Prikaz 977–992 od 1570
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, specializirano za tehnične rešitve in profesionalne izdelke, iščemo izkušenega Prodajnega predstavnika / Key Account Managerja za področje Slovenije. Odlične organizacijske sposobnosti ter samostojen pristop k delu,izrazito prodajno naravnanost in dobre komunikacijske veščine,aktivno znanje slovenskega jezika ter dobro znanje angleščine in italijanščine,izkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih izdelkov predstavljajo prednost,pripravljenost na redno terensko delo po Sloveniji. Zaposlitev s poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,stimulativno plačilo in sistem nagrajevanja glede na uspešnost,službeno vozilo, računalnik, telefon in ostala sredstva za delo,strokovno uvajanje ter kontinuirano tehnično podporo,delo v mednarodnem in stabilnem poslovnem okolju,možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Kraj dela: Slovenska obala + terenDelovni čas: od ponedeljka do petka, 8-urni delovnikRok za prijavo: 24.6.2026Če te delo v zanesljivem, fleksibilnem in dinamičnem podjetju zanima ter izpolnjuješ razpisne pogoje, te lepo vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".
Objavljeno pred: 1 teden
Če si navdušen/a nad iskanjem najboljših rešitev za izboljšanje doma in uživaš v ustvarjanju nepozabnih izkušenj za naše stranke, potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Koga iščemoAmbiciozne posameznike: Če si komunikativen/a, entuziastičen/a in vedno iščeš priložnosti za rast, si pravi kandidat za nas!Zanesljive in samostojne delavce: Pričakujemo zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela.Imetnike vozniškega izpita B kategorije: Za lažjo mobilnost in dostopnost. NudimoDodatne super ugodnosti za zaposlene pri nakupih v naših prodajalnah: Opremljaj svoj dom z izjemnimi popusti!Delo v mladem, prijaznem in motiviranem timu: Naša ekipa je tvoja podpora na poti do uspeha.Možnost dolgoročne zaposlitve: Stabilnost in priložnost za napredovanje v uspešnem podjetju.Priložnost za osebni in strokovni razvoj: Rasti in se razvijaj v svoji karieri.Dodatno nagrajevanje brez zgornje omejitve: Tvoje prispevke bomo cenili in nagradili – tako individualne dosežke kot tudi skupne uspehe.Lokacija dela: Naša enota v Ljubljani.
Aktivno iščemo natančne, organizirane posameznike, ki se ne bojijo novih izzivov. Pridružite se nam in bodite del preobrazbe energetskega sektorja v Sloveniji! KAJ PRIČAKUJEMO OD TEBE?SŠS/VSŠ izobrazba1–3 leta izkušenj na podobnih administrativnih ali operativnih delovnih mestihizrazita natančnost in pozornost do podrobnostidobre organizacijske in komunikacijske veščinesamostojnost pri delu in sposobnost koordinacije z več deležnikiproaktiven pristop in pripravljenost na učenjenapredno poznavanje programa Excelaktivno znanje slovenskega, angleškega ali hrvaškega jezikaOSTALA ZNANJA IN KOMPETENCE:visoka stopnja motivacije in odgovornostianalitično razmišljanje in natančnostsposobnost timskega delasistematičen pristop k reševanju težavdobre komunikacijske veščine PONUJAMO VAM:redna zaposlitev: za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobointenzivno usposabljanje: inovativne, dinamične naloge in izzivi ter možnost osebnega in strokovnega razvojadelo v rastočem podjetju: sproščena, povezana in timska majhna ekipaprispevek k trajnostni prihodnosti: aktivno sodelovanje pri zmanjševanju emisij CO2 in podpori obnovljivih virov energije za ohranjanje planetaLOKACIJA DELA:poslovni prostori so v Tehnološkem parku Brdo s parkirnim mestom.
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje oddelka za razvoj elektronike, ki bo odgovoren za organizacijo dela oddelka, razvoj elektronskih sistemov, PCB rešitev ter podporo pri razvoju električnih avtonomnih strojev. Delo vključuje vodenje razvojnih aktivnosti, nadzor izdelave prototipov, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških rešitev. najmanj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri;izkušnje na področju razvoja elektronike;izkušnje z razvojem PCB in PCBA sklopov;poznavanje elektronskih testnih sistemov in diagnostike;sposobnost organizacije dela in vodenja ekipe;samostojnost, odgovornost in natančnost;aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno);zaželeno poznavanje električnih ali avtonomnih sistemov. zaposlitev za polni delovni čas (pon.–pet., 8.00–16.00),delo v mednarodnem, dinamičnem in visoko motiviranem timu,konkurenčno in stimulativno plačilo,povračilo stroškov prevoza (0,21 EUR/km) in vsakodnevni topel obrok v naši jedilnici,odlične možnosti za strokovni razvoj in hitro napredovanje,priložnost, da sodeluješ pri razvoju naprednih avtonomnih sistemov z realnim vplivom na industrijo.
Plastika Skaza d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
Opis delovnega mesta: opravljanje poštnih storitev - sprejem poštnih pošiljk v zaledju pošte... Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje.Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj.Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven.Računalniško znanje: osnovno znanje programov Word in Excel.Potrdilo o nekaznovanosti.Priporočena znanja:Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina.Vozniški izpit kategorije: B.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Komunikativnost.Natančnost.Organiziranost.Urejenost.Sposobnost dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev.
Pošta Slovenije d.o.o.
Opis delovnega mesta: opravljanje poštnih storitev - sprejem poštnih pošiljk v zaledju pošte... Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje.Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj.Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven.Računalniško znanje: osnovno znanje programov Word in Excel.Potrdilo o nekaznovanosti.Priporočena znanja:Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina.Vozniški izpit kategorije: B.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Komunikativnost.Natančnost.Organiziranost.Urejenost.Sposobnost dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev.
ŽLAHTIČ d.o.o.
DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o.
V okviru zaposlitve pri DEKRA Zaposlitev vabimo Predstavnika izdelkov na prodajnem mestu (m/ž), ki bo delo opravljal za naročnika Coca-Cola HBC Slovenija in bo odgovoren za izvajanje merchandising aktivnosti za izdelke iz njihovega portfelja na prodajnih mestih poslovnih partnerjev, skladno z visokimi standardi družbe. Kaj pričakujemo:najmanj srednjo strokovno izobrazbo (SSS),vozniško dovoljenje B kategorije,osnovno računalniško znanje (MS Office, e-pošta),dobre komunikacijske veščine,osnovno razumevanje prodaje in marketinga,zanesljivost, samostojnost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na terensko delo. Kaj ponujamo:zaposlitev pri DEKRA Zaposlitev,delo za uglednega mednarodnega naročnika Coca-Cola HBC Slovenija,strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe,možnost pridobivanja novih znanj in razvoja kariere,konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti,delo v dinamičnem okolju z znanimi blagovnimi znamkami.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo na terenu ter sodelovanje z različnimi prodajnimi mesti, vas vabimo, da se prijavite preko spletne prijave.
Iščemo motivirano in dinamično osebo za delo v kadrovski službi, ki bo podprla našo ekipo več kot 100 zaposlenih in prispevala k pozitivnemu delovnemu okolju! Če imate izkušnje na področju kadrovanja, odlično razumete pomen motivacije zaposlenih in verjamete v moč timskega duha, vas vabimo, da se prijavite našemu hitrorastočemu podjetju! Pričakujemo:Zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo, prednost imajo kandidati s področja kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnih smeri.Vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja, od tega vsaj 2 leti na vodstvenem položaju.Odlično poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih praks.Visoko razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Sposobnost strateškega razmišljanja in samostojnega sprejemanja odločitev. Ponujamo:Dinamično in prijetno delovno okolje z močno podporo vodstva.Možnost soustvarjanja kadrovske strategije in priložnost za inovacije.Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgihFleksibilni delovni čas.Konkurenčno plačilo.Če ste pripravljeni postati del našega tima in skupaj ustvarjati boljše delovno okolje, nampošljite svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) preko portala Mojedelo.com.
V svetu mode šteje več kot videz — šteje ekipa, ki jo ustvarjaNaša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti. kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcijskrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalogopravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovineizvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovineizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene
Perutnina Ptuj d.o.o.
GZS
Mestna občina Novo mesto
Diagnostika Clarus
Tvoje ključne naloge bodo: sprejem pacientov in koordinacija naročanja (osebno, telefonsko in elektronsko), vodenje evidenc, urejanje zdravstvene in druge dokumentacije,... zaključeno srednjo ali višjo izobrazbo (zaželeno administrativne, zdravstvene ali druge ustrezne smeri),zaželeno poznavanje dela v zdravstvenem okolju,računalniško pismenost in natančnost pri delu z dokumentacijo,osnovno znanje zdravstvene terminologije.Od novih sodelavcev pričakujemo še:dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do pacientov,sposobnost organiziranja in reševanja situacij v dinamičnem okolju,natančnost, odgovornost in zanesljivost,veselje do timskega dela in pripravljenost na sodelovanje,prijaznost in urejenost pri delu z ljudmi.Cenimo fleksibilne, pozitivne in motivirane sodelavce, ki znajo ohraniti mirno glavo in nasmeh tudi ob večji količini dela. delo v prijetnem in sodobnem ambientu,kvalitetno uvajanje in podporo pri delu,delo v dopoldanskih in popoldanskih izmenah (med 7:00 in 20:00),prosti vikendi in dela prosti prazniki,timsko in dinamično delovno okolje,nagrajevanje uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, za polni delovni čas.
Zdravje Fit d.o.o.
Iščemo družinskega zdravnika/zdravnico na lokaciji Ljubljana in Videm Dobrepolje. Prednost imajo tudi upokojeni zdravniki – cenimo izkušnje, fleksibilnost in strokovnost, ki jo prinesejo drugi življenjski ritem in bogato znanje. Kaj pričakujemo:Zaključeno medicinsko izobrazbo in veljavno licenco (ali zaključek PPD)Specializacija iz družinske medicine je zaželena, ni pa pogojStrokoven, spoštljiv in empatičen odnos do pacientovSamostojnost, zanesljivost in odlična komunikacija Stabilno, urejeno in usmerjeno delovno okolje – kjer si lahko vzamete čas za pacientaJasna organizacija, administrativna podpora in mentorstvoZelo konkurenčno plačilo, prilagojeno vašemu obsegu delaRazlične oblike sodelovanja: zaposlitev (za določen ali nedoločen čas), pogodbeno delo (s.p. ali druga oblika), dopolnilno deloFleksibilnost urnika – delate tam in toliko, kot vam ustrezaMožnost aktivne vloge pri razvijanju novih projektov Zdravje FitNačin sodelovanja:Redna zaposlitev (ZD za določen ali nedoločen čas)Pogodbeno delo (s.p. ali druga oblika)Dopolnilno delo ob obstoječi zaposlitvi Urnik prilagodimo vam – želimo, da delate v ritmu, ki vam ustreza in omogoča strokovno ter osebno ravnovesje.Več informacij: Nadja – 040 254 039, Ladislav dr. Golouh – 051 345 111. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca v oddelku proizvodnje, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Svoje sanje lahko uresničite blizu doma, njihov pečat pa puščate v svetu. Dokončano srednje poklicno izobraževanje (strojni tehnik, elektrotehnik, mehatronik in ostali poklici sorodnih smeri)1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuSposobnost branja in uporabe navodil za (varno) delo Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Ste prodajno usmerjena oseba z organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi? Vas veseli delo z ljudmi, organizacija prodajnih procesov in razvoj poslovanja? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi za zasedbo delovnega mesta: Od kandidata pričakujemo:Zaželena je VI. stopnja izobrazbe: lesarska, gradbena, ali druga tehnična smer, kot tudi ekonomska, komerciala,zaželeno je vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu, ni pa pogoj,dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,samostojnost, odgovornost in zanesljivost,dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office),aktivno znanje slovenskega jezika,prednost je znanje tujega jezika,vozniški izpit B-kategorije,poznavanje stavbnega pohištva je prednost. Nudimo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,stimulativno in redno plačilo,možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost,dinamično delo v uspešnem in rastočem podjetju,možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja,urejeno delovno okolje in podporo sodelavcev,sodelovanje pri zanimivih projektih,možnost dolgoročnega sodelovanja.Lokacija dela:Lokacija dela je na sedežu podjetja, na Ptuju.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 1 teden
Pridruži se naši ekipi na GZS! sodelovanje pri oblikovanju stališč do zakonodajnih predlogov, pripravi pobud za spremembe zakonodaje in zagovarjanje argumentov;sodelovanje in komunikacija z resornimi ministrstvi, javnimi institucijami in drugimi deležniki;sodelovanje v delovnih telesih ali medresorskih delovnih skupinah ter zastopanje stališč gospodarstva;spremljanje novosti domače in EU okoljske zakonodaje in trendov, ki so pomembne za člane in podpora članstvu pri njihovem prenosu v lokalno okolje;spremljanje poslovanja, razvoja in trendov panog in proaktivno sodelovanje pri pripravi podpornih aktivnosti za uspešen razvoj panog;podpora in svetovanje podjetjem pri reševanju konkretnih vprašanj s področja energetike in povezanimi zakonodajami;načrtovanje, organizacija in vodenje dogodkov – strokovnih konferenc, okroglih miz, delovnih srečanj, posvetov in delavnic s področja okoljevarstva, podnebnih sprememb in energetike ter strokovno sodelovanje na teh dogodkih;izvajanje usposabljanj in izobraževanj – predavanj s področja energetike in povezanih vsebin;sodelovanje pri pripravi, organizaciji in koordinaciji izvedbe nacionalnih in mednarodnih projektov;sodelovanje v projektu Slovenski center za krožno gospodarstvo (SCKG);načrtovanje in izvajanje internetnih in e-mail kampanj (e-marketing, e-učenje, e-anketiranje) ter njihovo usklajevanje skozi različne komunikacijske kanale;priprava vsebinskih gradiv za objavo na spletnih straneh GZS in v drugih socialnih medijih,priprava strokovnih ter z gospodarskim ekosistemom povezanih vsebin skupaj s podjetji – člani;pridobivanje novih članov zbornice;podpora vodstvu;aktivno sodelovanje pri strokovnem usmerjanju in razvoju dejavnosti organizacijske enote,sodelovanje pri organizaciji, načrtovanju in usklajevanju delovnih procesov, sooblikovanje in izboljševanje delovnih postopkov;spremljanje in analiza finančnih ter poslovnih vidikov delovanja ter priprava strokovnih podlag;možnost postopnega prevzemanja širših organizacijskih in koordinacijskih nalog. urejeno in stimulativno delovno okolje,delo na raznolikih in dinamičnih projektih,prilagodljivo delovno okolje.možnost postopnega prevzemanja zahtevnejših strokovnih, organizacijskih in koordinacijskih nalog v okviru organizacijske enote.Kraj dela: Ljubljana (GZS)Trajanje: nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev
Objavljeno pred: 2 tedna
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni