOROŠKEM
- Izvajanje zahtevnejšega varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov s ciljem zagotovitve čim večje samostojnosti, - Prevzemanje nalog timskega vodje in koordiniranje timov, - Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, - Skrb za zdravje, Osebno lastnino in varnost uporabnikov, - Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, - Priprava hrane, Serviranje hrane in pomoč pri hranjenju uporabnikom, - Skrb za čistočo in higieno prostorov, - Vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih, - Poročanje o posebnostih na dnevnih predajah služb, - Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov, - Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, Zagovorniki uporabnikov, Z organizacijami in drugimi, - Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov, - Pomoč uporabnikom pri skrbi zase, Gospodinjstvo in bivalno okolje, Organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti uporabnikov, Spremljanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem in v Dnevnem centru na Ravnah v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
- načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja, - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleščine. - Dolgoročno sodelovanje, - dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost kariernega razvoja in napredovanja, - odlično plačilo glede na znanje in izkušnje. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 030 425 446 ali [email protected].
Trenkwalder d.o.o.
Uspešno slovensko podjetje, ki se ukvarja s strojegradnjo, medse vabi nove sodelavce. Se prepoznate v spodnjem oglasu? Ne odlašajte, ste le klik stran od prijave! zaključeno IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (ni pogoj), pripravljenost na večizmensko delo, sposobnost dela v timu, samoiniciativnost, zavzetost in poštenost. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, plačilo v skladu z izkušnjami in znanjem, možnost opravljanja izpita za viličarja ter opravljanja tečaja za delo z dvigali. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Iskraemeco d.d.
Novartis d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Izkušnje so pogoj. opravljeno B kategorijo, prijazen odnos do strank, urejenost, točnost, zanesljivost, odlično znanje slovenskega jezika in reprezentativnost, odgovornost do dela in fleksibilnost takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 3 tedne
ZAPOSLITVENI CENTER ZARJA 2, LJUBLJANA
Vaše delo bo obsegalo tako rutinske naloge kot tudi sledenje navodilom nadrejenih. Odgovorni boste za vzdrževanje zelenih površin in urejanje okolice. Strokovno vzdrževanje zelenic, KOŠNJA, OBREZOVANJE, Presajanje in oblikovanje gredic, V zimskem času tudi pomoč pri vzdrževalnih delih, Čiščenje pločnikov, Soljenje poti in asfaltnih površin.Skrb za vrtnarsko orodje in varno delo z njim. Sodelovanje v ekipi-Koordinacija z nadrejenimi, Podpora sodelavcem.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje, ki je del uspešne korporacije in deluje v razvojno usmerjenem ter tehnološko naprednem okolju, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje operativnega centra za kibernetsko varnost (SOC) in pomembno prispeval k razvoju varnostnih procesov ter krepitvi kibernetske odpornosti organizacije. vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerinajmanj 5 let izkušenj na področju kibernetske varnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih operacij, SOC okolij ali ekip za odzivanje na varnostne incidentepoznavanje sodobnih kibernetskih groženj ter spremljanje trendov in dobrih praks na področju zaznavanja in odzivanja na varnostne incidenteizkušnje z implementacijo, upravljanjem ali optimizacijo varnostnih tehnologij, kot so SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, UEBA ter rešitve za upravljanje ranljivostipoznavanje področij odzivov na incidente, digitalne forenzike in analitike kibernetskih groženjdobro razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika priložnost za vodenje in razvoj ključne funkcije kibernetske varnosti v ugledni mednarodni organizacijivisoko stopnjo avtonomije in vpliva pri oblikovanju varnostnih strategij in procesovdelo v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kibernetske varnostistrokovni in karierni razvoj skozi dodatna izobraževanja in strokovna certificiranjakonkurenčen finančni paket, usklajen z vašimi izkušnjami in odgovornostmifleksibilne delovne pogoje z možnostjo dela od doma in na različnih lokacijah družbe
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Biti dm sodelavec pomeni delati v dobro ljudi in s svojim delom narediti več kot le prispevati k prodaji drogerijskih izdelkov in storitev. Kot dm sodelavci boste vsakodnevno delo opravljali v okolju, ki spodbuja rast in razvoj, zaznamujejo pa ga pošteni in osebni odnosi. Cilj je, da skupaj dosežemo nove mejnike, pri čemer lahko vsak doprinese nekaj dragocenega. Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba družboslovne, ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Analitičen ter kritičen pristop k reševanju izzivov. Dobre komunikacijske spretnosti in veselje do predajanja znanja drugim. Odgovoren odnos do varstva podatkov ter zavedanje pomena etične uporabe umetne inteligence. Zanimivo in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju. Stabilno, urejeno in odprto delovno okolje. Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo z obsežnim programom eksternih in internih usposabljanj. Dinamično delo, ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Skrb za zdravje in varno delo v okviru aktivnosti, ki se izvajajo na področju promocije zdravja pri delu. Vodeno uvajanje na delovno mesto. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Možnost testiranja izdelkov dm znamk.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 tedne
Brez najmanjšega dvoma lahko rečemo, da so visoko motivirani, odgovorni in proaktivni zaposleni glavni razlog za uspeh in razvoj našega podjetja. Razveselimo se vsake nove okrepitve naše ekipe talentiranih in prizadevnih strokovnjakov, ki si vneto prizadevajo za učinkovito reševanje problemov in nenehne izboljšave. Zaključena najmanj univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, telekomunikacij ali sorodne smeri (VI/2).Dobre izkušnje s PLC in RF komunikacijskimi sistemi. Odlično poznavanje G3-Hybrid standardov in komunikacijske arhitekture. Razumevanje komunikacijskih protokolov IPv6, 6LoWPAN, UDP, TCP/IP in routinga v PLC omrežjih. Poznavanje standarda DLMS/COSEM za interoperabilnost na smart metering področju. Poznavanje programskega jezika C.Poznavanje operacijskih sistemov za vgrajene sisteme (FreeRTOS, ..).Izkušnje z iskanjem in odpravljanjem napak v vgrajenih sistemih. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem področju. Aktivno znanje angleškega jezika. Ste samoiniciativni, proaktivni in inovativni. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Razvijajte z nami trajnejšo prihodnost. Vabimo vas, da svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
V enoti pakiranje v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 27.170 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni