Zaposlitev "izdelava kartic"

REM d.o.o. je srednje veliko podjetje, ki ima pomembno vlogo na področju proizvodnje zahtevnejših modularnih montažnih objektov na področju Evrope in širše. Specializirali so za projektiranje, izdelavo in montažo zahtevnejših modularnih montažnih objektov in inženiringa. Podjetje v svoj tim vabi študente_ke za razna pomožna in strokovna dela v proizvodnji modularnih bivalnih enot kot je vezava elektroinštalacij na montažni liniji podih in stropih ter priprava elektro omaric v elektro delavnici. Kratko prošnjo in življenjepis pošlji na email. Montaža elektro inštalacij v proizvodnji sestava elektro omaric druge naloge po navodilih nadrejenih prednost imajo dijaki in študenti elektrotehnike zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Družinska gostilna z dolgoletno tradicijo v svoj kolektiv vabi osebo za raznoliko delo v njihovi gostilni in pomoč pri cateringu. Urnik je dinamičen in prilagodljiv. Dela se večinoma v dopoldanskem času od ponedeljka do petka, ampak delovni so tudi vikendi (tudi v popoldanskem času) - odvisno od naročil cateringa. Če te zanima, kako poteka delo v hladni kuhinji in slaščičarni, čimprej pokliči na telefonsko številko in se dogovori za začetek dela! delo v hladni kuhinji in slaščičarni pomoč pri pripravi finger foof menija izdelava slaščic postavitev hrane na cateringih zaželjen izpit za avto (ni pogoj!) odgovornost komunikativnost polnoletnost zanesljivost marljivost

Iščemo elektro projektanta industrijske avtomatizacije, ki ima odlično tehnično razumevanje zgradbe elektro krmilnih omar, njihovih komponent ter industrijskih komunikacijskih omrežij. Kaj pričakujemo:Zaključena vsaj visokošolska izobrazba s področja elektrotehnike, industrijske avtomatizacije ali sorodnega tehničnega področja; prednost predstavlja univerzitetna izobrazba.Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju elektro projektiranja, industrijske avtomatizacije ali projektiranja elektro krmilnih omar.Dobro poznavanje zgradbe elektro krmilnih omar, njihovih komponent, PLC krmilnih sistemov in industrijskih komunikacijskih omrežij.Izkušnje s pripravo tehnične dokumentacije, izdelavo elektro shem, načrtov ožičenja ter izborom in specifikacijo komponent.Poznavanje veljavnih predpisov, standardov in tehničnih smernic s področja elektrotehnike.Prednost predstavlja znanje uporabe programskega orodja EPLAN.Natančnost, sistematičnost, samostojnost in sposobnost učinkovitega reševanja tehničnih izzivov. Nudimo:Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju.Delo na zanimivih projektih s področja industrijske avtomatizacije.Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in multidisciplinarnimi ekipami.Možnost strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in nadgradnje znanja.Urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju v delo.Možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja.

Za našega naročnika, mednarodno priznano proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji,izkušnje z uporabo ročnega orodja pri izdelavi ali montaži pohištva,sposobnost razumevanja tehničnih načrtov,dobro prostorsko predstavo in natančnost pri delu,osnovno razumevanje proizvodnih procesov,osnovno računalniško pismenost,poznavanje merskih enot in tehničnih standardov,odgovornost, zanesljivost in natančnost,sposobnost samostojnega in timskega dela.Prednost imajo kandidati z lesarsko izobrazbo (mizar, lesarski tehnik), ni pa pogoj ob ustreznih praktičnih izkušnjah. zaposlitev za nedoločen čas,strokovno uvajanje z mentoriranjem,stabilno in stimulativno delovno okolje,podjetje je za leto 2026 določilo regres v višini 2791 eur, v letu 2025 pa so izplačali tako poslovno uspešnost kot tudi božičnico,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate,urejeno delovno okolje z visoko tehnološko opremo,delo v dopoldanskem delovnem času,organizirano prehrano in brezplačno parkirišče,dodatne ugodnosti (športno društvo, kolektivna zavarovanja).

Delovne naloge: čiščenje, priprava in toplotna obdelava živil, razdeljevanje živil in jedi na posamezne obroke, garniranje in dekodiranje jedi,... DELOVNE NALOGE:čiščenje, priprava in toplotna obdelava živil,pripravo in izdelavo hladnih in toplih jedi ter sladic po dnevnih menijih in jedilnem listu,poznavanje oziroma uporabo receptov za posamezne jedi,poznavanje količinskih normativov za porabo živil in za posamezne obroke gotovih jedi ter poznavanje in upoštevanje prehrambnih vrednosti živil,skrb za higieno in čistočo v kuhinji ter skrb za ustrezno hrambo živil,redno spremljanje strokovnih novosti in prehrambenih smernic oziroma trendov sodobnih načinov prehranjevanja in uporabo le- teh,skrb za delovanje kuhinje, skladno z visokimi standardi in normativi,priprava poročil in predlogov,skrb za higieno, kontrola kritičnih točk po sistemu HACCPskrb za urejenost delovnega mesta,skrb za izvajanje varstva in zdravja pri delu,druga dela in naloge po nalogu nadrejenega.izdaja jedi po sistemu a la carte naročanjapriprava penzionskih obrokov PLAČILO:nadpovprečno plačilododatek za popoldansko, praznično in nedeljsko delosezonska stimulacijaza osebe s stalnim prebivališčem izven Gorenjske regije možnost namestitve.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

ZIDANJE ZIDOV, TEMELJEV, STROPOV, STOPNIC IN STEBROV, BETONIRANJE IN OPAŽENJE, IZDELAVA OPAŽEV TER VLIVANJE BETONA V TEMELJE IN PLOŠČE IPD. Certifikati o usposobljenosti za zidarja ali podobne smeri ali pretekle delovne izkušnje iz istega ali sorodnega področja dela DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. izdelava funkcijske in testne specifikacije,izdelava sistemske analize,izvedba aplikativne in /ali razvojne programske opreme,izdelava uporabniške dokumentacije,analiza ustreznosti dobavljive opreme in storitev,sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov,sodelovanje pri nabavi opreme na podlagi potrjenih tehničnih, specifikacij ter usklajevanje z dobavitelji,sodelovanje pri integraciji opreme,priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije projekta,zagotavljanje skladnosti rešitev z zahtevami standardov in projektnih dokumentov. možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in ugledom na mednarodnih trgih,zanimivo in dinamično delo v prijetnem, mladem in povezanem kolektivu,lepo in urejeno delovno okolje,stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,priložnost za osebno in karierno rast.

IZDELAVA, SESTAVLJANJE IN MONTAŽA KOVINSKIH KONSTRUKCIJ, RAZREZ, VRTANJE, BRUŠENJE IN OBDELAVA KOVINSKIH MATERIALOV, BRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA MATERIALA ZA DELO, SKRB ZA KAKOVOST IZVEDBE DEL TER DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene delovne izkušnje na podobnih delih, natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu, pripravljenost za delo v timu.

Objavljeno pred: 3 tedne

DELO NA CNC STROJIH, PROGRAMIRANJE NA STROJU CNC, PISANJE NOVIH PROGRAMOV NA CNC STROJIH, KONTROLA ORODJA Z MERILNIMI NAPRAVAMI, ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI V DELOVNEM PROCESU, IZDELAVA NOVEGA ORODJA, SERVISIRANJE ORODJA IZ PROIZVODNJE, DODELAVA ORODJA, DELO NA STROJIH V ORODJARNI, SPROTNA KONTROLA IZDELKOV…. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna