Zaposlitev "it podpora koper"

V svoj kolektiv vabimo natančno, odgovorno in organizirano osebo za delo na področju vodenja naročnin in fakturiranja. Iščemo kandidata, ki bo skrbel za administrativno podporo, pravočasno obdelavo podatkov ter kakovostno komunikacijo s strankami. vnos, urejanje in spremljanje naročnin; priprava, izdajanje in kontrola računov; knjiženje plačil in usklajevanje odprtih postavk; komunikacija s strankami glede naročnin, računov in plačil; priprava poročil in analiz s področja fakturiranja; sodelovanje z računovodstvom in drugimi oddelki; skrb za ažurnost in pravilnost podatkov v informacijskem sistemu; opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv; redno in stimulativno plačilo; možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Glavne naloge in odgovornosti: prodaja in svetovanje o izdelkih (barve, laki, kiti, drugi avtoličarski materiali), priprava ponudb in prodajnih akcij,… Osnovni pogoji: V. stopnja izobrazbe smeri komerciala, ekonomija, podobno; dobre komunikacijske in pogajalske veščine; osredotočenost na stranko, strokovno znanje in na prodajni cilj; aktivno znanje angleškega jezika; veljaven vozniški izpit B kategorije; uporaba informacijskih sistemov, CRM, paketa MS Office in orodij za UI; Nudimo: podporno okolje in »onboarding«; »Silco Academy« interna izobraževanja za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« ugodnosti delodajalca: dodatni paket zdravstvenega zavarovanja s hitrim dostopom do zdravnikov specialistov, sadje, napitke, promocijska oblačila, dogodki, delavnice, poletno varstvo za otroke, specializirane prodajne treninge; Tvoje motivacijsko sporočilo z odgovorom na vprašanje »zakaj si želiš to početi« in kratkim življenjepisom pričakujemo prek portala Mojedelo (s pripisom: »Za razpis: Komercialist «).

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

V prijetnem baru na plaži iščejo več študentov in študentk za delo v strežbi. Možni lokaciji dela sta Koper in Ankaran, lahko delaš na obeh lokacijah ali samo na eni, po želji. Pohiti in se hitro prijavi! strežba zaželene izkušnje obvezna polnoletnost komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

- Vodilna strokovna vloga pri načrtovanju in usmerjanju raziskovalnih dejavnosti ter projektov; Razvijanje in implementacija novih metodologij, Tehnologij in pristopov za podporo raziskovalnim procesom; Priprava strateških analiz, Poročil in strokovnih gradiv za predloge raziskovalnih in razvojnih projektov; Obravnava in povezovanje najzahtevnejših raziskovalnih in razvojnih problemov v okviru raziskovalnih nalog; Koordinacija dela strokovnih in tehničnih sodelavcev ter zagotavljanje prenosa znanj in izkušenj na sodelavce; Svetovanje vodstvu pri strateških odločitvah, Povezanih z raziskovalno dejavnostjo in razvojem enote; Zagotavljanje skladnosti raziskovalnih procesov z zakonodajo, Standardi ter smernicami kakovosti; Sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in financiranj za raziskovalno delo; Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega

Skupina Pivka Delamaris je eno vodilnih slovenskih podjetij v živilsko-predelovalni industriji z dolgoletno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno razvojno usmeritvijo. Zaradi krepitve pravne podpore poslovanju v svojo ekipo vabimo sodelavca na delovno mesto: PRAVNIK (m/ž) najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega, korporacijskega (statusnega) in obligacijskega prava, sposobnost samostojnega pravnega svetovanja in priprave pravnih rešitev za različna poslovna področja, analitičnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodji in drugimi poslovnimi funkcijami, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju gospodarskega in statusnega prava, zaželjeno 5 let, izkušnjami pri delu v gospodarskih družbah ali večjih poslovnih sistemih, opravljenim pravniškim državnim izpitom. Prijave z življenjepisom in dokazili oddajte preko portala MojeDelo do 31.07.2026.Veselimo se sodelovanja z novim sodelavcem oziroma sodelavko. zaposlitev v stabilnem, uspešnem in prijetnem poslovnem sistemu, za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev, strokovno zahtevno in raznoliko delo, priložnost za osebni in strokovni razvoj, kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega managerja (m/ž). Gre za strateško-strokovno funkcijo z neposrednim vplivom na prihodnji razvoj podjetja, krepitev njegove konkurenčne prednosti ter širitev na mednarodne trge. Oblikovanje in razvoj produktnega portfelja skladno s strategijo podjetja, prepoznavanje novih produktnih priložnosti ter priprava konceptov novih izdelkov, vodenje projektov razvoja in lansiranja novih izdelkov, priprava poslovnih primerov (Business Case) in finančnih analiz, spremljanje tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, analiza konkurence in priprava konkurenčnih primerjav, raziskovanje potreb kupcev ter novih tržnih segmentov, sodelovanje pri vstopu podjetja na nove mednarodne trge. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.

Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]

RAČUNALNIKAR – Organizator informacijskih dejavnosti skrbi za nemoteno delovanje računalniške opreme in šolskega omrežja ter nudi tehnično podporo učiteljem, Učencem in ostalim zaposlenim pri uporabi računalnikov, Digitalnih orodij in programske opreme. Nameščanje in posodabljanje programske opreme, Odpravljanje manjših tehničnih napak, Pomoč pri uporabi šolskih aplikacij, Skrb za varnost podatkov in izdelavo varnostnih kopij. Sodelovanje pri računalniških in digitalnih projektih, Upravljanje uporabniških računov in sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri zahtevnejših posegih. Kot učitelj matematike za poučevanje učencev. Opravlja tudi vsa ostala dela in naloge iz sistemizacije opravljanja delovnih mest. Zahtevana je obvezna priloga dokazil Vloga na delovno mesto, CV, diploma o končani univerzitetni izobrazbi, druge stopnje oz.(magisterij) s področja računalništva ali informatike, matematike, strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, 2 potrdili, 1. potrdilo je iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (Namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje Ljubljana in 2. potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku, to pridobite na Okrajnem sodišču. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Pričetek dela je 1. 9. 2026. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za določen čas, po zaključku je možnost podaljšanja pogodbe v NDČ. Vlogo označite z registrsko številko prijave.