Zaposlitev "it podpora koper"

- Vodenje postopkov javnih naročil in spremljanje predpisov s tega področja, - Pravno svetovanje pri pripravi dokumentacije javnih naročil in pravni pregled pogodb, - Pravno svetovanje in skrb za zakonitost postopkov na področju javnega naročanja ter koncesijskih razmerij in nudenje podpore organom sklada, - Proučevanje in reševanje zadev s področja dela sektorja, - Priprava vsebinskih opredelitev in listin za odvetnike ter državno odvetništvo v zvezi z javnimi naročili, - Reševanje izvensodnih zahtevkov, Izvajanje drugi nalog po navodilih nadrejenega. prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravno smerjo izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Si komunikativen, organiziran in imaš rad teren? Te veseli delo z ljudmi in izdelki, ki jih najdeš skoraj v vsakem gospodinjstvu. Kaj pričakujemo od tebe? Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu (prodaja, merchandising, teren…)Poznavanje FMCG sveta in veselja do enologijePoznavanje MS Office, zlasti ExcelVozniški izpit B kategorijeKomunikativnost, zanesljivost, natančnost in timski duhOsnovno znanje angleščinePlus točke, če poznaš Repsly ali Panteon Kaj ti ponujamo? Zaposlitev za določen čas (1 leto) s 4-mesečnim poskusnim delom– po uspešnem obdobju možnost podaljšanja za nedoločen časDinamično delo s svobodo na terenu in z aktivno podporo ekipeSlužbeno vozilo za službene potiMožnost sodelovanja z močnimi in uveljavljenimi blagovnimi znamkamiPriložnost za rasti skupaj z nami – strokovno in osebnoDelovno okolje z bazo v Ljubljani (Magistrova ulica), kjer te čaka sproščena, a profesionalna ekipaPRIJAVI SE! Pošlji nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor preko gumba Prijavi se zdaj. Zadeva: Pospeševalec prodaje – specialist na področju HoReCaPridruži se nam in soustvarjaj zgodbo uspešnih blagovnih znamk na slovenskem trgu!

Splošni opis: Sodeluje pri oblikovanju in izvajanju strategije razvoja članice, Opravlja najzahtevnejše naloge s področja poslovanja fakultete, VODI, Načrtuje in nadzira delo skupnih služb članice, VODI, Načrtuje in nadzira poslovno-Upravno administrativne dejavnosti članice, Vodi upravne in pravne postopke članice in nudi strokovno podporo organom članice, Vodi pripravo splošnih aktov članice, Sodeluje in nadzira pripravo in izvajanje finančnega, Kadrovskega ter investicijskega načrta članice, Vodi in nadzira kadrovske postopke na članici, Vključno z zaposlovanjem, Usposabljanjem in razvojem zaposlenih, Skrbi za podporo raziskovalni in izobraževalni dejavnosti, Skrbi za izvajanje z zakonom določenih obveznosti članice, Predlaga sistemizacijo skupnih služb članice, Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev skupnih služb, Sodeluje pri ostalih delih po nalogu dekana, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) praviloma pravne smeri, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) praviloma pravne smeri, magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) praviloma pravne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti, aktivno znanje enega svetovnega jezika, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 let na primerljivih delovnih mestih. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja sektorja I – tajnik članice v Tajništvu, Dekanat. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.

Obveščamo, da je družba SŽ, d.o.o., objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi za informacijsko tehnologijo, Sektor za informatiko in nove tehnologije, SŽ, d.o.o., na delovnem mestu: Referent ii (M/Ž) (1 izvajalec) Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednješolska splošna ali tehnična izobrazba ustrezne smeri (prednost je smer izobrazbe računalništvo, informatika, elektrotehnika ali druga ustrezna smer), delovne izkušnje: 24 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: osnovno poznavanje računalniške namizne opreme (strojne in programske, računalniških komunikacij in poznavanje dela z aplikacijsko programsko opremo namiznih računalnikov), poznavanje operacijskega sistema Windows 10/11 ter M365 Office produktov, dobre sposobnosti medosebnega komuniciranja (ustnega in pisnega) vključno s primerno ravnjo vljudnosti, pripravljenost za reševanje problemov z določeno mero iznajdljivosti in samoiniciativnosti, pripravljenost na pridobivanje novih znanj in dodatno izobraževanje, natančnost pri delu in visok čut odgovornosti, izpolnjevanje pogojev za triizmensko delo v turnusih, odlične komunikacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 23.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 147/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: g. Savković Miloš, tel. št.: 01/2915 442

V organizacijski enoti Interne revizije - NLB skupina in upravljavsko podporne funkcije iščemo sodelavca, ki bo opravljal revizijsko delo na področju upravljanja s kadri, ESG, skladnosti z regulativo, komuniciranja, strategije, organizacije, upravljanja procesov v NLB d.d. in NLB Skupini. stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letastandardna in specializirana orodja za PCaktivno znanje tujega jezikaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na strankoPričakovana znanja: poznavanje in izkušnje na področju bančništva in revizije delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Obvladaš informacijsko tehnologijo, te zanima kibernetska varnost in si želiš postati del ekipe, ki skrbi za varno delovanje sistemov? Potem je to prava priložnost zate! Iščemo sodelavca/-ko za delo v varnostno-nadzornem centru (SOC), kjer boš med drugim spremljal/-a dogajanje v sistemih, pomagal/-a pri obravnavi varnostnih dogodkov in skrbel/-a za osnovna poročila ter podporo ekipi. Kaj pričakujemo? osnovno poznavanje kibernetskih groženj, najpogostejših vrst napadov in osnovnih principov kibernetske obrambeosnovno poznavanje omrežij, omrežnih protokolov in delovanja informacijskih sistemov, predvsem TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov omrežne varnostiosnovno razumevanje delovanja varnostnih rešitev, kot so požarni zidovi, IPS/IDS, anti-malware sistemi, EDR/XDR, SIEM in sistemi za upravljanje ranljivostisposobnost osnovne analize varnostnih dogodkov, dnevniških zapisov in prepoznavanja sumljivih vzorcev oziroma odstopanjveselje do dela na področju kibernetske varnosti ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvojzanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost in sposobnost dela po vnaprej določenih postopkihdobra sposobnost pisne in ustne komunikacije v slovenskem in angleškem jezikupripravljenost na delo v večizmenskem režimu v okviru 24/7/365 delovanja Soczaželena znanja: poznavanje osnov delovanja in administracije operacijskih sistemov Windows in Linuxpoznavanje osnov IP omrežij, vključno s preklapljanjem, usmerjanjem, omrežnimi protokoli in upravljavskimi protokoli.razumevanje delovanja interneta, predvsem IP naslavljanja, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov usmerjanjapoznavanje osnov omrežne in sistemske varnostipoznavanje tehnologij za zbiranje, korelacijo in analizo varnostnih dogodkov, na primer sistemov SIEM; osnovno poznavanje rešitev EDR/XDR, požarnih zidov, IDS/IPS, anti-malware sistemov in sistemov za upravljanje ranljivostisposobnost branja in osnovne analize dnevniških zapisov iz sistemskih, omrežnih in varnostnih rešitev Kaj nudimo? Zanimivo in raznoliko delo ter dinamično delovno okolje (delo poteka na Brnčičevi ulici 41 v Ljubljani); Priložnost dela v majhni in povezani ekipi ter uvajanje v delo ob podpori mentorja; Možnosti za osebno in strokovno rast, vključno s pridobivanjem dodatnih znanj; Prijazno in podporno delovno okolje, ki ceni sodelovanje in inovativnost; Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za zdravo delovno okolje (Športno društvo T-2, izposoja električnih koles, sadje v pisarni, psihološka podpora); Omogočamo tudi možnost kolektivnega zdravstvenega in življenjskega zavarovanja, vplačilo v dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti pri telekomunikacijskih storitvah.

Zaposlimo pravo osebo na podpornem delovnem mestu v raziskavah in razvoju. Delo poteka v kemijskem laboratoriju, kjer razvijamo izdelke za avtoreparaturo (barve, laki, trdilci …). Pogoji: V. stopnja tehnične izobrazbe - področje kemije predstavlja prednost; aktivno znanje angleškega jezika – najmanj nivo C1; veljaven vozniški izpit B kategorije (oddaljenost do 30km v eno smer); napredna uporaba informacijskih sistemov, paketa MS Office in AI; usmerjenost k napredku Nudimo: karierni izziv; »onboarding« program z mentorjem; »Silco Academy« izobraževanje za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« ugodnosti delodajalca;

Znano trgovsko podjetje Bauhaus išče zanesljivo osebo za delo na vrtnem oddelku. Delo poteka izmensko oz. po dogovoru, pričetek dela je takoj. Pohiti in se prijavi! zalivanje, striženje rastlin polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika urejenost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

V podjetju Alpacem Cement iščemo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za pomoč v kadrovski službi, ki zna tudi skuhati kavo. Urnik poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Če te zanima delo z ljudmi, administracija in pridobivanje praktičnih izkušenj na področju HR, te vabimo k prijavi! pomoč pri različnih administrativnih nalogah urejanje in arhiviranje dokumentacije vnos in ažuriranje podatkov pomoč pri izvedbi dogodkov in izobraževanj podpora ekipi pri vsakodnevnih nalogah študent_ka psihologije ali kadrovskega managementa dobro znanje MS Office programov izpit B kategorije natančnost, odgovornost in organiziranost dobre komunikacijske sposobnosti zaželen interes za področje kadrov oziroma administracije

V podjetju Alpacem Cement iščemo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za pomoč v kadrovski službi, ki zna tudi skuhati kavo. Urnik poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Če te zanima delo z ljudmi, administracija in pridobivanje praktičnih izkušenj na področju HR, te vabimo k prijavi! pomoč pri različnih administrativnih nalogah urejanje in arhiviranje dokumentacije vnos in ažuriranje podatkov pomoč pri izvedbi dogodkov in izobraževanj podpora ekipi pri vsakodnevnih nalogah študent_ka psihologije ali kadrovskega managementa dobro znanje MS Office programov izpit B kategorije natančnost, odgovornost in organiziranost dobre komunikacijske sposobnosti zaželen interes za področje kadrov oziroma administracije

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko na delovnem mestu SCADA programer. najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike (alternativno strojništvo ali računalništvo); zaželene delovne izkušnje na področju programiranja HMI panelov in SCADA sistemov; poznavanje orodij za programiranje HMI in SCADA sistemov (GE iFIX, WinCC/WinCC Flexible); poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley) predstavlja prednost; poznavanje SQL podatkovne baze podatkov predstavlja prednost; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows/Windows Server in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (mednarodno); zanesljivost, natančnost, sistematičnost, motiviranost za učenje želja po novih izzivih; izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; • možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Če uživaš v povezovanju ljudi, Prepoznavaš poslovne priložnosti in znaš graditi dolgoročno zaupanje, Potem si morda prav ti oseba, Ki jo iščemo. V hiši daril širimo ekipo in iščemo skrbnika ključnih kupcev – B2B (M/Ž), Ki bo skrbel za naše poslovne partnerje, Predstavljal našo ponudbo večjim trgovcem ter pomagal ustvarjati zgodbe, Ki jih ljudje z veseljem podarjajo. Tvoje poslanstvo: ? ? Gradnja in razvoj dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji, ? ? Obiskovanje obstoječih kupcev in skrb za njihovo zadovoljstvo, ? ? Iskanje novih poslovnih priložnosti in povezovanje z večjimi trgovci, ? ? Predstavitev naših izdelkov, Novosti in darilnih rešitev, ? ? Sprejem in svetovanje poslovnim strankam v našem razstavnem prostoru. Pri tebi cenimo: ? veselje do komunikacije, veleprodaje in dela z ljudmi, ? izkušnje ali dobro poznavanje prodajnih procesov v veleprodaji, ? odlične predstavitvene, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ? sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, ? organiziranost, samostojnost in usmerjenost k rezultatom, ? dobro poznavanje orodij Microsoft Office, ? vozniški izpit B kategorije. Zakaj Hiša daril? Ker verjamemo, da najboljši poslovni odnosi nastajajo v okolju, kjer se dobro počutijo tudi zaposleni. Pri nas te čakajo: ? ? Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje za uspešnost, ? možnost zaposlitve za 30 ali 40 ur tedensko, ? ? vodeno uvajanje, podpora ekipe in možnost uspešnega začetka, ? ? regres, božičnica in popusti za zaposlene, ? ? prijetna ekipa, druženja in delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose, ? ? pozornost ob rojstnem dnevu, ? brezplačna kava. Če verjameš, da dobra komunikacija odpira vrata in da se najboljši posli gradijo z zaupanjem, te želimo spoznati.? ? Prijavo pošlji na [email protected] do 22. 7. 2026.

Podjetje gradi ekipo motiviranih in zagnanih posameznikov, ki jih zanima delo z ljudmi in osebni razvoj. Ukvarjajo se s svetovanjem na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, kjer strankam pomagajo sprejemati premišljene finančne odločitve in graditi dolgoročno varnost. Iščejo ljudi, ki so ambiciozni, komunikativni in pripravljeni rasti, ne glede na pretekle izkušnje – znanje in podpora sta zagotovljena! Če si želiš dinamičnega okolja, nadpovprečnih možnosti zaslužka in dolgoročne kariere, si na pravem mestu. Primerno za samostojne, motivirane posameznike, ki želijo svobodo, rast in možnost dobrega zaslužka. Hitro se prijavi na delo! Svetovanje strankam na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, ob podpori in izobraževanju. Izpit B kategorije polnoletnost komunikativnost želja po novih znanjih zagnanost tekmovalnost želja po hitrem napredovanju