Zaposlitev "it podpora celje"

Iščemo komunikativno, odgovorno in samoiniciativno osebo za podporo ekipi pri vsakodnevnih operativnih in administrativnih nalogah. Delo obsega urejanje dokumentacije, komunikacijo s poslovnimi partnerji, vnos podatkov, spremljanje procesov ter pomoč pri organizaciji logističnih aktivnosti. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe, dobro računalniško pismenost (MS Office, predvsem Excel in Word), komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika in angleškega jezika delo v urejenem in stabilnem podjetju, raznoliko delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, sodelovanje v dinamični in povezani ekipi, fleksibilnost ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. Poznavanje front end programiranja v React, TypeScript, HTML, CSS; poznavanje orodij GIT, WebPack…; poznavanje knjižnic React, ReactNative; znanje pisanja unit testov in verzioniranje programske kode; natančen in vesten pristop do dela; sposobnost mentoriranja, izkušnje iz vodenja manjše ekipe, vsaj 4 leta izkušenj iz Reacta, aktivno znanje angleškega jezika. V življenjepis vključi svoj Github račun. delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.

Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Naloge: projektna in tehnološka podpora izvedbenim projektom ter razvoj novih projektov, sodelovanje pri Build & Design projektih.. VI. ali VII. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje Autocada, BIM okolja in programov za načrtovanjeObvladovanje naprednih računalniških orodij (MS Office)Napredno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost in natančnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Pridruži se nam kot Čistilka m/ž za delo na več lokacijah v Celju Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši delovni čas (30h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Objavljeno pred: 1 dan

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Izvajanje pomoči družini na domu in dolgotrajne oskrbe na domu glede na usposobljenost delavca ter potrebe uporabnikov na območju občin dol pri ljubljani, Mengeš in trzin. Pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih opravilih, Osebni higieni, OBLAČENJU, Hranjenju in gibanju, Gospodinjska pomoč, Priprava obrokov, Spremstvo ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov. Spremljanje potreb uporabnikov, Sodelovanje s koordinatorjem in vodenje predpisanih evidenc. Ustrezna zdravstvena ali socialna izobrazba (npr. tehnik zdravstvene nege ali bolničar-negovalec), pridobljena NPK socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu ali pripravljenost, da kandidat NPK pridobi naknadno. Kandidat brez zahtevane usposobljenosti bo do njene pridobitve opravljal le naloge, za katere izpolnjuje pogoje. Obvezen vozniški izpit B-kategorije. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev je za polni delovni čas, po dogovoru je možen tudi krajši delovni čas. Delo je dvoizmensko, tudi ob vikendih in praznikih, brez nočnega dela. Zagotovljeno je službeno vozilo, izjemoma je po dogovoru možna uporaba lastnega vozila s povračilom kilometrine. Nastop dela je možen takoj. Zaželene so odgovornost, zanesljivost, samostojnost in spoštljiv odnos do uporabnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.

- Samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnejših procesov, - Pripravlja zahtevnejša poročila, Sklepe in oblikuje stališča delovnega področja, - Načrtuje in izvaja postopke poslovnega procesa, - Samostojno išče rešitve in predlaga odločitve pri zahtevnejših vprašanjih, - Spremlja spremembe področne zakonodaje, Sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov, - Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-37/2026.

Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, katero strmi k nenehnemu razvoju, k sodelovanju vabi ''Monterja pohištva (m/ž)''. vsaj enoletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, fizična pripravljenost, tehnična usmerjenost in ročne spretnosti, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tovrstnega dela, izpit B kategorije, lasten prevoz, zanesljivost, natančnost. možnost dolgoročne zaposlitve, zaposlitev direktno pri naročniku, delo od ponedeljka do petka (sobote po potrebi), dobro in stimulativno plačilo. Kraj dela: Celje in teren. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Blocksi Inc, . A leading company dedicated to creating secure and productive learning environments is looking for a talented Full Stack Developer to join our innovative team. As a Full Stack Developer at Blocksi, you will play a pivotal role in shaping the future of educational technology. You will work with a dynamic teach stack including Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, and Google Cloud. Your responsibilities will include developing and maintaining robust, scalable, and efficient applications, contributing to architectural decisions, and collaborating with cross-functional teams to drive innovation. Design, develop, and maintain high-quality software solutions using our diverse tech stack. Collaborate with multidisciplinary teams to define software requirements and specifications. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers. Ensure applications are secure, scalable, and performant. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. Requirements: Solid experience with Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, Google Cloud. Strong understanding of software engineering principles and design patterns. Proven track record of developing and deploying web applications. Familiarity with agile development methodologies. Excellent problem-solving skills and ability to work in a collaborative team environment. Passion for education technology and improving learning experiences. Meaningful work, working on a product that ensures the safety of millions of students. Competitive Salary, based on knowledge and experience. Budget for education, courses, and conferences. Free coffee/snacks, team-building events, and a gym. Bonuses twice per year. Work in an office center Maribor. [email protected]