UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected].
Objavljeno pred: 2 tedna
AMREST ADRIA 2 d.o.o.
Podjetje išče osebi za izdajo in pripravo hrane. Nudijo višjo urno postavko ob nedeljah, praznikih in nočnih urah. Ponujajo ti tudi dodatni mesečni bonus na osnovi osebnih rezultatov ter praktični in online trening. Prijavo pošlji na kontaktni email ali pokliči. komunikacija z gosti priprava in strežba naročil skrb o zadovoljstvu strank čiščenje delovne postaje priprava burgerjev, solat in prilog komunikativnost urejenost organiziranost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
M&M STORITVE, montaža, gradbeništvo, trgovina, gostinstvo in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
Paketna dostava na območju murske sobote in okolice. Delo poteka med tednom, Od ponedeljka do petka. Dostava se izvaja s službenim kombijem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
PRO-BIT programska oprema d.o.o.
DEMAGO TRGOVINA IN STORITVE d.o.o., MARIBOR
Priprava ponudb in obdelava povpraševanj kupcev, SPREJEM, Vnos in spremljanje naročil, Komunikacija s kupci ter svetovanje glede izdelkov in storitev, Usklajevanje naročil med kupci, Pripravo za tisk in proizvodnjo, Priprava dokumentacije ter administrativna podpora prodajnim procesom, Skrb za ažurne podatke o kupcih in naročilih, Sodelovanje pri razvoju dolgoročnih poslovnih odnosov s strankami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
UM; UM FZV, MARIBOR
Priprava in izvajanje kliničnih vaj za predmetno področje zdravstvena nega v učnih bazah. Priprava in izvajanje vaj za predmetno področje zdravstvena nega v specializiranih učilnicah na fakulteti. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Trenkwalder d.o.o.
Bi se radi zaposlili v urejenem skladiščnem okolju in postali del stabilnega mednarodnega podjetja? Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, ste natančni, odgovorni in vam timsko delo predstavlja prednost, vam ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. izkušnje z upravljanjem viličarja, obvezen je izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, dvoizmenski delovni čas, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
OZARA STORITVENO IN INVALIDSKO PODJETJE d.o.o., MARIBOR
Izmere za izdelke po naročilu, Izdelava mizarskih izdelkov, Montaža izdelkov in polizdelkov ter druga montažna dela na terenu, Nabava materiala, Nastavitev mizarskih strojev, Vzdrževanje strojev in orodij, Upoštevanje predpisov za varstvo pri delu ter uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje ostalih nalog po naročilu in v skladu z navodili delodajalca. Delo pretežno poteka v mizarski delavnici, občasno tudi na terenu, zlasti pri montaži in dostavi izdelkov. Delo vključuje uporabo mizarskega orodja in lesnoobdelovalnih strojev, sodelovanje s sodelavci ter občasne stike s strankami. IV. ali V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, pri čemer imajo prednost kandidati z izobrazbo s področja lesarstva, najmanj eno leto delovnih izkušenj v mizarski delavnici oziroma na primerljivih delovnih mestih, ročne spretnosti, kreativnost, natančnost in zanesljivost. Delovni čas je lahko občasno gibljiv. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. zaključeno najmanj srednje poklicno izobrazbo, izkušnje na podobnih delovnih mestih, izkušnje z branjem tehnične dokumentacije, pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit B kategorije, željo po učenju in dolgoročnem sodelovanju, samostojnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
HSG KARIERA
Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri, vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja, razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike, osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov, pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
V trgovini Champion potrebujejo osebo za prodajo. Trgovina je odprta od ponedeljka do sobote. Izkužnje so zaželene, niso pa pogoj. V prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja oblačil in obutve pomoč in svetovanje strankam skrb za urejenost trgovine samostojnost
Objavljeno pred: 1 mesec
Vitasis d.o.o.
Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]
ADECCO H.R. d.o.o.
Imaš izkušnje z delom na gradbišču in znaš voditi manjšo skupino delavcev? Si zanesljiv, organiziran in rad poskrbiš, da delo teče gladko? Potem iščemo prav tebe! izkušnje z delom na gradbišču (prednost imajo kandidati z vodenjem manjše ekipe), dobro poznavanje osnovnih gradbenih postopkov in materialov, občutek za organizacijo dela in odgovornost, pripravljenost na fizično delo in delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. dolgoročno zaposlitev, jasna možnost napredovanja v delovodjo ob uspešnem delu in dodatnem usposabljanju, urejeno delovno okolje, redno plačilo in vse pripadajoče dodatke, priložnosti za dodatna usposabljanja in razvoj strokovnih znanj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
Opis del in nalog (Pod mentorstvom) V skladu s 6. Členom aneksa h kp za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije – SPREMEMBA 24. ČLENA (UR.L. 110/24). - smer izobrazbe v skladu s 3. odst. 69. člena ZSV (končana fakulteta psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo) - brez delovnih izkušenj na področju socialnega varstva - aktivno znanje slovenskega jezika Želena dodatna znanja in veščine: - dodatna znanja s področja dela, - sposobnost presoje in odločanja, timskega dela, - komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost
VCAG d.o.o.
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje Pro-bit, vodilni razvijalec informacijskih rešitev in naprednih ERP sistemov, v svojo ekipo vabi svetovalca za področje vodenje projektov. Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki želi soustvarjati uspešne zgodbe - od ideje do realizacije. Če te motovira delo z ekipami, razvoj inovativnih rešitev in vpliv na konkretne rezultate, te vabimo, da se nam pridružiš. Vodenje in koordinacija projektov skozi celoten življenjski cikel (od ideje do implementacije).Priprava in upravljanje projektne dokumentacije ter časovnih in finančnih načrtov. Spremljanje napredka projektov, prepoznavanje tveganj ter zagotavljanje kakovostne izvedbe. Aktivna komunikacija in usklajevanje z naročniki, partnerji ter internimi ekipami. Sodelovanje pri pripravi prijav na razvojne in sofinancirane projekte. Nenehno izboljševanje in optimizacija procesov projektnega vodenja. Delovno mesto v uspešnem, stabilnem IT podjetju, ki razvija priznane ter celovite informacijske rešitve. Delo v profesionalnem okolju z možnostmi za karierni razvoj, osebno rast in napredovanje. Dinamični timsko okolje z odlično organizacijsko klimo, ki spodbuja znanje, sodelovanje in proaktivnost. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Stalna strokovna interna in eksterna usposabljanja. Redne teambuildinge, druženja in druge dejavnosti za krepitev ekipnega duha.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni