Zdravstveni dom Ljubljana
V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097129 Strokovni sodelavec vii/2 (II) – M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba2 leti delovnih izkušenjVABIMO: osebo z izkušnjami z delom na kadrovskem področju (želene so izkušnje z delom v javnem sektorju, poznavanje zdravstvene panoge), komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo, osebo, ki jo poleg dela z ljudmi veseli tudi delo s podatki, zato je želeno napredno znanje Excela (MS Office). priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost in timsko delo, kreativno delovno okolje, možnost izobraževanja in strokovnega ter osebnega razvoja in kariernega napredovanja, zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečno poskusno dobo, zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti), urnik dela: samo dopoldan. Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave: RB89589, najkasneje do 21.07.2026, preko portala MojeDelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava v Kadrovski službi.
Objavljeno pred: 1 teden
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Trenkwalder d.o.o.
Banka Sparkasse d.d.
Iščemo strokovnjake, ki razumejo, da so ljudje in organizacija temelj uspešnega poslovanja. Izkoristite priložnost vplivati na ključne odločitve, oblikovati procese ter zagotavljati optimalno delovanje celotne organizacije. Potrebuješ: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj z enakega področja dela, dobro poznavanje bančnega poslovanja, še posebej pa področja na katerem boste delovali, dobre organizacijske in analitske sposobnosti, poslovna kultura, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe, veselje do dela z ljudmiznanje angleškega jezika, skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti, brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
Addiko Bank d.d.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Imaš vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri; Imaš izkušnje ali močno motivacijo za delo na področju dokumentarnega poslovanja; Se suvereno sporazumevaš v angleškem jeziku (pisno in ustno); Odlikujejo te analitičnost, natančnost in zanesljivost; Uživaš v timskem delu, hkrati pa znaš odgovorno delovati samostojno; Poznavanje bančnih sistemov in procesov vidiš kot svojo prednost. Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
RAM 2, d.o.o.
SRC d.o.o.
Rexel, d.o.o.
V Privatnem bančništvu skrbimo za finančno varnost in rast premoženja najpremožnejših posameznikov ter družin. Tudi v obdobjih hitrih sprememb ostajamo zanesljiv partner, ki s preudarnostjo in osebnim pristopom spremlja stranke pri ključnih finančnih odločitvah. Hkrati se nenehno razvijamo in uvajamo najnaprednejše bančne rešitve, ki sledijo sodobnim potrebam in življenjskim slogom naših strank. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadovoljenje za trženje enot investicijskih skladovzunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanjadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Privatni bančnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za aranžiranje cvetličnih šopkov in dekoracij ter poskrbel za privlačno prodajno mesto. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo in naročanje cvetja in aranžerskega materiala, aranžiranje cvetličnih aranžmajev, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila, opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije, zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov, opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga, Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 12.8.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
B+N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o.
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Pridruži se naši ekipi kot prodajalec/svetovalec na oddelku tehnike, kjer boš vsak dan v stiku z izdelki z računalniško opremo, mobilno telefonijo, TV, Hi-Fi, gospodinjskimi aparati. Strast do tehnike: navdušujejo te novi tehnični izdelki ter njihova uporaba in to rad/a deliš z drugimi. Komunikativnost: odlične komunikacijske spretnosti in veselje do dela z ljudmi ter odlično znanje slovenskega jezika. Ambicioznost: želja po doseganju odličnih rezultatov in prevzemanje pobud. Fleksibilnost: pripravljenost na delo v izmenah. Osnovno znanje: poznavanje tehničnih funkcij malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije. Učenje novih veščin: ne potrebuješ predhodnih izkušenj z delom v prodaji – vse potrebno te bomo naučili! Naši izkušeni sodelavci ti bodo z veseljem predali svoje znanje. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušenih sodelavcev, stabilno zaposlitev za polni delovni čas (40 ur), redno plačilo z nagrajevanjem glede na dosežene rezultate ter priložnost pridobitve še dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru, možnost razvoja osebnih kompetenc in dodatnih izobraževanj, za ambiciozne zaposlene priložnost za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta. Vsem sodelavcem je vedno na voljo brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene
Objavljeno pred: 5 dni
Iščete večji poslovni izziv, visoko stopnjo odgovornosti in delo v podjetju z jasno vizijo? Ste v stiku s slovenskim podeželjem in vas zanima tudi mednarodno sodelovanje? Če vas motivirajo strateški izzivi, ste zavzeti in ciljno usmerjeni ter želite aktivno soustvarjati rast enega najpomembnejših segmentov podjetja, se povežite z nami. zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenem delovnem mestu v prodaji ali nabavi, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom na področju kmetijstva, gozdarstva, lesarstva, vozniški izpit B kategorijeaktivno znanje angleškega ali nemškega jezika, pripravljenost na dinamično terensko delo, dobro digitalno pismenost. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, zanimivo delo v podjetju, ki bo do konca leta 2027 zaključilo izgradnjo enega najmodernejših lesno predelovalnih objektov za listavce v Evropi, strukturirano uvajanje in primopredajo v prvih mesecih, sodelovanje s strokovno ekipo po Slovenijikonkurenčno plačilo ter službeno vozilo, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, možnosti za strokovno izobraževanje, karierno rast, fleksibilen delovni čas, parkirno mesto. Pričakovan nastop dela: 1. 1. 2027Vas zanima? Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi rasti in razvoja poslovanja iščemo izkušenega, komercialno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za oddelek Tehnika in HVAC program ter aktivno nadgradil partnersko mrežo, servisno dejavnost in prepoznavnost blagovne znamke RAM 2 na trgu. Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOnajmanj VI. stopnja izobrazbe, zaželeno tehnične ali ekonomske smeriračunalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost)izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov)izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednostsposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritetdober odnos do strank in jasno prenašanje informacij Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principalinudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvojnudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultatenudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboimeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelkaDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe. Vabimo vas, da svoj življenjepis in spremno pismo oddate preko portala MojeDelo. Razpis je odprt do 3. avgusta 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo ustrezne tehnične smeri, večletne delovne izkušnje pri razvoju programske opreme na Java platformi, odlično poznavanje programskega jezika Java in objektnega programiranja, znanje ogrodij, principov in specifikacij Java, predvsem: REST, CDI, JPA, JSF in SOAP, poznavanje vsaj enega sistema za upravljanje izvorne kode, na primer SVN ali Git, komunikativnost, samostojnost, natančnost, kreativnost in pripravljenost na timsko delo. Tehnologije, s katerimi delamo: Java, Java EE 7/8 (CDI, JPA, JSF), REST in SOAP, Git in SVN, Docker, relacijske podatkovne baze (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).Cenimo dodatna znanja: certifikate s področja Java razvoja, poznavanje procesa samostojne izgradnje in dostave rešitev, izkušnje z razvojem mikrostoritvenih rešitev in uporabo sodobnih razvojnih praks, poznavanje Docker okolij, poznavanje frontend tehnologij (Angular ali Vue) predstavlja prednost, ni pa pogoj. Kot del naše ekipe vam nudimo: sodelovanje pri inovativnih in dolgoročnih projektih, delo v ekipi vrhunskih strokovnjakov, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj, delo z najsodobnejšimi tehnologijami, možnost soustvarjanja tehničnih rešitev in arhitektur, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, prijetno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje, možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Delovno razmerjenedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani. Če ste strasten razvijalec, ki se želi pridružiti ekipi, ki ceni in spodbuja inovativnost ter konstruktivno sodelovanje, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto in postanete del naše skupine, ki ustvarja prihodnost.
Objavljeno pred: 2 tedna
Postani del uspešne zgodbe Rexel – vodilnega distributerja elektromateriala in storitev! Za opravljanje dela pričakujemo: da imate vsaj V. stopnjo ustrezne izobrazbe (elektro, ekonomska, tehniška ali druga ustrezna), da imate vsaj 3 leta izkušenj na podobnih delih, da poznate elektrotehnični material, da obvladate delo z računalnikom, vozniški izpit B kategorije V Rexelu verjamemo, da je vsak član naše ekipe ključnega pomena za naš skupni uspeh. V dinamičnem svetu elektrifikacije vam ponujamo priložnost, da oblikujete prihodnost. Naša zaveza k vašemu razvoju in dobrobiti se odraža v številnih ugodnostih: Zavarovanje in varnost: Plačilo premij za dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje. Nagrade za prizadevanja: Stimulativne finančne nagrade in letna nagrada za poslovno uspešnost. Ugodnosti za dopust: Regres v višini povprečne BRUTO plače. Cenjenje zvestobe: Dodatki na stalnost. Neprestano izobraževanje: Možnost usposabljanj in mentorstva. Skrb za zdravje: Preventivne aktivnosti in druženja s kolegi. Zavedamo se svoje družbene odgovornosti in se zavezujemo k enakopravnosti ter raznolikosti v delovnem okolju. V našo ekipo vabimo odgovorne in ambiciozne posameznike, ki so pripravljeni sprejeti izzive in prispevati k uspehu prihodnosti. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 6 - mesečnim poskusnim delom. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete prek portala Mojedelo, zadeva: Kadrovski razpis s pripisom Vodja lokacije pe ljubljana.Prijavite se in postanite del naše zgodbe!
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za biološko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 2 tedna
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za mehansko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 2 tedna
Priložnost za sanitarne inženirje. Ste sanitarni inženir, ki dobro razume zahteve bolnišničnega okolja, higiene, varnosti in organizacije dela? Vas zanima vodstvena vloga, kjer lahko svoje strokovno znanje uporabite v praksi, vplivate na standarde in vodite ljudi? Podjetje B+N SL Facility Services d.o.o., del mednarodne skupine B+N in z več kot 30-letno tradicijo (prej ISS), vabi v svojo ekipo vodjo poslovne enote za delo v bolnišnicah, kjer so kakovost, higiena in varnost ključnega pomena. Kot vodja poslovne enote boste odgovorni za organizacijo, nadzor in razvoj podpornih storitev v bolnišničnem okolju, skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Vaše ključne naloge bodo: vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev v bolnišnicah, zagotavljanje skladnosti s higienskimi, varnostnimi in kakovostnimi standardi, uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, vodenje, usposabljanje in motiviranje sodelavcev, priprava navodil, poročil in dokumentacije, redna komunikacija z naročniki (bolnišnično osebje, vodstva ustanov), sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem in strokovno zahtevnem bolnišničnem okolju, delovni čas predvidoma od ponedeljka do petka, pri čemer si zaposleni samostojno organizira delovni čas glede na potrebe delovnega procesa, službeno vozilo z možnostjo uporabe za zasebne namene, zagotovljeno parkirno mesto, visoko stopnjo samostojnosti in zaupanja, možnost dolgoročnega kariernega razvoja v vodstveni smeri, dodatna strokovna in vodstvena izobraževanja, podporo izkušene in povezane ekipe, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost. Zakaj je to prava priložnost? Ker omogoča: uporabo strokovnega znanja sanitarnega področja v praksi, pomemben vpliv na higieno, varnost in kakovost v bolnišničnem okolju, prehod v stabilno vodstveno kariero brez izmenskega dela, visoko stopnjo fleksibilnosti in samostojnosti pri organizaciji dela.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje.. raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 2. 8. 2026 prek portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo, na katero delovno mesto se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.
Objavljeno pred: 1 teden