Prikaz 1073–1088 od 1570
Skupina Triglav
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. načrtovanje in samostojno vodenje projektov od pobude do realizacije pričakovanih učinkov;podpora vodji projekta pri načrtovanju in vodenju projektov;upravljanje sprememb pri uvajanju novosti v poslovanje podjetja;sodelovanje pri obravnavi, razvoju in realizaciji dobrih idej;soudeležba pri izvajanju razvojnih aktivnosti;uporaba in sodelovanje pri upravljanju informacijske podpore za vodenje projektov;spremljanje svetovnih trendov in dobrih praks na področju projektnega vodenja in uvajanja sprememb. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju,izkušen mentor,možnost dela od doma,napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju,različna strokovna izobraževanja in usposabljanja,sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev.Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 tedne
Talum d.d. Kidričevo
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
Iščemo strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami vzpostavil učinkovite računovodske procese, skrbel za skladnost poslovanja z zakonodajo ter prispeval k stabilnemu upravljanju podjetja. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri (ob ustreznih izkušnjah tudi V. stopnjo),več let praktičnih izkušenj na področju računovodstva, vključno s pripravo bilanc in davčnih poročil,dobro poznavanje računovodske in davčne zakonodaje,prednost predstavlja poznavanje angleškega jezika,visoko stopnjo natančnosti, samostojnosti, zanesljivosti ter dobro organiziranost dela. zaposlitev za nedoločen čas,stabilno in spodbudno delovno okolje, ki podpira ravnotežje med delom in zasebnim življenjem,priložnosti za strokovni in osebni razvoj,plačana strokovna izobraževanja in usposabljanja,aktivno sodelovanje z vodstvom pri ključnih poslovnih in kadrovskih odločitvah.Vsi, ki ste se v opisu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.
Pričakujemo: samoiniciativnost, organiziranost, natančnost. Pričakujemo:samoiniciativnost, organiziranost, natančnost. Nudimo:stabilno delovno okolje in delo v prijetnem kolektivumožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastmožnost koriščenja počitniških kapacitetmožnost brezplačnega parkiranjapromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)smo prejemnik certifikata kakovosti ISO 9001Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas - priučitev, s polnim delovnim časom in poskusno dobo enega meseca. Če vas veseli delo zgoraj opisano delo in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev na delovnem mestu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev prek portala Mojedelo ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka. Za vse dodatne informacije in prijave smo vam na voljo na tel. 031 742 019.
Kot član recepcije boste skrbeli za dobrobit gostov in zagotavljali vrhunsko izkušnjo njihovega bivanja, vključno s toplim sprejemom, upravljanjem rezervacij ter koordinacijo prihodov in odhodov. Delo vključuje med drugim:Sprejem in odjava gostov (check-in / check-out)Upravljanje rezervacij in odgovarjanje na povpraševanjaKoordinacija dnevnih aktivnosti, transferjev in izletovKomunikacija z gosti preko e-pošte, telefona in osebnoPomoč pri organizaciji večjih dogodkovPomoč pri zajtrkih in na drugih področjih resorta, kjer je potrebnoPriprava pozdravov, daril in turn-down servisaSkrb za urejenost skupnih prostorov SKUPNE USMERITVEVsa delovna mesta delujejo povezano in podpirajo izkušnjo gostovPo potrebi vsi pomagajo na drugih področjih resortaFleksibilnost in multitasking sta ključni za visoko kakovost storitevPoudarek na timskem duhu, prijateljski atmosferi in povezanosti ekipeDelo poteka v skladu s politiko trajnosti, odgovorne rabe virov in zmanjševanja odpadkov
REKRUTER jkps d.o.o.
V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. najmanj IV.st. izobrazbe strojne smeri,vsaj 1 leto delovnih izkušenj v vzdrževanju,osnove računalništva (Office, Outlook, Internet),pripravljenost na dežurstvo,motiviranost za delo. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres. Vabljeni k oddaji življenjepisa preko povezave. Varna in dolgoročna zaposlitev v uglednem podjetju!
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Čistilec na letališču. Čiščenje in vzdrževanje prostorov,skrb za zunanje površine,upravljanje z opremo in stroji za čiščenje. Dinamično in spodbudno delovno okolje,možnosti osebnega in kariernega razvoja,prijetne medsebojne odnose ter timsko sodelovanje,različne ugodnosti in podporo pri usklajevanju poklicnega ter zasebnega življenja.
Odgovorni boste za uskladiščevanje, komisioniranje in izdajo farmacevtskih izdelkov ter za zagotavljanje urejenosti skladišča in izvajanje vseh skladiščnih aktivnosti v skladu s smernicami dobre proizvodne in distribucijske prakse (GMP/GDP). Prijave do: 9. 06. 2026Pridružite se ekipi!Kaj v Medisu ponujamo?stvarjalno delo na sedežu uspešnega mednarodnega farmacevtskega podjetjakulturo nenehnega učenja in razvojaspoštljivo, vključujoče in sodelovalno delovno okoljehibridno delo in prilagodljiv delovni časstimulativno nagrajevanje, odlične pogoje dela ter druga delovna sredstva po dogovoruravnovesje med delom in zasebnim življenjemsistematično uvajanje v delo in kulturo podjetja ob podpori mentorjamožnost vključitve v dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanjeOdgovorni boste za uskladiščevanje, komisioniranje in izdajo farmacevtskih izdelkov ter za zagotavljanje urejenosti skladišča in izvajanje vseh skladiščnih aktivnosti v skladu s smernicami dobre proizvodne in distribucijske prakse (GMP/GDP). Pričakujemo posameznike, ki hitro opazite in izkoristite nove priložnosti ter izpolnjujete naslednje pogoje:V. stopnja izobrazbe,izkušnje z upravljanjem viličarja,samoiniciativnost, odzivnost in iznajdljivost, skrbnost in natančnost pri izvajanju zastavljenih nalog, osnovna računalniška pismenost, osnovno znanje angleščine,sposobnost timskega dela.Ne izpusti odlične priložnosti! Najkasneje do 09.06.2026 se prijavi na spletni strani v rubriki Ljudje & zaposlitev. O vseh pomembnih pogojih zaposlitve se bomo skupaj dogovorili na razgovoru.
V podjetju Stillmark d.o.o. iz Ljubljane, ki zastopa svetovno priznane blagovne znamke L’Occitane en Provence, Melvita in Erborian, iščemo upravljavko/ca družbenih omrežij. Iščemo osebo, ki je samoiniciativna, s smislom za estetiko in poglobljenim znanjem upravljanja družbenih omrežij vključno z oglaševanjem na Meti in TikTok-u. Izobrazba in zaželene izkušnje:Najmanj VI. stopnja izobrazbe (zaželeno marketinške smeri).Predhodne izkušnje (min 2 leti) s področja upravljanja družbenih omrežij in oglaševanja so pogoj.Natančnost, samoiniciativnost, odgovornost in proaktivnost.Želja po kreativnem ustvarjanju, doprinosu novih idej in ustvarjanju estetskih vsebin.Zadolžitve:Vodenje družbenih omrežij vseh znamk (L'Occitane en Provence, Erborian in Melvita), ki jih podjetje zastopa.Priprava objav v Canvi in drugih orodjih za na družbena omrežja.Vodenje oglaševalskih kampanj na Meti in TikToku, upravljanje z proračunom in analitika.Sodelovanje z vplivneži (vodenje kampanje, komunikacija, spremljanje rezultatov itd.).Pregled in odgovarjanje na info mail in sporočila na družbenih omrežjih.Sodelovanje pri dodatnih marketinških aktivnostih (sestanki, dogodki, karavane itd.).Po potrebi pomoč pri CRM projektih in aktivnostih, vodenju raznih marketinških evidenc in seznamov, podpori strankam, sponzorstvih. Nudimo:Delo v uglednem podjetju s svetovno uveljavljenimi blagovnimi znamkami.Prijetno in stabilno delovno okolje z odlično ekipo.Zaposlitev za določeni delovni čas s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
V ekipo našega naročnika Arex d.o.o., ki je uspešno proizvodno podjetje, vabimo izkušenega/izkušeno računovodjo. Iščemo strokovnjaka, ki odlično razume številke, a zna delati tudi z ljudmi – osebo z visoko stopnjo čustvene inteligence in občutkom za timsko delo. ustrezno ekonomsko izobrazbo VI. ali več in vsaj pet let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu,sposobnost samostojnega izvajanja zahtevnejših računovodskih nalog ter pripravljenost za postopno prevzemanje vodstvenih odgovornosti,dobro razumevanje računovodskega poslovanja podjetja in povezanosti računovodstva z drugimi poslovnimi področji,razvite analitične sposobnosti, natančnost in odgovoren pristop k delu,sposobnost sodelovanja, učinkovite komunikacije in gradnje dobrih odnosov znotraj ekipe ter z ostalimi oddelki,C1 – angleški jezik, B1 - drug tuji jezik.Delo se opravlja samostojno v sodelovanju z vodjo financ in računovodjo, zato se pričakuje visoka stopnja strokovnosti in poznavanja računovodskega dela, ter zagotavljanja računovodske odličnosti. samostojno delo z vplivom na poslovanje podjetja,konkurenčno plačilo,izplačila vezana na poslovno in osebno uspešnost,podporo vodstva podjetja in vodje financ pri delu z možnostjo strokovnega razvoja,delo v spodbujajočem okolju, kjer ljudje niso številke ampak pomemben del poslovnega procesa,parkirno mesto zagotovljeno.Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo.com do 16.06.2026.
Koto d.o.o.
TENZOR d.o.o.
Zaradi povečanega obsega dela in širitve ekipe v Ljubljani iščemo več novih sodelavcev. Z okrepitvijo ekipe želimo izboljšati organizacijo dela na terenu, zmanjšati čas voženj ter omogočiti več časa za kakovostno izvedbo del pri strankah. Pričakujemo:najmanj tehnično izobrazbo (elektrotehnika, mehatronika, računalništvo ali telekomunikacije)vsaj 3–5 let izkušenj z montažo in servisiranjem tehničnih sistemovsposobnost samostojnega in odgovornega dela na terenuvozniški izpit B kategorijeaktivno znanje slovenskega jezikaZakonski pogoji:Za opravljanje dela je potrebno izpolnjevati pogoje skladno z ZZasV-1 za pridobitev licence varnostni tehnik (ustrezna usposobljenost, preverjanje pogojev in pridobitev službene izkaznice).Prednost:NPK varnostni tehnikizkušnje s sistemi tehničnega varovanjaNarava dela:Delo je usmerjeno v tehnično izvedbo in servisiranje sistemov na terenu. Zakaj Tenzor?stabilno in uveljavljeno podjetje z dolgoletno tradicijodelovanje v okviru Skupine Tenzorlasten razvojni oddelek in lastna proizvodnjadelo na raznolikih in zahtevnejših projektihprenos znanja med ekipami.Možnost razvoja:strokovna rast in nadgradnja znanjanapredovanje v zahtevnejše tehnične in specialistične vlogemožnost prehoda v tehnično podporo, razvoj ali produktne funkcijesodelovanje v mednarodnem okolju znotraj skupineNudimo:zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemstimulativno plačilo glede na izkušnjenadpovprečen regresdodatno pokojninsko zavarovanjesistem nagrajevanja uspešnostiaktivnosti v okviru Športno-kulturnega društva TenzorPrijave z opisom izkušenj in kompetenc pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.Kraj zaposlitve: Ljubljana.Poskusno obdobje: 3 mesece.
Kaj bodo vaše naloge? Izvajanje prevozov (blaga in materiala), vodenje evidenc.. Osnovnošolska izobrazbaDobre organizacijske sposobnosti in smisel za timsko deloZanesljivost, samostojnost ter odgovoren in spoštljiv odnos do dela ter lastnine podjetja;Pripravljenost na dinamično delo in prilagodljivost hotelskemu utripuVozniški izpit B kategorijeIzkušnje s tovrstnim delom zaželene (niso pogoj). Če vas veseli dinamično delo in skrb za urejeno logistiko v prijetnem hotelskem okolju, potem vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo do 30.06. 2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Za vašo zanesljivost, vestnost in pozitivno energijo pa vam mi nudimo:Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas.Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja.Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast.Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.
Alpacem Cement, d.d.
V skupini Alpacem v Sloveniji krepimo funkcijo kontrolinga zato vabimo proaktivnega in analitičnega sodelavca, ki bo kot poslovni partner povezoval lokalno poslovanje hčerinske družbe s centralnim kontrolingom skupine. Najmanj VI/2 ali VII stopnja izobrazbe (ekonomija, finance ali tehnična smer v kombinaciji z ekonomijo), višja stopnje izobrazbe je prednostZaželene so vsaj 3-5 letne izkušnje v kontrolingu ali na sorodnih področjih, vendar izkušnje niso pogojRazumevanje stroškovnega računovodstva, planiranja in analizZelo dobro obvladovanje Microsoft 365 orodij (Excel, Word, PowerPoint itd.)Izkušnje z uporabo ERP in BI rešitev (na primer Microsoft Dynamics NAV, Qlik Sense ali podobno)Aktivno znanje angleščine; znanje dodatnih tujih jezikov (npr. italijanščine ali nemščine) je prednostSamostojnost, sposobnost organizacije delovnih vsebin, natančnost, analitičnostRazvite komunikacijske veščine ter sposobnost jasnega predstavljanja vsebin in konstruktivnega sodelovanja z različnimi ekipami in oddelkiOdprtost do mobilnosti saj bo delo potekalo na lokaciji v Anhovem in na lokaciji v Dekanih Delo v stabilnem mednarodnem okolju skupineVlogo z vplivom na poslovne odločitveMožnost razvoja v centralnem kontrolingu skupineSodelovanje pri razvoju procesov in proizvodnega kontrolingaMentorstvo in podporo pri uvajanjuPogodba za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno doboSte zainteresirani za zaposlitev na razpisanem delovnem mestu?Pošljite prijavo z življenjepisom.
