Zaposlitev "izobraževanja"

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Individualna in skupinska obravnava učencev z govorno-jezikovnimi in komunikacijskimi motnjami ter druga dela in naloge skladno s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 3 dni

Obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

Učenje cestnoprometnih predpisov in učenje vožnje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izdelava bilance, proračunske bilance, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

Zaposlimo osebnega asistenta za pomoč pokretni uporabnici iz Vodic. Delo obsega pomoč uporabnici pri vsakodnevnih opravilih in dejavnostih, ki jih zaradi invalidnosti ne more izvajati samostojno. Delo se prilagaja potrebam, željam in načinu življenja uporabnice. Naloge vključujejo predvsem: spremstvo na vsakodnevnih aktivnostih, pomoč pri vsakodnevnih opravilih doma in zunaj doma, pomoč pri gospodinjskih opravilih, pripravi hrane in vzdrževanju bivalnega okolja, druga opravila osebne asistence glede na potrebe uporabnika. Delo se praviloma izvaja od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlimo osebnega asistenta za pomoč delno pokretni uporabnici iz Ljubljane (Polje). Delo obsega pomoč uporabnici pri vsakodnevnih opravilih in dejavnostih, ki jih zaradi invalidnosti ne more izvajati samostojno. Delo se prilagaja potrebam, željam in načinu življenja uporabnice. Naloge vključujejo predvsem: spremstvo na vsakodnevnih aktivnostih, pomoč pri vsakodnevnih opravilih doma in zunaj doma, pomoč pri gospodinjskih opravilih, pripravi hrane in vzdrževanju bivalnega okolja, druga opravila osebne asistence glede na potrebe uporabnika. Delo se praviloma izvaja od ponedeljka do petka v popoldanskem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste komunikativni, pozitivno naravnani in radi delate z ljudmi? Pridružite se naši ekipi in postanite del prijetnega in povezanega kolektiva. Natakar (m/ž) Sprejem naročil gostovStrežba hrane in pijače gostomPriprava in urejanje jedilnih prostorovBlagajniško poslovanje Delo v prijetnem in mladem kolektivuDodatna izobraževanjaZaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo

Objavljeno pred: 3 tedne

Strokovna dela na projektu večgeneracijski center točke moči+ PNR, Priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, Vodenje projektnih aktivnosti, Koordinacija aktivnosti, Sodelovanje v strokovnem aktivu projekta, Priprava vsebinskih in finančnih poročil, Sodelovanje s partnerskimi organizacijami, Promocija projekta, Evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladno s projektno dokumentacijo, Druge naloge po navodilih nadrejenega, Vodje oe lup in direktorja zzp.

Objavljeno pred: 5 dni

Naš naročnik je uspešno podjetje, katerega glavni dejavnosti sta proizvodnja in distribucija tehničnih plinov. Zaradi širitve poslovanja in odprtja nove poslovne enote v svojo ekipo vabi novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto Operater v proizvodnji plinov (m/ž). Če se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas vabimo, da oddate svojo prijavo! Operater v proizvodnji plinov (m/ž) Nadzor nad stroji in napravamiNadzor nad zalogo in skladiščenjem utekočinjenih plinovIzdaja dokumentov za transportIzdaja dovoljenj in analitskih certifikatovNadzorovanje merilnega področja in zunanjih izvajalcevdelo v dveh izmenah dinamično delovno okoljemožnost razvoja in izobraževanjačlanstvo v športnem društvumožnost dolgoročnega sodelovanja

Delavnica v Trzinu deluje od leta 2007. Leta 2015 smo na Mengeški ulici 1a v Trzinu zgradili sodobno avtomehanično delavnico. Skupaj z 10 zaposlenimi gradimo zgodbo kot zanesljiv tim, kjer strmimo k zadovoljstvu naših strank, naš glavni cilj je izpolnjevanje pričakovanj in priporočilo našega podjetja kot nagrada za kvalitetno opravljeno storitev in korekten odnos. pregled vozil in ugotavljanje napakizpolnjevanje delovnih nalogov, seznanjenje s tehnološkimi predpisi in navodili proizvajalca vozil, kontrola in vzdrževanje naprav, strojev, pripomočkov in orodja, ki jih uporablja pri svojem delu, premontaža pnevmatik redno plačilo in ugodni delovni pogojiurejeno delovno okolje v uspešnem in zanesljivem podjetjudinamično delostimulativno nagrajevanjemožnost izobraževanjazdravo in varno delovno okolje majhne pozornosti ob različnih priložnosti

Dolgoročno zaposlitev nudimo osebi natančni in odgovorni osebi, katero veseli delo v administraciji. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Administrator podatkov (m/ž). Administrator podatkov (m/ž) Zbiranje, izpolnjevanje in pregled podatkovPregledovanje stanja podjetji in fizičnih osebVnos podatkov v sistemSpremljanje in aliziranje različnih poročil Priprava poročil podjetjaOstala dela po navodilu nadrejene osebe Enoizmenski urnik od ponedeljka do petka (8 – 16)Možnost napredovanjaObčasna dodatna izobraževanjaMožnost občasnega dela od domaZaposlitev za nedoločen čas

Objavljeno pred: 2 tedna

Družba, ki se ukvarja pretežno s področjem finančnega pregleda delovanja drugih družb, v svoj krog vabi osebo, kateri je preučevanje številčnih podatkov v veselje in jih rada pretvarja v analitične podatke. Naročnik ponuja dolgoročno zaposlitev na delovne mestu Referent v finančnem oddelku (m/ž). Referent v finančnem oddelku (m/ž) Priprava finančnih poročil in dokumentacije strankPregled in kontrola verodostojnosti podatkovPrimerjava finančnih podatkov z drugimi inštitucijamiAžurno vodenje administrativnih postopkovOstala dela nadrejene osebe Enoizmenski urnikZaposlitev za nedoločen časObčasna dodatna izobraževanjaMožnost napredovanja

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! Skladiščnik v Velenju (m/ž) Upravljanje viličarjaPriprava in izdaja blagaSkzb za urejenost skladiščaVodenje evidencDelo v dveh izmenah Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipi

Objavljeno pred: 3 tedne