Zaposlitev "it podpora celje"

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi ministrstva za zdravje, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: Dihanje prehranjevanje izločanje odvajanje gibanje in ustrezna lega spanje in počitek oblačenje vzdrževanje normalne telesne temperature osebna higiena in urejenost izogibanje nevarnostim v okolju odnosi z ljudmi izražanje čustev občutkov doživljanja duševne, Duhovne in socialne potrebe izražanje verskih čustev koristno delo razvedrilo in rekreacija učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, Oskrba umrlih, Izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega oskrbovanca, Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi, EVIDENTIRANJE, Poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev, Druge naloge po nalogu nadrejenega. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo ter strokovni izpit. Poznati mora osnove računalništva (Word, programi za zdr. delavce) ter imeti znanja iz gerontologije in s področja psiholoških značilnosti staranja. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Sprejmite izziv kot Tehnik vzdrževanja v Službi intralogistike. upravljanje in nadziranje strojev, opreme in procesov v okviru sodobnega avtomatiziranega notranjega transportapreventivno vzdrževanje in servisiranje transportne opreme za zagotavljanje nemotenega delovanja sistemovvodenje evidenc o vzdrževalnih posegih in opažanjihevidentiranje opravljenih urdelo v skladu s standardnimi operativnimi postopki, navodili, standardi in predpisi s področja kakovosti in varnostiaktivno sodelovanje pri uvajanju tehničnih in procesnih izboljšavsodelovanje pri prevzemih, zagonih in uvajanju nove opreme ter prenosu znanja na sodelavce delo z najsodobnejšo tehnološko opremo in avtomatiziranimi sistemisistematično uvajanje, mentorstvo in podporo pri spoznavanju procesov in opremeodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, pridobivanje znanja in karierni razvojdinamično delovno okolje, v katerem vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti za učenjeaktivno sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izboljšavah delovnih procesovstabilno zaposlitev v uspešnem in razvojno naravnanem podjetjupriložnost, da s svojim znanjem neposredno prispevate k zanesljivemu delovanju enega najsodobnejših logističnih sistemov v regiji

Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana

Ste pripravljeni postati ključni strokovnjak za primarno ovojnino in medicinske pripomočke, ki omogočajo varno in zanesljivo dostavo zdravil pacientom po vsem svetu? V tej vlogi boste prevzeli strokovno lastništvo nad komponentami, kot so viale, brizge, zamaški in avtoinjektorji, ter sodelovali z lokalnimi in globalnimi ekipami pri uvajanju novih materialov.. Visokošolska izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije, farmacevtske tehnologije ali kemije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Tehnična naravnanost ter sposobnost razumevanja in obvladovanja kompleksnih procesov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Odlične komunikacijske sposobnosti ter podajanje konstruktivnih povratnih informacij. Aktivno znanje angleškega jezika in učinkovita uporaba programov Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje primarne ovojnine in medicinskih pripomočkov, vključno z branjem tehnične dokumentacije in načrtov. Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali dela s končnimi aseptičnimi farmacevtskimi izdelki. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami

Vodilno podjetje v svoji panogi, ki s kakovostnimi in inovativnimi izdelki izboljšuje življenja ljudi, v svojo ekipo vabi nove sodelavce. Zaradi širitve proizvodnje zaposlimo kandidate za prosto delovno mesto: Pripravljalec surovin in mešanic (m/ž). Delovno mesto, ki ponuja odlične pogoje, stabilno zaposlitev in delo v urejenem, naprednem okolju. … Poznavanje merskih enotNatančnost in smisel za delo s številkamiIzkušnje z delom v proizvodnjiVeselje do timskega delaPozitivna naravnanostOdgovoren odnos do delaDelo v dveh izmenah Urejeno delovno okoljeIzplačilo maksimalnega regresaIzplačilo božičniceMožnost napredovanja in izobraževanja Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070

Zaposlimo osebo na delovnem mestu tehnik zdravstvene nege. Delovne naloge obsegajo storitve znotraj sistema dolgotrajne oskrbe po zdosk-1 (Osnovna dnevna opravila, Podporna dnevna opravila, Zdravstvena nega, Vezana na osnovna dnevna opravila itd.). Delo se izvaja na domu upravičencev dolgotrajne oskrbe, Na območju občine logatec. Delovnik je predviden za en mesec vnaprej. Polni delovni čas je 36 Ur tedensko, Pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (KOT ZA 40 Urni delovnik). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oskrbuje osnovna sredstva zavoda, Ki sestavljajo učno tehnologijo zavoda in poslovne površine, Kjer se nahajajo ta osnovna sredstva. Poznavanje strojne in programske opreme, Poznavanje tehničnih lastnosti učnih in tehničnih pripomočkov, Ki se uporabljajo v zavodu, Razumevanje tehnične dokumentacije, Osnovna znanja o vzdrževanju osnovnih sredstev zavoda in o materialu za vzdrževanje. Nastop dela takoj. Predložiti je potrebno kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, Dokazilo o izpolnjevanju pogojev, Potrdilo o nekaznovanosti.

Pridružite se uspešnemu in inovativnemu podjetju, ki sodi med vodilne svetovne proizvajalce in dobavitelje pozicijskih senzorjev in senzorjev hitrosti, rešitev za zaščito električnih tokokrogov, magnetnih komponent, mikroelektronskih modulov, nadzornih plošč ter uporovnih komponent. Zaradi širitve proizvodnje v svoj kolektiv vabimo odgovorne, natančne in … Zaključena najmanj osnovnošolska izobrazbaZaželene izkušnje z delom v proizvodnjiNatančnost, odgovornost in zanesljivost pri deluPripravljenost na dvoizmensko deloSposobnost timskega sodelovanja Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja15 % dodatek na popoldansko deloKlimatizirani prostoriPrenovljeno, urejeno in varno delovno okolje v mednarodnem podjetjuLetno višanje plačilaMožnost osebnega in kariernega razvojaUvajanje in podpora ob začetku delaDelo v prijetnem in povezanem kolektivuDodatne informacije na telefonski številki 041 607 479

Podjetje Simes, d.o.o., išče varilca. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Varilec mora biti natančen, skrben in vztrajen, smisel za reševanje tehničnih problemov. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.