Zaposlitev "it pomočnik"

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomaga vzgojitelju pri izvajanju neposrednega vzgojnoizobraževalnega dela, Pomaga vzgojiteljici pri izvajanju vzgoje, Izobraževanja in varstva v oddelkih i. IN II. Starostnega obdobja, V dnevnih programih in v prilagojenem izobraževalnem programu za predšolske otroke. Sodeluje pri izboru strategij v skladu s kurikulumom in programom vrtca. Sodeluje pri načrtovanju konkretnih nalog in pripravi vzgojnih sredstev. Sodeluje pri zapisu in spremljanju razvoja in napredka otrok po dogovoru z vzgojiteljico. Dnevno sprejema in oddaja otroke. Izvaja program v jutranjem in popoldanskem času. Skrbi in sodeluje pri kulturni prehrani otrok. Izvaja druge aktivnosti v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom. Sodeluje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda. Sodeluje s starši. Sodeluje pri organiziranju prireditev, AKCIJ, Proslav in drugih srečanj v zavodu in izven zavoda ter spremlja in varuje otroke na prireditvah. Pomaga vzgojiteljici pri izpolnjevanju predpisane pedagoške dokumentacije. Opravlja druga dela po nalogu pomočnika ravnatelja, Ravnatelja in vzgojitelja. Dm je v enoti želvica.

Vrtec Ciciban išče več oseb za delo pomočnik vzgojitelja. Rad_a delaš z otroki? Pohiti in se prijavi! vzgojitelj predšolskih otrok - pomočnik vzgojitelja Starost nad 18 let. zanesljivost urejenost smisel za delo z otroki

Objavljeno pred: 4 tedne

Delamo na produktih za trgovanje in varno hrambo digitalnih sredstev, med drugim na platformi BISON za trgovanje s kriptovalutami, ter na sistemih, kjer so varnost, zanesljivost in skalabilnost ključnega pomena. V zadnjem času vse več sodelujemo tudi z institutional strankami. Postali boste del ekipe za skrbništvo (Custody), ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih zalednih rešitev za skrbniške produkte na institucionalni ravni. Delo je osredotočeno na integracije tehnologije veriženja blokov, zagotavljanje visoke ravni varnosti in skladnost s predpisi. Vaše naloge: - Delo v agilni razvojni ekipi in sodelovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje varnih programskih vmesnikov (API-jev) ter mikroservisov. - Integracija in vzdrževanje podpore za tehnologije veriženja blokov. - Upoštevanje panožnih varnostnih standardov, pisanje testov enot in sodelovanje pri pregledih kode za zagotavljanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 5 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Dobro poznavanje mikroservisnih okolij oziroma porazdeljenih sistemov (Kubernetes, Docker), Linuxa in relacijskih podatkovnih zbirk. - Osnovno poznavanje platforme AWS. - Poznavanje Gita. - Tekoče ustno in pisno znanje angleščine. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano). - 30 dni dopusta. - Parkirno mesto v garaži. - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Naš naročnik v Avstriji, okolica kraja Gratkorn, je razpisal prosto delovno mesto CNC strugarja za delo na 3-5 osni ciklični stružnici. Prijavite se na to delovno mesto in se pridružite naši ekipi. delo kot CNC strugar na stroju Gildemeister Beta 2000 dcnastavljanje in priprava CNC strojasprotna kontrola kvalitetesamostojno, natančno in odgovorno opravljanje delovnih nalogdruga dela po naročilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časdelo s sodobno CNC tehnologijodelovnik od ponedeljka do petkadelo v dveh izmenahsocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihmožnost strokovnega razvojaindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83 €/h brutododatek na drugo zmenozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Vzgojitelj predšolskih otrok - Pomočnik vzgojitelja sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri pripravi, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Z vzgojiteljem sodeluje pri delu s starši, Pri organizaciji življenja in dela v enoti vrtca, Samostojno skrbi za pripravo vzgojnih sredstev, Igrač in igral ter funkcionalno in estetsko ureditev prostora, Za higieno, Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok ter ostala dela v skladu z opisom del in nalog na delovnem mestu. Delo opravlja na različnih enotah vrtca. Obvestilo o izbiri bodo kandidati prejeli na svoj e-NASLOV.

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč in samostojna montaža izolacij strojnih inštalacij delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

– zastopa in predstavlja center – organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje centra – odgovarja za zakonitost dela v centru – predlaga svetu centra program dela in finančni načrt ter je odgovoren za njuno izvrševanje – predlaga svetu centra v sprejem akt o notranji organizaciji in o sistemizaciji delovnih mest ter druge akte – predlaga letno poročilo – sprejema splošne akte centra, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem centra, in niso v pristojnosti sveta centra – imenuje in razrešuje pomočnike direktorja po predhodnem mnenju pristojnega organa lokalne skupnosti, na območju katere se nahajajo prostori enote centra – usklajuje opravljanje dejavnosti enot centra – izvaja odločitve in sklepe sveta centra in ustanovitelja – imenuje strokovne in druge komisije ali druga delovna telesa za razrešitev nastalih vprašanj ali pripravo strokovnih predlogov – vodi delo strokovnega sveta ter obvešča ustanovitelja o stališčih in predlogih strokovnega sveta – odloča o ukrepih s področja javnih pooblastil – ureja zadeve s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi – določi letni program strokovnega izpopolnjevanja in izobraževanja – opravlja druge naloge, določene z zakonom, drugimi predpisi, sklepom o ustanovitvi centra in splošnimi akti centra

- administracija, vzdrževanje in podpora uporabnikom v SAP okolju s poudarkom na modulu SAP Material Management (MM) in SAP Plant maintenace - Customer service (PM-CS) - podpora in upravljanje mobilnih rešitev za skladiščno in logistično poslovanje (SAP Movilizer oziroma sorodne mobilne SAP rešitve) - konfiguracija in vzdrževanje procesov nabave, prevzema blaga, skladiščnega poslovanja, upravljanja zalog in storitev za stranke - sodelovanje z uporabniki pri optimizaciji logističnih in skladiščnih procesov - reševanje zahtevnejših uporabniških zahtevkov ter zagotavljanje podpore 2. nivoja - nadzor delovanja integracij med SAP sistemi in mobilnimi terminali - sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti in nadgradnji SAP okolja - priprava analiz, poročil in dokumentacije s področja materialnega poslovanja - sodelovanje pri testiranju novih rešitev ter uvajanju sprememb v produkcijsko okolje - administracija uporabnikov, vlog in pravic dostopa v SAP sistemih - sodelovanje z zunanjimi izvajalci in internimi poslovnimi uporabniki.

Pomoč pri delu v kuhinji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Kdo si ne želi delati v podjetju, ki strmi k inovativnosti, k vedno boljšim proizvodom, za tem pa stoji ekipa, ki se med seboj podpira in za katero so dobro odnosi ključ do uspeha? Partnertsvo je od nekdaj njihova želja, pa naj bo to v relaciji do zunanjih naročnikov izdelkov ali do svojih sodelavcev. Naj jesen obrodi novo karierno priložnosti, zato se prijavite zdaj! pomoč pri nakladanju in razkladanju blaga vozniku viličarja, nastavitev vilic na viličarju in priprava naveznih sredstev, varno navezovanje proizvodov in materiala, skrb za brezhibnost opreme za dvigovanje in pritrjevanje, priprava zaščite in pritrditev blaga pri nakladanju, preverjanje pravilnega pakiranja in priprava tovora, upoštevanje pravil varnosti pri delu in navodil nadrejenih. zaposlitev direktno pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, zagotovljen topel obrok na delovnem mestu, nadpovprečno visok regres in božičnica, dodatna kvartalna stimulacija in dodatek na okolje, različna dodatna zavarovanja, sadje na delovnem mestu, različne športne aktivnost, darila ob posebnih dnevih, dodatna pozornost namenjena varnosti na delovnem mestu, poleti poskrbijo za dodatno osvežitev s sladoledom in hladilnikom mrzle pijače, poskrbljeno je za zaščitno opremo/oblačila, katera čistijo v podjetju, strukturirano uvajanje na delovno mesto z mentorjem.

Družinski turistični objekt Pension Silvia iz Portoroža išče hišnega pomočnika (sobarja-čistilca) za obdobje poletne sezone v trajanju 5 mesecev (maj-september). Pričetek sodelovanja z majem 2027 in zagotovljenim dolgoletnim sodelovanjem v primeru obojestranskega zadovoljstva. Delo poteka samo v dopoldanskem času, predvidoma med 8. in 14. uro, 7 dni v tednu. Opis del: vsakodnevno čiščenje in pospravljanje popolnoma obnovljenih apartmajev, sob in skupnih prostorov, servisiranje pralnice z lastno posteljnino-brisačami ter ostala hišna in čistilna opravila. Plača stimulativna, način sodelovanja stvar medsebojnega dogovora. Zahtevane so izkušnje s tega delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

čiščenje kuhinjskega področja in priprava sestavin za pripravo jedi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pripravljanje in kuhanje živil realizacija jedilnikov upoštevajoč recepture in predpisane diete usklajevanje in nadziranje dela kuhinjskih pomočnikov preverjanje kakovosti, Neoporečnosti živil in jedi preverjanje ustrezne konsistence jedi glede na potrebne prilagoditve zmožnostim stanovalcev za zaužitje hrane pregledovanje in čiščenje kuhinje, Kuhinjske opreme, Prostorov za streženje razdelitev obrokov vodenje zalog upoštevanje haccp procesov, Vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi in nalogami druga dela po nalogu nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomoč kuharju pri predpripravi jedi, Priprava solat, Skrb za čistočo

Objavljeno pred: 4 tedne