K sodelovanju vabijo samostojno, natančno in zanesljivo osebo za pomoč v oddelku Gradnje. Administrativna dela, urejanje in e-arhiviranje dokumentacije, pomoč pri vodenju projektne dokumentacije, podpora sodelavcem. Pisna in ustna komunikacija. Možnost hitrega strokovnega razvoja. Pogoji: polnoletnost, vozniški izpit B kategorije ter poznavanje Microsoft Office/Google Workspace orodij. Zaželena želja po učenju, samoiniciativnost ter veselje do pisarniškega dela. zahtevnejša administrativna dela analiza podatkov pomoč pri projektih polnoletnost izpit B kategorije komunikativnost zanesljivost želja po delu samostojnost
Objavljeno pred: 6 dni
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece
Terme Snovik - Kamnik d.o.o.
V našo ekipo vabimo skrbno, zanesljivo in energično osebo, ki uživa v delu z ljudmi, pomaga soustvarjati prijetno vzdušje in prispeva k nemotenemu poteku kuhinje in strežbe. vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj v gostinstvu oziroma veliko željo po učenjupripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihpripravljenost na timsko delo in sodelovanje med oddelkiodgovornost, redoljubnost in delavnostznanje slovenskega jezikaveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja za uspešnostuvajanje v delo ter možnosti dodatnega izobraževanjakoriščenje wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnostiprijetno, podporno in timsko naravnano delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Novo investicije d.o.o.
Rad/-a pripravljaš privlačne jedi iz vrhunskih sestavin? Rad/-a skrbiš za odlično kulinarično izkušnjo gostov? Ti kulinarično ustvarjanje predstavlja užitek? Rad/-a iščeš nove izzive in znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Rad/-a delaš v timu? Bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Škofije d.o.o. kotKUHAR I (m/ž) Priprava in kuhanje vseh vrst jedi, vodenje in poznavanje dokumentacije HACCP, drugo delo po navodilih nadrejenega. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
FESST, PODJETJE ZA FINANČNE, ELEKTRO IN STROJNE STORITVE, d.o.o., KRANJ
Izvajanje obračuna upravljanja večstanovanjskih in poslovnih objektov- Knjiženje bančnih izpiskov, Poznavanje ddv posledic in osnov knjigovodstva, Vodenje rezervnega sklada, Vodenje in usklajevanje stanja terjatev do kupcev, - PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, Obdelovanje in posredovanje podatkov ter vodenje evidenc, Urejanje dokumentacije, Sledenje določilom v pogodbah, Pogodbenim rokom ipd, Koordinacija z upravnikom- Reševanje in vodenje reklamacij-Ostala dela po navodilih vodje, Knjiženje in obdelava prejetih računov, Dnevno knjiženje bančnih izpiskov, Komunikacija s strankami, Kupci in dobavitelji, Usklajevanje stanj z računovodstvom, Poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, Stanovanjskega zakona, Znanje informacijske tehnologije in računalniško pismenost, Predvsem na področju ter sposobnost naučiti se dela s programom za upravljanje dobro razvite organizacijske, Koordinacijske in občutek za korektno in spretno komunikacijo in visok prag potrpežljivosti-SAMOSTOJNOST, SAMODISCIPLINA, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, Iznajdljivost in praktičnost pri reševanju problemov-Delo v stabilnem in urejenem okolju podjetja – Možnost učenja in pridobivanja novih znanj in izkušenj, Mentorsko podporo- DELO, Ki je dinamično in razgibano, Polno izzivov z možnostjo za karierni razvoj in osebnostno rast-Stimulativno plačilo za opravljeno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zahtevana izobrazba: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. V kolikor niste zaključili bolonjskega izobraževanje, morate imeti opravljen strokovni izpit. Vloge z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih razpisnih pogojev pošljite na spodaj navedeni e-naslov.
WHC d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in široko razvejano prodajno mrežo v Adriatic regiji, iščemo vsestranskega marketinškega specialista. Gre za raznoliko lokalno vlogo, ki združuje skrb za družbena omrežja, organizacijo dogodkov, podporo prepoznavnim blagovnim znamkam ter sodelovanje z agencijami in prodajno mrežo. Pozicija je odlična priložnost za nekoga, ki že ima praktične izkušnje v marketingu in si želi nadaljnje rasti v stabilnem, mednarodnem in razvojno usmerjenem okolju. skrb za družbena omrežja in vsebinski koledar, pripravo, prilagajanje in koordinacijo marketinških vsebin, organizacijo dogodkov, predstavitev in drugih promocijskih aktivnosti, sodelovanje pri upravljanju in razvoju več blagovnih znamk, pripravo briefov ter koordinacijo marketinških in medijskih agencij, podporo prodajni mreži pri lokalnih marketinških aktivnostih, spremljanje rezultatov kampanj in pripravo analiz, spremljanje marketinških proračunov in stroškov, sodelovanje s prodajo, PR-ekipo, zunanjimi partnerji in regionalnimi sodelavci, iskanje priložnosti za smiselno uporabo umetne inteligence in novih orodij v marketingu. zaposlitev v uglednem mednarodnem podjetju, redno zaposlitev za nedoločen čas, delo s prepoznavnimi blagovnimi znamkami, raznolike marketinške projekte, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi sodelavci in zunanjimi agencijami, urejeno, stabilno in dinamično delovno okolje, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti. Lokacija dela: Ljubljana
Verjamemo, da se odlični rezultati začnejo z odlično podporo. Zato v svojo ekipo z navdušenjem vabimoreferenta v trženju (m/ž), ki bo s svojo organiziranostjo, natančnostjo in pozitivno energijo pomemben del naše prodajne zgodbe. najmanj V. stopnjo izobrazbezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel, delo z bazami)natančnost, zanesljivost in organiziranostdobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemurejeno delovno okoljepriložnost za razvoj in pridobivanje izkušenjfleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v LjubljaniPrijavi se preko klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo v računovodstvu, kjer ne gre zgolj za knjiženje, ampak za aktivno sodelovanje pri poslovnih odločitvah? Imate izkušnje z vodenjem ekipe, pripravo bilanc in zahtevnejšimi računovodskimi procesi? Iščete stabilno okolje z raznolikim delom in dolgoročno perspektivo? Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in več povezanimi dejavnostmi, iščemo Vodjo računovodstva, ki bo prevzel/a organizacijo in vodenje računovodske funkcije ter aktivno sodeloval/a pri optimizaciji procesov in podpori vodstvu. Gre za raznoliko in dinamično okolje, kjer se prepletajo logistične, storitvene in druge povezane dejavnosti, zato je vloga primerna za osebo, ki uživa v širini računovodskega področja in samostojnem delu. Glavne odgovornosti: načrtovanje, organizacija in vodenje dela v računovodstvu, koordinacija računovodske ekipe ter razporejanje prioritet in nalog, priprava zaključnih računov, bilanc stanja, letnih poročil, priprava in oddaja poročil za AJPES in Banko Slovenije (SFR, KRD, ČPPS, SN, PT, STOR-M ter ostala statistična poročila preko sistema E-STAT), priprava mesečnih analiz, poročil in podatkov za potrebe vodstva, obračun DDV v Sloveniji ter koordinacija in kontrola DDV obračunov za tujino, obračun plač, refundacij, podjemnih pogodb in drugih osebnih prejemkov, izvajanje zahtevnejših knjiženj, usklajevanj in kontrol računovodskih evidenc, sodelovanje pri pripravi mesečnih bilanc in spremljanju poslovnih rezultatov, spremljanje računovodske, davčne in finančne zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami, računovodskimi servisi in drugimi partnerji, aktivno sodelovanje pri optimizaciji in izboljšavah računovodskih procesov, podpora in uvajanje novih sodelavcev ter prenos znanja znotraj ekipe. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, dopoldanski delovni čas, raznoliko delo z visoko stopnjo samostojnosti, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, možnost dolgoročnega razvoja, urejen delovni čas in organizirano kosilo. Lokacija dela: RibnicaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
T-MOMO, pretovarjanje, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
RAZKLADANJE / Nakladanje vozil v luki koper. Razgovori v pisarni podjetja imamo vsak delovnik od 9. do 15. ure.
Objavljeno pred: 5 dni
Podjetje išče predavatelje in asistente za poučevanje računalništva na tečajih za otroke. Če te delo zanima se hitro prijavi! delo z otroki asistent animatorja na tečajih za otroke podpora otrokom pri praktičnih nalogah na računalnikih, telefonih in tablicah spremljanje otrok pri vseh aktivnostih na delavnici osnovno znanje računalništva izkušnje pri delu z otroki prednost imajo animatorji oratorijev, vodje skavtskih in taborniških skupin ter podobno veselje do dela z otroki veselje do dela s tehnologijo odgovornost prijaznost
Objavljeno pred: 3 tedne
Si želiš postati del profesionalne ekipe, kjer nikoli ne ostaneš sam in ti sodelavci nudijo podporo vedno, ko in kjer jo potrebuješ?
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. V Oddelku produktov in procesov osebnega kreditiranja, Sektor za osebno kreditiranje in zavarovanja, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuPRODUKTNI Vodja specialist (Product manager) na področju produktov in procesov potrošniškega (osebnega) kreditiranjaTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strank Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Imate dobro znanje s področja strojništva ali elektrotehnike, razvite organizacijske sposobnosti in si želite stabilne zaposlitve v urejenem delovnem okolju? Naš naročnik je priznano in uveljavljeno podjetje, ki se zaveda, da so zaposleni ključ do uspeha. V svoj strokovni tim vabijo motivirane, vestne in odgovorne kandidate za zasedbo delovnega mesta Upravljalec energetskih naprav (m/ž).Iščemo tako izkušene kandidate kot tudi začetnike, ki imajo voljo do učenja in željo po strokovnem razvoju. Nadzor in zagotavljanje nemotenega obratovanja energetskih napravHitro in učinkovito odpravljanje zastojev ter okvarIzvajanje preventivnega vzdrževanjaVodenje evidenc in poročanje o stanju napravSodelovanje pri montažah, predelavah in tehničnih izboljšavahSodelovanje pri naročanju in kontroli rezervnih delovSkrb za urejenost, varnost in čistočo delovnega mestaIzvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri deluSodelovanje pri inšpekcijskih pregledih Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem podjetjuDelo v strokovnem in podporno naravnanem timuMožnost dodatnega izobraževanja in razvojaDinamično delo z različnimi tehnologijamiDolgoročno sodelovanje
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, uspešno in hitrorastoče podjetje, ki je del mednarodne skupine, iščemo novega člana ekipe, ki bo skrbel za pripravo poročil, analizo podatkov in podporo poslovnim procesom znotraj obstoječih ERP sistemov. izkušnje z ERP sistemi ter razvojem in implementacijo BI rešitev v okolju Power BIdobro razumevanje poslovnih procesov, podatkovnega modeliranja in relacijskih baz podatkovpraktične izkušnje z uporabo SQL (pisanje, optimizacija in analiza poizvedb)osnovno razumevanje API-jev in REST protokolov ter principov sistemskih integracijprednost predstavljajo izkušnje z implementacijo ali nadgradnjo ERP sistemovrazumevanje podatkovnih tokov, izmenjave podatkov in integracijskih arhitekturizrazito analitično razmišljanje, samostojnost in proaktiven pristop k reševanju izzivovsposobnost učinkovitega sodelovanja v mednarodnem in interdisciplinarnem okoljuaktivno znanje angleškega jezika visoko stopnjo samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja in implementacije lastnih idejzaposlitev v dinamičnem, mednarodno usmerjenem okolju z uporabo naprednih tehnologijsodelovanje pri mednarodnih projektih znotraj skupinefleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domajasne možnosti kariernega napredovanja ter dodatnih izobraževanj in strokovnih certifikacijkonkurenčen finančni paket z dodatnimi nagradami in bonusi
Objavljeno pred: 3 tedne
Imate izkušnje z vodenjem finančno-računovodske funkcije v večjem sistemu? Znate povezati računovodsko natančnost, poslovno razumevanje in podporo vodstvu pri odločanju? Vas motivira vloga, kjer lahko poleg strokovne odgovornosti razvijate tudi procese, ekipo in podatkovno podporo poslovanju? Za našega naročnika, stabilno slovensko poslovno skupino z dolgoletno tradicijo, iščemo Direktorja finančno-računovodske službe, ki bo prevzel vodenje širšega finančno-računovodskega področja na ravni skupine. Gre za kompleksno organizacijo z več povezanimi družbami, kjer ima finančno-računovodska funkcija pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih podatkov, skladnosti poslovanja, podpori vodstvu in nadaljnjem razvoju procesov. Glavne odgovornosti: organizacija, vodenje in nadzor dela finančno-računovodske službe na ravni skupine, vodenje vodij ključnih področij ter strokovno usmerjanje širše ekipe, zagotavljanje pravilnosti na področju računovodstva, kontrolinga, financ, obračuna plač, davkov, poročanja, konsolidacije in transfernih cen, organizacija priprave bilanc, letnih poročil, mesečnih analiz, davčnih obračunov in drugih poročil, spremljanje konsolidacije skupine ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci, kadar je to potrebno, razvoj kontrolinga in analitike za boljšo podporo vodstvu in direktorjem posameznih družb, spremljanje zahtevnejših davčno-računovodskih vprašanj, vključno s transfernimi cenami in davčnim načrtovanjem, uvajanje učinkovitejših načinov dela, digitalizacije in izboljšav informacijskih sistemov, sodelovanje z revizorji, bankami, davčnimi organi, inšpekcijami, presojevalci in zunanjimi strokovnjaki, prepoznavanje tveganj, predlaganje rešitev ter zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo in internimi usmeritvami. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, odgovorna direktorska funkcija z vplivom na razvoj finančno-računovodskega področja, sodelovanje z upravo, direktorji družb in ključnimi notranjimi deležniki, možnost strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja, možnost dodatnih ugodnosti skladno z internimi pravili, možnost službenega vozila skladno z internim dogovorom, razumna fleksibilnost pri organizaciji dela glede na naravo nalog. Lokacija dela: Ljubljanska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni