Zaposlitev "it sodelavec"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strojni polnilec. Priprava surovin na mešanje, količinski in kakovostni pregled vhodnih surovin, tehtanje surovin, mešanje in upravljanje s homogenizatorjem, izpolnjevanje zahtev HACCP/FSSC 22000, upoštevanje navodil nadrejenih, uvajanje novih sodelavcev, upravljanje homogenizatorja in druge tehnološke opreme na več proizvodnih linijah, vožnja ročnega in baterijskega viličarja. Stabilno zaposlitev v uspešnem in urejenem podjetju, urejeno in sodobno delovno okolje, delo s sodobno tehnološko opremo, uvajanje v delo in podporo ekipe.

Objavljeno pred: 3 dni

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Proizvodnega kontrolorja (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Kontrolor v proizvodnji (m/ž) Pregled tehnične in tehnološke dokumentacijeKontrola izdelkov v vseh fazah proizvodnjeEvidentiranje napak in priprava poročil o kakovostiSodelovanje pri reševanju reklamacijSpremljanje kakovosti vhodnih materialov Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! Specialist za prodajo na tujih trgih bo zadolžen za sodelovanje z obstoječimi kupci ter iskanje novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja poslovanja na trgih Nemčije, Avstrije, Švice, Češke, Slovaške, Poljske, Romunije in Madžarske. Specialist za prodajo na tujih trgih dnevno analizira konkurenco in tržni potencial posamezne države, išče potencialna nova sodelovanja tako z distributerji, agenti ali neposredne potencialne kupce. Vaše naloge bodo obsegale vse segmente B2B prodaje od prvega stika s kupcem, do priprave ponudb in pogajanj, ter nadaljnjo skrb za uspešno sodelovanje. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, ustrezno in intenzivno uvajanje v delo, delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja, urejeno delovno okolje, avtonomnost pri svojem delu, konkurenčno plačilo in ostale bonitete, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.

vodenje operativnega dela na gradbišču, prednost imajo izkušnje na področju nizkih gradenj, dobro tehnično in praktično poznavanje gradbeništva, sposobnost organizacije in vodenja ljudi, samostojnost, odločnost in odgovornost, sposobnost reševanja vsakodnevnih situacij na gradbišču, korekten odnos do naročnikov, nadzora in sodelavcev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Zagotavljanje pomoči pri osebni higieni uporabnika, spodbujanje uporabnikovega socialnega vključevanja (spodbujanje k ohranjanju samostojnosti, prepoznavanje potreb, želja, sodelovanje pri organiziranju prostočasnih aktivnosti, spremljanje, ..), vzdrževanje in skrb za urejeno ožje okolje uporabnika, zagotavljanje pomoči pri gospodinjstvu, zagotavljanje pomoči pri ustrezni legi in gibanju, opazovanje in spremljanje potreb, poročanje o odstopanjih in spremenjenih potrebah, varno ravnanje s tehničnimi pripomočki za gibanje in osebno oskrbo, skrb za higiensko in tehnično vzdrževanje tehničnih pripomočkov, varovanje lastnega zdravja in zdravja drugih, preprečevanje prenosa okužb, sodelovanje s sodelavci, z uporabniki in s strokovnimi službami; sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; vodenje evidenc opravljenih storitev; izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ponujamo timsko delo v dinamičnem okolju in strokovne izzive, odlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje zelo dobre delovne razmere, stabilno in urejeno delovno okolje. V Kakovosti v obratu Ljutomer iščemo novega člana strokovnega tima, ki ga veseli delo v dinamičnem okolju in motivirajo vsakodnevni strokovni izzivi. Pri delu boste podrobno spoznali proizvodne procese, izdelke in zakonodajne zahteve. Kot član tima boste z ocenjevanjem kakovosti serij izdelkov, raziskavami in ustreznimi ukrepi prispevali k nenehnemu zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravil. delo na področju procesnih validacij, kontinuirane procesne verifikacije in stabilnostnih študijvrednotenje sprememb tehnoloških postopkov in ocen tveganjaraziskovanje odstopanj v proizvodnih in kontrolnih procesihorganiziranje dela na področju procesnih kontrol in nadzorovanje proizvodnih procesovsodelovanje pri uvajanju sprememb zaradi zakonodajnih, regulativnih ali tehnoloških zahtev in optimizaciji procesovneposredno sodelovanje z odgovornimi osebami za sproščanje zdravilsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami v Krki in s Krkinimi odvisnimi družbami v tujinipripravljanje in urejanje dokumentacije za podporo zagotavljanju in obvladovanju kakovosti izdelkovaktivno delo pri nadgradnjah sistemov kakovostisodelovanje pri inšpekcijah in presojah timsko delo v dinamičnem okolju in strokovne izziveodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjezelo dobre delovne razmere, stabilno in urejeno delovno okolje

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior računovodja. Knjiženje prejetih in izdanih računov ter drugih poslovnih dogodkov, vodenje in usklajevanje knjigovodskih evidenc, kontrola in usklajevanje odprtih postavk kupcev in dobaviteljev, sodelovanje pri pripravi obračunov DDV in drugih davčnih evidenc, sodelovanje pri obračunu plač ter drugih prejemkov in povračil zaposlenim, priprava in kontrola podatkov za obračune ter fakturiranje storitev naročnikom, priprava podatkov, poročil in dokumentacije za potrebe računovodstva in vodstva, sodelovanje pri mesečnih in letnih zaključkih, usklajevanje podatkov ter sodelovanje z zunanjimi institucijami in partnerji, skrb za pravilnost, ažurnost in urejenost računovodske dokumentacije, sodelovanje z drugimi oddelki podjetja ter opravljanje drugih računovodskih nalog. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja, možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, raznoliko in odgovorno delo na področju računovodstva, urejen delovni čas in dobro organizirano delovno okolje.

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

• načrtovanje, izvajanje organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja in v paliativni oskrbi, • izvajanje kemoterapije po nalogu zdravnika, • priprava bolnika na kemoterapijo, • priprava citostatikov po nalogu zdravnika za aplikacijo, • izvajanje citostatske terapije in spremljanje stanja bolnika med terapijo, • dajanje navodil bolniku o postopanju po koncu terapije in svetovanje o zmanjšanju neželenih učinkov, • stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, • sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, • opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, • evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, • zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, • praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, • sodelovanje v raziskovalnem delu na področju ZN, • samostojnost pri delu in delo v timu, • sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, • sodelovanje v komisijah in projektih • sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, • sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, • raziskovalno in pedagoško delo, • druga opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, • odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji na stroju. Upravljanje in nadzor delovanja proizvodnega stroja, priprava, nastavitev in zagon stroja, spremljanje kakovosti izdelkov ter izvajanje osnovne kontrole, odpravljanje manjših motenj in sodelovanje pri vzdrževanju strojev, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, upoštevanje navodil za varno delo ter internih predpisov, vodenje osnovne proizvodne dokumentacije, sodelovanje z drugimi oddelki za nemoten potek proizvodnje. Urejeno, varno in prijetno delovno okolje, uvajanje in mentorstvo, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem delovnem okolju.

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Nakladalec surovin (m/ž/n) Dovažanje surovin na trakove s težko gradbeno mehanizacijo, skladno z dovoznim nalogom in pravili nakladanja, ki veljajo pri delodajalcu. Dosledno evidentiranje dovoza na dovoznem nalogu ter opominjanje na morebitne pomanjkljivosti ali napake. Vizualna kontrola surovin in okolice ter sporočanje morebitnih odstopanj od normalnega stanja. Skrb za čistočo in urejenost vozil ter opozarjanje na težave in vodenje dnevnika vozila, predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Skladiščenje lesovine. Rezanje zvitkov na giljotini. Odstranjevanje vezi pri balah na trakovih in pravilno ravnanje z njimi, vizualna kontrola surovin in izločanje večjih nečistoč, ki ne sodijo mednje. Menjava »big-bag« vreč s kemikalijami v prostoru doziranja kemijskih dodatkov ter skrb za urejenost in čistočo tega prostora. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za okolje po načelih 5S.Izvajanje del v času zastojev v delovni skupini po razporedu tehnoloških del zastoja. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

Iščemo natančno osebo, ki jo zanimajo e-računi, poslovni procesi in delo z različnimi državami ter želi razumeti, kako iz poslovnih pravil nastane pravilno oblikovan e-račun. Na tem delovnem mestu boste skrbeli, da sistem pravilno podpira zahteve za izdajanje in prejemanje e-računov v različnih državah. Pri tem boste raziskovali zahteve, jih razumeli ter pretvorili v konkretne nastavitve sistema. Ne iščemo klasičnega programerja. Gre za precej zanimivo kombinacijo raziskovanja, razumevanja poslovnih pravil, dela z informacijskim sistemom, testiranja in sodelovanja z razvijalci. Kaj bo vaše delo: priprava in vzdrževanje pravil za elektronske račune za različne države, pretvarjanje poslovnih in tehničnih zahtev v nastavitve informacijskega sistema, raziskovanje zahtev glede e-računov in spremljanje sprememb v posameznih državah, testiranje in preverjanje pravilnosti pripravljenih e-računov, sodelovanje pri izboljševanju orodij in procesov za pripravo e-računov, sodelovanje z razvijalci in drugimi člani ekipe pri uvajanju novih rešitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje programov in aktivnosti zavoda s področja mladinskih dejavnosti in dejavnosti za otroke, individualna in skupinska podpora mladim in njihovim organizacijam. Več informacij na: www.ksm.si

Objavljeno pred: 1 teden

- vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanje zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij, torej celovita izvedba postopkov zaposlitve, - priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij, - koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, - urejanje in spremljanje študentskega dela ter opravljanja obveznih praks, - pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.

Kratkoročno planiranje proizvodnje. Planiranje izklopov in upravljanje z nerazpoložljivostjo proizvodnih naprav. Izdelovanje programov za posebna obratovalna stanja. Kontrola izvedljivosti voznih redov. Realizacija voznih redov ter upravljanje z pretoki in nivoji nadzor nad obratovanjem. Izvedba stikalnih manipulacij 110 kV omrežja. Vodenje sodelavcev na objektih pri opravljanju nalog lokalnega obratovanja. Upravljanje z depešami. Komunikacija s povezanimi centri vodenja, centri za obveščanja in ostalimi deležniki. Sodelovanje pri vodenju evidenc, pripravi analiz, statistike in strokovnih podlag.