V podjetju Puklavec Family Wines verjamemo, da uspeh ni le v steklenici, temveč v ljudeh, ki stojijo za njo. Zato v svojo družino vabimo koordinatorja komercialnih aktivnosti, ki bo s strastjo, predanostjo in organiziranostjo pomagal povezovati naše prodajne zgodbe doma in po svetu. vsaj VI. stopnjo izobrazbevsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje MS Office orodij in osnovnih poslovnih informacijskih sistemovodlične komunikacijske in organizacijske sposobnostinatančnost, samostojnost in organiziranostpozitivno energijo in veselje do timskega dela zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično delo v kreativnem delovnem okoljuvso podporo mentorja in sodelavcev v času poskusne dobestimulativno plačilo, plačno napredovanjeomogočena strokovna usposabljanja, konferencemotivacijske dogodke za sprostitevmajhne pozornosti ob praznikihVsako vino pripoveduje svojo zgodbo. Vaša bi lahko bila del naše – polna sodelovanja, izkušenj in novih priložnosti.če verjamete, da dobra zgodba nastane iz predanosti, poguma in srčnosti,če želite stopiti iz cone udobja,če ne želite rutinskega dela, ob katerem bi vaš um počival, potem vas že čakamo.Zagotovo vam lahko damo vse kar potrebujete, da zasijete v vsej razsežnosti. Od vas pa je odvisno kako boste to izkoristili. Vaša osebna rast in napredek sta pogoj za izgradnjo dolgoročnega sodelovanja.Se nam boste pridružili? 😊
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost!Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo.Poslovna enota Servis in inženiring sledi smernicam trajnostnega razvoja in podpira nemoteno delovanje proizvodnih procesov v podjetju. K sodelovanju vabimo sodelavce na delovnem mestu Strojni mehanik II, ki bodo s svojim znanjem in izkušnjami izvajali zahtevnejša elektro vzdrževalna in montažna dela na strojih ter napravah, skrbeli za varno in zanesljivo obratovanje opreme ter s tem prispevali k naši nadaljnji rasti in strategiji trajnostnega razvoja.Naziv delovnega mesta:STROJNI MEHANIK II (21017) m/žVZDRŽEVALNA DELA I.ORGANIZACIJSKA ENOTA SERVIS TEHNOLOŠKIH VOZIL izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti Servis tehnoloških vozilizvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, napravah in strojni opremiizdelovanje, vzdrževanje in servisiranje strojev in napravizdelava zahtevnih konstrukcij, delov strojev in naprav (varjenje, branje tehnične dokumentacije, … )vzdrževanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremevodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbeNa delovnem mestu je zahtevano dodatno znanje Privez. bremen s posluž. Dvigal, ob tem pa so želena tudi znanja oziroma izpiti: Voznik viličarja, Voznik el. Vozička, Posluž. naprav za zemelj. Plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal.V kolikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za delovno mesto Strojni mehanik II se lahko zaposlite na delovnem mestu Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročne zaposlitvedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuostale ugodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo!veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti,željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj,pripravljenost za delo na terenu in v timu,smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost,osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči,vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Ključne naloge: pripravljanje tehnoloških shem, delovnih navodil, postopkov ter spremljanje njihovega izvajanja v proizvodnji; VII ali VI. stopnja izobrazbe živilske ali druge sorodne smeri poznavanje tehnološko-proizvodnih procesov, dela s stroji in razumevanje kakovostnih sistemov (HACCP, ISO) analitičnost, samostojnost in sposobnost timskega dela znanje angleškega jezika vsaj na ravni B2. zaželeno poznavanje delovanje strojev/postrojev v dejavnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;ob dobrem poslovanju izplačujemo nadpovprečen regres in božičnico;podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; urejeno delovno okolje, kjer upoštevamo vaše mnenje in prisluhnemo vašim idejam; delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo in inovativnimi rešitvami; delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje in dodatno zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela.V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan