Zaposlitev "izobraževanje" v "ljubljana"

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Vodilni informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodtsvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost. Plačilo: 💶 2.810, 34 - 3.776, 87 € bruto mesečno📌 Izhodišče: 28. plačni razred (2.810, 34 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izbran kandidat ne bo imenovan v naziv, pač pa se mu bodo pravice in dolžnosti določile glede na uradniški naziv Svetovalec v pravosodju III. Izhodiščni plačni razred: je 17, kar znaša 2.030, 25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.828, 45 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 308/2026 (tukaj), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 308/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 308/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 13. 7. 2026 – 28. 7. 2026Opr. št.: Su KS 308/2026

Kot operativni tehnik boste podpirali izvedbo montažnih in servisnih aktivnosti ter zagotavljali potrebno opremo, materiale in tehnično podporo za učinkovito delo tehnikov. S svojim delom boste prispevali k nemotenim procesom, visoki kakovosti storitev in zadovoljstvu strank. Predhodne izkušnje na področju tehničnih operacij, servisnih storitev, montaže, vzdrževanja, tehnične podpore ali na podobnem delovnem mestu. Tehnična izobrazba ali ustrezne praktične tehnične izkušnje. Sposobnost diagnosticiranja, analiziranja in učinkovitega reševanja tehničnih težav. Dobre organizacijske sposobnosti in natančnost pri delu. Dobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja v ekipi. Sposobnost samostojnega dela in upravljanja več nalog hkrati. Osnovne administrativne sposobnosti in izkušnje s poročanjem. Dobro poznavanje programov Microsoft Office in administrativnih oziroma operativnih sistemov. Veljavno vozniško dovoljenje. Pripravljenost na občasno delo na terenu in službena potovanja po potrebi. Proaktiven, zanesljiv in k strankam usmerjen pristop k delu. Delovne naloge: Priprava materiala, opreme in orodja za montažna in servisna dela. Podpora pri načrtovanju in razporejanju vsakodnevnega dela servisnih tehnikov in monterjev. Zagotavljanje učinkovite uporabe razpoložljivih virov, vključno z zaposlenimi, materialom in opremo. Koordinacija servisnih in montažnih aktivnosti z internimi oddelki in strankami. Podpora pri načrtovanju novih projektov in montaž v skladu s prodajnimi aktivnostmi in poslovnimi potrebami. Zbiranje in posredovanje pomembnih povratnih informacij s terena ustreznim internim deležnikom. Neprekinjeno spremljanje, analiza in preiskovanje tehničnih napak ter izvajanje ustreznih korektivnih ukrepov. Spremljanje in podpora delu servisnih tehnikov in monterjev z namenom zagotavljanja kakovosti in skladnosti s standardi podjetja. Zagotavljanje tehnične podpore in pomoči pri odpravljanju težav na daljavo za terenske ekipe. Spremljanje in pregledovanje delovanja sistemov na daljavo, vključno z novimi priključitvami, nadgradnjami, servisiranjem in testiranjem. Pregledovanje, testiranje in ocenjevanje demontirane ali zamenjane opreme ter ugotavljanje njene funkcionalnosti. Vnos in vzdrževanje podatkov v administrativnem sistemu. Občasno delo na terenu pri montažnih, vzdrževalnih in servisnih aktivnostih. Upoštevanje postopkov podjetja, varnostnih predpisov in standardov kakovosti. Opravljanje drugih nalog in odgovornosti po navodilih nadrejenega. Skrbimo za vaše dobro počutje in strokovni razvoj. Zato vam ponujamo številne ugodnosti, ki bodo vašo izkušnjo pri nas naredile še bolj prijetno in nagrajujočo: Konkurenčna osnovna plača + letni bonus za uspešnost25 dni plačanega letnega dopusta1 dodaten prost dan ob dnevu ustanovitelja podjetja3 dodatni dnevi za zdravje na letoPrispevek za pokojninsko zavarovanje: po enem letu zaposlitve je zaposleni upravičen do dodatnega prispevka za pokojninsko zavarovanje, ki trenutno znaša 31, 64 EURPovračilo stroškov prevoza na delo: 0, 14 EUR na kilometerNadomestilo za prehrano: 7, 92 EUR za vsak dan prisotnosti na deluNagrade za priporočila kandidatov v okviru programa »Go Far«Priložnosti za učenje in razvoj, vključno z jezikovnimi in strokovnimi izobraževanji, mentorstvom ter coachingomProgram družbene odgovornosti, ki podpira dobrodelne projekte po izboru zaposlenihTeam building dogodki in druge aktivnosti podjetja

Kot načrtovalec montaž boste odgovorni za načrtovanje in koordinacijo dela servisnih tehnikov ter monterjev, s ciljem zagotavljanja učinkovite izvedbe montažnih in servisnih aktivnosti. S svojim delom boste prispevali k nemotenemu poteku procesov, visoki kakovosti storitev in zadovoljstvu strank. Predhodne izkušnje na področju koordinacije servisnih storitev, upravljanja montaž, terenskih operacij, tehnične podpore ali na podobnem delovnem mestu. Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost načrtovanja ter upravljanja več prioritet hkrati. Tehnično razumevanje montažnih, vzdrževalnih ali servisnih procesov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Razvite sposobnosti reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipami in oddelki. Dobre administrativne sposobnosti in izkušnje s poročanjem. Dobro poznavanje programov Microsoft Office in drugih poslovnih sistemov. Veljavno vozniško dovoljenje. Pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini. Profesionalen, proaktiven in k strankam usmerjen pristop k delu. Delovne naloge: Načrtovanje in koordinacija vsakodnevnega dela servisnih tehnikov in monterjev. Zagotavljanje učinkovite uporabe razpoložljivih virov, vključno z zaposlenimi, materialom, opremo in vozili. Koordinacija aktivnosti servisnega in montažnega oddelka z drugimi oddelki podjetja ter strankami. Načrtovanje novih projektov in montaž v skladu s prodajnimi aktivnostmi in poslovnimi potrebami. Zbiranje in posredovanje pomembnih povratnih informacij s terena ustreznim internim oddelkom. Nadzor, podpora in stalno spremljanje dela servisnih tehnikov in monterjev. Upravljanje in dodeljevanje službenih vozil v administrativnem sistemu. Zagotavljanje tehnične in operativne podpore monterjem na daljavo. Pomoč monterjem ter samostojno izvajanje montažnih in servisnih aktivnosti po potrebi. Spremljanje delovanja sistemov na daljavo, vključno z novimi priključitvami, nadgradnjami, servisiranjem in testiranjem. Upravljanje urnikov, delovne obremenitve in razpoložljivosti monterjev. Izvajanje administrativnih nalog, povezanih z delom monterjev, vključno z organizacijo službenih poti, evidenco delovnega časa, evidenco opreme in pripadajočo dokumentacijo. Občasno delo na terenu doma in v tujini. Delovanje na način, ki spodbuja in varuje ugled, vrednote in integriteto podjetja. Prepoznavanje in predlaganje izboljšav procesov znotraj oddelka ter poslovanja podjetja kot celote. Opravljanje drugih nalog in odgovornosti po navodilih nadrejenega. Skrbimo za vaše dobro počutje in strokovni razvoj. Zato vam ponujamo številne ugodnosti, ki bodo vašo izkušnjo pri nas naredile še bolj prijetno in nagrajujočo: Konkurenčna osnovna plača + letni bonus za uspešnost25 dni plačanega letnega dopusta1 dodaten prost dan ob dnevu ustanovitelja podjetja3 dodatni dnevi za zdravje na letoPrispevek za pokojninsko zavarovanje: po enem letu zaposlitve je zaposleni upravičen do dodatnega prispevka za pokojninsko zavarovanje, ki trenutno znaša 31, 64 EURPovračilo stroškov prevoza na delo: 0, 14 EUR na kilometerNadomestilo za prehrano: 7, 92 EUR za vsak dan prisotnosti na deluNagrade za priporočila kandidatov v okviru programa »Go Far«Priložnosti za učenje in razvoj, vključno z jezikovnimi in strokovnimi izobraževanji, mentorstvom ter coachingomProgram družbene odgovornosti, ki podpira dobrodelne projekte po izboru zaposlenihTeam building dogodki in druge aktivnosti podjetja

Vaše naloge: Delo v prijetem okolju, predpriprava in priprava jedi, delo s polizdelki… Izkušnje na tovrstnem delovnem mestuPriučeni kuharski pomočnik ali samostojni kuharski pomočnikVeselje do dela pri pripravi jediZanesljivost in natančnost pri deluFizična zmogljivostOrganizacijske sposobnostiSposobnost samostojnega dela in dela v timu Delo v nadstandardni prostorni in funkcionalni kuhinjiOdlično delovno klimoIzobraževanje v Rutar group in HACCP izobraževanjeZaposlitev za polni delovni časDružinam prijazen delovnik 9-17hNedelje in prazniki prostopogodba za nedoločen čas

V svojo ekipo vabimo analitično, natančno in proaktivno osebo za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (m/ž). Delovno mesto je polni delovni čas, na lokaciji v Ljubljani. Od kandidata pričakujemoZaključeno izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne smeriIzkušnje na področju financ, računovodstva ali kontrolinga (prednost, ni pa pogoj)Dobro poznavanje računovodskih standardov in finančnih procesovOdlično znanje Excela in analitičnih orodijRazvite analitične sposobnosti in natančnost pri deluSamostojnost, proaktivnost in sposobnost timskega sodelovanjaDobre komunikacijske sposobnostiAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaIzkušnje iz logistike ali e-trgovine so prednost NudimoDelo v dinamičnem in hitro rastočem mednarodnem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjaAktivno sodelovanje pri sprejemanju pomembnih poslovnih odločitevSproščeno in sodelovalno delovno okoljePriložnost za rast skupaj s podjetjem

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: Priprava vlog za pridobivanje enostavnejših upravnih postopkov, priprava navodil za delo iz svoje področja dela, vodenje evidenc na področju ekologije… izkušnje na področju ekologije predstavljajo prednostaktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednostizkušnje iz upravnih postopkov predstavljajo prednostV. stopnja izobrazbesi timsko naravnan/-asi proaktiven/-na in samoiniciativen/-na Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okolje in super ekipa v oddelkuMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Strokovnjak za CRM in tržno komuniciranje Slovenija Zaželena VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja ekonomije, marketinga ali sorodnih smeriNapredno računalniško pismenost ter odlično poznavanje orodij Microsoft OfficeVsaj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, prednost imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski industrijiTekoče znanje angleškega jezikaDobro razvite sposobnosti besednega in pisnega izražanjaDobre sposobnosti mreženja in usklajevanjaPrilagodljivost in sposobnost prilagajanja v hitro se spreminjajočem se okoljuVisoko stopnjo diskretnosti in odgovornosti Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Fleksibilen delovni časMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaSamostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovPrijetno delovno okolje v dinamičnem timu

V Ustni Medicini verjamemo, da vrhunska obravnava pacientov nastane tam, kjer se združijo strokovnost, sodobna medicina in odlični medosebni odnosi. Smo stabilno in hitro rastoče podjetje z jasno vizijo, sodobnim pristopom ter ekipo, ki res rada dela skupaj. redno zaposlitev za polovični ali skrajšan delovni časdelo v sodobni in priznani klinikistabilno delovno okolje in dolgoročno sodelovanjepodporo odlične, povezane in pozitivne ekipemožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjprijetno delovno atmosfero, kjer so odnosi pomembniČe si želite delati v okolju, kjer cenimo strokovnost, spoštovanje in dobre ljudi, vas bomo veseli. Prijave sprejemamo Preko portala moje DELOVeč o nas: https://www.ustna-medicina.com zaključeno izobrazbo smeri ustni higienikstrokoven, natančen in odgovoren pristop do delaprijaznost, empatijo in veselje do dela z ljudmiželjo po učenju in osebnem razvojutimsko naravnanost

Iščemo osobu za kombinacijo terenskega in pisarniškega dela, s poudarkom na delu z zdravstvenimi ustanovami, laboratoriji in drugimi institucijami, vključno s sodelovanjem v postopkih javnega naročanja. Pogoji in kompetence: zaključena izobrazba s področja: laboratorijske diagnostike / medicinsko-laboratorijske diagnostikemedicinsko-laboratorijski tehnikmedicinska sestra / zdravstveni tehnikmagister medicinske biokemije ali biomedicinskih znanostiali drug soroden zdravstveni/biomedicinski smerizkušnje v prodaji medicinske ali laboratorijske opreme so prednost, niso pa pogojizkušnje pri delu z javnim naročanjem (javna naročila, razpisi, tenderji) so pomembna prednostpoznavanje postopkov javnega naročanja, priprave ponudb in razpisne dokumentacijerazvite komunikacijske, pogajalske in predstavitvene veščineproaktivnost, samostojnost in organiziranostpripravljenost na terensko delodobro znanje dela z računalnikom (MS Office)vozniški izpit B kategorije Nudimo: delo v stabilnem in rastočem podjetju na področju medicinske in laboratorijske opreme Greiner Bio-Onedinamično delo, ki združuje teren in pisarnomožnost strokovnega razvoja in izobraževanjstimulativno plačilo, vezano na rezultateslužbeni avtomobil, telefon in ostalo potrebno opremo (po dogovoru)

Naloge in odgovornosti: sprejemanje strank in obiskovalcev, pomoč pri izvedbi sestankov (priprava sejne sobe, priprava prigrizkov in pijače),… Pogoji: Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe ekonomske, administrativne ali druge poslovne smeriDržavljanstvo RSBrez zadržkov javnega redaZdravstvena zmožnostAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in govorno znanje nivoja C1 ali C2)Dobro poznavanje dela z računalnikom in orodji MS OfficeNatančnost, doslednost, vestnostOdlične komunikacijske veščineOsebna urejenost, prijaznost in samostojnostPripravljenost na resno delo in na učenjePrilagodljivost in iznajdljivostMotiviranostŽeleni pogoji: Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivih delovnih mestihInformacijska pismenostKandidati morajo predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev, in sicer: Potrdilo o zaključeni izobrazbiPotrdilo o nekaznovanosti Nudimo: Delo v urejenem in ambicioznem delovnem okolju v LjubljaniDodatno izobraževanjeStimulativno plačiloZaposlitev za določen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjemIzmensko delo od ponedeljka do petkaStrokovno pomočZainteresirane kandidate vabimo, da nam svoje prijave z življenjepisom pošljejo prek portala Mojedelo. Vse prijave bomo obravnavali zaupno! Vabljeni!

V prijeten in povezan kolektiv, zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezijeIzdelava geodetskih načrtovZakoličba objektov na terenu Osnovne informacije: Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida Naše prednosti: Službeno vozilo za namen opravljanja dela na terenuVključenost v raznoliko ekipo, ki deluje po visokih strokovnih standardihStrokovno izpopolnjevanje in osebnostni razvojMentorstvo, podpora pri dodatnem usposabljanju in izobraževanjuDelo v prijetnem in visoko etičnem kolektivuFinančne nagradeSkupna povezovalna druženja