Zaposlitev "it podpora koper"

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,… Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer), Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil, Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih, delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti. Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

Objavljeno pred: 2 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Kranju, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Gospodinja pomaga zagotavljati, Da je nizozemska rezidenca vedno urejena in reprezentativna. Delo vključuje: ČIŠČENJE, Likanje in vzdrževanje prostorov, Upravljanje zalog in oddajanje naročil, Sprejemanje dobaviteljev, Podporo pri nemotenemu poteku uradnih dogodkov. Urnik dela dopoldan.

Objavljeno pred: 2 tedna

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

Sprejemanje pošiljk, Dostava vseh vrst pošiljk in blaga, Prodaja vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Določen čas 3 meseci. Priporočen vozniški izpit A kategorije. Za delovno mesto se zahteva nižje poklicno izobraževanje. V primeru alternativne izobrazbe, t.j. končane osnovne šole, se zahteva 2 leti delovnih izkušenj. V postopku zaposlitve je potrebno predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavca/sodelavko v Poslovni enoti Vzdrževanje in energetika, zato vabimo k sodelovanju kandidata/tko, ki bo del ekipe Preventivno vzdrževanje in zanesljivosti, ki skrbi za nemoteno skladiščno poslovanje. Sodelavca/sodelavko bomo zaposlili na delovnem mestu: Skladiščnik 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika prevzem, skladiščenje in izdaja materiala, priprava kompletov materiala za vzdrževalna in druga dela, rokovanje z materiali in proizvodi ter skrb za njihovo ustrezno skladiščenje, urejanje in vodenje skladiščne dokumentacije ter evidenc, izvajanje inventur in spremljanje stanja zalog, vožnja viličarja ter opravljanje nakladalnih in razkladalnih del, sodelovanje z notranjimi uporabniki pri zagotavljanju pravočasne oskrbe z materialom, sodelovanje pri vzpostavljanju sistema sledljivosti in označevanja materialov/proizvodov ter pri optimizaciji skladiščnih procesovskrb za red, urejenost in varnost v skladišču. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Izkušnje so pogoj. opravljeno B kategorijo, prijazen odnos do strank, urejenost, točnost, zanesljivost, odlično znanje slovenskega jezika in reprezentativnost, odgovornost do dela in fleksibilnost takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 3 tedne

Priprava razpisne dokumentacije za zagotovitev potrebnih količin kovancev v sodelovanju z drugimi oddelki in po potrebi nudenje podpore zainteresiranim izvajalcem v času trajanja razpisa ter kasneje koordinacija izvedbe kovanja kovancev z izbranimi izvajalci, Pregled ustreznosti prejetih vzorcev kovancev in naključnega vzorca dobavljenih končnih količin kovancev, Vodenje evidenc vzorcev kovancev in kovnih orodij ter koordinacija s kovnicami glede uničenja izmeta in kovnih orodij oz. Prenosa le-TEH, Vodenje upravnega postopka pri zamenjavah poškodovanih evrskih bankovcih ali kovancih, Določitev prodajnih cen numizmatičnih izdelkov, Priprava gradiv s področja gotovinskega poslovanja na podlagi zahtev standarda iso 9001:2015 Z namenom ohranjanja le-TEGA, Pripravljanje različnih rednih in ad-Hoc poročil za potrebe oddelka ter organe banke slovenije, Izvajanje aktivnosti poslovnih procesov s področja gotovinskega poslovanja v skladu s predpisanimi internimi navodili, Sodelovanje pri pripravi navodil, Popisa poslovnih procesov in drugih dokumentov s področja dela. fleksibilnost in sposobnost dela na različnih področjih, pripravljenost za samostojno in skupinsko delo, analitičnost, natančnost, zanesljivost, poštenost, vztrajnost, sposobnost logičnega razmišljanja in delovanja v skupini. Funkcionalna znanja: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, priprava navodil, tehničnih poročil in drugih dokumentov, poznavanje zbirke programov MS Office (Word, Excel, Power Point…), poznavanje standarda ISO 9001:2015. Specialna funkcionalna znanja: zaželen je opravljen izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), zaželeno je opravljeno izobraževanje iz preverjanja pristnosti in primernosti evrobankovcev in evrokovancev. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Za to delovno mesto je predvideno varnostno preverjanje. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Prijave od 20.8. do vključno 13.9.2026.