A1 Slovenija, d.d.
Si želiš pomagati in svetovati uporabnikom prek različnih komunikacijskih kanalov ter pospeševati prodajo? Kaj lahko pričakuješ od nas? Delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, nagrade za dobre rezultate, možnost dela izven pisarne, službeni telefon, brezplačno kavo, sadje, ugodnosti v sklopu certifikata Družini prijazno podjetje, možnost vključitve v Skupino za šport in druge ugodnosti, odlično in sproščeno delovno okolje. Več o nas in delu v naročniškem sektorju si lahko pogledaš v videu. Prijava: Če si se prepoznal/-a v opisu, te vabimo, da se prijaviš preko spletnega obrazca do vključno 02.08 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
MM INTELEKTA - POSLOVNE IN PODJETNIŠKE REŠITVE d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
TAJNIKI/Tajnice uporabljajo osebne računalnike ali drugo opremo za oblikovanje besedil za prepisovanje dopisov in drugih dokumentov, Preverjanje in urejanje dokumentov, Ki so jih pripravili drugi uslužbenci, Urejanje dohodne in odhodne pošte, Usklajevanje in vodenje terminskih načrtov za sestanke in srečanja ter za opravljanje drugih podpornih administrativnih nalog urejajo dokumentacijo vezano na zaposlitve domačih in tujih kandidatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected].
Vzgojitelj v dijaškem domu izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z dijaki v skladu z ldn zavoda, Izvaja priprave na vzgojno delo, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki v skladu s pravili stroke, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno in sproti samoizobražuje, Vodi pedagoško in drugo dokumentacijo, Ureja kabinete, Učilnice in druge prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje direktor, Opravlja dežurstva v odmorih oziroma drugem času, Opredeljenim z letnim delovnim načrtom in drugimi akti zavoda, Sodeluje s starši, Dijaki in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa. opravljen strokovni izpit, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, izpit iz VPD in PV, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost
Housing Co. d.o.o.
Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.
NEKTAR NATURA d.o.o.
Mercator d.o.o.
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano poklicno šolo za voznike motornih vozil ali najmanj IV. stopnjo izobrazbe ter opravljen izpit B in C kategorije, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
JKPS d.o.o.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke DM po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji).Zakaj se pridružiti ekipi? Stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Lokacija dela: Maribor
MONT MONTAŽA, mehanska obdelava kovin, d.o.o., MARIBOR
Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DROM agency d.o.o.
Novo investicije d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA TONETA ČUFARJA JESENICE, JESENICE
RAČUNALNIKAR – Organizator informacijskih dejavnosti skrbi za nemoteno delovanje računalniške opreme in šolskega omrežja ter nudi tehnično podporo učiteljem, Učencem in ostalim zaposlenim pri uporabi računalnikov, Digitalnih orodij in programske opreme. Nameščanje in posodabljanje programske opreme, Odpravljanje manjših tehničnih napak, Pomoč pri uporabi šolskih aplikacij, Skrb za varnost podatkov in izdelavo varnostnih kopij. Sodelovanje pri računalniških in digitalnih projektih, Upravljanje uporabniških računov in sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri zahtevnejših posegih. Kot učitelj matematike za poučevanje učencev. Opravlja tudi vsa ostala dela in naloge iz sistemizacije opravljanja delovnih mest. Zahtevana je obvezna priloga dokazil Vloga na delovno mesto, CV, diploma o končani univerzitetni izobrazbi, druge stopnje oz.(magisterij) s področja računalništva ali informatike, matematike, strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, 2 potrdili, 1. potrdilo je iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (Namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje Ljubljana in 2. potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku, to pridobite na Okrajnem sodišču. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Pričetek dela je 1. 9. 2026. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za določen čas, po zaključku je možnost podaljšanja pogodbe v NDČ. Vlogo označite z registrsko številko prijave.
Dobrovita d.o.o.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO ČRNA NA KOROŠKEM, ČRNA NA KOROŠKEM
- ANALIZIRANJE, Načrtovanje in pripravljanje zaposlitvenih zmogljivosti, Glede na vrsto programa in sposobnosti uporabnikov, - Izdelovanje katalogov in tehnične dokumentacije zaposlitvenih postopkov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Pridobivanje primernih kooperacijskih del, Načrtovanje lastnih programov ter plasiranje izdelkov na trg, - Pridobivanje sredstev za nagrade uporabnikov, - Razvoj delovnih priprav in pripomočkov za delo, - Vzpodbujanje inovativnosti pri sodelavcih in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v enotah varstveno delovnih centrov na lokacijah Črna na Koroškem, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec in Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
V našo ekipo vabimo Strokovnega sodelavca v prodaji (m/ž), ki bo odgovoren za nudenje podpore za mednarodne kupce, distributerje in poslovne partnerje. Izobrazbo ekonomske, poslovne ali druge ustrezne smeriNajmanj 2–3 leta delovnih izkušenj na področju operativne podpore prodajnim aktivnostim ali prodajeDobro razumevanje poslovnih procesov in prodajnih tokovNapredno znanje uporabe MS Office orodij (zlasti Excel)Izražene analitične sposobnosti (analiza prodajnih rezultatov, priprava poročil, interpretacija podatkov)Znanje angleškega jezika, znanje dodatnih jezikov je prednostPoznavanje HORECA segmenta predstavlja prednostAnalitičen in strukturiran pristop k deluSposobnost samostojnega dela ter organizacije delaNatančnost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljevDobre komunikacijske in sodelovalne veščine V velikem, mednarodno uspešnem in hitro rastočem podjetju z jasno vizijo in strategijo. V podjetju z visokim razvojnim potencialom in izrazito razvojno usmerjeno kulturo. V odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju. S timom zavzetih in motiviranih sodelavcev, ki so osredotočeni na potrebe kupcev in sodelavcev. V delovnem okolju, ki spodbuja vaš osebni in karierni razvoj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija napredno SaaS-platformo za spremljanje in analizo poslovnih podatkov, iščemo izkušenega Sales Managerja. Gre za novo in strateško pomembno pozicijo. Glavna naloga bo vzpostaviti ter razviti prodajo večjih, prilagojenih rešitev za stranke na globalnem trgu. Podjetje ima uspešen naročniški poslovni model, prodajo pa želi nadgraditi z večjimi custom projekti, integracijami, implementacijami, svetovanjem in drugimi rešitvami, prilagojenimi potrebam posamezne stranke. aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti, razvoj prodaje na globalnem trgu, vodenje celotnega prodajnega cikla, analiza potreb strank in oblikovanje prilagojenih rešitev, priprava komercialnih ponudb in poslovnih primerov, pogajanja ter zaključevanje večjih poslov, sodelovanje s produktno, tehnično in vodstveno ekipo, postavljanje prodajnih procesov za področje custom rešitev. Gre za izrazito hands-on vlogo. Iščemo nekoga, ki zna odpreti vrata pri novih strankah, prepoznati poslovni potencial in samostojno pripeljati prodajni proces od prvega kontakta do podpisa pogodbe. ključno vlogo pri nadaljnji rasti tehnološkega podjetja, možnost razvoja novega prodajnega področja, delo z globalnimi strankami, neposredno sodelovanje z vodstvom, veliko avtonomije in vpliva, konkurenčno osnovno plačilo, variabilni del, vezan na rezultate, možnost dolgoročne udeležbe pri rasti podjetja, hibriden način dela. Po uspešno vzpostavljenem področju prodaje custom rešitev je predvidena možnost napredovanja na pozicijo VP of Sales. Lokacija: Delo poteka hibridno, s prisotnostjo v pisarni približno dvakrat tedensko. Pozicija je primerna tudi za kandidate iz Ljubljane, Zagreba ali drugih lokacij, ki jim tak način sodelovanja ustreza.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Na sedežu DROM agency v Novem mestu iščemo organizirano, proaktivno in zanesljivo osebo, ki bo postala srce naše operative ter desna roka ekipe. Zato iščemo nekoga, ki: Ga zanima administrativno in organizacijsko delo ter razume, da je operativa pomemben del vsake dobre ekipe. Zna stvari speljati od začetka do konca, je zanesljiv, samostojen, praktičen in iznajdljiv. Se znajde v dinamičnem okolju in je pripravljen poprijeti tudi za naloge, ki niso najbolj glamurozne. Nima težav s terenskim delom, vožnjo ali logistiko. Zna vprašati, ko česa ne ve, in si želi postati oseba, na katero se ekipa lahko zanese. Nudimo: V DROM-u nam je iskreno mar za našo ekipo, razvoj in dobro počutje posameznika, zato novim članom ekipe zagotavljamo stabilno in spodbudno okolje: Lokacija dela: Primarna lokacija dela je naša pisarna v Novem mestu, delo pa zaradi narave operative vključuje tudi terenske poti in obiskovanje ostalih lokacij podjetja (LJ in ZG).Skrb za tvoj razvoj: Na voljo boš imel/a letni proračun za izobraževanja, s katerim lahko nadgrajuješ svoja znanja. Podpora od prvega dne: Zagotovljeno imaš mentorsko podporo, ki ti bo pomagala, da se hitro in sproščeno vpelješ v delo. Spremljanje napredka in rasti: Tvoja karierna pot nam je pomembna, tvoj napredek bomo redno spremljali skozi letne in medletne (usmerjevalne) razgovore. Oblika zaposlitve: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, polni delovni čas, 40 ur/teden. Dodatni DROM bonbončki: Delo v dinamičnem in kreativnem agencijskem okolju, urejene pisarne, organizirane masaže in super ekipa. Pa kužki v pisarni!
Objavljeno pred: 6 dni
Rad/-a sodeluješ pri pripravi privlačnih jedi iz vrhunskih sestavin? Rad/-a sodeluješ pri pripravi odlične kulinarične izkušnje gostov? Ti kulinarično ustvarjanje predstavlja užitek? Rad/-a iščeš nove izzive in znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Rad/-a delaš v timu? Bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Kozina d.o.o. kot Kuharski pomočnik (m/ž) Priprava živil po navodilu kuharja, pomožna in pripravljalna kuharska dela, skrb za red in čistočo celotne kuhinje, pomoč pri preverjanju stanja zalog, sodelovanje s kuharjem. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas z 1 mesečnim poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, Neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden