Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 4 dni
ELEKTRO-PROJEKTIVA, projektiranje in tehnično svetovanje, d.o.o., KAMNIK
Izdelava načrtov na področju elektro inštalacij in komunalnih ureditev na področjju elektrotehnike, Energetike in telekomunikacij, Branje in načrtovanje električnih shem. Delo s programi autocad in gstax delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
GEMINI IZVOZ-UVOZ, ŠPEDICIJA, BILJE d.o.o., RENČE
Izdelava carinske dokumentacije tranzit izdelava transportne dokumentacije in organizacija prevoznih storitev (CESTNI, POMORSKI, ŽELEZNIŠKI, Letalski transport) Preverjanje obdelave premikov pošiljk in spremljanje naročil zagotavljanje pravočasnih informacij za naročnika in izvajalca nadzor pošiljk v luko in iz luke koper vsakodnevna skrb za urejenost delovnega okolja možnost dolgoročnega sodelovanja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
KORENČAN - TRANSPORT, prevozi in storitve d.o.o., DOL PRI LJUBLJANI
Voznik tovornega vozila c kategorije. Opis dela: Prevoz različnega blaga (Paletno blago, Les in železo), Naklad in razklad blaga. Skrb za pravilno ravnanje z blagom. Skrb za vozilo in prevozno dokumentacijo. Korekten odnos do strank. PRIČAKUJEMO: Vozniški izpit b in c kategorije. Veljavna koda 95. Digitalna kartica voznika. ODGOVORNOST, Zanesljivost in pozitiven odnos do dela. Zaželene delovne izkušnje (Niso pogoj). Adr izpit je prednost, Ni pa pogoj. NUDIMO: Redno in stimulativno plačilo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo od ponedeljka do petka. Vsakodnevno vračanje domov. Prosti vikendi (Razen izjemoma po dogovoru). Moderna in redno vzdrževana vozila. Prijetno delovno okolje in korekten odnos. Možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja. Če ste odgovorni, Zanesljivi in si želite dela v stabilnem podjetju z urejenimi pogoji, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Kontakt telefon: +386 40 593 600, E-POŠTA: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
SANIDENT STORITVENO PODJETJE, d.o.o., ZREČE
Priprava in izdelava zobnoprotetičnih izdelkov. natančnost, točnost, sposobnost timskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Skupina Agado išče nadarjene ljudi Naš naročnik je podjetje z več kot 60-letno tradicijo v rudarski industriji, specializirano za proizvodnjo in predelavo kremenovih peskov ter izdelavo pomožnih livarskih sredstev. Njihovi izdelki in inovativne tehnologije podpirajo livarstvo, gradbeništvo ter urejanje športnih in zelenih površin po Srednji in Jugovzhodni Evropi. Podjetje je predano kakovosti, varnosti in odgovornemu ravnanju z okoljem. Kraj dela: Moravče Opis nalogupravljanje viličarja in skrb za njegovo čistočo, dovoz ter odvoz materiala do proizvodnih strojev, nakladanje in razkladanje tovornih vozil (kamionov), skladiščenje blaga in urejanje delovnega okolja. Pričakujemo: veljaven izpit za viličarja, zaželene delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestuvsaj osnovnošolska izobrazba. Nudimo: delo v dveh ali treh izmenah od ponedeljka do petka, dolgoročna zaposlitev, urejene pogoje dela. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Za več informacij o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Naš naročnik je podjetje z več kot 60-letno tradicijo v rudarski industriji, specializirano za proizvodnjo in predelavo kremenovih peskov ter izdelavo pomožnih livarskih sredstev. Njihovi izdelki in inovativne tehnologije podpirajo livarstvo, gradbeništvo ter urejanje športnih in zelenih površin po Srednji in Jugovzhodni Evropi. Podjetje je predano kakovosti, varnosti in odgovornemu ravnanju z okoljem. Kraj dela: Moravče Opis nalogupravljanje viličarja in skrb za njegovo čistočo, dovoz ter odvoz materiala do proizvodnih strojev, nakladanje in razkladanje tovornih vozil (kamionov), skladiščenje blaga in urejanje delovnega okolja. Pričakujemo: veljaven izpit za viličarja, zaželene delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestuvsaj osnovnošolska izobrazba. Nudimo: delo v dveh ali treh izmenah od ponedeljka do petka, dolgoročna zaposlitev, urejene pogoje dela. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Za več informacij o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 11. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
ALPFRIGO d.o.o., družba za razvoj, projektiranje in proizvodnjo hladilnih naprav, LOGATEC
Montaža hladilnih naprav, SPAJKANJE, Izdelava hladilnih agregatov. Delovno mesto zahteva znanje elektro vezav po načrtu. Obvezne ročne spretnosti, Volja do učenja. Znanje se je možno tudi priučiti, Če ima kandidat voljo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izdelava uporov - Predvsem avtomobilskih uporov (Cementirani žični upori na keramični osnovi) In uporov iz steklenih vlaken. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. PRIČAKUJEMO: Vsaj II. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu. Zmožnost dela v timu. NUDIMO: Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., NOTRANJE GORICE
Obračunavanje plač, Nadomestil plač in drugih prejemkov zaposlenih v skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, Obračunavanje sejnin, Opravljenega dela dijakov in študentov ter drugih vrst izplačil, KONTROLIRANJE, Spremljanje in evidentiranje vseh vrst poslovnih dogodkov ter izdelava internih poročil, Kontroliranje podatkov in uvoz podatkov iz drugih programskih aplikacij, Evidentiranje prejetih računov, Obračun ddv, Opravljanje drugih manj zahtevnejših nalog po nalogu vodje službe. Za izvajanje nalog je priporočena: dobra usposobljenost kandidata za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje računovodskih predpisov, poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja in varstva osebnih podatkov, integriteta in profesionalnost. Pričakovane kompetence kandidata: logično in analitično razmišljanje, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, komuniciranje ter natančnost. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Deos d.o.o. na naslovu Fajfarjeva 33, Ljubljana.
SANIDENT STORITVENO PODJETJE, d.o.o., ZREČE
Priprava in izdelava zobnoprotetičnih nadomestkov samostojnost, preciznost, smisel za timsko delo, odgovornost.. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iustitia d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
OGRAJE KOČEVAR, proizvodnja, montaža ograj in drugih kovinskih izdelkov, d.o.o., PREBOLD
Priprava kalkulacij, Predračunov in ponudbenih izračunov za izdelke, Storitve in projekte, Izdelava predhodnih in končnih kalkulacij stroškov, Analiza tehnične dokumentacije, NAČRTOV, Popisov del in zahtev kupcev za potrebe priprave kalkulacij, Izračun potrebnih količin materiala, Delovnih ur, Strojnih ur in drugih proizvodnih stroškov, Pridobivanje in preverjanje cen materialov, STORITEV, Kooperacije in drugih vhodnih stroškov, Sodelovanje z nabavo pri pridobivanju aktualnih cen materialov in storitev dobaviteljev, Sodelovanje s prodajo pri pripravi ponudb za kupce, Sodelovanje s tehnologijo, KONSTRUKCIJO, Proizvodnjo in drugimi strokovnimi službami pri pripravi kalkulacij, Določanje oziroma priprava podlag za oblikovanje prodajnih cen v skladu z interno cenovno politiko podjetja, Spremljanje in analiziranje razlik med planiranimi oziroma kalkuliranimi in dejanskimi stroški izdelave, Priprava ponovnih kalkulacij ob spremembah cen materiala, TEHNOLOGIJE, Normativov ali drugih stroškovnih elementov Od kandidat pričakujemo: zelo dobro znanje za delo z računalnikom, predvsem MS Office oziroma Excel, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije in načrtov, poznavanje materialov, proizvodnih postopkov in tehnologij s področja produktnega portfelja podjetja, poznavanje osnov oblikovanja cen; natančnost, sistematičnost in odgovornost pri delu, sposobnost samostojnega dela ter sodelovanja z različnimi organizacijskimi enotami, sposobnost pravočasnega in kakovostnega izvajanja nalog.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo strojnega tehnika za delo na unikatnem stroju za izdelavo papirčkov za zvijanje Srednja ali višja tehniška izobrazbaLjubezen do strojništva in natančnost pri deluKreativen pristop in želja po učenju novih stvariSmisel za humor – delo je resno, a zabavno! Stabilno zaposlitev, redno plačilo in nagrade za uspešno deloPriložnost, da postaneš ključni del našega unikatnega proizvodnega timaDelovno okolje, kjer se cenijo ideje, pobude in smehEdinstveno izkušnjo – koliko ljudi lahko reče, da izdeluje papirčke za zvijanje? 😀
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni